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文员经验不限高中内勤双休办公室
此岗位周末双休,无任何费用缴纳要求,实行常白班八小时工作制。 工作职责: 1. 利用公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通,使用电脑完成信息登记及业务办理,提供线上业务咨询服务(无需外出拓展客户,无需自行寻找客户资源,工作内容简单,办公环境良好)。 岗位要求: 1. 具备高中及以上学历,有相关从业经验者可适当放宽学历条件; 薪资待遇: 1. 底薪加提成模式,采用老员工带新员工的培养机制。 2. 随着国家政策持续利好,公司发展迅速,提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持,帮助员工全面掌握工作技能,提升综合能力。 3. 实行五天八小时工作制度,上午九点至下午六点,周末双休,享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。 职位福利:节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励
办公室行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作内容: (一)日常办公管理 1. 负责公司办公环境的日常运维,包括办公区域维护、物资采购及台账登记(如办公用品、劳保用品、办公设备耗材等),确保生产与办公所需物资供应有序稳定。 2. 统筹公司固定资产管理工作,定期盘点办公设备、生产辅助设备、办公家具等资产,建立并更新资产台账,跟进维修、保养及报修流程。 3. 对接办公系统与后勤服务事项,包括水电网络运行保障、车辆调度与管理(含公务用车记录、维保安排、年检办理),满足日常办公及项目出差的用车需求。 (二)公文与档案管理 1. 承担公司文件、通知、函件的起草、收发、登记与流转工作,协助编制会议纪要、行政规章等文书材料,确保能源类企业文件处理规范高效。 2. 负责公司各类档案资料的归集与管理,涵盖资质证书、合同文本、项目资料、行政文件等,按标准分类存档,搭建电子档案检索体系,保障资料可查可用,支持业务部门完成资质年审、投标资料整理等工作。 3. 管理公司印章与证照的保管和使用登记,严格执行用印审批程序,确保资质文件使用合规,并配合开展特种设备、工程类资质年审的行政协调事务。 (三)会议与活动组织 1. 组织协调公司内部会议(如生产例会、项目对接会)及外部商务会议,负责会前准备、场地布置、会议通知发布、纪要整理与分发,保障会议顺利推进。 2. 协助策划实施企业文化活动、员工团建以及节日福利发放,同步推动安全生产、文明施工主题宣传落地,传播“质量为先、安全为本”的管理理念。 3. 负责客户、合作伙伴及政府部门来访接待工作,统筹接待流程与行程安排,维护企业专业形象。 (四)行政合规与后勤保障 1. 参与优化公司行政管理制度,监督落实办公纪律、后勤运营、差旅报销等流程执行,持续提升行政运作效率。 2. 初步审核员工差旅申请与考勤数据,协助办理员工入离职相关行政手续(如门禁权限开通、工牌制作、办公设备领用与回收)。 3. 配合开展ISO体系、绿色企业、AAA信用等级等认证工作,整理行政支撑材料,协助完成年审、复评过程中的后勤对接任务。 (五)其他临时工作 完成上级交办的其他行政事务,包括项目现场后勤支持、公司宣传物料协同制作、对外联络沟通等。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验:具备3年以上行政专员岗位工作经验,有工程/制造类或能源行业背景者优先;熟悉工程类企业资质管理、档案归档流程者更佳。 3. 年龄:30-40岁优先,身体健康,能承受阶段性加班及少量外出工作任务。 4. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本公文写作能力,能够独立撰写通知、纪要、常规函件等文书。 5. 具备较强的档案管理意识,掌握档案分类与归档规范,可高效管理公司资质、合同等重要文档资料。 6. 具备一定的后勤统筹能力,可独立完成物资采买、供应商沟通及办公环境日常管理工作。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限高中熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 6.有驾照者优先 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力 3. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】 ?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发,成单效率高! 薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,综合月薪8000-15000+,业绩优异者月入2W以上! ?福利完善:五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日! ?晋升快速:支持管理方向(组长/主管)与职能方向(讲师/行政)双向发展路径! 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户,协助完成车险续保线上操作; 持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断; 【任职要求】 大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 具备销售或客服经验者优先,无经验者公司将安排专业培训; 具备良好沟通能力,有责任心,工作积极主动。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,为你提供扎实的职业保障。 我们能给你什么?(薪资真实透明) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么?(操作简单易上手) 1. 无需外出跑业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保手续。 4. 快速入门:配备9天带薪岗前培训 + 专人师徒制带教,零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你: 1. 学历要求高中或中专及以上(条件优异者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间安排: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择+办公环境优越(空调全覆盖)+持续成长培训支持+晋升通道畅通。 立即行动,抢占岗位面试资格!
行政助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年高中弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理印章管理具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放,保障物资有序管理 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司各类活动的筹备与后勤支持工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先
行政专员
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织接待/外联物品采购/领用文书起草文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5. 形象端正,具备亲和力与团队协作精神
财务对账交货做标书三种经验的
3000-4000元/月
财务助理1-3年学历不限
以上要求都满足,住的很近才行喔
行政专员/助理经验不限本科管培生
【培养方向】 市场:负责市场开发与客户维护、参与招投标等相关市场工作 运营管理:承担运营团队人员管理及运营指标跟踪监控等工作 人力:涵盖招聘配置、员工培训、薪酬绩效、劳动关系及组织发展等模块 行政:涉及固定资产管控、会务统筹、大型活动执行、宿舍运营及企业文化建设 培训:主导新员工入职引导及管理干部梯队培养工作 质检、数据分析等方向亦有发展机会 互联网方向试用期保底3500 金融方向试用期保底4000 双休制度 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效提成+激励奖金+五险保障+双休+节日关怀福利 2、支持实习生入职,统一提供住宿与工作餐 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费学习资源与培训课程 5、其他福利包含:法定节假日礼品发放、午间茶歇、休闲零食、生日庆祝、部门聚餐等 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜质,学生期间担任过学生干部者优先考虑 2. 学习适应能力强,具备独立分析与解决问题的能力 3. 性格积极乐观,具备推动任务落地的执行力 4. 认可企业人才理念与核心价值观,恪守职业操守 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备抗压能力 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务 7. 需具备全日制本科学历 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划,初期全面了解公司业务,随后进入职能部门试岗实践 2、掌握基础业务知识后,结合个人兴趣确定发展方向,无需强制轮岗 二、晋升快捷 公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养 三、完善的培训机制 入职即配备专业业务导师,全程带教指导,助力快速融入与成长 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百余家企业建立战略合作关系,包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等 公司地址:新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信(省二院附近) 面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
文员1年以下学历不限后勤管理
负责日常事务处理,做事认真细致,具备责任心,退休人员优先考虑。 工作时间从早上9:30至下午6:30,时间合适者欢迎联系,薪资待遇面议。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
财务/会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专结算收入账固定资产核算房地产/建筑
岗位职责 1. 负责公司内部全盘真实账务处理,完整登记对公账户、法人/股东私户、现金所有收支流水,包含开票、无票收入及各类无票日常支出; 2. 日常对接供应商、客户往来对账工作,定期核对应收、应付账款,梳理未结清款项,跟进往来差异并做好调整记录; 3. 按月核算产品、项目真实成本,定期配合仓库盘点,核对账面库存与实际库存数据; 4. 每日出具资金日报,每月编制内部经营利润表、费用明细表、往来台账,为管理层经营决策提供精准数据; 5. 整理全部业务单据、对账凭证,分类归档保管,做好内部账务资料保密管理; 6. 配合外账会计做好单据拆分、数据衔接工作。
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表统计及简单文书撰写 5.保持办公环境整洁有序,维护基础办公设备正常运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限大专
工作时间:9:00~18:00、中间休息2小时,周末正常休息 福利:法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、生日福利。工作简单易上手,办公氛围轻松。 岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务,包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5. 执行上级交办的其他辅助性事务,支持团队高效运转 任职要求: 1. 学历不限,接受无经验者,提供带教培训 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快 3. 性格细致耐心,具备良好的沟通表达与服务意识 4. 责任心强,能适应双休制办公节奏 5. 服从安排,具备基本的学习能力与团队协作精神
办公室助理
5000-8000元/月
文员1-3年大专具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
财务助理
5000-8000元/月
财务助理1-3年中专/中技应收应付制造业
岗位职责: 1.负责与客户销售的往来账务处理; 2.管理应收、应付账款,编制相关财务凭证; 3.及时提供数据资料及各项费用统计与策略分析。 4.客户发票的统计、开具及简单的税务处理。 5.临时交代事项。   任职要求: 1.大专以上学历,财务会计专业,有会计从业资格证书,有初级会计证,有工厂报关经验者优先。 2.能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 3.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 4、有两年以上的工作经验。 上班时间:大小周,10:00-19:00 公司氛围好,不定期下午茶,节假日正常休
会计财务助理
招聘会计及财务助理岗位。要求会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证。负责公司内外往来款核对、清理工作,成本核算,纳税申报,发票开具,社保办理等。薪资待遇为月薪范围3500~5000元。工作时间为上午08:00-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。
宜春
7月30日 09:36拨打电话
财务文员
3000-4000元/月
财务助理经验不限本科
学历:财经专业毕业 熟练办公软件使用,身体健康,吃苦耐劳,有会计证,财经学校毕业,有相关工作经验者,优先考虑! 年龄23岁以下,身体健康。 工资待遇:面议 其他福利:五险一金,法定节假日休息等。 工作地:广州(天河区)
财务/会计助理
5000-7000元/月
财务助理1-3年中专/中技应收应付
岗位职责: 1、负责日常财务单据的整理、录入及归档工作; 2、协助完成费用报销、收付款等相关基础财务事务; 收集和核对原始凭证及相关业务单据 3、配合会计人员准备财务报表所需的基础数据资料; 4、对账,整理开票明细,编制日报表 5、 人事招聘 6· 我们刚开始试用期底薪是5300 +18每小时加班费+每月100下午茶补贴,100-300绩效奖,包两餐不包住宿,每月调休四天,上班时间是8:00-12:00,13:30-18:00 (招聘有奖金) 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉办公软件操作; 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3、具备一定的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务; 4、有档案管理意识,能够规范处理文件资料。
财务/会计助理
3000-4000元/月
财务助理1年以下大专医药
主要做流水账,需要会计专业,工作严谨,干净利索,只需要能力强的,工资四千,另五险。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,抗压能力佳; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 参与门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可留任为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴,店经理级别父母可领取1600元/月; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责每日订单打印,需要早上6点到公司打单 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务 支持 4.办理办公用品申领、库存登记及日常费用报销初审 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制国内院校优先接待/外联熟练驾驶车辆
岗位类型:全职 招聘人数:1人 (长期出差,需承担部分外勤体力工作) 薪资待遇: 月薪:6000元/月 奖金:年度绩效奖金(根据个人工作表现及公司业绩核定) 福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 生活保障:提供食宿,解决您出差及在岗期间的后顾之忧。 岗位职责: 1.协助项目经理处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档、会议安排等。 2.负责公司外勤工作,如文件递送、物资采购、客户接待等。 3.核心职责:能够适应长期、高频次的出差安排,协助团队完成在外地的项目支持、客户对接等工作。 4.驾驶要求:熟练驾驶车辆,负责部分外出及出差期间的驾驶任务,确保安全。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: ,年龄25-45岁,持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉交通法规,无重大交通事故记录。 2.能够接受并适应长期出差的工作节奏(此为硬性要求,请慎重考虑)。 3.大专及以上学历,专业不限,有相关助理、司机或外勤工作经验者优先。 4.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 5.为人踏实、责任心强,能吃苦耐劳,适应能力强。 我们为您提供: 稳定的保障:有竞争力的底薪+完善的五险+年终奖金,收入稳定有盼头。 无忧的生活:公司包食宿,极大降低您的生活成本。 成长的空间:跟随项目走南闯北,快速积累工作经验与人脉,个人能力得到全方位锻炼。
行政
5000-7000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础性支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养
文员经验不限高中
【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护,全程在室内办公,无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源,无需自主开发新客户,业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主,协商续保或转保事宜,促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报,为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选,并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间,具备高中或中专及以上学历(不限具体专业,无毕业证亦可,部分岗位可接收实习生)。 2. 普通话表达清晰流畅,沟通能力良好,掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极,富有进取心和团队协作意识,抗压能力强,思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可,公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午间休息2小时),节假日按规定正常休假。 2. 休息安排:每月至少安排5天休息,法定节假日全部休息;岗位实行轮休制,每月第一周双休,其余三周周日休息。 3. 带薪假期:享有每年5至15天带薪年假,同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构:入职前两个月保底2700元,后期根据业绩划分等级,最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平:3到5个月内平均月收入达6000至8000元,表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所,配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动,每两个月安排一次集体旅游,团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道,每季度开放晋级机会;管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗,拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训,涵盖产品知识与业务技能,全程安排导师带教,助力快速适应岗位工作。
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人职业能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可突破万元收入,收入与业绩直接挂钩; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格: 表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端方式,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险解答、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食健康营养,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作踏实细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,无经验的小伙伴也欢迎投递! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元,30%的员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 擅长发现问题并主动解决; 为人细心、认真、有担当; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
文员经验不限本科
岗位职责: 通过系统化培养机制,在较短时间内,将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人,塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观,全面掌握公司各环节运作流程,拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才,为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业不限; 2、有明确的职业发展方向,立志投身管理或技术岗位,愿意为目标持续投入与奋斗; 3、富有进取精神,能够适应快速成长中的各项压力与挑战; 4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业; 5、服从工作调配,接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点:陕西、甘肃、新疆
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘
薪资待遇 - 无责底薪3800元 - 工资按时发放,不拖欠不扣押 工作时间 - 朝九晚五,午间休息2小时 - 每月休息4天,无需加班 岗位职责 - 负责前台接待、来访人员登记及电话接听 - 处理基础文职工作、文件归档与日常行政事务 任职要求 - 形象良好,沟通友善,工作细致有责任心 - 掌握基本电脑操作,经验不限 工作亮点 - 办公室固定岗位,工作环境舒适规范 - 内容简单,岗位稳定,无业绩考核压力 - 本地直招岗位,流程透明无虚假 有意向者可直接联系,安排面试事宜
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