工作地点：即墨/胶州/市北/黄岛，可就近分配 此岗位为学习管理师/班主任/教务岗，不涉及授课，主要负责学生日常管理及课程续费相关工作 工作内容： 1、负责学生日常管理，包括课表制定、上课情况跟踪以及及时与家长沟通反馈； 2、掌握家长对辅导的期望与需求，通过定期电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个体发展需求，定期开展心理疏导与交流，并将相关信息准确传达至授课教师； 4、分析学员课时使用情况，提前规划后续课程方案，推进课程续费工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务或学生管理相关经验者优先； 2、了解中学生的学习模式与生活特点，对中学阶段教育有一定认知； 3、品行端正，富有责任心，热爱教育行业，关爱学生，表达清晰，具备较强亲和力

岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相关记录； 3、核查校区教师的点名册与记分册，确保信息准确完整； 4、每月根据学生在校表现情况，向家长反馈学习成果及日常行为表现； 5、协助教师整理教学所需资料，如试卷、教材等教学用品； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他日常事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，细致认真，富有耐心 3、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 无食宿，介意者勿扰

25-45周岁 热爱教育行业，气质佳，具备良好亲和力与沟通能力，以真诚服务为初心，以人为本促成长，志存高远谋发展，兼具责任心与爱心。现招聘教育咨询岗位，薪资待遇3K-6K

工作职责 1. 开展学生思想政治教育与日常行为规范管理，推进党团组织建设相关工作任务。 2. 策划实施学风培育、心理辅导及校园文化项目，促进学生全面发展。 3. 建立并维护学生成长记录档案，及时应对和处置突发事件，保障校园秩序与安全。 4. 整合各类资源，协助解决学生在学习、生活及职业发展方面的实际问题。 任职要求 1. 中共党员，硕士研究生学历。 2. 有学生干部经历，了解高等院校学生管理工作机制。 3. 工作认真负责，具备良好的执行能力、组织协调能力和语言沟通能力。 4. 熟练使用Office等常用办公软件，具备基本的数据统计与分析操作能力。

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涿州招聘替班人员。岗位职责包括：班前检查车况和防护，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入），管理相关合同，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并积极促进转介绍工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备较强的表达与协调能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、抗压能力良好，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 薪资福利 星火为初入职场的你，打造专属薪酬福利体系 一、薪酬待遇 1、提供具有市场竞争力的薪资水平 2、年度晋升调薪机制：每年享有1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人计划：加入后有机会成为星火合伙人，共享发展成果 二、全面培养体系，助力职业成长 1、入职培训：岗位技能指导、配备一对一导师 2、在职提升：定期开展职业技能培训、教师资格证备考辅导 3、晋升支持：管理能力训练、轮岗实践、资深导师全程带教 4、长期发展：覆盖全周期的外部研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀人才同台比拼，赢取丰厚奖励，2021届最高奖项为宝马汽车 三、贴心保障，陪伴你走过人生重要阶段 1、法定福利齐全：全面保障员工合法权益 2、幸福基金支持：提供低息借款，用于安家置业、婚嫁购车等重大支出，助你迈向幸福生活 3、员工互助基金：设立专项帮扶池，缓解突发困难与医疗压力 四、快乐工作，精彩生活 1、享受各类带薪年假及节日福利假期 2、组织年度团队旅游，放松身心，增进情谊 完善的晋升通道： 教学序列： 教师—高级教师(教学)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门主管/教学主任—分校教学总监—总经理 运营序列： 学管师/咨询师—小组长—运营主任—分校总监—总经理 职能序列： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分校总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话及面谈交流 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导助签单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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今天下午花马街餐厅招聘兼职3个，18岁到35岁。时间5点到9点，60元。下班就给钱

招聘：应急救援员薪资：6000-10000/月薪大型企业，工厂化工企业消防安全管理者，要求35岁以下

工资日结180一天管吃需要20人，男女不限，不需要有经验，活简单好干易上手年龄要求:50-周岁工作时间:6:00-18:00，工作地址:西元庄联系电话：

招聘兼职10月13.1三天(每天上午11——12点每天下午4:50——5:50)8-9点，选时间段定州市北城区大道观小学附近，联系电话:(咨询)

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定位： 学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责学员日常答疑、学习回访、进度跟进及学习辅导，协助优化学习过程体验； 2. 主动关注学员状态，跟踪学习进展并给予针对性建议，制定个性化支持方案促进能力提升； 3. 保持高效沟通，及时响应并协助处理产品使用中的操作问题及相关学习困惑； 4. 统筹管理学员学习节奏，联动团队成员协同推进任务执行，保障流程顺畅运行； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好学习能力，乐于深入钻研，可通过持续学习不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，表达清晰，具备较强的沟通技巧与服务意识； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 加分项：有数理化生等理科背景，或参与过学科竞赛者优先 工作时间： 周一到周五下午13:00-22:00； 周六周日上午11:00-22:00 每周二固定休息 薪资： 3510底薪+到课奖金等、五险一金；综合收入7000+

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！ 请仔细看岗位介绍和详情，充分理解后再打招呼，谢谢理解！ 该岗位2026年3月1日之前在招生办公室从事招生工作，招办工作内容能接受每天3-4小时电话邀约工作。接受招办工资体系。不接受请勿投递简历！！8月底新生报到开班后转岗辅导员进行带班工作。 不是在招办天天等着3月就转辅导员了哈，基础指标是招收3个学生转岗。也可继续在招办！ 要求： 1.本科学历及以上、22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2.身高：160CM及以上 3.明显纹身，犯罪记录， 4.中共党员优先、在校担任学生会干部优先。 5.有招办学生及家长维护工作经验。 6.有出国留学及留学顾问经历优先。 辅导员工资体系：责底薪6000+带班费800一个班+13薪 招办工资体系：底薪3800（责2700+全勤300+绩效800）+提成6000/人 工作时间：法定节假日休息，带薪寒暑假。暑假放假：7月——9月寒假放假：25天

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

拆解发动机，工资面谈，有经验者优先

【职责】： 1.负责外籍教师团队的管理（初期涵盖招聘、培训及日常教学管理） 2.配合产品项目经理推进雅思教学产品项目，协调项目进度、组织活动策划、监督教学质量，并及时跟进与解决教师相关问题 3.对所辖教学团队的教学效果全面负责，保障教学品质的持续稳定与提升 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通反馈、积极应对挑战、高效完成当日工作任务 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强，能适应高强度工作环境 4.可使用英语进行日常口语交流（工作语言之一） 5.拥有1年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利： 1.具有竞争力的年终奖金及五险一金保障 2.每年享受10天带薪年假，支持个人生活与旅行规划 3.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 4.清晰的晋升发展路径，支持长期职业成长 5.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 6.定期组织文娱活动，平衡工作与休闲体验 7.倡导人性化管理，打造轻松高效的工作环境 8.每年提供免费员工健康体检，关爱个人与家庭健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训，增强职业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有创造力与使命感的你加入 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作乐趣 专业严谨对待任务，也注重团队互动与轻松协作 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大 个人贡献将获得充分认可，收获匹配能力的回报 我们不仅关注业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与旅行与探索之旅 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

【岗位职责】 1. 联系学员，督促学员上课，保证学员出勤。 2.维护学员关系并定期回访学员，保持良好互动。 【岗位要求】 1. 专业不限，学历不限。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【薪资待遇】 底薪4000+提成，综合薪资8000。 【工作时间】 早8:30-晚18:00，中午休息1.5小时。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

一、公司简介： 铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【岗位职责】 1. 学员管理与服务 - 负责学员入学后的全程跟踪服务，制定个性化学习计划，定期跟进学习进度； - 协调安排学员课程、教师匹配及课表调整，确保教学顺利开展； - 建立并维护学员档案，记录学习反馈、考试成绩及阶段性目标达成情况。 2. 家校沟通与反馈 - 定期与家长沟通学员学习情况，解答疑问，提供专业建议； - 组织家长会、学习成果汇报等活动，提升家长满意度与信任度。 3. 数据与运营支持 - 统计学员出勤率、续费率、满意度等数据，协助优化教学服务流程； - 配合市场部门参与招生活动，协助完成学员转化与留存目标。 4. 问题解决与应急处理 - 及时响应学员及家长的投诉或特殊需求，协调资源解决问题； - 协助处理突发情况（如调课、师资变动等），保障学员学习体验。 【岗位要求】 1. 基本条件 - 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； - 1年以上教培行业学管、班主任或客户服务经验者优先（优秀应届生可培养）。 2. 核心能力 - 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； - 沟通表达能力强，擅长与学生、家长及教师高效协作； - 具备一定的数据分析和时间管理能力，能高效处理多线程任务； - 熟练使用Office办公软件及教务管理系统。 3. 性格特质 - 耐心细致，抗压能力强，适应灵活的工作节奏； - 乐观积极，善于调动学员学习热情，营造良好学习氛围。 【福利待遇】 - 薪资构成：基本工资+绩效奖金+续费/转介绍提成，平时月份薪资范围7K-1W/月，续费大月平均2.5W以上； - 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建； - 职业发展：清晰的晋升通道（学管老师资深学管校区管理岗），定期参与行业培训。 【加入我们的理由】 - 与优秀教师团队共同成长，见证学员进步的教育成就感； - 扁平化管理，开放包容的团队氛围； - 持续提升个人综合素质与职业竞争力。 铭师堂期待与您携手，为更多学子点亮成长之路！

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工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

国内低调但实力强劲的一对一家庭教育服务平台！2014年创立，专注教育领域十余年，已服务超20000个家庭，北上广深均设有服务据点。核心亮点：创始团队为深大95后！这里没有层级包袱，没有僵化管理，只有极致扁平的工作氛围，和一群有趣又踏实的年轻伙伴。 总结：环境简单，工作轻松，老板比你还懂网络热梗。 你需要做什么？（真的不难！） 做“家教匹配官”：公司提供优质家长资源，你通过微信或电话，高效匹配适合的老师。纯服务对接，无需自行拓客！ 做“关系运营小能手”：定期跟进家长与老师反馈，了解需求变化，确保双方满意度持续在线。 做“情绪调节专家”：面对问题不退缩，用高情商妥善处理各类反馈，做到安抚到位、解决及时，成为团队中的稳定担当。 日常协助支持：配合团队完成基础性运营事务，协同推进流程优化。 划重点：无外出拓展、无陌生拜访、无高压电销！我们是专业服务岗，拒绝推销式沟通！ 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，应届生、转行者、零经验皆可，我们相信空白画布也能绘出精彩篇章！ 2. 普通话自然流畅，表达清晰；打字速度快，回复消息如抢红包般迅速响应。 3. 有耐心、有担当，遇到问题第一反应是“如何解决”，而非焦虑无助。 善于沟通，懂得倾听，能从家长一句话中捕捉真实需求。 为什么选择我们？ 1. 新人别怕，全程有“导师”带！成熟师徒制一对一指导，手把手教学，成长路径清晰如导航，快速实现能力进阶。 2. 晋升速度超乎想象！专员→组长→主管，晋升机制公开透明，最快一年即可带队，能力说话，年龄不限制！ 3. 时间安排人性化：周一至周五 13:30-21:40，完美避开早晚高峰，睡到自然醒不是梦。周六实行大小周，周日固定休息。 4. 唯一要求：非坐班时间需保持在线，及时响应家长消息（理解家长急切心情），若无法接受，请慎重考虑。 薪资与福利，实实在在看得见！ 1. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成（提成无上限，起步1K-4K，多劳多得，强者多收！） 2. 新人阶段：6K-7K，熟练员工：7K-9K，组长级别：9K-12K 3. 实习岗位：月薪3-5K，需至少实习3个月，表现优异者可直接转正。 4. 入职满一年享多重福利：带薪年假、年终奖励、优先晋升机会，全部落实到位！ 日常福利：定期下午茶、团建聚餐、节日礼包、周年纪念礼，法定节假日正常享受。 用真诚与责任感，陪伴孩子成长每一步！ 这不仅是一份职业，更是一群人在坚持做一件有意义的事。 加入我们，共同照亮孩子的未来！心动就行动，期待独特又出色的你，带着简历来见面聊聊！