全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招日工一名，工资月结。轻松不累

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抖音发布助理（线上办公）不需要拍摄剪辑 -直接发布即可-不收任何费用-发完现结 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

1. 常驻厦门市中医院门诊区域，为就诊患者提供全流程陪诊服务：协助取号、排队、缴费、引导科室、陪同检查、打印报告单、整理就诊单据、记录医生口头医嘱； 2. 导诊台接待患者咨询，讲解院内官方陪诊惠民活动，引导患者通过正规线上渠道下单； 3. 院内合规巡场，主动帮扶老人、行动不便、异地就医、独自就诊的患者； 4. 服从现场统一排班与分工，配合全职负责人完成每日岗前培训，严格遵守医院规章制度； 5. 严守服务边界，仅做流程陪同，不解读病情、不给出任何诊疗、用药建议；保护患者个人隐私；

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

工作时间：两班倒轮换（一周白班、一周晚班），单休制，每周休息1天，休息日可按需安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，均有1小时午休。白班无加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班有保障、待遇透明。 薪资福利：试岗3天带薪，试岗通过办理入职后立即发放试岗工资；入职即缴纳五险一金，法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假全覆盖，福利无死角。教务无责保底6000元+月度绩效奖金，教务管理岗负责家长缴费、续费及课程管理、规划等相关工作，教学管理岗负责教员招聘与管理，每月额外可获300-600元绩效。入职半年薪资7000-8000元，一年左右可达9000+元，薪资随入职时长递增，晋升渠道清晰，能力可充分变现。 岗位职责：跟踪学生学习情况，详细记录上课表现与成长变化，及时反馈学生学习状态；定期与家长沟通交流，精准把握课程诉求，搭建家校信任桥梁；主动排查课程问题，协调各方资源解决，保障教学流程顺利推进；协助教务教学部门完成日常工作，助力团队达成教育服务目标。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上有相关经验优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，具备良好的团队协作能力和责任心；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有相关从业经验者优先；耐心细致、踏实敬业，热爱教育事业，能接受合理加班安排。

废品收购站招工，勤劳者优先。60岁以内工资面议.男女不限。

专注教学管理、师资培育与教学质量提升，纯管理服务类岗位。 【岗位职责】1. 负责教员招聘与管理工作，拓展招聘渠道，筛选优质教员，规范教员教学行为，打造优质师资队伍；2. 负责教学质量把控，跟踪教员教学过程，收集学生、家长对教学的反馈意见，协助教员优化教学方法，解决教学过程中的各类问题；3. 深度跟踪学生学习动态，精准记录学生上课表现、成长轨迹及知识掌握情况，配合教务部门做好学生管理工作；4. 协助开展课程规划工作，结合教学需求与学生特点，优化课程设置，保障课程质量；5. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况及教学进度，了解家长诉求，协调教员与家长对接，提升家校满意度；6. 协助教务教学部门高效运转，参与日常教务事务、教学流程优化，做好教学相关台账管理与报表统计；7. 落实教学管理相关制度，完善考核机制，助力团队达成教学目标，提升整体教学服务水平。 【工作时间】实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，每周休息1天，休息日可根据工作安排灵活协调；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班薪资及时发放。 【薪资福利】试岗带薪，试岗3天，通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，每月额外享有300-600元教学管理专项绩效奖金，薪资随入职时长逐步提升，入职半年约7000-8000元/月，一年左右可达9000元/月以上，能力突出者可挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适，设备齐全，氛围轻松和谐；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全面福利。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教学管理或教员管理相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和管理能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；能够接受岗位合理加班安排。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 排课，消课，咨询，精准对接学生服务 3.不定期开展学生心理辅导、学业规划 5.整理维护学生档案及招生数据，及时反馈合作进展与问题建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与组织协调能力 2.有学管，班主任，教务工作经验，续费经验 3. 具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.学历不限，教育类、管理类、市场营销类等相关专业背景更佳 5.适应灵活工作节奏，认同机构发展理念，愿长期稳定发展 双休，入职社保

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，长期合作更优！ ——————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条，爆文额外奖励 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ——————————————————————

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给平台拉新用户收入可观工作时间自由没有勾心斗角

长相成熟，普通话口齿清晰即可，行业：拍摄关于装修类口播短视频，合适长期合作

下午一点半到岗，工作一小时后可获得50元。工作地点在南京。

明有没有没接活的？明天9点半之前干完两个小时。广东揭阳

招聘兼职多名，工作内容：网批服装上货架（不懂服装的勿扰）工时20-25一小时，日结。上班地点：池尾山湖。有兴趣者与我联系广东揭阳

明天横店招聘一名，负责礼品包装。工作时间为9:30至18:30。工作地点在浙江金华。

招聘1位工人，工作时间为明天7点开始，工作时长9个小时。薪资为180元，日结。要求年龄50岁以下，干活麻利。工作地点在河南郑州。有意者请联系。

【岗位职责】 1、学员服务​： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成​： （1）续费与复购引导​：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 ​4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

岗位职责： 跟进学员全程学习动态，记录成长情况与课堂学习效果，建立完善学员专属档案。对接家长日常咨询与学情反馈，精准匹配课程需求，维护稳定家校服务纽带。负责日常课程编排、调课管理及课时把控，处理缴费、续费、课时对账等基础工作。协调解决教学过程各类突发状况，衔接各工作环节，助力团队提升整体服务效率与学员体验。 任职要求： 全日制公办本科起步，一本学历、有教务运营从业经历优先，专业不限。年龄 35 周岁以内，性别不限，性格沉稳有耐心，善于团队配合。熟练日常电脑办公操作，软件运用娴熟；表达沟通流畅，临场应变和自主学习能力突出。做事踏实细致、有职业操守，看好教育行业，可接受合理加班调配。 工作时间： 采用两班倒轮班模式，单休，休息时间遵从整体排班。白班早 9 点至晚 6 点，午休 1 小时无加班；晚班下午 1 点至晚 10 点，午休 1 小时，晚班享 30 元 / 时加班费，每天 30 元交通补贴。 薪资福利： 带薪试岗期三天，考核通过正式入职，试岗薪资全额发放。入职享五险一金保障，保底月薪 5500 元，绩效另算。入职半年综合薪资 7000-8000 元，满一年薪资攀升至 9000 元，成长加薪空间大。晋升路径清晰透明，工作氛围轻松，环境舒适，法定假期及专属员工福利全覆盖。

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岗位职责： 1.负责校区日常教务统筹与协调，保障课后托教服务流程高效、规范、安全 2.管理学生档案、学习进度及测评数据，定期输出个性化成长报告 3. 对接家长需求，组织并跟进作业辅导、习惯培养、素质拓展等服务落地 4.协同教师团队开展教学教研、课程排期与服务质量复盘，持续优化托管体验 5. 支持新校区教务体系搭建与标准化复制，参与服务SOP制定与培训执行 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 有教务管理、学管师、班主任或晚托/托管机构运营经验者优先 3. 具备良好的沟通力、责任心与服务意识，热爱教育行业，认同“用心陪伴”理念 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档输出能力 5. 认可文启优思价值观，愿与团队共同成长，接受校区间协作支持

[礼物][礼物][礼物]浙江舟山运输码头男女不限招捡鱼工，鱼是速冻鱼好捡，捡一袋十几块钱，大量要人，56岁以下[胜利]主要身体健康一个班8个小时~10小时。具体上班时间，海洋船回来的时间现场定，工作简单[胜利][胜利]日薪300至500元，多劳多得，干活比较辛苦，高薪没那么好挣的。一周一结算工资，工资，不干提前三天左右辞职，工资结清。免费包住，包水电，不包吃，宿舍可做饭。上海过去开车三个多小时，可以拼车一起过去，自己坐火车或者长途车去舟山也可以上班后需要买保险100块自费或工资里扣，管一年的。

职位描述： 工作内容：会玩手机，一部手机就可以，发布现成的视频到抖音平台 工作时长:时间自由选择 工作地点:在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 工作性质：可长期参与 结算：日结，当天到账

岗位职责： 1、日常学员服务：为学员提供学习与考试相关支持，进行日常沟通，及时响应并解决学员疑问； 2、班级管理：负责课程班级的运营与组织，协调海外院校落实教学计划安排； 3、学员关系维护：定期开展学员关怀活动，增强互动，提升学员参与度与满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备基本英语沟通能力，有海外留学背景者优先； 2、有服务类行业工作经验者优先； 3、性格亲和，待人真诚友善； 4、具备良好的语言表达能力和较强的应变抗压能力； 5、做事耐心细致，责任心强。 完善的福利待遇： 五险一金，绩效奖金，节假日福利，广阔的晋升空间。

【岗位职责】 1. 前台接待，做好与学员及家长的基础服务,与学员及家长保持良好关系； 2. 教务数据的管理，做好课时数据统计、任课老师的上课时间调配； 3.学员的日常跟进回访； 4.完成羽毛球馆安排及协助其他事务； 【任职要求】 1、1-3年工作相关经验，大专以上学历； 2、有教育培训机构管理和销售工作经验，优先考虑，对本地体育培训行业有一定的了解。 3、熟练使用办公软件，形象气质佳。 【工作时间】 周内：14:00-21:00 周末：09:00-21:00 周内单休

腾大教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，可就近安排，可提供住宿，具体欢迎详聊。 【岗位职责】 1，接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2，不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态，学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理，作业管理，自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3，定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费，扩科及转介绍等； 4，做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5，积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育学，心理学等相关专业毕业。 2，形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3，性格开朗，责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4，具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5，工作具有一定条理性，有序推进事务性工作； 6，有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。 如果前5项契合度较高的，无经验的亦可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 [薪酬福利] 1，薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2，福利： 1)节假日福利：1月元旦与春节，2月元宵节，3月女神节，4月春游，5月劳动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节，10月国庆节，11月感恩节，12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2)年度福利：送关爱的年度体检，送感动的生日活动，送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利，父母生日福利，父母每月工资津贴300-1500元不等； 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游(国外优先)，上半年春游，下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会：暑期表彰会，寒假表彰会，区域小年会，全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6)常规福利：五险一金，优秀员工评选。 [培训学习] 1，内部培训：月度管理培训，精英提升训，读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业，最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2，外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院，世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会，不定期线上学习课程，每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销，教育行业各业务实操，团队管理，职场心态，家庭教育，家庭关系，佛学智慧，身心健康等各领域，集学识，技能，眼界，心态，思想，智慧，价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 [职业发展] 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，续费&拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。