【公司介绍】： 专注于AI技术在教育领域的应用，实现教学标准化与个性化结合，提供1v1专属教学服务，深受家长信赖。通过自研AI模拟主讲，替代传统主讲老师完成与学生的1v1授课环节。 【核心优势】： 无需外呼拓展用户，依托自主研发的AI系统，自动触达体验课用户，高效完成用户添加，大幅减少重复性操作，提升工作效率。 【工作内容】： 对接已报名公司体验课的用户，负责体验课排课及学生学习情况分析，全程有AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并实现长期留存。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000元+提成（新人首月保底发放1000元提成），在职教师50%薪资区间为10000~15000元以上，前30%达2万元以上，顶尖员工可超4万元； 2. 入职即缴纳六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶； 3. 团队氛围融洽，倡导伙伴协作，无层级压迫，汇聚一群专注做事、追求结果的同事； 4. 提供免费年度体检，无试岗期，入职即享带薪系统培训。 【任职要求】： 1. 有相关经验者优先，能快速上岗；无经验亦可，公司配备完善的培训与带教机制； 2. 表达清晰，沟通顺畅，具备强烈收入目标感，抗压能力强，心态稳定； 3. 工作认真踏实，乐于提问，积极学习成长。 【晋升机制】： 每年固定两次晋升述职机会，当前管理岗位需求迫切，发展空间广阔。 【写在最后的话】： HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有正能量且学习能力突出的年轻人加入AI教育行列，共同践行教育创新使命。在这里，你不仅能实现自我价值的跃升，更能收获成长与自信，成为身边人的Superman！前路虽远，行则必达，惟有奋斗不负青春。

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规3. 协调教师、学生及家长沟通，处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析5. 配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与迭代支持 任职要求：1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心4. 适应教育行业节奏，能配合教学周期灵活安排工作时间5. 遵守教育行业规范，无师德失范记录，认同机构育人理念

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须符合国家教师准入规定） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

一、公司简介 小码王是国内高端少儿编程教育头部品牌，2016 年由资深科技教育专家团队创立，专注为 6-18 岁青少儿提供专业编程教育、信息学奥赛、科技特长生培养等服务。秉持 “以成就感驱动，发自内在的建构主义教育” 理念，打造系统化、科学化的编程课程体系，助力孩子逻辑思维、创新能力与综合素养全面提升。现因业务扩张，诚招有爱心、善沟通、懂服务的班主任，成为学员成长的陪伴者、家校沟通的桥梁、校区业绩的核心驱动者！ 二、核心岗位职责 （一）学员全周期管理（学习管家） 1. 负责所带班级（小班制 ）学员学籍档案建立与维护，精准记录学员基础信息、学习进度、考勤情况、课堂表现、作品成果及成长轨迹，实现一人一档、动态更新。 2. 统筹学员日常教务管理：含约课、排课、调课、请假、补课、休学、转学等全流程办理，协调校区教室、师资资源，保障教学秩序顺畅，提升学员到课率、耗课率。 3. 课堂全程跟进：课前提醒学员上课、准备学习资料；课中关注学员听课状态、编程实操情况，配合授课老师维护课堂纪律，及时协助解决学员设备、操作问题；课后督促学员完成编程作业、项目实操，跟进作业批改与反馈，保障学习效果落地。 4. 学员成长陪伴：关注 6-18 岁青少儿心理状态与学习兴趣，及时发现学员学习困惑、情绪波动，耐心引导、正向激励，培养编程学习兴趣与自信心，助力孩子养成良好学习习惯。 （二）家校深度沟通（关系纽带） 1. 建立常态化家校沟通机制：通过微信、电话、家长会、一对一面谈等方式，定期（每周 / 每月）向家长精准反馈学员学习情况，包括课堂表现、知识掌握程度、编程作品亮点、进步点及待提升方向，让家长清晰了解孩子学习动态。 2. 专业答疑解惑：及时响应家长关于课程体系、教学安排、编程知识、考级竞赛、升学规划等各类咨询，提供专业、耐心、细致解答，缓解家长教育焦虑，传递小码王教育理念与教学优势。 3. 维护家校关系：主动关怀学员家庭，收集家长意见与建议，妥善处理投诉、异议及各类突发问题，快速协调教学、咨询、运营等部门解决，提升家长满意度、信任度、忠诚度，构建和谐、稳定的家校合作关系。 4. 社群运营维护：负责班级家长微信群日常运营，定期分享学员编程作品、课堂精彩瞬间、编程干货知识、校区活动通知，营造积极、活跃、专业的社群氛围，增强家长粘性。 （三）续费与口碑增长（业绩驱动） 1. 续费目标达成：提前梳理学员课程到期节点，制定个性化续费跟进计划，结合学员学习效果、成长进步及课程价值，向家长精准推荐续报课程，讲解续费优惠政策、升级福利，高效完成续费沟通，保障校区续费率达标。 2. 转介绍挖掘：深度维护老学员口碑，挖掘家长转介绍意愿，主动传递老带新福利政策，引导家长推荐亲友报名，协助完成转介绍对接、跟进，助力校区新客增长。 3. 口碑传播打造：收集整理家长好评反馈、学员成长案例、编程获奖成果，提炼口碑素材，配合校区开展口碑宣传、学员成果展、编程分享会等活动，提升校区品牌影响力。 4. 数据复盘优化：定期统计分析到课率、耗课率、续费率、转介绍率、家长满意度等核心数据，复盘服务流程、沟通技巧、续费策略中的问题，提出优化方案并落地执行，持续提升服务质量与业绩指标。 （四）活动组织与跨部门协作 1. 学员活动策划执行：协助校区组织编程体验课、科技嘉年华、编程考级、信息学奥赛集训、寒暑假特训营、学员生日会等各类活动，负责活动报名、学员组织、现场协调、氛围营造及后续跟进，丰富学员学习体验。 2. 跨部门高效协作：与授课老师紧密配合，同步学员学习情况、课堂问题，协同制定个性化辅导方案；与课程顾问对接新学员信息，做好入学衔接服务；与校区运营配合完成活动落地、数据统计、物料准备等工作，保障校区整体运营高效推进。 3. 学员异动管理：及时处理学员休学、转学、退费等异动情况，做好原因分析、沟通安抚及流程办理，最大程度减少学员流失，维护校区稳定运营。 （五）其他工作 1. 严格遵守校区规章制度、服务标准、行为规范，维护校区形象与品牌口碑； 2. 积极参与公司、校区组织的专业培训、教研会议、技能提升课程，不断提升编程知识储备、沟通能力、服务水平及续费技巧； 3. 完成校区校长、教务主管交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，教育类、师范类、计算机类、心理学类相关专业优先，有少儿教育、编程教育、教育培训行业经验者优先； 2. 年龄 20-35 岁，性格开朗、亲和力强、耐心细致、责任心强、有爱心、有同理心，热爱教育事业，认同小码王教育理念； 3. 熟练使用微信、Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础电脑操作能力，能快速学习校区教务系统、学员管理系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力、抗压能力、执行力、团队协作精神，善于与 6-18 岁青少儿及家长沟通交流。 （二）能力要求 服务意识：具备主动服务、用心服务、极致服务的意识，能换位思考，关注学员与家长需求，注重服务细节与体验； 学习能力：快速掌握少儿编程基础知识、课程体系、教学理念、行业动态，持续提升专业素养与业务能力； 续费能力：具备较强的客户维护与续费转化能力，善于挖掘客户需求，精准传递课程价值，达成业绩目标； 情绪管理：能妥善处理家长投诉、学员负面情绪、工作压力等问题，保持积极乐观心态，正向引导学员与家长。 （三）优先条件 有少儿编程、STEAM 教育、机器人教育、学科辅导等教育培训行业班主任、学管师、助教、课程顾问工作经验者； 熟悉6-18 岁青少儿心理发展特点，有青少年教育、心理咨询、家庭教育指导经验者； 具备编程基础、计算机相关技能，了解信息学奥赛、科技特长生政策者； 有社群运营、活动策划、客户关系管理经验者。

【授课方向】 小学奥数/初中数学/初中物理/初中化学 【岗位职责】 1.负责学科的教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2. 负责学科整体管理；包括续报，退费，满班等的把控跟进； 3. 负责学科教学服务质量的监控，课后与家长沟通，解决孩子遇到的问题； 4. 协助组织学科活动，讲座，公开课等； 【任职资格】 1.不限专业不限教资，表达能力佳，有较强的责任心和亲和力； 2.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3.具备较强的组织管理能力、团队协作管理能力和人际协调能力; 【工作地点】 北京分校、济南分校、青岛分校、西安分校、广州分校、淄博分校、苏州分校、杭州分校、南京分校、佛山分校 【福利待遇】 1.必备保障保障：五险一金、法定节假日假、年假等； 2.附加福利：每年4+2调薪制度、带薪病假、大事礼金、内购优惠、应届生租房补贴、日常小零食、每周下午茶、各类团建、各种节日福利等； 【面试流程】 初试 - 初试结果- 试讲录制 - 分校校长复试 - 培训 - 发放offer - 签约 【发展路径】 先做好老师：成为数学、物理、化学、英语名师； 再更多发展：明星老师、教学管理、教研、学科； 追求卓越：部门负责人、项目负责人、分校负责人；

维护自习室秩序

中小学线上一对一英语兼职家教 我们是专注K12阶段的正规线上一对一辅导平台，深耕学科培优多年，拥有完善的教学服务体系与标准化教研流程。为教师提供稳定生源、全程教学支持与公平发展路径，助力教师实现专业成长与收入提升。 时薪30-90元 岗位职责 1. 负责小初高各年级英语一对一在线辅导，涵盖同步辅导、作业答疑、重难点攻克、升学冲刺等教学内容； 2. 根据学生学情与学习目标，制定专属教学计划，结合平台教研资源完成高质量备课； 3. 用生动易懂的方式讲解知识点，注重培养学生学习习惯与正向价值观； 4. 做好课后学情记录，及时反馈学习情况，根据学习效果优化教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业或成绩突出者优先，在校生、应届生均可； 2. 无强制教师资格证要求，有家教、教学经验者优先，基础扎实、表达流畅的无经验者亦可； 3. 热爱教育，有责任心与耐心，能精准把握学生问题，引导自主学习； 4. 具备稳定网络、电脑等授课设备，可在安静环境授课； 5. 普通话标准，沟通顺畅，品行良好，无不良从业记录。 岗位优势 1. 纯线上办公，居家/宿舍即可授课，无需通勤； 2. 时间高度灵活，自主选择授课时段，适配学业与工作安排； 3. 30-90元/小时薪资阶梯式定级，按学历、年级、经验、口碑定薪，多劳多得，发放及时； 4. 免费提供岗前培训与教研支持，表现优秀可获实习证明、晋升机会与课时奖励； 5. 平台统一匹配生源，教务协助排课，无需自行招生，教学更省心。 期待你的加入！投递后24小时内专人对接。

岗位职责： 1.负责课前家长接待、课程咨询及课后学习反馈沟通，提升家长满意度与信任度 2. 准确完成班级消课统计、教师课时录入与审批流程，确保教学数据及时合规 3.监控校区运营核心数据（如出勤率、续费率、转化率等），定期核查并保障数据真实性与完整性 4. 协调教练排课、场地使用及教具物资调配，优化资源配置与使用效率 5. 主动开展家长回访与学情跟进，推动续费转化与口碑转介绍，助力校区业绩达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先 2. 具备教育行业教务、课程顾问或客户服务经验者优先 3. 责任心强、耐心细致，具备良好的亲和力与跨角色沟通协调能力 4. 具备团队协作意识，稳定性高，能适应校区多任务并行的工作节奏 5. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能快速学习使用教务管理系统

招聘初高各科兼职老师，数学物理化学语文英文历道老师。 一、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法，课后进行学习反馈； 2、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，需有2年以上教学经验，1年深圳机构经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：100元-180元每小时 四、工作时间： 无需坐班，有课按时上课就行。

岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4. 具备较强的沟通能力、学习能力及团队协作意识 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革要求，乐于学习与成长

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，激发学习兴趣并提升综合素养 3. 积极参与教研活动、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法与资源建设 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康与成长指导工作 5. 严格遵守教育法律法规与新时代教师职业行为准则，践行师德师风要求 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与育人情怀 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力，掌握现代教育技术手段 4.表达清晰、亲和力强，善于沟通协作，能胜任一线教学与育人工作 5. 应届毕业生或有教学经验者均可应聘，学历不限

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导，营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.表达清晰，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1 辅导初二女生功课，3月4日起周一到周五晚上18：30到21：00，周六日上午9：00到12：00。以英语和数学为主，兼顾其他科目。 2 辅导地点：莲池区瑞兴路秀兰尚城。 3 提前试课。

招初中语文兼职辅导老师，线上线下可结合授课，时间自己安排超灵活～ 要求擅长表达、真心喜欢教孩子，有责任心和爱心，能跟着平台模式做互动教学，激发孩子学语文的兴趣。有语文相关专业背景或初中语文教学经验的优先来～

正文：郑重声明：本岗纯教育服务与管理，不涉及任何销售、电销、推销，兼顾教务与教学方向，发展空间广。 【工作时间】一周白班一周晚班：白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时；单休，休息日按排班执行。晚班加班30元/小时，15元/晚车补。 【薪资福利】1. 试岗3天带薪，入职五险一金；2. 薪资：无责6000+绩效奖金，半年7000-8000，一年9000+；3. 假期：法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假齐全；4. 晋升：考核机制成熟，晋升通道清晰；5. 团队：年轻化、氛围轻松，办公环境舒适。 【岗位职责】1. 跟进学生学习情况，记录成长数据，定期与家长沟通；2. 协助课程规划、排期及日常教务管理工作；3. 参与教师日常管理与教学质量监督；4. 收集教学反馈，协调解决各类教学与服务问题；5. 支持教研活动开展，助力团队提升教学服务水平；6. 协助处理家长续费、缴费等教务事宜。 【任职要求】1. 全日制公办本科及以上学历，一本优先，专业不限，普通话标准；2. 35岁以下，男女不限，性格开朗，沟通表达流畅；3. 熟练使用办公软件，电脑操作熟练；4. 热爱教育行业，有教务、教学或教研经验优先；5. 耐心细致，责任心强，能接受合理加班。

郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； 经验：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； 能力：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； 时间：能长期合作者优先（短期兼职也可以） 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费：60-300元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

【工作时间】：实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，单休制，每周休息1天，休息日可按要求安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每天均有1小时午休。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外发放15元车补，待遇透明。 【薪资福利】：试岗通过并办理入职，3天试岗工资全额发放；入职即缴纳五险一金法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假全部享有，福利完善无死角。教务岗无责保底6000元+月度绩效奖金，教务管理岗负责家长缴费、续费及日常课程管理、规划，教学管理岗负责教员招聘与管理，每月额外有300-600元绩效。入职半年薪资7000-8000元，一年左右可达9000+元，薪资随入职时长稳步提升，晋升渠道清晰透明。 【岗位职责】：深度跟踪学生学习动态，精准记录上课表现与成长轨迹；定期与家长高效沟通，捕捉课程诉求，搭建家校信任桥梁；及时发现课程问题，主动协调解决，保障教学流程顺畅推进；协助教务教学部门高效运转，助力团队实现教育目标。 【任职要求】：全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有相关经验者优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好团队协作意识；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有相关从业经验者优先；耐心细致、踏实稳重，富有敬业精神，真心热爱教育事业，可接受合理加班。

岗位职责 统筹平台授课师资简历筛选、面试邀约及入职全流程对接，做好师资日常维系与团队管理，严格把控教学授课品质，完善服务规范并优化人员配置。跟踪学员课堂状态与学习成长轨迹，做好学习档案记录，定期与家长对接反馈学情，稳固长期家校服务关系。快速处理教学环节突发事宜，协调内部资源保障授课有序进行，助力完成部门整体运营指标。 任职要求 全日制本科及以上学历，专业不限，有教育管理经验优先；年龄 35 周岁以内，男女不限，性格大方亲和，具备良好团队协作与沟通能力，熟练办公软件操作。做事踏实稳重、责任心强，热衷教育行业，具备教育心理学知识优先，愿意配合公司合理加班安排。 工作时间 采用周度两班倒轮换制度，大小休。白班 9:00-18:00，含 1 小时午休，无额外加班；晚班 13:00-22:00，含 1 小时晚休，加班费 30 元 / 小时，晚班每日发放15 元交通补贴。 薪资福利 入职享有三天带薪试岗，考核通过试岗薪资全额发放，一金。无责底薪 5500 元，入职半年综合可达 7000-8000 元，满一年综合薪资约 9000 元，能力突出可额外上浮。晋升体系公开透明，办公环境优越，法定节假日、带薪年假等员工福利齐全。

郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； 经验：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； 能力：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； 时间：能长期合作者优先（短期兼职也可以） 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费：60-300元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

为推进高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，实现优秀人才培育更优秀人才的目标，筑牢拔尖创新人才培养根基，向基础教育阶段输送一批教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越教师，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现正式启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历毕业生，或其它院校硕士研究生及以上学历人员，须通过大学英语四级或六级考试（英语专业需通过专业八级），具备良好的计算机应用能力；须持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上，身高不低于160CM，体重不高于80KG。 三、综合素质：热爱基础教育事业，关心爱护学生，形象端正，举止得体，具备较强的责任意识与团队协作精神。身心健康，能胜任中学教育教学工作，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施为期两个阶段的岗前集中培训，内容涵盖学科专业能力与教育教学实务，系统化、全方位提升新教师综合素养。 五、流程安排：面试合格者将进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿及餐饮，并发放每月生活补助，同时签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校相关事务，可按规定请假。培训考核达标后，在正式毕业前进行预录用签约。

工作内容： 1、负责到访学员的校区参观、优势讲解、职业规划咨询与答疑，并安排进班试听； 2、负责讲解课程政策、费用与合同，完成签约办理及催单环节； 3、负责学员日常管理，跟踪出勤及学习难点，关注学生学习状态，协调解决问题，维护良好的师生关系，提供全程服务支持； 4、负责学员班级全流程的日常管理和服务工作； 5、协助财务部门跟进学费逾期支付情况，催促学员结清费用 6、负责学员电脑、宿舍管理，根据校区要求完成相关表格登记填写，按时提交数据； 7、领导安排的其他工作 工作要求： 1、大学专科以上学历，有教务/面销2年以上经验，热爱教育事业，成人教育行业、销售行业相关工作经验者优先； 2、具备异议处理能力，能灵活应对客户各类顾虑，高效促成签单；沟通表达能力优秀，有销售服务意识； 3、熟练使用Office办公软件，积极主动、目标导向，有较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能与教学、就业、财务等部门顺畅沟通，协同解决问题； 福利待遇： 1、公司氛围融洽，办公环境优美，不定期组织团建，法定节假日休息每月下午茶+节日福利，缴纳五险一金，有带薪年假 2、上班时间：9:00-18:00 （午休2小时，大小周） 薪资结构：底薪+全勤奖200+提成 综合7-10k 适合想在教育行业深耕的你！我们更看重你的责任心和成长潜力！

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课