1.主要负责抖音运营，剪辑视频发布抖音引流 2.坐着上班，刷刷抖音，回复私信 3.综合薪资底薪4000+高提成（⼯资无上限，⽉⼊五位数不是梦） 4.公司⼤部分是95.00后，不怕没话题聊，你想说的梗我们都接的上 5.团建福利，下午茶福利，奖金福利

1、负责新媒体矩阵（公众号、视频号、抖音、小红书）的营销战略制定，熟悉微信生态及主流短视频平台的运营规则、推荐机制与内容玩法。 2、独立构建业务所需的新媒体矩阵体系，并对账号核心指标负责，涵盖粉丝增长、用户活跃度、内容曝光量等关键数据表现。 3、主导账号内容全流程管理，包括选题策划、创意构思、脚本撰写、拍摄剪辑等环节，制定可执行的阶段性落地方案并推动实施。 4、探索品牌车后服务在新媒体与新零售领域的客户获取模式，覆盖微信、抖音、快手、小红书等主流平台，持续优化拓客路径。 5、联动集团内部及外部合作品牌的媒体资源，策划线上线下主题活动与用户互动项目，借助品牌协同效应提升业务转化与收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻等相关专业优先，具备3年以上新媒体运营经验，有成功从0到1运营小红书、公众号、视频号或抖音账号的经历；拥有丰富的达人资源，具备小红书爆款内容实操案例；能对运营结果和数据指标负责；具备小红书平台运营经验，独立操盘过从零起步并取得显著成效的账号者优先。 2、掌握系统化的新媒体运营知识体系，对网络热点具备敏锐洞察力，具备扎实的内容创作与文案表达能力。 3、具备成熟的工作方法论，能够聚焦核心目标，持续推动高效执行，确保工作成果导向明确，避免无效投入。 4、学习能力强，自我驱动力强，具备良好的沟通协作能力和情绪稳定性，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.内容生产：统筹品牌各类内容的策划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标如期达成。 2.新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播管理，致力于提升曝光、互动及售券转化等核心指标。 3.新媒体赋能：为公司业务线及导购团队提供新媒体推广支持与指导，推动业务增长并增强客户参与度。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能独立主导内容制作及账号运营管理。 2.熟悉新媒体生态与用户行为特征，具备敏锐的市场洞察力，可依据趋势进行内容创新与账号策略优化。 3.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激励团队，推动内容与运营目标高效落地。 岗位福利: 1.五险一金，话补、交通补助、房补

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-30 岗位职责: 1.提供婚姻相关服务，涵盖婚姻咨询与匹配推荐 2.策划并实施婚姻类活动，包括婚礼的统筹与落地执行 3.维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同完成任务

岗位职责： 1. 负责建立并运营素人账号（小红书、抖音、快手等），打造鲜明人设； 2. 策划、撰写并发布吸引学生/家长关注的内容（笔记、短视频、图文等）； 3. 通过持续“养号”策略提升账号权重和流量（优选发布时间、互动、标签设置等）； 4. 分析账号数据，优化内容策略与发布节奏，实现用户增长与粉丝转化； 5. 管理平台评论和私信，主动引导用户咨询并获取潜在客户信息； 6. 配合营销活动（如直播、促销专题），通过内容导流转化目标用户； 7. 跟踪行业趋势与热门话题，及时调整内容方向，保持账号活跃度与影响力。 职位亮点： • 建立真实、有温度的人设，展现专业助学形象； • 承载从内容创造到获客转化的全流程实践，提升实力； • 在教培行业新媒体转型热潮中快速成长、发挥影响力。 职位要求： • 本科及以上学历，市场营销、新媒体、中文、教育等相关专业优先； • 熟悉小红书、抖音等平台运营规则，具备优质内容创作能力； • 有个人或机构账号运营经验优先，了解素人号养号方式； • 数据敏感，懂得通过数据反馈调整内容策略； • 具备较强文案、视频或图文编辑能力，能撰写吸睛内容； • 对教育/教培行业有一定认知，愿意持续学习和创新。

只要你愿意学习、踏实肯干、态度积极、渴望增收，公司正处于快速成长期，期待有上进心的你加入，一起交流发展。 团队氛围轻松，全员年轻化，工作环境简单纯粹，没有复杂人际 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，独立完成短视频、图文等内容的制作与发布； 3、通过内容运营实现客户引流、咨询邀约及转化目标，提升用户活跃度与粘性； 4、实地拍摄房源信息，记录房屋详情，制作图文及视频内容并同步上传至各平台； 5、与有租房需求的客户在线沟通，解答疑问，提供专业服务； 新人入职配备专属导师，一对一指导带教 工作时间：早9晚6，周末双休 考勤方式：上下班打卡，工作节奏灵活自主 薪资待遇：底薪4500元+业绩提成

有新媒体工作经验，能操盘一个店铺的运营，扩新同城引流，能带教门店员工，能做主理人IP

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

我们是一个新模式婚介公司. 先签约后服务 不领结婚证 不收红娘介绍费 我们低于同行 我们义工单身团队.脱单不收取任何费用 我们红娘只负责 收集单身信息 邀约单身来签约 每天组织活动 我们红娘有 短期收益 中期收益 长期收益 未来职业规划 能做门店合伙人 能做某个板块的合伙人 能做城市合伙人 能做一个省的合伙人 等等 . 期待你的加入. 有想法就要约时间面谈共商大业 不要打电话 直接留言

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化消费体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，评估其应对特定场景的服务表现； 4.需在实际情境中提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能按照任务说明、安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

岗位职责： 1. 负责小红书图文类账号的整体定位与形象包装，制定并优化运营推广方案，提升账号影响力。 2. 撰写小红书文案及脚本，创作符合平台规范、内容优质且具备高传播潜力的创意科普内容，增强内容吸引力。 3. 承担小红书平台日常内容的编辑、发布与运营管理，及时回复有效评论与私信，做好用户互动引导。 4. 整理日常推广数据，对账号表现进行深度分析，并根据数据反馈实时调整运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，富有创意，能独立输出内容策划思路与方案。 2. 熟悉主流自媒体平台的运营机制，乐于学习并探索平台新玩法。 3. 有自媒体账号实际运营经验者优先。 4. 大专及以上学历。 薪资：无责4200+线索量+基准线索量+成单率+业绩提成+奖金3000-4000；综合薪资8-9k 工作时间：9：00-12：00 / 13：50-18：00 ///不加班///周末大小休///法定节假日带薪正常休

【市场新媒体实习生】 岗位职责： 1.负责小红书、抖音、视频号、公众号等国内社交平台的内容运营与推广工作 2.参与市场团队线上活动执行，承担官网内容更新及宣传物料的平面设计任务 3.协助开展品牌搜索引擎优化（SEO/GEO），包括百家号、搜狐号、头条号、知乎、Google等平台的内容维护与发布 4.配合团队进行运营数据跟踪与分析，持续优化新媒体传播策略与方向 5.负责在小红书、抖音、视频号、公众号等平台挖掘KOL资源，推进产品推广合作洽谈 6.协助拓展生态链合作伙伴，推动联合推广项目的落地执行 7.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、中文、新闻、网络与新媒体等相关专业优先考虑 2.具备生成式AI工具的实际使用经验 3.熟练操作PS、Al、PR、剪映等设计剪辑软件，具备良好的视觉设计与视频制作能力 4.文案撰写能力强，具备良好的沟通协调能力 5.具备一定抗压能力，可保证至少六个月的稳定实习期 工作时间：9:00-18:00（周末双休） 薪资待遇：150元/天（表现优异者提供转正机会） 工作地点：深圳上梅林新一代产业园

任职要求：年龄:18-25周岁会电脑的基本操作就行 工作时间:早上九点十二点下午两点七点 工作内容:我们只需坐办公室，用电脑跟客户联系这个是不用外出，也不用打电话，也不用面见客户的。 岗位福利： 1.薪资范围5k-10k（上不封顶） 2.奖金+提成 3.带薪休假+法定节假日带薪休息+不定期团建生日会 4.免费的培训学习+老员工一对一指导 5.公司提供免费外出学习交流机会 行业经验：不要求有经验的可接受小白无经验者 (1)准备跳槽的，请联系我; (2)上班心里不爽的，请联系我; (3)付出多回报少，心里憋屈的，请联系我; (4)求发展，需要更大平台的，请联系我; (5)想换新工作，增加些收入的，请联系我; (6)想主宰自己命运，自己做老板的，请联系我 (7)身边有这样的朋友也请你告诉他薪资待遇

情感流量运营 全职招聘 岗位定位 深耕情感赛道，以优质内容撬动流量增长，打造有温度、高粘性的情感IP矩阵，通过内容共鸣实现用户沉淀与商业转化，成为情感流量生态的核心操盘手。 核心职责 1. 情感内容策划：聚焦两性关系、自我成长、家庭情感等核心场景，产出短视频脚本、图文文案、话题策划等内容，精准击中用户情感痛点与共鸣点； 2. 流量增长操盘：负责抖音、小红书、视频号等平台账号运营，制定流量增长策略，优化内容分发、标题封面、话题标签，提升曝光、互动与涨粉效率； 3. 用户关系维护：搭建用户情感沟通体系，通过评论回复、私信互动、社群运营等方式，沉淀核心用户，挖掘用户需求，反哺内容迭代； 4. 数据驱动优化：跟踪账号数据（播放量、完播率、转发率、涨粉数等），分析内容效果与用户偏好，定期输出复盘报告，持续优化运营策略； 5. IP调性塑造：统一账号视觉风格、语言体系与情感表达，强化IP辨识度，打造差异化情感内容标签，提升账号影响力与商业价值。 任职要求 1. 认知与审美：对情感赛道有深刻洞察，能精准捕捉社会情绪与用户情感需求，具备敏锐的内容审美与话题敏感度； 2. 运营能力：1-3年情感类账号运营经验，熟悉短视频/图文平台算法逻辑，有成功涨粉或流量爆发案例者优先； 3. 内容功底：具备较强的文案撰写与内容策划能力，能驾驭温情、治愈、理性分析等多种情感表达风格，擅长用故事化、场景化表达传递情感； 4. 数据思维：能看懂运营数据，通过数据反推内容优化方向，具备独立复盘与策略调整能力； 5. 协作与抗压：具备良好的沟通协作能力，能配合内容制作、商务合作等团队推进工作，抗压性强，能适应快速迭代的运营节奏。 加分项 1. 自有情感类账号（粉丝1万+）或参与过百万级情感IP从0到1搭建； 2. 擅长情感类直播策划、社群运营或用户裂变，有相关成功案例； 3. 具备心理学、社会学相关知识背景，或有情感咨询、内容创作相关经验。 我们提供 1. 薪酬福利：行业竞争力薪资（8k-15k）+ 流量提成 + 年终奖，五险一金、带薪年假、节日福利； 2. 成长空间：接触头部情感IP运营方法论，定期行业交流与技能培训，清晰的职业晋升路径（运营专员→运营主管→IP负责人）； 3. 工作氛围：年轻化团队，开放包容的沟通环境，尊重创意与个性，鼓励情感表达与内容创新； 4. 额外福利：弹性工作时间、内容创作补贴、核心用户互动福利，让情感运营与自我成长同频。

高级红娘顾问 岗位职责: 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询与情感指导服务； 2、依据会员在服务周期内的实际需求，协助匹配合适人选，并促成双方沟通； 3、深入挖掘会员核心诉求，持续提升服务品质与客户满意度； 4、负责会员信息的采集、归档及资料管理工作； 5、根据个体情况制定并优化个性化征婚计划 任职资格: 1、性格外向，热情友善，具备良好的服务意识和积极心态； 2、认同婚恋服务价值，有成人达己的职业追求； 3、表达能力强，情商高，拥有较丰富的社会经验； 4、形象端正，行为得体，普通话流利标准； 5、能够适应阶段性工作强度，抗压能力较强； 6、有培训或婚恋行业从业背景者优先考虑 薪资福利待遇: 1、底薪加服务绩效奖金，收入稳定，月均薪资10000以上； 2、工作时间：周三至周日10:00-20:30，周一至周二固定双休 团队年轻化，氛围轻松活跃，管理扁平化，沟通高效 双休 双休 双休！！！！！！

1. 使用豆包、DeepSeek等AI工具完成短视频创作； 2. 零基础可带教，操作简便，快速掌握工作流程； 3. 薪酬由底薪与绩效构成，产出越高收入越多

做百度推广。自媒体推广。

岗位职责: 1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖文案撰写、图像设计、视频剪辑等内容制作环节。 2. 跟踪品牌在新媒体平台的传播效果，进行数据复盘并制定改进方案，提升品牌曝光度与用户参与度。 3. 关注新媒体领域动态，策划并推动线上互动活动，提高用户粘性与活跃水平。 4. 协同团队成员共同推进新媒体运营策略的制定与实施，保障内容输出质量及品牌调性统一。 任职要求： 1. 拥有优秀的原创内容生产能力，能独立完成多形式新媒体内容的构思、创作与编辑。 2. 熟知主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，能依据平台特点调整内容呈现方式。 3. 具备较强的数据解读能力，善于利用数据反馈指导内容迭代与运营决策优化。 4. 具备良好的协作意识与创新思维，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出与创意活力。

岗位职责。 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 岗位需求： (1)年龄在20-25男女不限，没经验有人一对一教础的电脑操作，会使用电脑进行打字沟通 (3)对电商感兴趣并且熟悉现在流行自媒体软件操作如抖音小红书等等 (4)有团队意识，积极乐观，善于沟通 (5)对自媒体感兴趣，有自媒体运营思维 (6)只招聘能够长期全职工作的，短期寒假工以及兼职暂不招聘 晋升与福利。 1.公平的晋升：晋升阶段依次为员工—组长—主管—老板 2有组长一对一带，手把手教（即使没有从事这个这方面工作也是可以做好的） 3时时有专业的人会进行线上线下的，经验传授，要点总结（干货满满，实用） 4有专门的线上学院，遇到问题可以随时去看相关的解决方案 薪资构成： 1底薪+提成+奖金=综合薪资4500 2有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以 岗位福利 1情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等。 工作时间：。 1.假日休假：早上8:50-中午12:10下午13：40-下午6:30法定节假日休息 自从疫情开始，大家更关心的不是说挣多少钱，而是工作能不能稳定赚钱，每年的固定消费是不是能无压力的还上，是不是风雨无阻，无论发生什么自己都不会断了收入来源，看看你自己的钱花在了哪里，你就知道从哪里赚钱了，简历，或者招呼，我们聊一聊吧。,