招募兼职，副业，合伙人 合作共享品台，轻资产创业网恋推广员

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，不涉及劳动合同签订及社保缴纳事宜。 收益规则（长期合伙人与暑期兼职统一执行标准） 一、入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或朋友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独制作客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人点击访问后自动归属为你的直接客户，无需额外确认。 二、长期推广佣金（由小程序后台自动计算，支持自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你可获得其消费金额30%的持续佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人通过你的下级邀请码扫码加入并确认身份，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台内的消费，你可持续享受20%的团队返利。 补充说明：你现有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取条件：需同时满足“直接客户数量”和“下级推广员数量”两项指标达到对应档位人数，方可申领该层级奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推 封顶档位：客户与下级均达到20000人时，所有阶梯奖励合计可达21000元； 超出20000人部分：不再参与阶梯累加，但每新增满1000名同步客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年均可持续推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期兼职：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与下级关系永久保留、永不归零，开学后可无缝转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持随时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信： 规则咨询与操作指导：陈经理 微信：

岗位职责： 1. 负责华姐有机新疆特产农产品新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度、用户粘性及加盟咨询转化率 3. 结合行业特点，制作通俗易懂、富有感染力的短视频、图文及海报素材 4. 监测数据表现（阅读量、涨粉量、留资量等），定期复盘优化运营策略 5. 协同招商、客服团队 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有农产品运营经验及加盟类项目运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备独立内容创作与基础剪辑能力 3. 具备良好的文案表达力、网感敏锐、执行力强，认同创业协作文化 4. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识 5. 擅长提炼业务亮点，能将“共同创业”理念融入内容传播

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应并落地传播方案 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 有良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程内容生产 3.熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计及视频工具，掌握数据分析工具者优先 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识强，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营 3.分析推广数据，优化投放效果 4. 策划线上营销活动 5.监测行业动态，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备基本的手机操作能力 2. 熟练使用推广平台后台 3. 学习能力强，对新媒体趋势敏感

岗位职责： 1. 负责公司小红书平台的日常运营，账号基础搭建 2. 完成图文内容的发布与推送，定期更新账号内容，保持活跃度 3. 负责账号内容运营，数据跟踪及互动维护； 4. 在运营前期由专人带教，逐步独立完成账号运营工作。 任职要求： 1. 接受零基础小白，有无经验均可； 2. 对小红书运营有兴趣，学习能力强； 3. 能够配合团队完成内容创作与发布任务。 薪资架构： 试用期薪资3500，试用期1-2个月 转正4000+奖金+提成，提成丰厚，只要有能力，薪资轻松过万。 优秀者可晋升储备主管-主管，底薪5000起，拿团队提成 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00 周六单休，法定节假日休

岗位职责：（6000-12000元） 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 做好内部陪诊系统、健康管理系统的运营与派单。 5.线下入企活动的统筹支持 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及运营逻辑，具备独立操盘经验 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能兼顾内容专业性与传播性 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.具备小程序运营经营 5.思维活跃、理解能力强、擅长沟通、具备团队协作意识 6. 健康管理、医学、护士专业方面的人员优先、有B端服务经验的优先。

会泡沫雕塑的师傅，在开封周边城市的，，工资面谈，工时7天，

工作认真，听从安排

一、岗位定位 负责公司微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台的日常运营与内容策划，深度参与搜索引擎关键词优化（GEO），通过数据驱动与AI工具提升内容在百度、微信搜一搜等平台的搜索排名与曝光量 二、岗位职责 1. 新媒体平台运营 统筹微信公众号、小红书、抖音等平台的日常运营，涵盖内容策划、文案撰写、发布推广、粉丝互动及账号数据复盘。 持续优化运营策略，提升账号曝光率、用户活跃度及内容转化效果。 2. 搜索引擎营销与关键词研究（GEO） 开展百度、微信搜一搜、小红书等平台的关键词挖掘与布局，聚焦高价值、低竞争的长尾词，优化内容关键词密度与检索排名。 关注搜索引擎算法变化，运用SEO工具（如百度统计、5118、爱站、搜狗微信）进行数据分析与排名追踪，制定内容优化方案。 结合AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、Kimi等）构建关键词库、优化标题与内容结构，提升内容产出效率与搜索引擎适配性。 3. 内容创作与多媒体制作 独立完成拍摄与视频剪辑任务，输出符合各平台风格的短视频及图文素材。 撰写原创文章、活动文案、产品说明等内容，确保兼具阅读体验与搜索优化特性。 4. 跨部门沟通协作 主动对接产品、业务等部门需求，推动运营项目高效落地。 积极思考流程优化路径，及时协调解决协作过程中的各类问题。 5. 科技工具应用与创新 探索并落地AI内容生成工具、自动化发布系统、数据抓取工具等，提升整体运营效能。 对新媒体领域的新技术、新平台、新玩法保持敏锐度，具备快速测试与实际应用能力。 6. 其他相关工作 完成上级安排的设计与运营类专项任务，主动拓展工作维度，助力团队达成业务目标。 三、任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，市场营销、计算机、信息管理、电子商务等相关专业优先。 1-3年内容运营或搜索营销工作经验，其中至少1年专注于GEO/SEO实操。 具备教育行业、知识付费、B2B内容营销背景者优先考虑。 2. 专业技能 熟悉微信公众号、小红书、抖音等平台运营规则，掌握百度关键词优化（GEO）方法，具有一年以上实操经验（简历中需注明具体案例，例如：通过关键词优化使某内容进入搜索前3页）。 熟练使用至少两类SEO工具（如5118、百度指数、搜狗微信搜索、爱站），可独立完成关键词挖掘、竞品分析与内容规划。 精通剪映、PR等视频剪辑软件，具备基础摄影能力。 有AI工具实际使用经验（如使用ChatGPT辅助生成标题、利用DeepSeek拓展关键词等）。 周末双休+五险一金

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【岗位职责】 - 负责微信公众号及新媒体平台内容发布与日常运营 - 协助完成线上活动策划与执行，提升用户互动 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习者优先 ，新人入职有老员工带 - 熟悉微信、互联网及电商基本操作 【工作时间】 - 无固定时间，时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资：可日结，1000元/月 ，无需坐班，居家线上 - 日结工资，多劳多得，按时发放

岗位职责： 1. 负责短视频平台的日常内容发布 2. 协同运营完成私信回复 3.检查作品内容状态和流量走向 任职要求： 不露脸 不拍摄 新手小白可带，每天几分钟，会玩手机会刷短视频就可以 大学生、高中生、宝妈友好 薪资： 日结工资 不拖欠

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要 求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。 任职要求: 力强，配合度高 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行 岗位2日结兼职文员，居家，免费教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算 岗位3真日结视频剪辑师，可线上办公 岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常内容发布、更新与维护 2.根据运营策略优化视频标题、封面、标签及简介，提升曝光与互动率3.监测视频数据表现(播放量、完播率、点赞评论等)，定期输出运营分析报告4.配合团队完成选题策划、脚本协同及热点跟进，提升账号活跃度与粉丝粘性 5.及时响应用户评论与私信，维护良好的线上互动氛围 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与推荐机制，有实操经验者优先 2.具备基础剪辑能力(如剪映等工具)，能独立完成简单视频处理 3.网感强，对热点敏感，具备一定的文案撰写与审美能力4.时间灵活，能保证日更节奏，接受线上远程协作与日结结算方式 5.学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与执行力

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1．负责新媒体平台的日常运营与用户互动，提升账号活跃度； 2．解答用户咨询，提供及时、准确的客服支持； 3．根据运营需求参与内容发布与流量维护工作； 4．收集用户反馈，协助优化运营策略与服务流程； 5．维护良好的客户关系，提升用户满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够耐心处理用户问题； 2．学习能力强，愿意主动了解新媒体平台运作模式； 3．工作认真负责，有较强的服务意识和团队精神； 4．无需经验，公司提供培训，欢迎新人加入。 5.有服务意识，工作积极主动，责任心强。 需要18-28岁的年轻人，欢迎年轻血液的加入 -综合薪资5000-9000 每月薪资：有底薪保障，综合薪资5000-9000（奖金日结），上不封顶。 职位福利：餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

岗位职责 · 负责淘宝/京东平台内推广工作（包含直通车、引力魔方、万相台、京东快车等工具） · 制定并执行投放计划：关键词筛选、人群定向、出价策略及预算合理分配 · 持续监控核心数据指标：点击率（CTR）、转化率（CVR）、投资回报率（ROI）并优化 · 开展新品测试与爆款孵化，推动商品实现从起步到规模放量 · 研判竞争对手广告投放模式及关键词部署策略 · 协同运营、设计团队优化主图视觉与详情页内容，提升整体转化效果 任职要求 · 具备3年以上淘宝/京东推广实操经验（需有实际操作账户经历） · 熟练掌握直通车及京东快车后台操作流程与逻辑 · 具备基础数据解读能力，能根据报表反馈调整投放策略 · 有明确的投产比意识，对推广结果承担直接责任 加分项（优先考虑） · 有3C类或工具类产品推广背景（如检测仪器、汽车维修工具等） · 具备成功打造爆款产品的完整项目经验 · 掌握基础数据分析工具（如Excel、BI系统）

岗位内容： 1、主要负责通过网络平台推广引流，获取精准意向用户； 2、负责把有意向的客户推给销售，不需负责销售。 3、公司提供设备，不含销售性质，不加班。 福利待遇： 1、每天10:00-19:00，周末固定休息、法定节假日正常休息。 2、无责底薪2600+高提成+奖励，优秀着上不封顶。 3、婚假、产假、哺乳假等假期都有，节假日福利。 4、每月15号发薪日。 5、公司为员工购买五险； 6、奖金种类繁多，日奖、周奖、月奖、限定活动激励（现金红包，奖品，）； 7、节假日福利定时团建。 ［任职要求］ 1、高中及以上学历（有经验者可放宽）； 2、耐心负责，学习能力强； 【公司环境］ 绿化空调、微波炉、饮用水等

工作内容：负责基础素材的归类存放与每日更新记录。 岗位要求：执行力强，无需经验，有手机或电脑即可。 薪酬方式：日结，多劳多得 工作形式：全程居家，时间自由

五险一金 双休4000-6000 岗位职责: 1. 负责基本信息登记。 2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。 4. 配合完成各类临时性信息排查任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与居民有效交流； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 能够熟练使用基础办公软件； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

工作内容 独立完成抖音、小红书、视频号全流程：选题写脚本→工厂/工地/完工实景拍摄→剪辑出片→发布运营 把控短视频节奏，制作干货科普、高端实景两类内容，日常日更短视频、每周图文固定产出 负责账号数据复盘、同城流量运营、小额投放、直播场控、私信线索整理对接销售 任职要求 精通剪映，会PS/PR、航拍、3D简易制图优先；自备基础拍摄设备操作能力 有建材/装修/实体行业短视频实操案例，可自主编写口播文案 能外出跑工地厂区拍摄，快速熟悉楼梯产品工艺、报价等专业知识 目标导向，以客户咨询线索为核心工作结果 薪资福利 底薪4000–7000 + 视频绩效 + 客户线索提成（上不封顶）+ 外勤补贴，月休+节日福利 工作地点：武汉（厂区+市内工地外勤）

会拍摄剪辑视频，懂生活服务以及其他几个平台，负责策划上架套餐

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

1.短视频制作，搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的视频内容，提高粉丝量和点赞数。 3.对视频账号进行复盘内容分析，提高运营能力。 任职要求： 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频，敏锐的观察力，跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000 无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利：节假日福利、有工作餐、聚餐、团建、生日福利…

公司简介：我们是一家集团公司，主要是做线上流量这一块应用短视频视频号抖音矩阵AI数字人等工具，线上引流客户，然后私意成交变现，公司有自己的产品和平台，可以做承接变现。我们区别于传统行业，做的是互联网＋实体，应用互联网思维，专业流量打法，不缺客源，公司高速发展，短短两年，全国成立53家分公司，在各个行业发展的背景下，我们公司逆势发展，取得骄人业绩。公司现有酱酒、山茶油、茶叶、商城等几大产品板块，依托互联网流量赋能打法，形成商业的完美闭环。可落地，能复制、能裂变。 招聘要求：我们用最新流量打法，源源不断的获取客户，私域变现。现诚挚寻找有上进心，有创业精神，乐于接受新事物，渴望大平台机会，对互联网引流有感兴趣的优秀人才加入。变现速度快，零资源，零人脉，纯小白也能上手，月入5位数，上班时间自由，不用坐班。 适合人群：适合人群广泛，大学毕业生，创业小白，带娃宝妈，负债朋友，实体店老板，销售人士，想转行的人士都可以做，无经验要求，想做的都可以做好。 任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队管理经验 2.对销售工作有热情，能承受工作压力 3.有责任心，能独立完成销售工作 4.有挑战高薪的欲望和勇于开拓的勇气