**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

公司内部直招!发展空间大!接受无经验小白!公司小哥哥小姐姐多，老板人也好! 主要负责互联网的引流推广，不需要卖东西!简单好上手，大众接受率高! 薪资待遇：底薪3700++免费小区食宿，新人入职认真干有5500以上+奖金分红，综合月薪5-6k，还可以参加抽奖活动，购物卡，密室逃脱，景区门票，电影票，以及父母旅游的机会!

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

工作内容： 1、围绕公司核心业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，引导目标客户进入私域流量池； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职机会增加收入的人群； 2、熟悉小红书平台使用，具备一定的网络敏感度，零基础可接受系统培训； 3、能稳定长期兼职，追求持续性收益，具备长期合作意识者优先； 4、工作态度端正，细致耐心，责任心强，思维活跃，沟通协作能力佳； 薪资待遇： 通过小红书发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果直接挂钩，多劳多得。 专业指导：免费提供全流程运营培训，快速掌握操作技能； 薪酬模式：长期合作型兼职岗位，月收入3000-8000元，业绩优异者收入无上限； 结算周期：工资按周发放，准时到账；

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等） 的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率 与粉丝增长 3.分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运 营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播 方式 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分 析能力 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、 脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力 与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

兼职线上闲鱼推广员 工作内容；每天只需几分钟在闲鱼发布我们的产品，轻松赚取奶茶钱！ 平台正规 无需任何押金，时间自由！ 运营好的基本一天100+一个月收益3000+(不用打卡，不用坐班，上班时间自由) 多劳多得，出单额外加奖金50-100元 任职要求；会打字，有客户咨询后-简单回复引导(公司提供文案素材流程)

岗位职责 负责 LinkedIn + Facebook + WhatsApp+TikTok 多个平台的日常运营，包括内容策划、选题创作、发布排版、粉丝互动、数据复盘，制定各平台差异化运营策略;密切关注各平台最新流量规则、热门趋势、爆款玩法，快速捕捉新鲜流量风口，落地适配公司的运营动作，提升内容曝光量、播放量及粉丝增长速度; 独立完成短视频内容的前期策划、脚本构思，配合拍摄剪辑团队完成内容制作，确保内容符合平台调性和流量逻辑;定期跟踪各平台运营数据(播放、点赞、转发、涨粉、转化等)，形成数据复盘报告，根据数据优化运营策略和内容方向;维护平台粉丝社群，及时响应粉丝留言、评论，提升粉丝粘性和万动率打浩言汪跃度的平台账号; 配合公司品牌推广、产品宣传等需求，制定新媒体端营销活动方案并落地执行，提升品牌曝光和产品转化。 任职要求 大专及以上学历，新媒体、市场营销、广告等相关专业优先 ；有LinkedIn 、 Facebook 、WhatsApp、TikTok 、 Instagram 、 Pinterest 、YouTube主流平台独立运营经验;对各平台流量逻辑有深刻理解，能快速捕捉平台新鲜流量趋势、热门话题及爆款玩法，并有成功落地提升流量的实操案例;具备优秀的内容策划和文字表达能力，能独立完成选题、脚本撰写，对短视频内容的节奏、卖点呈现有精准把控;熟练使用各平台运营工具，懂基础的短视频剪辑映寺图又排饭技巧，能高效配合内谷制作环节; 具备强数据思维，能通过数据分析发现运营问题，优化运营策略，对曝光、涨粉、互动等流量指标有明确的运营思路;工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力，对新鲜事物保持高度敏感度，善于学习和迭代运营方法;具备良好的团队协作能力，能与拍摄、设计、销售等团队高效配合，推动运营目标达成。 我们能提供 有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利+带。薪年假，根据能力上不封顶; 完善的岗前培训和职业发展路径，助力个人运营能力持续提升; 轻松愉悦的工作氛围，扁平化管理，鼓励创新和试错， 你的想法能快速落地;齐全的办公设备和内容制作支持，无需为创作资源发愁; 五险齐全，周末双休，朝九晚六。 法定节假日正常休息，享受员工团建、生日福利等暖心关怀。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

工作内容： 1。根据公司提供的内容模板，负责评论区的回复以及私信的回复。 任职要求： 1。小红书深度用户，在校学生，全职宝妈，或想赚取额外收入的人群； 2。可长期做，有固定稳定的收入，高度配合者，长期主义者优先； 3。需要使用小红书账号 工作时间： 1。时间自由，每日工作1-2小时灵活安排，不耽误主业/学业2。及时激励

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与执行，结合品牌调性与用户需求，制定内容方向与发布计划（主要是小红书和微信公众号方向） 2. 根据公司对活动规划，编写相关特性的公众号推文，提升内容传播力与用户互动率。 3. 进行新媒体平台日常运营，包括内容发布、账号维护及用户互动。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与内容风格； 2. 具备良好的文案撰写能力与创意表达能力； 3. 有较强的数据分析意识，能根据反馈优化运营策略； 4.熟练使用设计软件（ps AI...）以及线上设计平台（创客贴 可画......）并能根据公司要求进行轻量化设计； 5.会利用提供的素材通过剪辑软件剪辑符合公司需求的活动视频； 5.有平面设计和新媒体运营经验者优先。

待遇福利：工作环境好、工作氛围好，入职购买社保。 岗位职责： 1、负责海外社媒平台运营及广告投放，包括但不限于Facebook、Instagram、Whatsapp、Tiktok、YouTube、Twitter、Reddit、Discord等渠道。 2、挖掘合适的种子用户，以资源合作等模式进行有效推广。 2、负责挖掘和分析用户喜好，运用合法有效的手段提高粉丝数量和活跃度，为品牌官网引流，实现转化。 3、针对B2B特性及搜索习惯，确定优化关键字及登陆页面；优化网站的用户体验，提高网站的询盘转化率。 4、定期策划活动，培养客户粘性，维护现有客户群体，并对活动效果进行数据收集及反馈，对活动流程优化。 5、了解海外动态和市场需求，能够给公司开发提供有效的建议参考。 任职要求与发展方向： 1、有从0-1或独立进行海外AI产品冷启动者加分。 2、有两年以上海外推广的经验，擅长沟通和内容营销，擅长话术引导，有较强的策划思维。 3、热爱摩托车配件行业，能快速掌握行业动向，获取产业最新资讯。 4、有一定的管理经验，此岗位是往管理方向发展的喔！ 经验稍逊，有上进心，喜欢迎接挑战的，也一起来吧！！！

本公司招App推广，工资是提成制，推的越多赚的越多

客户开发及维护非广告投放类其他 网络推广 岗位职责: 1. 负责流量引入与粉丝积累，利用多元渠道拓展客户资源 2. 深度沟通促进转化，通过有效互动提高客户成交率 3. 强化后端服务支持，保障服务品质，持续维系客户关系 任职要求: 1. 擅长交流，具备出色的沟通能力 2. 执行力强，能高效完成既定任务 3. 具备良好的协作意识，可快速适应团队环境

餐饮小项目新媒体运营招聘 我们专注餐饮行业整体运营，聚焦优质餐饮小项目发展，现诚邀踏实、有想法的新媒体运营伙伴加入，一起深耕餐饮线上运营，助力小项目稳步成长！ 岗位职责 1. 负责餐饮小项目主流新媒体平台（抖音、小红书、微信视频号、公众号等）日常运营，完成内容策划、文案撰写、图文/短视频简单拍摄剪辑、账号日常更新维护。 2. 贴合餐饮小项目定位，挖掘菜品、门店、品牌亮点，产出接地气、有吸引力的运营内容，提升品牌曝光度与粉丝活跃度。 3. 跟进餐饮行业热点，策划线上引流、营销推广活动，配合线下门店做好线上宣传，助力门店客流与业绩提升。 4. 简单复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，高效完成运营工作目标。 5. 配合团队完成餐饮项目整体运营相关的线上推广工作，做好用户互动与留言回复。 任职要求 1. 热爱新媒体行业，熟悉餐饮行业优先，有1年及以上新媒体运营相关经验，有餐饮小项目运营案例者更佳。 2. 掌握基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑技能，会使用剪映、美图等常用运营工具，学习能力强。 3. 对餐饮美食有敏感度，思路清晰，有基本的营销思维，做事认真负责、执行力强。 4. 性格踏实好沟通，有团队协作意识，能高效配合完成工作，不惧怕简单的工作挑战。 5. 学历不限，经验与能力优先，无过度苛刻要求，愿意踏实深耕餐饮运营者均可投递。 6.会拍摄剪辑做过个人IP就可以 我们提供 1. 合理有竞争力的薪资，绩效奖金、节日福利、定期团建等完善福利。 2. 轻松务实的工作氛围，专注餐饮小项目运营，工作内容聚焦不繁杂，无过度内卷。 3. 清晰的成长空间，深入学习餐饮行业全流程运营知识，与优质餐饮小项目共同成长。 4. 简单直接的工作模式，领导好沟通，工作流程清晰，专心做好运营即可。 如果你对餐饮新媒体运营感兴趣，想踏实做实事、稳步提升，欢迎投递简历，附带个人过往运营作品更佳！ 综合薪资:(5000-7000)+分成+（包一顿午餐） 作息时间：9：00-18:00（根据自己拍摄内容调整作息时间） 接受应届生只要你有想法有人带你

美团充电宝运维员（可周结日结) 也常被叫做： 美团充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度) 美团充电宝现场维护员/运维专员 兼职常叫：美团充电宝运维兼职/补宝员 核心工作（取补为主） 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

职位描述 1. 全面主导公司新媒体业务板块，围绕团家民宿核心业务，构建抖音、视频号、小红书等多平台获客矩阵，实现线索高效转化。 2. 独立负责付费流量投放，精通千川、信息流、本地推等投放形式，具备策略制定、预算管控与ROI优化能力，通过精准投流实现规模化拉新。 3. 统筹品牌传播工作，塑造企业品牌形象，主导内容创作、短视频制作及线上线下活动策划，提升品牌影响力与用户口碑。 4. 负责新媒体团队建设与日常管理，分解目标、统筹执行并推动落地，带领团队达成核心业绩指标。 5. 定期开展数据复盘，持续优化内容策略、投放模型与整体获客路径，作为核心岗位重点培养。 任职要求 1. 具备2年以上新媒体运营经验，其中至少1年团队管理经历。 2. 熟悉新媒体端到端获客流程，必须掌握投流技能，能独立完成投放全流程，有实际的投放优化与回报率控制经验。 3. 拥有品牌推广、内容创意及活动执行能力，以结果为导向，注重实效产出。 4. 有民宿、本地生活服务、文旅或房地产相关行业背景者优先考虑。 5. 执行力出色，抗压性强，擅长团队协作与目标达成。 薪资福利 - 底薪+绩效+投放提成，收入上不封顶，按贡献分配 单休+法定节假日（可灵活调休） - 工作氛围开放，团队年轻化，福利体系健全

电梯媒体上刊，需要在洛阳市区各个楼盘电梯更换广告，拍照上传。日结

重点内幕： 1、本岗位无需电话沟通与外勤，全程办公室内完成工作！！！ 2、公司电商项目已成立16年，全国拥有2万+员工，持续扶持内部创业 3、企业实力雄厚，团队汇聚众多行业精英，带你共同成长、全力冲刺 【岗位职责】 1、负责运营自媒体账号，提升账号曝光量，实现流量引导至微信端； 2、在线解答客户咨询，引导客户完成转化，跟进售后流程，分析客户需求，提供定制化服务方案； 3、挖掘客户购买意向，清晰传达产品优势与特点，做好日常客户关系维护； 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，欢迎新人、应届毕业生及实习生加入； 2、对电商、互联网领域有热情，具备自我驱动力，追求业绩突破； 3、具备良好沟通能力，性格积极向上，熟悉电脑基础操作，打字速度达到常规水平或更高； 【薪资架构】 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（6%-14%）+各类奖励（月度奖、突破奖等）+新客成单奖励+年终奖金； 2、入职即配备资深导师一对一指导，公司定期开展系统化培训； 【福利待遇】 公司将提供全面培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务能力强化等内容； 晋升通道：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 每周享受轻松下午茶（含奶茶、炸鸡、水果、披萨等） 不定期安排聚餐、KTV、团队建设及个性化主题活动，每周均有组织户外活动 更有惊喜不断生日会，每次都有新创意，超乎你的想象； 享带薪年假及节日专属礼品； 快来加入我们吧！与一群95后、00后年轻团队并肩作战，共创精彩未来！

岗位职责： 1. 整体策略规划：统筹公司抖音、快手、视频号等全平台账号的定位布局、内容体系与运营方向，聚焦商用车新车销售、二手车交易、分期金融及售后维保等业务板块的线上客户获取。 2. 内容 & 脚本把控：审核短视频脚本及成片质量，确保内容输出符合品牌调性与IP人设，主导构建车行品牌形象及销售人员个人账号矩阵建设。 3. 数据复盘优化：按日/周汇总播放量、曝光量、私信互动、线索留存及转化数据，识别流量瓶颈，动态调整内容策略、发布频次与投放资源配置。 4. 活动 & 营销策划：围绕车展节点、促销活动、新车型上市、淡季冲量等关键时机，设计线上营销方案与话题传播活动，协同销售端实现精准引流获客。 5. 跨部门协作：联动销售部与市场部，及时同步车型政策与优惠信息，将线下核心卖点转化为短视频与直播内容素材，提升线索到店与成交转化效率。 6. 预算与投放管理：制定新媒体推广预算计划，规划同城投流与热点内容投放，精细化控制投放成本，持续提升获客性价比与整体效果。 任职要求： 1. 具备2年以上新媒体运营主管或短视频团队管理经验，有汽车、商用车、货车、工程机械或车行相关行业背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音、快手、视频号平台推荐机制，理解本地流量逻辑与垂直领域获客路径，具备成功打造汽车类爆款账号或矩阵账号的实际案例。 3. 掌握短视频脚本创作、拍摄执行、后期剪辑全流程，能够带领团队独立完成高质量引流内容产出。 4. 精通直播运营全流程，包括主播培养、话术优化、直播复盘与投放配合，可有效达成线上留资与获客目标。 5. 具备团队管理能力，擅长目标分解、绩效设定与人才培养，能搭建标准化运营流程，执行力强，以结果为导向。 6. 拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化内容、直播与投放策略，对线索数量、到店人数及最终成交量负责。 7. 思维敏捷、网络敏感度高，具备良好沟通协调能力，抗压性强，能接受行业直播安排及阶段性加班，认可商用车领域长期发展方向。 8. 熟悉基础剪辑工具与PS图文设计者优先，具有车行新媒体整体操盘经验者可适当放宽录用条件。

高端养老社区宣传员 上班时间:上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加入，无投资，零风险！ 面试即有礼品