新媒体运营助理（医美赛道 · 师傅带徒弟 · 核心培养） 我们是谁： 90后新媒体老炮创办的医美赛道头部MCN，专注抖音&小红书“美”的商业变现。背靠上海总部红人集团，手握顶级医生资源和行业前沿打法，单月变现1500W+是真实可查的战绩。 --- 我们想找这样的你：把爱美变成超挣钱的事业 在看你技能之前，我们更关心你这个人是不是真的“有审美”。如果你有以下兴趣特质的至少两项，你就是我们要的人： 1. 爱研究美：日常痴迷化妆、研究妆容和脸型，熟悉小红书热门的“医美脸型”，对变美有自己的一套理解。 2. 会拍美：会拍照、懂构图，能用相机最好，手机能把人拍美也OK。技术可以教，但你得先有发现美的眼睛。 3. 会修美：懂P图、会修视频，能自己死磕细节，在这个行业，一张好图的价值不用多说。 4. 被市场认可的美：做过美妆博主，或给美妆博主做过账号——你的审美已经被数据验证过了。 以上，说的就是“审美在线”。 如果你符合，接着往下看硬技能。 --- 没太多经验的看这边:高级审美、美学设计、悟性高聪明机灵，说了就会去马上做的，想转行的，想来到这个行业的，让我们看到你的决心 加分技能 · 出片快、能剪辑：有成型剪辑能力，对画面节奏、色彩有洁癖，不是套模板了事。 · 有网感、会选题：看得懂抖音小红书的口播逻辑，能独立分析爆款选题。 · 能拍摄：熟练使用相机，懂构图布光。 · 有作品：请附带你的短视频剪辑作品，没有作品的小白愿意跟着我们的步伐共同成长，可来尝试。 · 有广告营销、IP运营、剪辑经历。 --- 比技能重要一万倍的软素质（请逐字阅读）： 这份岗位是往合伙人/徒弟方向培养，我们要的是能一起走很远的伙伴，不是来打工的过客。 · 长期主义，沉得住气：我们做的是长线项目，需要有定力的人。“来一个月看看”的别来，三分钟热度的求你别投。 · 心智成熟，举一反三：面试问你想来干什么都说不知道的，请绕道。需要我推一步动一步的，不适合我们这种想干票大的团队。 · 踏实肯干，接受“不单一”：短视频运营是民工行业，这里没有光鲜的单一职责，你要接受事情杂、活儿多。眼高手低、想挣快钱、思想上的巨人行动上的矮子，一时一个样的，真的带不动。 · 扛得住事儿：能接受创新中的压力和变化，玻璃心的求你别来。搞钱哪有容易的，我们要的是能背靠背作战的伙伴。 总结一句： 如果你觉得自己审美很牛、技术到位，但心思多、不稳、只想单一干个活儿，咱们互相放过。 --- 作为回报，我们给的足够实在： 1. 直接分钱，不画饼：比同行高20%的底薪 + 项目提成/分成，优秀伙伴年薪至少30W+。我们鼓励你大胆搞钱，而不是帮老板买法拉利【狗头】。 2. 超级好出成绩的资源：背靠集团头部医美资源，医生、打法、案例都是现成的。只要按策略走，拿结果分钱，不存在干两个月团队解散的破事。 3. 1v1大佬带，成长两倍速：美妆博主出身的大牛手把手带，老板是抖音头部商业IP操盘手（单日变现20W+、起号俩月变现800W+），教你真把爱好和商业融合，轻松挣到钱。 4. 免费变美福利：几千的医美项目不定期免费体验，医生IP心情好了十几万的项目直接送你，这是给爱美之人的专属彩蛋。 5. 合伙人的未来：足够优秀，给股份、给分红，想尽办法让你留下来，我们要的是兄弟齐心。我们也不只有y美赛道，还有其他几个很香的赛道，只要你有能力，机会很多。 --- 工作安排： · 时间：10:30-19:30，有拍摄适当调班，大小周作息，不鼓励加班，效率说话。 · 内容：前期做好视频剪辑，后期跟拍、参与运营账号，脚本写作、流量承接、社群用户管理、商务变现等全流程，乱且杂，但成长极快。 --- 如果你读到了这里，觉得自己审美在线、人踏实、又想搞个大项目，那么发作品和简历过来，我们聊聊。

预防白蚁

欢迎加入我们，成为医美行业新媒体的领军人物！我们是一家专业从事医美行业流量赋能的公司，致力于帮助求美者找到适合自己的正规医美机构！ 通过创造高质量、有价值的内容来吸引和留住粉丝，你将有机会与医美行业内的专业人士紧密合作，共同打造医美类达人IP，为医美行业的繁荣发展贡献力量。 【工作职责】 1、内容创作：你将负责创作引人入胜的医美类内容，包括但不限于医美资讯、产品推荐、用户故事等。我们希望你能够持续优化内容结构，提高内容质量，以吸引更多粉丝关注。 2、粉丝互动：你将与粉丝保持密切互动，及时回复评论和私信，了解他们的需求和反馈。通过与粉丝的互动，你将能够更好地了解他们的需求和喜好，为我们的运营策略提供有力支持。 3、数据分析：你将负责分析数据和用户行为，以了解用户的兴趣和需求。通过数据分析，你将能够发现潜在的用户群体和市场机会，为我们的业务拓展提供重要参考。 4、合作与协调：你将与团队成员紧密合作，共同制定有效的运营策略。同时，你还需要协调与医美行业合作伙伴的关系，共同推动医美行业的发展。 【个人要求】 对新媒体、医美行业运营有浓厚的兴趣和强烈的热情 具备优秀的写作和沟通能力，能够创作出吸引人的医美类内容。 熟悉新媒体平台的运营规则和算法，能够制定有效的运营策略。 具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 能够灵活适应变化，对市场和粉丝需求保持敏锐的洞察力。 具备较强的数据分析能力和创新思维，能够为我们的运营策略提供有力支持。 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与合作伙伴和团队成员保持良好的沟通和合作。 【薪酬福利待遇】 (1) 无责任底薪5K＋流量变现高额提成； （2）完善的职业发展计划，为你提供广阔的职业发展空间，优秀的团队负责人年薪可达50-100W. （3）交通便利，大厦地铁站旁边，通勤更加便捷. （4）扁平化的管理方式，减少沟通壁垒，让你的工作更加高效、顺畅。 （5）定期举办下午茶和团队聚餐等活动，让你感受到公司的关怀和团队的温暖。 （6）有机会接触到最新的医美行业动态和专业知识，提升自己的专业素养和竞争力。 （7）能够与医美行业的专业人士和优秀团队成员合作共事，拓展人脉和职业网络。 如果你对医美行业充满热情，希望在这个领域深入学习和发展自己，那么这个岗位将为你提供难得的机会。加入我们，共同探索医美行业的新媒体未来！我们将与你一起成长，共同创造美好的未来！

办公室坐班兼职，全职 长期招

岗位职责： 1.根据企业提供的资料，在各大平台进行品牌的宣传，按投放次数计数 2.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 3. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 2.男女不限 5. 年龄18-40

薪资构成：综合8K-10k+，有能力者可以具体面聊 工作职责： 1、搭建旗下个人IP账号人设定位，规划账号内容方向和类型： 2、与达人密切沟通联动，负责账号短视频内容的拍摄、策划，对账号涨粉流量负责； 3、定期收集分析平台爆款内容，增加达人账号的爆款视频量； 4、监控发布效果和数据分析等，持续优化视频内容，对各项数据指标达成情况负责。 5、关注行业政策变化，了解市场动态，具有一定市场敏感度。 任职要求： 发自己的一个作品 1、全日制本科及以上学历，经验丰富者可专科以上。 2、短视频运营工作至少2年以上工作经验，有农产品行业经验者优先 3、对前期拍摄有一定经验，懂镜头的运用： 4、有想法和创意，能把对标账号内容或文案转化成自己的拍摄想法落地执行

面试通过第二天可安排宿舍 岗位职责: 1、利用小红书、抖音等社交平台，通过评论互动、私信沟通等方式进行用户引流 2、挖掘目标客户资源，了解客户意向，推动客户添加公司微信 3、全程线上办公，无需电话沟通，也无需外出跑动 岗位要求（我们需要的）： 1、年龄30岁以下，掌握电脑基础操作，有社会工作经历者优先录用 2、对新媒体运营方向有兴趣和热情 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与应变意识，做事细致有耐心 4、具备相关从业经验者优先考虑 我们提供的优势： 1、办公地点临近地铁口，出行便捷 2、办公环境整洁舒适，所有办公设备由公司统一配备 3、薪资区间为4-7k，提成转化率高，实际到手收入优于同行业同类岗位 4、每周安排下午茶，不定期组织聚餐，节日礼品、生日福利、带薪年假等福利齐全 5、上班时间灵活，下午一点开始工作，早上可充分休息 6、提供系统化入职培训及资深员工一对一指导，确保快速上手 7、团队氛围融洽，团建活动丰富，下午茶常态化 8、免费提供住宿 薪资范围：4-7k，无业绩考核压力

岗位职责： 1、负责公司的新媒体运营及矩阵账号搭建内容创作，包括但不限于网站、APP、微信视频号、抖音、小红书等平台的日常内容更新及日常运营。制作适合老年人观看（字体大、语速慢、讲解清晰）或吸引子女观看（情感共鸣、孝心传递、政策解读）的图文、短视频内容。 2、政策解读：将复杂的养老政策（如长护险、居家适老化补贴等）转化为通俗易懂的文案或口播，树立专业形象。 3、活动策划：结合重阳节、春节等节点，策划线上线下的联动活动，吸引潜在客户。 4、私域导流：将公域流量（抖音/小红书粉丝）引导至企业微信或客服私域，配合客服团队完成初步线索筛选。 任职要求： 1、经验：1-3年新媒体运营经验。有健康、养老、教育或本地生活类账号运营经验者优先。 2、技能：熟练使用剪辑软件，具备基础的拍摄能力。如果会设计适合老年人阅读的长图文排版更佳。 3、特质：耐心、细心、有同理心。了解中老年人的心理特征，知道如何与长辈沟通，不排斥与老年人互动。 福利：社保、工龄、节假日、加班补助、差旅补贴。

线上推广专员（可零基础，免费教学） 招聘要求 无工作经验、学历限制，新手可做 会简单手机/电脑操作，有耐心即可 时间自由，线上办公，无需坐班 工作内容 按教程完成线上推广基础操作 简单引流、内容发布、数据跟进 福利 免费教学，一对一指导，包教会 多劳多得，结算清晰 - 长期稳定，适合兼职/全职 有意向可直接留言，我发你详细介绍～

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

岗位职责： 1.负责小红书平台日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据监测 2.独立完成客户咨询接待、问题解答与基础操作培训 3. 结合品牌调性输出优质笔记，提升账号曝光量与粉丝粘性 4. 分析平台用户行为与竞品动态，优化运营策略与转化路径 5.协同市场、销售团队推进活动落地，支持线上获客目标达成 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则、算法逻辑及内容生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达与视觉审美能力，能独立完成图文/短视频内容制作 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备基础客户培训与引导能力 4.学习能力强，能快速适应平台更新与业务变化 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.监测数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础设计或剪辑工具者更佳 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位核心使命（不是打杂运营，是全盘操盘） 基于晶臻阻燃新材料产品矩阵，制定3年新媒体电商整体战略，搭建从品牌种草→公域获客→精准线索→私域沉淀→线上成交→老客复购经销的完整商业闭环，对线上总营收负责。 全盘搭建多平台账号矩阵：抖音短视频/直播、视频号、行业小红书、百度SEO、工业品垂类平台，搭建内容体系、投放体系、直播体系、电商店铺运营体系。 打造B端工业品新媒体打法：把防火检测、BS476阻燃等级、耐高温膜材、工程案例、厂房产线、检测报告、第三方权威认证做成可转化内容，解决工业材料线上信任难题。 搭建新媒体小团队架构（编导、剪辑、主播、投手、电商客服），制定绩效考核与提成机制，自主管理团队，拥有用人、预算、方案完全决策权。 联动销售、技术、生产部门，把线上精准客户对接落地，按月复盘投产比、询盘量、成交金额、复购率，持续放大线上产值。 探索经销招商线上化：通过新媒体招募全国工程经销商、模切厂、消防配套合作商，拓宽渠道版图。 必备条件 3年及以上B2B工业品/建材/新材料/消防建材全盘新媒体操盘经验，完整跑通从0到1新媒体电商闭环，手上有可验证真实案例：线上带来稳定大额B端订单，能拿出投产比、年线上GMV数据。 精通抖音B端获客、工业品直播玩法、百度SEO、1688工业品店铺运营，懂工业品类信任构建逻辑，会用检测报告、工程案例、资质做转化。 具备战略思维，不只会剪视频、发账号，能够独立制定一整条业务增长方案，懂预算分配、团队搭建、盈利模型设计。 懂阻燃、建材、化工膜材、消防类行业优先；熟悉工程类大客户决策链路者优先。 极强自主驱动力，创业心态，愿意和企业长期深耕，看重长期股权价值，不只想拿固定月薪。 熟悉广告合规，了解建材防火类宣传红线，懂得合规进行性能、等级宣传。 我们不想要的人 只会日常剪视频、发作品、基础账号维护的纯执行型运营； 只追求安稳朝九晚五，没有创业野心，不愿意对整条业务营收负责； 只会C端消费品玩法，不懂B端工业品长周期成交、工程大客户决策逻辑。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务深度融合 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与用户生态，具备基础运营实操经验 2.具备良好的文案功底与网感，能独立产出优质原创内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4. 学习能力强，关注行业动态，有创意意识与执行力 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容敏感度 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 5.学习能力强，具备数据分析意识与用户思维

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

消杀工作，杀虫，招月结，会开车有驾照

岗位名称：推广专员（网易破次元恋人线上远程实践项目） 一、岗位描述： 具备文案撰写与运营能力，通过小红书、抖音等媒体平台以发帖形式，聚焦“破次元恋人”中角色在与用户互动过程中展现的独特人格魅力和个性特征，并面向潜在用户进行有效传播，实现拉新目标。 二、岗位福利： 1、获得一份显著提升简历竞争力的S级项目经历 2、深度参与市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习机会 3、配备专属Mentor远程指导，快速适应工作节奏，实现能力跃迁 4、完成项目后可获得网易破次元恋人市场营销项目实践证书 5、丰富多样的网易周边奖励（包括网易音乐黑胶会员、品牌周边、合作IP官方周边等） 6、表现突出者将有机会获取网易正式岗位内推资格 7、免费参与《在校生&应届生求职讲座、Q&A流程：从简历面试选offer的暴力通关课》 - 简历优化指导：打造让面试官无法拒绝的高通过率简历（直达面试环节） - 面试实战技巧：用面试官视角破解各类难题（揭秘大厂通关核心逻辑） - 职业路径规划：真实踩坑案例分享（厘清互联网求职发展方向） 三、岗位要求： 1、为AI虚拟聊天产品用户，深度体验过“破次元恋人”，或有同类应用、乙女游戏等相关使用经验者优先。 2、熟悉小红书、抖音等社交平台的内容机制与传播规律。 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容，如有成功案例可在简历中附上相关证明。 关于本岗位需知悉： 1、本岗位为纯线上远程实践，无需线下出勤。 2、设置为期一周的试用期，须完整达成试用期任务方可进入正式阶段；未通过者无法继续参与项目，且不发放实践证书。 3、正式周期为四个月，按月度进行考核，若某月任务未达标或不符合评估标准，将终止合作，在结算相应奖金后移出项目群组，不颁发实践证书。 4、实际薪酬面议 投递要求： 简历语言：中文 有意者请主动发送沟通信息

抖音，小红书，视频号制作剪辑发布

岗位职责: 1. 负责平台内容策划与日常，提升账号影响力 2. 根据业务需求制作短视频内容，完成发布及数据跟踪 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

• 视觉轰炸：拍摄高质量舞蹈视频、课堂花絮、学员蜕变对比，制作卡点、慢动作等爆款短视频。 • IP打造：包装主理人/老师，输出专业干货、舞蹈知识、行业见解，建立信任感。 • 热点借势：结合热门音乐、挑战、节日策划活动，蹭流量拉新。渠道运营与引流 • 矩阵布局：深耕抖音、小红书、视频号，根据平台调性分发内容（抖音重爆款、小红书重种草）。 • 私域转化：在评论区/私信引导加微信，通过朋友圈、社群发布课表、优惠，完成成交闭环。活动与品牌维护 • 裂变活动：策划“老带新”、“拼团”、“限时体验课”等，促进转化。 • 口碑管理：回复差评、处理客诉，维护品牌形象。 薪资面议

有经验，