会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

240元/天，车间操作员，包吃住，不体检，18-50岁

新媒体运营助理 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6. （新增）熟练运用AI工具（如AI文案生成、AI绘画、AI剪辑等）辅助内容创作，提升生产效率与内容质量 7. （新增）掌握数字人相关操作，能独立完成数字人视频脚本撰写、素材对接、生成与基础剪辑，打造品牌IP内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6. 了解并会使用至少1-2款主流AI工具（如ChatGPT、Midjourney、剪映AI等），能将AI工具应用于日常内容创作 7. 有数字人内容制作经验优先，了解数字人平台操作流程，能配合完成数字人IP内容的落地执行

招聘长白班品管员中专以上学历 空调车间 月收入6500左右 附近内饰厂~包进 20~38周岁工人，长期稳定优先 工作内容：抽检样板做拉力测试，做报表（需要会电脑，有老员工带） 21/时 21×11=231/天 免费工作餐 中途可以预支 工厂位置：锡山区八士附近

负责在各大APP引流提供

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16-45周岁，男女不限3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:16元一小时、月入4800-5500元，包吃住，工作 轻松，工资每月15号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位职责] 1、招聘岗位:组装、包装、贴标签、手工活等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

想找好工作的看这里 一天220-242，包食宿， 工资结算还灵活，月结，可以预支工资，订单稳定 收入稳定，上班可以带手机，也不用穿无尘服，不用过安检门 抽烟也都方便 稳定收入7000左右 主要生产新能源零部件，辅助机器上下料，订单稳定，收入稳定，厂区留人率高，适合想稳定踏实挣钱的，不想来回换工作的可以来 非常好的一个工作，工作很简单，工作节奏不快，不用经验，不用技术 吃的还特别好，三菜一汤，还有水果和酸奶， 住宿4到6人一间，宿舍旁边有市场，生活很便利，有空调，独立卫生间 结薪快有保障， 附近还有3到4个工作可以做参考， 可以直接投递简历详细介绍薪资待遇以及发工作视频做参考，第一时间找到一个好工作，祝2026工作顺利，财源广进

岗位内容 1、负责公司短视频、宣传视频、微电影等各类视频的前期拍摄及后期剪辑全流程制作； 2、依据视频主题需求，制定剪辑风格、配乐搭配与画面调色方案，提升整体视觉呈现效果； 3、精准整理与剪辑原始素材，剔除冗余镜头，强化核心信息表达，确保成片质量达标； 4、高效整合制作资源，按既定时间节点高质量完成各项视频制作任务； 5、主动发掘优质拍摄内容，持续探索创新制作方式，优化视频品质以实现宣传运营目标； 6、承担公司视频项目中真人出镜口播拍摄工作，并配合完成相关后期配音任务； 7、了解主流新媒体平台推荐机制与流量分发逻辑，结合平台特点策划并制作适配传播的视频内容，协助账号日常运营与投放。 任职要求 1、形象气质佳，具备良好镜头表现力，普通话标准，可独立完成出镜口播及配音工作； 2、熟练操作相机、手机等拍摄设备，掌握多种主流剪辑软件，拥有扎实的拍摄与剪辑实操经验； 3、具备较强审美素养，熟悉影视镜头语言、画面构图、音乐搭配等视听元素运用； 4、熟知各大新媒体平台算法规则与流量逻辑，具备实际运营经验，了解家装建材、招商加盟类内容策划、账号管理及流量增长策略； 5、责任心强，时间管理能力好，能按时交付任务，适应常规工作压力； 6、具备良好沟通技巧与团队协作精神，能与团队成员、设计师等相关人员协同推进视频项目执行。

管理学生宿舍纪律，维持食堂学生就餐纪律，军事化管理，让学生养成好的生活习惯。教官要求1.57以上，28岁以下，欢迎你加入我们团队。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、选题、撰写与发布，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 分析平台数据与用户行为，优化内容策略，持续提升阅读量、互动率及转化效果 3.协同设计、视频、市场等部门完成专题活动、热点借势及IP内容打造 4. 维护并拓展KOC/KOL资源，推动优质UGC/PGC内容生产与传播 5.监测行业动态与竞品动向，定期输出内容运营分析报告 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台规则与算法逻辑 2. 文案功底扎实，具备选题敏感度与创意表达能力 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），能基于数据驱动优化 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进执行力 5. 学习能力强，对新媒体趋势保持高度关注与实践热情

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度； 2、制定并执行社交媒体推广策略，统筹内容发布节奏与渠道分发； 3、跟踪分析运营数据，优化内容表现，持续提升粉丝增长与互动效果； 4、统筹内外部资源，协调达人、设计、文案等团队推进项目落地； 5、关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势； 任职要求： 1、具备新媒体运营全盘管理经验，能独立主导多平台运营规划； 2、熟悉主流社交平台算法机制与内容生态，有成功运营案例者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈驱动运营决策； 4、优秀的沟通协调与团队管理能力，能够高效推动跨部门协作； 5、创新意识强，对网络热点敏感，具备良好的内容审美与品牌传播思维；

公司主营k12 一对一家教辅导课程。主要是运营新媒体账号，douyin，小红薯等平台，发布课程相关的帖子，做自热流量，不截流。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

操作简单，插接组装贴胶内外包装这种简单一点的活，需要穿无尘服。

工资日薪260-300元/天，支持加班！多劳多得！ 食宿:管吃，伙食特别好，有菜有肉！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄16-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

岗位职责 1. 负责公司医美产品、护肤品的全平台新媒体运营，涵盖抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台，制定内容策划与发布计划，打造优质种草、科普、品牌宣传内容； 2. 把控新媒体内容方向，结合医美护肤专业知识、产品卖点，产出图文、短视频、直播脚本等创意内容，提升品牌曝光度、粉丝量与用户活跃度； 3. 负责新媒体平台日常运维、粉丝互动、评论管理，及时跟进热点，策划线上营销活动，推动产品转化与销量提升； 4. 分析新媒体数据（播放量、点赞、收藏、转化率等），优化运营策略，持续提升运营效果； 5. 配合市场部完成品牌宣传、产品推广相关的新媒体协作工作，跟进合作达人、KOL的对接与维护。 任职要求 1. 1-3年及以上新媒体运营相关工作经验，有医美、护肤、美妆行业从业经验者优先； 2. 熟悉各新媒体平台规则、流量逻辑与运营技巧，擅长内容创作与爆款打造，懂短视频拍摄剪辑、图文排版者加分； 3. 具备敏锐的市场洞察力，了解医美护肤行业趋势与用户需求，有专业的美业知识储备更佳； 4. 思维活跃、创意十足，执行力强，具备良好的文案撰写能力、沟通协调能力与数据分析能力； 5. 热爱美业，有责任心，能承受工作压力，注重团队协作。

招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，会识字 薪资待遇：日结17元/时，月结19元/时 工作时间：8点到8点，两班倒 工作内容：主要生产水冷板 包吃包住，夜班包夜宵早餐，水电齐全

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，轻轻松松一杯奶茶钱

地点：青海西宁 【岗位要求】 25-45周岁，初中以上学历，数量工优先，吃苦耐劳，上六休一，白夜班工作 【薪资待遇】 月均8000+，计件工资，多劳多得，管吃住 【工作内容】 负责将循环料，多晶手动敲碎后装袋、称

包吃住不体检主要生产耳机，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签 （小时工）22-24元/小时。 （正式工底薪）2600 •••介绍朋友入职奖励1000元 外宿补贴300元/人，全勤奖200元/月。 ：8000-9500元，15号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：23-45岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片关于预支：每周可以预支300-500元。

岗位职责：1、有短视频推广及运营经验优先 2、有想法，积极主动，头脑灵活 3、具备较强的文案写作能力，学习能力强，善于创新 4、熟悉网络媒体传播特点，对短视频传播有独到的理解和驾驭 任职要求：1.负责新媒体账号：抖音，视频号等自媒体平台和短视频为主的日常更新和维护 2.挖掘用户需求，手机用户反馈，分析用户行为以及需求，掌握当下热点话题 3.分析短视频账号数据并及时反馈调整优化视频方案 4.根据项目需求惊醒构思策划，完成高质量的作品输出 岗位福利待遇：底薪3000+提成+奖金 综合薪资8-13k，公司缴纳五险，还有各种下午茶福利，公司提供午餐，宿舍

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州