1.负责公司岗位招聘全流程，包括需求沟通、渠道发布、面试安排 2.维护平台招聘，拓展人才库，跟进候选人 入职 3.协助员工关系管理，参与基础人事事务 4.带薪免费培训，无任何收费 早九晚五，6小时上班制 薪资面议：根据班次分发

苏州精致打工人集合！风口行业+神仙福利，戳中所有痛点： 时间：朝十晚四+做4休3，不用早起挤地铁，下班还能逛金鸡湖 赛道：不良资产万亿蓝海， 2026年政策支持 +市场升温，苏州核心区房源溢价率超370%，行业前景绝了 成长：线上系统课程+线下实操带教，从行业知识到流量变现，小白也能快速成为专业人士 薪资：提成制，综合10-30万起步，上不封顶

全国招募团队长和推广员，业务范围包括支付宝碰一碰、京东外卖入驻、京东外卖代运营、京东酒旅等。全职兼职均可。 【公司介绍】 省团生活是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应（锁粉变现）、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌。我们的内容包含了：本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块。总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，曾获得高瓴资本融资，曾成功打造了好省、轻抖、好省短剧等众多知名品牌项目。 【工作内容】 1. 组建团队开拓市场：用户、商家、供应链、渠道开发等。 2. 可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展。 3. 工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发。 4. 支付宝碰一碰设备安装。 5. 京东外卖对接。 6. 省团收款码、音响、收银设备等安装。 7. 霸王餐用户推广，奖励高。 8. 供应链渠道开发，佣金高。 【工作要求】 1. 有一定团队组建、管理经验（不限行业）。 2. 有一定互联网项目推广经验（微商/直销、本地生活、各种推广等）。 【福利待遇】 1. 直营＋团队管理奖励（持续、被动、长期管道收益，不开展业务依然可持续获得）。 2. 优秀者可获得城市分红。 3. 优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（公司上一个品牌“好省”，截至目前已经8年，成就了无数财富自由人群，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量是当年好省的数百倍）。 【项目亮点】 1. 京东外卖免费入驻，奖励最高270元/家。 2. 支付宝碰一碰免费安装：手持碰一碰奖励160元/家，红包双码奖励24元/家，碰一碰点餐码奖励160元/家（直接打开支付宝有线索指引操作）。 3. 全国支付宝狂砸300亿补贴市场，用户、商家、推手、平台四方受益，近十年最大的风口项目。 更多详情，请及时联系

临沂兰山区招新媒体运营

岗位职责 1、负责抖音账号、抖店整体运营，短视频选题、脚本撰写、发布、账号日常维护，评论私信处理，提升账号流量与粉丝。 2、跟进直播运营：直播排期、流程策划、配合主播打磨话术，直播中控台操作、场控协助，直播后复盘数据。 3、熟悉千川、随心推、DOU+基础投放，根据数据调整投放策略，提升投产；跟进精选联盟、达人买家秀任务发布。 4、抖店商品上架、链接维护、活动提报，监控店铺数据、短视频数据、直播数据，定期复盘，优化内容、货品、流量策略。 5、拆解同行爆款，结合产品卖点输出带货短视频，抓平台活动、热点，打造引流爆款视频；关注平台规则规避违规风险。 6、协同拍摄、主播、供应链，完成月度销售目标。 任职要求 1、1‑2年抖音电商运营实战经验，做过鞋服类目优先；熟悉抖店后台、千川、直播中控台、精选联盟整套玩法。 2、网感好，会写短视频脚本，看得懂数据（完播、转化、GPM、ROI），会复盘优化，不是只会发视频。 3、会剪映基础剪辑，能看懂素材，可独立对接拍摄。 4、目标感强，抗压，能配合直播排班，结果导向。 5、投递请附带过往账号/短视频/直播运营案例，无案例勿投。 薪资福利 薪资：底薪+绩效+业绩提成，上不封顶； 福利：全勤奖，节日福利，团队氛围简单，工厂供应链货源稳定；

[岗位职责] -负责招聘流程的执行与跟进 -协助完成员工入职，离职等人事手续办理 -维护员工档案及基础人事数据[职位要求] -无经验要求，愿意学习 -工作认真，有责任心，能接受基础办公操作[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] -综合薪资：3000_6000元/月 -包住 -包吃

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事务，办理员工合同签订与离职手续，协助上下级完成各项工作任务。 【薪资待遇】 底薪4400元 + 600元全勤奖 + 招聘提成100元/人，月休四天，周末调休，法定节假日带薪休假。 【工作时间】： 9:00-18:00 要求： 1. 年龄26岁以下 2. 形象气质良好 3. 性格外向，富有亲和力，具备主动性、较强的沟通能力与执行力 公司每周四下午安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公环境优越，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、负责包括公众号、抖音、小红书等新媒体平台的创意输出；制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度和转化率。 2、了解各自媒体平台的规则，运行模式，负责公司账号的引流推广，品牌推广，产品种草等内容，提高粉丝数量和粉丝活跃度。 3、挖掘和分析用户数据，通过数据复盘优化运营；定期对新媒体投放的效果进行总结分析，实时发现问题并提出改善的投放计划。 4、形象气质佳能出境拍摄。 任职要求 1、本科及以上学历，传媒、新闻学、广告等相关专业优先；善于捕捉热点，编撰文案，拍摄、视频剪辑，引爆视频的优先； 2、有新媒体平台三年以上运营经验，网感好，有成功孵化账号经验优先； 3、会电商（淘宝）运营优先。 4、善于使用各种推广手段，熟悉掌握各大平台推广方式、操作技巧；具有较强的市场洞察力，有独立操作运营品牌的能力； 5、能熟练操作视频剪辑软件、办公软件的优先。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

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新东方|地推兼职(佛山)薪资：140-300元/天，高提成|时间自由|小白可做工作内容(简单好上手)·在小学/校门口、商圈、社区派发学习资料、小礼品·引导家长扫码加企微、进家长群，简单介绍课程体验包·收集意向信息，不用硬推销、不用遥单工作时间(灵活安排）薪资福利（透明无坑）底薪：80~150元·提成：有效10元/人·福利：免费培训+全套物料能做的可以加我或者电话联系

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任职要求（明确清晰） 1、年龄16–35周岁 2、五官端正、个人形象良好、气质大方得体、干净阳光 3、性格开朗、善于沟通、亲和力强、情商在线 4、做事踏实认真、服从安排、有上进心、想稳定赚钱 5、不限学历、不限经验、不限过往工作经历 7、本地宝妈、想高薪突破、想自由工作者优先 工作内容 1、长沙各大夜宵大排档 2、长沙夜市娱乐场所最佳 3、配合公司活动，完成品牌推广、新品上新落地 工作不累、压力小、沟通简单、适合长期稳定做！卖出的货可以加客户微信，后期也是可以送货上门，产品好复购率超高。

光伏业务推广团队，地点昆明海口

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

【岗位职责】 1. 负责本地社区的推广活动执行与维护 2. 协助完成日常推广任务并及时反馈工作进展 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

京东大舞台，挣钱你就来！！ 京东旗下高速发展的业务线，入职即纳五险一金，开心赚钱工作氛围自由灵活， 接受小白，来了有人教有人带！还有新人保护期！只要你勤快有耐力～ 管理岗优先内部只看业绩，团队快速扩张中普升空间广阔！ 一、薪资福利 1.综合收入8000-18000元/月及以上 2.薪酬结构=底薪+提成+冲单奖+福利补贴 二、岗位优势： 1.工作内容简单，提成容易拿，多劳多得，只要你敢说话，轻松过万不是梦； 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排； 3.快速的晋升路径，双月晋升、双月生效（星级BD一BDM一CM）； 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色； 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧； 6.感兴趣的同学可随时沟通24h在线或简历投递联系。 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长； 2.采取摆点推广和散推两种方式； 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，带领新的团队。 四、任职要求： 1.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教)； 2.热爱销售行业，善于与人打交道； 3.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法，能接受跨城市出差； 4.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。

户用光伏电站推广并大量收单

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、出镜拍摄及短视频剪辑制作 2.配合直播活动，完成场控支持、脚本辅助、素材准备及后台互动管理 3.分析账号数据表现，优化内容选题与发布节奏，提升粉丝增长与互动率 4. 协同运营团队推进热点跟进、话题策划及跨平台联动推广 5.维护私域流量池，开展用户分层运营与转化引导 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与用户偏好，具备独立出镜表达能力 2.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能高效完成成片输出 3. 具备基础直播辅助经验，反应敏捷、沟通协调能力强 4. 有网感、创意强，能快速响应热点并转化为内容素材 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备学习成长意愿

给不同的企业招聘员工 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力 3. 具备快速学习能力，能高效理解不同行业及技术岗位的核心要求 4.专科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与保密意识 薪资待遇：底薪3000，加绩效跟提成，入职缴纳五险一金，每周双休，法休，每天五点半下班，没有加班 公司氛围nice，所有人都不是事多的人，没有那么多弯弯绕，老板人不错，可安排老板干活

【岗位职责】 1. 负责社区团购项目的地推拉新工作，拓展用户资源。 2. 组织并执行线下推广活动，提升品牌知名度和用户转化率。 3. 收集市场反馈，优化推广策略，达成运营目标。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 本职位为合伙人性质，招终身合伙人一起干事业，不是招想要无责底薪的打工仔。

兼职地推 兼职周期:长期兼职每周工期:3-4天兼职时间:不限兼职时段:不限结算方式:日结 关键词:日结非销售岗稳定高收入地推经验优先 行业类型:生活服务/O2O工作内容: 日结兼职内容简单就贴广告就行饭馆厕所贴广告1元一家电梯广告1元一张 日收入200-500元以上能者多劳长期者来 有电动车优先!!一直招人!!

岗位职责： - 负责短视频前期拍摄（场景布置、运镜设计）及后期剪辑（剪辑/调色/特效） - 参与视频创意策划，提出符合平台调性的视觉方案 - 管理素材库，确保项目文件规范存档 任职要求： 1. 熟练使用PR/Final Cut/AE等至少两款剪辑软件，能独立完成成片 2. 有抖音/快手/B站等平台作品案例（应聘需提供作品集） 3. 了解短视频平台算法规则和热门内容趋势 抗压能力强，适应快节奏工作（重点标注：常有紧急修改需求） 审美在线，对镜头语言、BGM卡点有敏锐感知 人品正直，遵守职业道德（特别注明：严禁泄露公司素材）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

人事工作 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约接待和面试，安排应聘人员面试 2.负责带新员工熟悉公司环境、岗位及学习 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强 4.办理员工的入职、离职，负责员工的考核记录汇总、统计，熟练掌握公司概况 要求26周岁一下 薪资待遇: 1.试用期3500+200满勤+提成单休， 转正4000+200满勤+提成双休 2.提供住宿，步行十分钟左右，两室一厅可做饭、可洗洗浴 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，不定期团建旅游