岗位职责 1、负责各大自媒体平台例如知乎、小红书、b站、抖音等的运营，包括但不限于微信、微博、头条、抖音达到吸粉引流的效果 2、负责自媒体、品牌等有价值的内外部资源进行自主拓展、开发和维护; 3、利用各平台规则，独立运营账号，提高运营效率，达到吸粉引流效果。 经验要求： 1、有小红书、B站内容创作及账号运营经验，从0-1起号者优先；无运营经验者勿扰 2、小红书、B站重度患者，熟悉平台规则，熟料掌握账号及内容运营方法； 3、网感好，喜欢冲浪，擅于捕捉热点。 福利待遇： 1.无责底薪3.5K+绩效500+提成+月度奖金 2.员工激励福利：不定期激励奖金＋员工旅游＋下午茶＋团建活动 3.带薪休假福利：法定节假日、婚假、丧假、产假 4.购买五险 5. 上班时间：9.30-18.30 一个小时午休，双休，固定休，周六日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

不耽误。

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工成长阶段制定专项培养方案（学习路径图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素质拓展培训、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 温暖的企业文化：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排两次大型团队活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，涵盖预算管理、投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗与转化率 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考视频收集，输出高质量的内容脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容方向与既定策略保持一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效传播与裂变 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、玩法形式及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的电商思维、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播联动 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备扎实的文字功底与网感，能快速产出符合平台调性的优质内容 3. 掌握基础图片处理、短视频剪辑及数据分析工具（如Excel、抖查查、新榜等） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

运营抖音商品卡，快手抖音，达人分销。需要有经验，剪辑视频挂车。 6天8小时工作时间， 工资待遇底薪3500-4500，提成营业额百分之1-2 产品工厂直出，有价格优势。

职位详情： 1.小白也可以，无经验可以教，年龄不限 2.有相关抖音，小红书等平台运营经验优先; 2.有相关抖音，小红书等平台运营经验优先; 3.小白号运营，负责图文、视频的后续维护;

岗位简单好上手，公司提供完整短视频素材。 仅负责抖音作品上架发布，不用拍摄剪辑。 全国可做，手机操作，碎片时间增收。 任务长期持续，报名后进群查看公告了解全部要求。 工资日结不要

工作内容：接收运营提供的图片、及配套文案，完成抖音作品发布。素材每日更新，支持多账号同步操作，多劳多得；高浏览量发放绩效奖励，成功推荐新人可获得推荐酬劳。 任职条件：年龄满18周岁，熟练操作抖音发布作品。 工作模式：居家线上，时间不受限制，利用碎片时间完成任务即可。

纯图文发布任务，无需露脸，不用构思内容。 我们备好图片+文案，你只需要上传发布，简单上手。 不限地点，在家就能操作，多劳多得，长期项目。 有正常抖音账号即可报名，想做副业的小伙伴欢迎咨询！

【灵活副业】电商推广兼职（远程+时间自由） 适合人群 学生、上班族、自由职业者（无需坐班，时间自由） 工作内容 在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布电商推广内容（公司提供基础素材）。 编辑文案+发布图文/视频，吸引精准客户留资。 任职要求 熟悉抖音/小红书/快手/视频号平台规则，有运营或电商经验优先。 网感好，能高效引流，无需坐班，时间自由！ 收益模式 1、流量补贴：5元/周 在两个以上平台的账户上。持续发布内容：每日每个账户发布指定素材。 2、按有效线索计算（客户留资且通过验证）：8元/条 其他说明 严禁刷量/虚假宣传，违规者永久终止合作。 无需售后，只负责引流，公司提供素材包（图文模板+关键词库）。 结算：日结（支付宝/微信） 正规公司招聘兼职人员，不需要交任何押金。也没有任何费用。只要有手机有网络就可以，薪资收益日结，每天50~500元，多劳多得。 感兴趣？快来加入！

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 4.拍摄，剪辑，文案以及发布，熟练拍摄剪辑软件（剪映） 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.持续关注行业动态，具备良好的学习能力

岗位职责： 1. 负责公司线上推广的全渠道运营管理，涵盖SEO/SEM、信息流广告及社媒平台（公众号、视频号、抖音、小红书等），制定并执行月度、季度推广计划。 2. 策划并落地线上推广活动，结合品牌传播与产品推广目标，产出优质内容（如软文、短视频脚本、海报等），提升品牌曝光与用户触达效果。 3. 统筹各推广渠道账户运营，实时跟踪曝光量、点击率、转化率及投放成本等关键指标，定期输出数据分析报告，复盘推广成效并提出优化策略，合理控制预算，提升投放回报率。 4. 拓展新型线上推广资源（如行业垂直平台、社群渠道、KOL合作等），探索适配公司业务发展的创新推广模式，完善多元化推广布局。 5. 与销售、产品、设计等团队紧密协作，确保推广内容与业务需求保持一致，为销售端提供有效的推广素材支持，推动线索转化与成交达成。 6. 监测网络舆情动态，及时响应用户反馈及相关品牌信息，积极维护公司在数字空间的品牌形象。 7. 完成上级安排的其他线上推广相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告、计算机、机械制造/激光等相关专业优先，具备激光或高端制造领域推广经验者更佳。 2. 具备1-3年网络推广工作经验，有完整项目执行经历者优先考虑。 3. 熟练操作巨量引擎、腾讯广告、百度营销等主流投放平台，掌握SEO/SEM基本原理与实操流程，可独立完成关键词规划、账户搭建及出价调整等工作。 4. 具备较强的内容创作能力，能撰写高质量推广文案，策划短视频脚本，并熟练使用剪映、PS、Canva等工具进行基础视觉素材制作。 5. 能熟练运用Excel开展数据整理与分析，独立输出条理清晰、专业规范的数据报告，具备良好的数据洞察力与结果导向意识。 6. 熟悉主流社交平台及短视频平台的运营规则与推荐机制，拥有流量运营思维和用户增长意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【岗位职责】 1. 负责线上游戏的推广活动策划与执行 2. 通过各种渠道提升游戏用户量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 3. 对游戏行业有浓厚兴趣，能够快速适应变化并学习新知识 4. 不加班，欢迎应届毕业生加入我们团队

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

公司总部位置:广州白云区永泰学山创业园 1、负责抖音、视频号的日常运营 2、承接平台流量资源 3、维护并提升流量转化效率 4、实现流量变现路径优化 5、持续维护高复购用户群体 6、上手迅速、收益可观，适合新手轻创业（无风险） 7、退伍军人优先录用，董事长同为退役军人 8、岗位经验不限，需具备积极态度与良好品行 9、薪资待遇 ①绩效底薪5000+提成 ②绩效底薪8000+提成 ③高额提成激励 ④可晋升为品牌合伙人 备注：操作简单，只需准备一部智能手机及常用网络工具，全程实操指导，复制成功模式即可，年龄要求20岁以上。

【岗位亮点】 月薪4000元，收入稳定有保障 加提成 每日工作6小时，时间灵活可调配 提供专业培训，无经验亦可上手 【我们需要你】 性格积极乐观，乐于与人沟通互动 熟悉网络热点，适应新媒体节奏能力强 【工作内容】 在快手平台开展内容互动 维护优质用户关系 参与创意内容的构思与策划 注：本岗位属新兴互联网职业，工作方式灵活新颖，欢迎在校学生、自由职业者咨询！（需到岗）

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金，大小周作息 福利： 1.竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2.丰富福利保障：享有法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3.个性化培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专项培养计划（学习地图），涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力职业成长 4.明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5.温暖企业文化：公司设有自营食堂，每日提供多样化餐品，满足多样口味需求；成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日开展专属活动，全年安排两次大型团队活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告预算规划与账户运营，包括投放策略制定、账号优化管理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效率 2、主导视频素材创意策划，涵盖竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及对标内容收集，输出高质量脚本结构 3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容调性与传播方向一致 4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作，实现内容高效裂变传播 任职要求： 1、具备广告投放经验者优先（如千川、AD、直通车等） 2、了解抖音平台广告运行机制、推广逻辑及相关规则 3、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识与组织协调能力 4、具备较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 5、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

居家办公，小红书引流，可当天结算，按引流数量结算，无办公时间和地点限制

岗位职责： 1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新运营工作 2、统筹公司各类自媒体账号的选题规划与落地执行，制定并推进用户增长策略 3、根据公司发展需求，策划并落实社交媒体热门话题营销方案 4、运用有效运营策略提升用户互动活跃度，扩大粉丝群体，增强品牌关注度 职位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点 2、思路清晰、思维敏捷，拥有良好的自主学习能力，富有创新意识和团队协作精神，自信积极，责任心强，勇于追求高绩效 3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动态，并结合品牌进行内容创作输出 4、能够独立完成新媒体传播活动的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及协同合作能力 5、掌握短视频拍摄、剪辑及后期处理技能，具备SEO优化能力者优先录用

1、负责企业新媒体账号（短视频、直播等）的运营，包括选题策划、创意文案、视频制作及发布。结合热点趋势与品牌调性，完成素材筛选、剪辑制作，通过特效、字幕、音乐等元素优化视频质量，提升传播效果和用户体验。 2、负责运营数据监测与分析，包括播放量、互动率等核心指标，运用平台算法和运营技巧提升账号表现。定期复盘运营效果，持续优化内容策略。 3、搭建并运营用户社群，制定拉新、留存策略，通过精准运营提升活跃度。建立用户画像，实施分层运营，协同销售部门探索线上线下联动模式。 5、规划自媒体矩阵运营策略，制定内容产出计划。

拍视频直至发布视频，流量增加