岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与基础视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，有创意执行力 5. 沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作

招聘!!高薪!日结!可兼职可全职!![公司介绍] 本公司主营手机卡业务，因线上订单量大，稳定，现新成立售后部门，急招本地上门服务人员，纯售后!纯售后!纯售后!无销售性质!无销售性质!无销售性质!!(重要的事情说三遍哦!!)不推销，只做上门开卡激活。[工作内容] 1。负责为公司所售出的手机卡，做上门开卡，激活，调试服务(激活，实名认证!!!2分钟就完事!!!) 2。按公司派发任务，划分区域上门，公司会每天派发激活任务，你只需要将每一位客户的卡激活就可以了，按单提成，每天300-800元左右，目前没有少单的时候，只有做不完的任务(就怕你忙不过来~嘿嘿) 3。简单服务，流程统一，上手快(拿钱也快哦~)4。全程无销售，无业绩要求[岗位要求] 1。自带车辆，会开车，(新能源车辆优先哦~)2。熟悉负责区域路况，沟通礼貌，做事靠谱3。服从工作安排，有责任心 4。经验不限，会用智能手机(自备安卓手机，激活卡要用!!!!~~~~)[薪资待遇] -工资日结!日结!日结! -日均收入300-800元，多劳多得 -无固定上下班时间，时间自由，完成公司派发任务即可走 -不坐班，不打卡，不开会!超自由!! -区域固定负责，路线熟悉更轻松[工作亮点] -纯售后，无任何销售性质 -时间自由，不用坐班 -工资当天结，不拖欠 -线上订单稳定，活多不愁 -区域专人专管，不折腾

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

目前只招兼职!!!看清楚再投噢 【岗位职责】接受无经验者小白接受实习生应届毕业生 1、主要负责通过抖音、视频号快手小红书、知乎等公私域的运营 2、主要负责在新媒体平台上等公私域的运营成交 等，工作简单 3、公司有专门培训和具体的工作步骤，简单上手快。 1、有经验者优先考虑，接受无经验者 2、有责任心、学习能力强、做事细心稳重。 任职要求:(小白无经验者也可以，实习生应届毕业生都可以) 1、有运营自媒体的经验者优先、有网络平台(如抖 音、小红书等运营经验者优先) 2、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动 态、市场方向;自媒体平台无黑名单记录 3、良好的沟通、协调能力，忠诚守信、工作严谨敬业，责任心强，为人正直; 4、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力

加入我们，成为移民留学领域的“流量操盘手”！ 你是否对新媒体运营充满热情？ 你是否希望用自己的创意和策略，帮助更多人实现梦想？ 如果答案是肯定的，那么欢迎加入我们！ 我们是一家专注于移民留学咨询的公司，致力于为客户提供最优质的服务和最专业的指导。我们正在寻找一位充满激情和创意的“新媒体运营”加入我们的团队，与我们一起打造移民留学行业的现象级IP！ 工作地点：长沙市、上海市、深圳市 薪资待遇：5-7K/月+绩效奖金+提成 工作时间：每周一至周六（周六工作5.5小时） 岗位职责： 1.通过直播、视频和图文等形式完成公司小红书、抖音、微信公众号等社交媒体平台的运营，包括日常选题、创意和策划、编辑、校对及发布工作； 2.学习和了解行业知识、产品特点，分析竞争环境及项目优势，协助提供相关市场信息； 3.深入分析目标用户群体，挖掘用户痛点，制定精准的新媒体运营策略，提升用户转化率； 4.跟踪分析新媒体平台数据，调整运营策略，不断提升运营效果； 5.与各平台客户完成互动，及时跟进，并协助顾问完成线下转化； 6.与顾问团队紧密合作，将专业内容转化为用户喜闻乐见的形式，制定传播计划并负责实施，综合提升公司及服务市场知名度； 7.负责对外公共关系工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，建立媒体档案库； 8.及时、合理且有效的处理网络危机公关，最大程度减少对公司及客户的负面影响。 岗位要求： 1.市场营销、经济或传媒等相关专业毕业，对新媒体平台有深入了解，熟悉平台规则和用户喜好，能够敏锐捕捉热点，有独特的产品、用户心理分析能力，创作出吸引眼球的内容； 2.1-3年相关工作经验， 能够撰写高质量的文案，包括但不限于公众号文章、短视频脚本、直播话术等，文字功底扎实，逻辑清晰，表达流畅； 3.热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力，并熟练使用图文设计、表单制作及视频剪辑软件或线上平台； 4.能够对运营数据进行分析和解读，并据此优化运营策略； 5.具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力、社会交往能力和执行力，能够与团队成员紧密合作，高效沟通，共同完成目标； 6.对移民留学行业有一定的了解，能深入理解用户需求，不断调整思路，并创作出更精准的内容。 员工福利： 1.业内领先的薪资待遇，并提供丰厚的业绩提成； 2.每月提供2天居家办公的灵活工作制度； 3.表现优秀者将获得国内3城轮岗机会（上海、长沙、深圳），拓展职业视野和人脉资源； 4.多场景、多城市公费出差机会； 5.为年度优秀员工提供最长3个月的赴澳工作机会，与总公司同事深度交流，体验真实澳洲生活，积累话术及真实素材； 6.广阔的职业发展空间，与企业共成长，开启不设限的人生。 公司背景： 领卓是一家充满朝气与活力的创新型出国咨询公司，成立至今已积累了超过11年的澳洲本土行业经验。公司成员由多位澳大利亚持牌律师、注册会计师、教育部认证资深教育顾问等组成，并积累了大量澳洲本地优质行业资源。我们致力于为客户提供全方位的移民、教育、海外资产配置及人力资源管理咨询服务。我们凭借深厚的行业资源和扎实的专业基础，已成功为上千家庭顺利实现移民和留学梦想。同时，我们积极运用先进的AI技术，结合出国咨询行业特性，致力于持续提升服务品质与工作效率，力求为客户提供最优的出国服务解决方案。 公司主创团队在澳洲市场深耕多年，目前已在中国上海和长沙设立专门的办事团队和办公室。随着公司蓬勃发展的势头，我们计划在近期开设深圳分公司，并在未来逐步拓展更多国内市场。 作为一家快速发展的企业，领卓非常重视团队与个人的共同成长。我们为员工提供跨区域轮岗机会（包括上海、长沙、深圳、澳大利亚），帮助其在不同城市和国家拓展职业视野、积累宝贵的行业资源。我们相信将长期主义、匠人精神、极致的责任感与业界顶尖的专业能力相结合，可以为我们的合作伙伴、内部人才以及信任我们的客户朋友们创造最优质的共赢发展生态。 在这里，我们提供行业领先的薪资待遇和丰厚的业绩提成，鼓励大家不断发掘自身潜力。您将与一群充满激情、目标明确的伙伴们并肩作战，不断突破舒适区、快速提升个人价值。领卓正处于快速发展阶段，我们诚邀更多志同道合、敢于拼搏的精英加入，与公司共同成长、互相成就！

如果你是冲浪高手、网感爆棚，爱刷短视频、会玩梗、能拍能剪，这就是你的主场！ 我们需要你： - 负责IP内容的日常策划与落地，跟紧热点节奏 - 独立完成手机端视频拍摄+剪辑，会玩运镜、懂基本剪辑逻辑 - 对接IP相关的沟通事项，做团队的高效润滑剂 - 自带自驱力，主动学习、快速迭代，热爱互联网生态 我们期待你： 手机拍剪熟练（剪映/快影等工具玩得溜） 网感强，懂年轻人喜欢的梗和热点 沟通顺畅，做事不拖沓，有基本的责任心 对IP打造/内容运营有热情，想一起搞事情 坐标杭州SKP附近，氛围轻松不内卷，欢迎应届生/实习小伙伴投递！

工作内容: 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求: 手里有大批量抖音账号(数量越多越好)，个人也可以 薪酬福利: - 单条7-10元+爆款提成 -远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

语音厅运行，做流水策划活动岗位职责： 1.负责语音厅日常运营与用户活跃度维护，策划并执行引流、留存、转化类流水活动 2. 结合平台特性与用户画像，制定阶段性内容策略及互动玩法，提升厅内GMV与用户粘性 3.监测活动数据表现，及时复盘优化方案，输出可量化的运营效果报告 4. 协同主播、技术、客服等团队推进活动落地，保障流程顺畅与用户体验 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续创新活动形式与运营机制 任职要求： 1. 具备新媒体运营或直播/语音社交类产品运营经验，熟悉流水类活动逻辑 2.熟悉主流数据分析工具，具备基础数据解读与归因能力 3.具备较强的策划能力、执行力与跨部门协作意识 4. 思维活跃，抗压能力强，能适应快节奏迭代工作环境 5.学历不限，有成功操盘语音厅/秀场类项目经验者优先

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视 频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性您好，在平台上搜索博锐印花了解下账号现况。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 6.懂淘宝电商底层逻辑。可以结合抖音，小红书联动。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 数据敏感，具备基础数据分析能力，能用结果驱动优化 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

一.视频内容制作与剪辑 1.负责公司新媒体视频内容的后期剪辑工作，根据品牌调性与传播需求，对同事外出拍摄的素材进行筛选、剪辑、调色、配乐及字幕添加，确保视频画面流畅、内容完整且符合平台传播特点； 2.针对部分需补充的素材，通过合法合规的网络渠道搜索获取，或根据工作安排跟随同事外出参与拍摄，协助完成素材采集，保障视频内容的丰富性与多样性； 3.熟练运用基础视频剪辑工具（如剪映、Premiere 等），能独立完成简单视频的剪辑制作，不断学习新的剪辑技巧与创意形式，提升视频内容质量。 二.新媒体平台账号运营 1.负责公司各大新媒体平台（如抖音、快手、视频号、小红书等）账号的日常运营与维护，包括内容发布、评论回复、粉丝互动等，提升账号活跃度； 2.定期分析账号运营数据（如播放量、点赞量、粉丝增长量、转化率等），总结运营经验，优化运营策略，提升账号影响力。 三.引流推广与转化 1.围绕公司业务目标，结合新媒体内容开展引流推广工作，通过优质视频内容吸引潜在客户关注，引导用户了解公司物流产品与服务； 2.跟踪引流数据，分析用户转化路径，协同相关部门优化引流策略，助力公司业务增长。 四.行业知识学习与内容优化 1.参与公司相关物流知识培训活动或主动学习物流行业相关知识，包括物流业务流程、行业动态、客户需求等，将行业知识融入新媒体内容创作，提升内容专业性与针对性； 2.关注同行业新媒体运营案例，借鉴优秀经验，结合公司实际情况优化内容形式与运营方式； 3.与公司业务部门保持密切沟通，及时获取业务相关信息，确保新媒体内容与公司业务发展方向一致，更好地为业务推广服务。

1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体渠道的日常内容更新与运营维护。 2. 根据品牌定位、行业趋势及用户关注点，策划并执行阶段性的内容选题方案。 3. 监测各平台内容表现数据，定期进行复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营路径。 4. 协同品牌宣传、新品发布及线下活动节点，设计并落地相应的新媒体传播内容计划。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动态及平台政策调整，快速响应并优化自身运营策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流内容平台的运作机制。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台推荐与流量逻辑。 4. 熟悉粉丝互动方式，拥有基础用户运营思维及转化引导意识。

岗位内容： 1. 负责文本的撰写与审核，确保语法规范、拼写正确、标点准确及排版统一。 2. 对原始稿件进行分析与加工，通过结构调整、内容删减或重新撰写提升内容质量，达到出版标准。 3. 协同作者、设计团队及市场等相关人员，共同推进编辑方案的制定与落地执行。 4. 熟悉多种文字处理工具与编辑系统，能高效处理不同类型的文档格式。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有新闻、传媒、传播或相关领域3年以上工作经历。 2. 英语读写流利，具备优秀的书面表达与语言组织能力。 3. 熟练操作各类编辑软件及相关技术工具。 4. 具备较强的时间管理与统筹协调能力，可在规定时限内高质量完成任务。

岗位职责: 1. 整理公司各类资料、文件，进行日常管理与归档； 2. 负责日常拍摄记录、自媒体视频内容拍摄、剪辑与发布； 3. 在老板指导下运营公司及老板新媒体账号，协助建立全平台账号矩阵； 4. 参与公司自媒体内容策划，协助曝光、获客、转化、成交全链路提升。 任职要求: 1. 对自媒体有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； 2. 工作态度积极，沟通能力良好，能适应灵活的工作时间； 3. 接受应届毕业生，可购买社保。 工作时间： 每周一为固定休息日，其余时间可根据安排协调，工作时间相对自由。

明天需要一名工人，有意者可报名。

岗位职责： 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常短视频发布和入镜拍摄 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则与使用 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，

钢材分类打包，约一个小时，在万达附近

【岗位职责】 1. 负责公司俄罗斯、东南亚市场海外全渠道推广，包含独立站、Google SEO/SEM、Facebook/Instagram/TikTok社媒、亚马逊/阿里国际站、邮件营销等； 2. 负责广告账户搭建、投放、出价优化、素材测试，把控广告合规与投放效果； 3. 使用 Google Analytics等数据工具，监控流量、转化、ROI，输出数据分析与优化方案； 4. 撰写英文推广文案，制作基础图片/视频推广素材，贴合海外用户偏好； 5. 调研海外市场、用户习惯与竞品动态，调整推广策略，完成询盘、转化等 KPI。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、电商、国贸、英语等相关专业优先； 2. 英语读写流利，可独立撰写英文文案、处理海外用户基础沟通； 3. 熟悉海外推广渠道与广告投放：Google、Yandex、Facebook Ads等，了解账户优化逻辑； 4. 具备数据分析能力，能通过数据驱动推广优化； 5. 会 Canva、剪映等工具制作基础素材优先； 6. 1-3年外贸网络推广相关经验，有成功推广案例者优先； 7. 熟悉俄罗斯、东南亚市场偏好，目标导向强，执行力佳，适应平台规则更新。 【福利待遇】 1. 餐饮保障：公司免费提供工作日午餐，省心又安心； 2. 司龄激励：司龄补贴逐年递增，每年 50元，封顶 300元，工龄价值看得见； 3. 社保保障：入职即缴纳五险，保障全面无等待期； 4. 住房支持：提供首月四人间过渡宿舍，解决入职住宿难题（宿舍水电自理）； 5. 团队氛围：定期组织团建活动，丰富工作生活，增强团队凝聚力。

新媒体运营专员 有1年相关工作经验。能独立完成拍摄，剪辑，出片，接受直播 薪资福利:3000-5000元/月，生日金、季度生日会、下午茶、节日福利、五险 招工人数:2名 工作地址:梅州市梅江区芹洋观䣌西门南70米

一、内容策略与创意 1.、基于品牌年度营销目标，制定三元梅园的内容战略与传播日历，规划内容主线； 2.、主导重大营销节点的整合内容策划，输出兼具品牌高度与传播爆发力的广告级创意方案（包括视频、图文、线下活动配套内容）； 3.、挖掘品牌文化资产，将品牌进行现代叙事包装，形成可持续输出的内容资产库； 4.、研究同品类优秀品牌的内容打法，结合三元梅园的老字号独特性，提出差异化内容定位。 二、视频内容生产与品控 1、 完成短视频、品牌片、产品片、纪录片式短片的全流程生产，确保内容调性统一、视觉审美在线、文化表达精准； 2、 把关核心脚本、分镜、成片质量，对最终输出的文化质感、叙事节奏、平台适配效果负责； 3、撰写核心文案、拍摄关键场景、示范剪辑标准，为团队提供指导。 三、多平台品牌调性一致性管理 1、制定并落地全渠道品牌调性一致性规范，确保官方自播间、店播矩阵、短视频、图文笔记等不同平台（抖音、小红书、视频号等）输出的内容在文化输出上保持统一识别度； 2、建立跨平台内容审核机制，对新发布的脚本、成片、直播话术进行调性把控，避免“账号多、调性散”的问题；针对不同平台特性制定调性适配原则：例如抖音侧重快节奏剧情化展示宫廷美食，小红书侧重精致图文+文化故事，视频号侧重深度纪录片风格，但底层品牌人格与文化内核一致。 四、内容效果与迭代 1、建立内容效果评估体系（播放、互动、转化、搜索指数等），定期复盘并优化内容方向； 2、洞察抖音、小红书、视频号等平台的用户审美趋势与算法逻辑，指导团队进行敏捷迭代。 五、直播运营（官号自播 + 店播） 1、统筹官方账号自播间与门店账号店播间的整体运营策略，制定月度/大促直播排期与目标；负责官号自播的内容定位：将其打造为“宫廷美食文化直播间”，结合非遗技艺、产品制作、故事讲解，强化品牌调性；搭建直播全链路执行流程，包括：选品组合、福利机制设计、场景搭建、设备清单管理； 2、管理门店店播体系：联动各门店账号，设计标准化与灵活性兼顾的店播脚本模板（产品推荐、节日限定、套餐秒杀等），赋能一线店员或兼职主播； 3、探索店播矩阵模式：根据门店区域特色（如景区店、社区店）设计差异化店播主题，复制成功模型。 【任职要求】 1. 学历：专科及以上，广告学、新闻传播、编导、影视、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 工作经验：3年及以上内容策划、广告创意、品牌编导相关经验，其中至少1年团队管理经验； 3. 具备广告策划级别的策略思维：能独立完成从品牌洞察、创意概念到执行方案的完整策划案，有成功的内容营销战役案例； 4. 写拍剪综合能力扎实：虽然以管理为主，但须具备足够的一线经验，能评判脚本优劣、拍摄构图、剪辑节奏； 5. 熟练使用办公及创意工具（PPT/Keynote用于提案，PR/剪映/AE等用于评审与指导）； 6. 直播运营实操经验：熟悉抖音/视频号直播后台（中控台、巨量百应、千川投放逻辑），有官号自播或店播矩阵从0到1搭建经验者优先； 7. 品牌调性管理能力：具备多平台内容调性把控经验，能建立并落地品牌视觉/话术一致性规则，防止多账号运营中的调性稀释或冲突； 8. 有连锁品牌、新式茶饮或老字号品牌内容主管/策划经理经验者优先； 9. 有成功的品牌文化IP打造案例，或跨界联名内容出圈经验； 10. 能适应不定期门店巡播或直播跟场。