岗位职责 1 负责公司自媒体平台的日常更新与运营管理。 2 负责搜集并整理市场及行业动态，根据数据反馈及时优化推广策略。 任职资格 1 全日制大专及以上学历，无经验要求（欢迎新手加入）， 2 工作认真负责，具备良好的沟通能力，能积极主动完成任务，具有较强的职业素养和协调能力，熟悉相关专业技能。 3 账号及设备由公司统一配备，无需使用个人资源。 薪资待遇 底薪+奖金+提成 每年多次调薪机会，设有完善的绩效评估机制，定期进行薪资调整 工作时间：上午11:00-14:00，下午15:00-18:30，中午休息1小时，每周工作六天，固定周日休息，法定节假日正常休假 定期组织团建活动，如旅游、聚餐、年会等，享受带薪假期 福利：五险、节日福利、生日福利、下午茶等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、新闻、新媒体等相关专业优先，具有一年以上相关领域工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及组织统筹能力，思维敏锐，富有洞察力； 3. 熟悉文案创作与资料整合工作，工作态度积极，执行力高，责任心强，具备良好的团队合作精神。 岗位职责： 1. 负责律所微信公众号的日常内容创作、图文设计、内容审核与发布运营，同时承担品牌创意推文的策划与执行； 2. 协助主管完成律所各类宣传文案、资料汇编及报告的撰写与整理； 3. 参与律所各类会议与活动，负责会议纪要的记录与整理，并开展相应的宣传推广工作； 及时高效地完成上级交办的其他工作任务。

我们正在招聘一名专业的新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 负责各大社交平台的日常维护与效果提升； 3. 策划并推动线上营销活动落地执行； 4. 通过数据分析评估效果，及时优化运营方案； 5. 联动内部各部门，推进协同宣传与资源整合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式； 3. 具备优秀的视觉审美及原创内容生产能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通能力与协作意识； 5. 数据导向思维强，善于从数据中发现问题并提出改进措施。

新媒体运营

上班7小时：9.30-6.00 周日休 法定休。有团队管理经验者优先！ 岗位职责： 1、负责小红书平台、公众号、视频号的内容规划与发布，以获客为核心目标。 2、承担新媒体平台的日常运营工作，包括内容策划、发布执行、后台维护及客户拓展转化。 3、协同团队创作具备高引流效果的内容，吸引精准潜在用户。 任职要求： 1、具备小红书、公众号、视频号等自媒体运营经历（有教育行业相关运营背景者优先）。 2、熟悉小红书、公众号、视频号的运营机制与流量逻辑。 公司氛围融洽，同事相处愉快，提供社保、生日假、年假、团建活动、下午茶等多项福利。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

核心工作：种草脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写任职要求： （1） 会写简单文案、有电脑； （2）喜欢种草（有无经验均可，公司免费培训），培训期间有产出可纳入结算。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑基础工作 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等）及基础设计/剪辑软件 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.普通高校大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的整体策划与日常运营，提升内容传播效果及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄与剪辑能力者优先录用，公司将提供相关技能培训。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成各项工作任务； 2. 有较强的团队意识，能快速适应工作环境并融入集体； 3. 具备主动学习与自我提升的意识，持续精进专业技能与工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：20-28岁。 上班时间： 早上8:30上班～中午12:30午餐及休息；下午1:30～17:30，周末单休。 工资待遇： 采用底薪加绩效提成方式。底薪3500元+，试用期2个月，。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 线上一对一辅导小初高中文化课程 1.面向有补习需求的学生群体，线上教学市场需求广泛 2.时间灵活自由，支持远程居家办公，适合上班族利用空闲时间或宝妈在带娃间隙参与 任职要求： 1.年龄需满22周岁，态度积极主动，具备较强的收入意愿 2.每天可投入至少2小时的空余时间 3.熟悉知乎、贴吧、头条、小红书、抖音、快手等平台中的至少一个 薪资待遇： 兼职月收入可达10k以上，单笔提成3k起 居家线上办公，时间自主安排，无业绩压力 通过小红书等自媒体平台进行评论互动并收集精准客户资源，提供完整操作流程与话术指导（账号需自行准备），获取到有效微信线索后直接提交即可。每条有效客户信息报酬10-20元，日常每日收集数条，赚取零花钱、餐费、饮品费用轻松实现。若后续产生实际成交，另享成交提成奖励！ 该岗位主要职责为在主流自媒体平台采集潜在用户数据。配备专人指导操作步骤，流程简单易掌握，重点覆盖多个内容平台，周收入区间为200-500元，按周结算。有意者可添加微信详询！ 不收取任何费用及押金，无需现场坐班，纯线上兼职，支持无经验人员加入，欢迎宝妈和在校大学生报名参与

加入我们，一起点燃抖音舞台！ 你是否对直播行业充满热情？ 你是否渴望在充满活力的团队中施展才华？ 你找工作真正想要的是什么？钱？学习？认知？ 【关于我们】 巨石文化传媒|专注才艺直播生态的领航者 抖音官方认证头部公会|全平台才艺艺人TOP1月均流水6000万+音浪 总部+4大分部：郑州/商丘/扬州/广州|签约艺人超3000人 ”让遇见更值得”一我们以新媒体赋能传统文化，构建才艺展示新生态 行业首创“三维培养体系”：流程化标准+个性化内容+OMO培训模式 平均月流水超6000W人民币 帮助数干名艺人实现年收入20W+ 我们拥有专业的运营团队和丰富的行业资源，为每一位伙伴提供全方位支持，助力快速成长！ 【岗位职责】 无需经验！我们提供专业培训，助你从小白成长为行业精英! 1.内容战略策划与落地：主导艺人账号战略孵化 (1）制定艺人/练习生/达人抖音才艺账号（唱歌、舞蹈、乐器等）战略孵化方案，涵盖策略性选题规划、脚本战略设计、拍摄方向指导，及直播后数据战略复盘，对账号核心数据（播放量、涨粉率、互动转化率）的长期增长负责。 （2）结合抖音流量趋势与用户需求变化，设计高传播性 娱乐才艺内容战略（如创意翻唱 IP、舞蹈挑战矩阵、乐器演奏专题系列），持续优化内容形态以匹配平台战略红利。 2.实时互动场景战略管理：把控直播全流程战略节奏 （1)统筹艺人日常工作战略规划，设计直播节目战略流程，负责现场环节战略调度（如观众互动节点、才艺展示节奏），并为艺人提供全维度战略定位与系统性能力培训，助力艺人匹配市场需求。 （2)牵头制定开播前准备、开播中应急响应、开播后复盘的战略预案，规避直播风险，保障实时互动场景的流畅性与用户体验。 3.数据驱动战略优化：赋能业务增长 （1)针对艺人直播内容、流程设计、礼物营收等核心模块，制定数据化优化战略方案，跟进落地效果并动态调整。 （2）构建直播数据监控体系（完播率、转化效率等），输出战略复盘报告，基于数据调整内容战略；同步监督、指导艺人粉丝管理战略优化，提升粉丝留存与活跃度。 【岗位要求】 1.硬性条件 （1）学历与专业：年龄在38岁以下，全日制统招大专及以上学历，影视编导/网络与新媒体网络直播与运营/数据分析/影视表演/传媒/音乐/美术/艺术设计类相关专业优先。 （2）经验要求：具有短视频编导经验，有娱乐才艺类账号/P孵化成功案例者优先。 （3）技能要求：具备基础摄影及视听语言功底，熟悉抖音推流机制、热门BGM使用及才艺类内容爆款逻辑。 2.软性素质 （1）网感与创意：深度抖音用户，对娱乐热点敏感，能快速结合才艺赛道策划创新内容（如抖音热点原创音乐、舞蹈改编、乐器跨界演绎等）。 （2）抗压与协作：性格开朗，善于沟通，热爱互联网，适应弹性工作节奏，协调拍摄团队、艺人管理部及事业部人员高效推进项目。 （3）行业热爱：了解音乐/舞蹈/乐器领域，有追星或演出活动参与经验为加分项。 【工作时间】 11:00-20:00，做6休1，节假日休息，调休制，根据业务需求灵活安排，尊重每位员工的个人时间与作息。 【薪资结构】 采用“无责底薪+绩效+分成”模式： 1.无责底薪：4K-8K/月，根据经验定档，优秀者面谈可上浮。 2.招募艺人绩效奖金：1K-2K/月，基于艺人才艺质量水平等指标。 3.流量/分成奖励：账号流水分成1%-5%，按负责账号的直播打赏、艺人流水提成。 薪资结构：无责底薪+提成，综合薪资约8K-15K/月（资深专家可20K+)。 【员工福利】 社保、系统培训、法定带薪休假，不定时团建、下午茶、聚餐、生日会、公费国内外旅游。 【办公环境】 1、4000平办公场地，地理位置优越、5A级办公写字楼、空调全天候开放，设有咖啡机，疲惫时刻来一杯； 2、日月湖附近办公，休闲购物用餐非常便利； 3、都是年轻人，工作灵活轻松，工作氛围超融洽，晋升看能力不论资历！ 热爱之事，不必苛求天赋异禀。只要你全力以赴，它终将成为你的天赋！ 现商丘分公司诚邀并肩作战的伙伴，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

1、以自媒体运营及手机电脑操作为主，在抖音、快手、小红书、今日头条App、视频号等平台进行线上内容发布、推广与引流。图片、视频、文案等素材资源由公司和团队统一提供。入职后享受免费带薪培训，上手简单快捷。互联网线上办公模式，公司发展迅速，晋升通道透明完善，工作氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主力军。 2、综合薪资由无责底薪＋提成＋现金奖励＋客户奖励＋成交奖励＋绩效奖金＋福利补贴共七部分构成。首月综合收入约7000-8000元，第二、第三个月起，随着资源积累与能力提升，月综合收入可达10000-25000元左右！只要肯努力、积极投入、用心做事，收入自然水涨船高。 3、工作地点位于写字楼内，全程线上办公，无需外出跑动。每月组织团建活动，从省内短途游到海外旅行全覆盖，真正做到快乐工作、开心赚钱

幼儿园新媒体运营，日常会剪辑摄影直播，做抖音，小红书等账号运营管理，待遇面谈。

我们是谁？ 我们是深耕金融领域的年轻团队，专注债务重组等细分赛道，拥有成熟的平台资源和行业积淀。这里没有冗杂的层级，只有一群想做事、能成事的伙伴，扁平化管理，沟通零距离。我们相信，金融与自媒体的结合是当下最有“钱途”的赛道之一，期待与你一起抓住风口，共同成长！ 你将要做什么？ · 运营个人短视频账号，以自拍自演形式出镜，打造有网感、有吸引力的金融内容（文案、剪辑由团队协作支持，你负责发挥创意和表现力）。 · 通过短视频内容吸引精准客户，完成从曝光到转化的全流程，实现高效揽客。 · 与团队紧密配合，参与内容选题、热点捕捉和账号运营策略讨论，让每个账号都成为有潜力的个人IP。 我们希望你： · 有金融行业背景优先，熟悉债务重组、信贷或相关领域，能快速把握内容方向。 · 爱刷抖音、小红书，对热点敏感，有网感、有想法，善于用短视频表达自己。 · 乐于出镜表现，不惧镜头，沟通表达能力强，能通过内容与用户建立信任。 · 有团队凝聚力，愿意在扁平化环境中分享、协作、一起进步。 · 加分项：已有自己的实名抖音或小红书账号（无论粉丝多少，我们看中的是你的潜力和热爱）。 我们提供： · 收入无上限：保底底薪5000元 + 高额提成（利润分成30%-50%），你的努力直接转化为回报。 · 基础保障：五险齐全，工作安心无忧。 · 成长空间：从短视频入门到个人IP打造，公司全程提供平台与资源支持，助你快速进阶。 · 团队氛围：年轻人扎堆，沟通直接、氛围轻松，没有“办公室政治”，只有互相成就的伙伴。 · 赛道红利：金融+短视频，双风口叠加，未来可期！ 加入我们，不只是做一份工作，而是共同探索金融自媒体的无限可能。如果你有想法、有热情，欢迎来聊！

1.有1年以上美业相关文案经验 2.产品文案、品牌文案 3.负责公众号文章编辑创作 4.擅长做课件、企业策划PPT 5.会用当前主流AI软件 6.其他相关文案工作 全程有人带，工作内容有跨度，但每日工作量不大

1.负责公司抖音、小红书等平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、维护等;2.负责新媒体运营全流程工作，包括但不限于选题策划、内容执行、结果复盘;3.制定并执行各平台引流获客策略，通过数据分析监控效果，持续优化内容方向和推广方式;4.定期复盘运营数据和工作流程，主动发现问题并提出优化方案，推动运营体系持续完善;5.密切关注行业动态、热点趋势及用户需求变化，灵活调整运营策略，提升内容传播力和业务能力;持续输出有新意、有吸引力的内容创意，确保内容差异化和新鲜感，为团队提供新思路。

工作职责: 1. 负责项目文案的策划与撰写，用于外部市场推广，提升品牌在各平台的曝光度与影响力； 2. 能够准确理解并分析目标用户特征，结合时下热点调整内容方向，持续跟进项目资料的整理与优化，如提炼课程核心优势、激发创意点，协同商务团队打造高转化文案，并对内容阅读量与成交效果负责； 3. 具备良好的创意思维与文字表达能力，拥有爆款内容打造意识，定期进行市场竞品调研，拆解其文案策略，为自身创作提供创新视角与灵感参考； 4. 拥有较强的沟通协调能力，能与团队高效协作，确保文案内容与项目卖点及整体营销策略保持一致； 5. 按时完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 具备1~3年文案策划相关经验，熟悉新媒体渠道（公众号、视频号、小红书）的内容运营规则，掌握平台热门话题及社交传播逻辑，可输出多样化的文案类型； 2. 熟悉中老年用户群体的行为习惯，了解其兴趣话题、阅读倾向及深层需求，有健康养生、时尚变美等领域内容经验者优先考虑； 3. 文字功底扎实，思维活跃，善于洞察用户心理，能根据产品特性创作具吸引力的内容； 4. 工作态度严谨，反应敏锐，具备较强的执行能力与市场感知力。 工作时间： 9：30~19：00 中间休息1.5h 周末双休