**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

公司正处于稳步发展阶段，诚邀各位伙伴加入我们的团队！面试通过后可安排住宿。 1、无责任底薪+全勤奖100元+提成，试用期新人综合收入5K-8K，表现优异者月薪过万。面试通过即安排住宿。有相关经验者可面议薪资待遇。 2、员工活动丰富：部门聚餐、定期团建、年度旅游、年终年会等； 3、每月一次晋升机会； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事友善热情！在努力拼搏赚钱的同时，也能保持愉快心情。 [岗位职责] 1、负责使用公司提供的账号在抖音、快手等平台进行日常宣传推广，提升账号曝光度，拓展新用户，并维护已有客户关系； 2、具备良好的理解力、沟通技巧及语言表达能力； 3、热爱互联网行业，熟悉抖音、快手等产品基本操作，关注当下热点话题。 [任职要求] 1、性别不限，年龄30岁以内； 2、熟练操作电脑及手机，具备较强的沟通能力和学习能力； 3、有耐心、责任心和执行力，积极乐观，性格外向，不怯于社交，适应能力强； 4、欢迎新人加入，提供岗前培训及一对一带教帮扶。 薪资范围4-7K，无业绩考核压力

岗位职责： 1.负责公司抖音、快手、视频号、小红书等账号的日常运营，推广企业品牌，增加曝光量，协助招商工作获取客户资源。 2.策划新媒体内容主题，撰写原创文案，并完成内容制作与定时发布。 3.深入了解各新媒体平台运营机制，制定切实可行的品牌传播方案。 4.每日跟踪运营数据，结合数据分析调整优化策略，提升内容互动率与平台曝光。 5.实时监测推广成效，整理数据报告，总结运营经验，形成高效可持续的运营模式。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的文字表达能力； 2.熟悉主流社交平台运行规则，长期活跃于社交媒体，有个人自媒体运营经历者优先； 3.具备优秀的团队协作意识、沟通技巧及语言表达能力； 薪资待遇： 1.五险一金、餐补、带薪年假、生日福利、节日福利、丰厚年终奖等； 2.团队以95后为主，氛围年轻活泼，工作环境轻松融洽，领导亲和，管理扁平化； 3.提供清晰晋升路径，每满半年可参与晋升调薪；表现优异者有机会成为公司合伙人，共享分红权益。 工作地点：山东省青岛市黄岛区一号线井冈山路地铁口

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与账号影响力 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动私域流量沉淀与用户增长 5.协同设计、市场或销售团队，整合资源推进品牌推广项目落地 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上新媒体运营相关工作经验，有成功案例者优先考虑 3.熟悉主流社交平台的运营规则与算法逻辑，具备较强的内容敏感度与创意能力 4.具备良好的文字表达能力、数据分析能力及团队协作意识 5.主动性强，能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力与学习能力

岗位职责: 1、负责互联网媒体平台的运营与推广工作； 2、通过抖音、小红书等网络渠道挖掘潜在客户，实现流量获取； 3、利用图文或短视频形式在社交平台进行引流，维护并运营平台账号； 职位要求: 1、具备引流与用户沉淀经验，了解新媒体及互联网行业，日常活跃于小红书、抖音等平台； 2、掌握小红书和抖音的账号运营机制，熟悉平台内容分发与引流逻辑； 综合薪资：8-13k 工作时间：朝九晚六 00后团队，工作氛围轻松！

制定年度新媒体运营战略，规划每月工作目标与实施计划，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期进行数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）联动机制。 数据监控跟踪全平台流量、转化表现及用户画像，输出月度运营分析报告并动态调整策略。 预算执行编制并审核部门预算，管控投放回报率（如内容推广、千川广告等）。

40岁以内，对餐饮连锁自媒体有2年以上实际经验者，男女不限，能驾驶，能适应出差。

（1）您好，我是海居租房营业部部长，公司专注于武汉市的房屋租赁居间服务，成立至今已有13年，始终深耕于租房领域。目前团队规模已突破6000人，线下客户获取及传统线上渠道均已发展成熟。武汉现拥有约1400万常住人口，其中户籍人口超900万，流动人口接近400万，年租赁成交单量已达30万单，市场空间依然广阔。当前，武汉本地在自媒体租房赛道尚未出现头部账号，线上内容渠道存在显著空白。 （2）因此，我们正计划筹建专业的自媒体运营团队，招聘文案编辑与视频拍摄剪辑人员，有无行业背景均可，您只需负责内容创作与视频制作，专业工作由专业人员完成。流量承接和客户转化由专属销售团队跟进，您无需参与带看房或后续客户维护。 （3）薪酬结构包含：基础底薪+流量提成（周结+月结）+成交提成+视频拍摄数量提成。进入开年后租赁旺季，收入普遍可达1w+，表现优异者可稳定达到2w+。 （4）发展空间：未来可自主组建自媒体内容团队，公司提供办公场地与房源资源支持；也可进一步发展业务团队，享受管理津贴与利润分红权益。

岗位职责： 1. 负责汽车相关新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力； 2. 制定并执行新媒体推广方案，提高用户互动与关注度； 3. 跟踪行业动态及用户反馈，持续优化运营策略与内容方向； 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则及运营流程，具备良好的内容敏感度； 2. 具备团队协作意识，能与设计、市场等部门高效配合； 3. 有责任心，能主动思考并提出创新性运营思路； 4. 有相关实习或项目经验者优先。

需要有小红书、得物店铺运营经验哦！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台小红书、得物、视频号等店铺的日常运营工作； 2、策划并落地社交媒体平台的运营方案与推广动作，结合平台属性及用户偏好，产出高吸引力内容，涵盖图文、短视频等多种形式，保障内容品质稳定输出； 3、持续研究小红书、得物等平台的推荐机制与流行趋势，灵活运用运营方法，提升账号曝光度、粉丝增长及互动表现； 4、对接各平台优质博主资源，筛选匹配品牌调性的合作对象，推动深度联动，实现品牌内容的高效传播； 5、追踪平台热门话题与玩法更新，开展内容数据跟踪与复盘分析，提炼有效经验，不断优化内容策略与质量； 6、协同设计团队共同完成图文、短视频、海报等多类型内容的创意与制作； 7、在平台规定时间内及时响应客户咨询，确保服务体验顺畅； 8、配合上级领导完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、新媒体、文化创意等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉小红书、得物、视频号等平台运作模式及优质内容逻辑；具有敏锐的行业感知力与学习能力，能快速把握趋势变化，有成功爆文/爆款内容案例或从0到1账号孵化经历者优先； 3、文字功底扎实，表达清晰，具备良好的沟通理解能力； 4、网络嗅觉灵敏，关注热点动态，富有创意意识与执行能力； 5、具备较强的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能够通过数据洞察用户行为与需求，反哺运营决策。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职责： 负责运营自媒体账号，根据定期的融合心理学各个流派的学习，将学习到的知识融合自身特点，用擅长的风格发布内容。 要求： 1.乐于自我探索，乐于学习，热爱自由，擅于聆听，同理心强，比较感性。 2.大专及以上学历 3.90后00后优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作、认同公司价值观

1. 负责公司公众号、短视频、小红书等新媒体平台日常运营、内容编辑与发布。 ​ 2. 负责短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、封面制作，产出优质短视频内容。 ​ 3. 撰写文案、脚本，策划选题与活动，提升账号粉丝量与互动量。 ​ 4. 整理运营数据，优化内容方向，配合团队完成推广与转化。 ​ 5. 完成上级安排的其他新媒体相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营或短视频拍摄剪辑经验优先。 ​ 2. 熟练使用剪映等剪辑软件，会拍摄、构图、布光、收音。 ​ 3. 有文案功底，懂选题、脚本、热点玩法。 ​ 4. 做事认真负责，执行力强，能稳定全职工作。 ​ 5. 热爱新媒体，学习能力强，有团队意识

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场布局提供决策依据； 2、规划并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作伙伴关系网络，促进业务协同与资源优化配置； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力销售转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展路径； 2、具备良好的沟通协作能力，善于推进跨团队协同作业； 3、具备扎实的项目管理经验，能够高效推动项目落地与执行； 4、富有创新意识，擅长策划具有吸引力的市场推广活动； 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营工作 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案 4.员工账号的绑定与日常管理 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，具备较强的责任感 3.具有优秀的原创内容输出能力与创新意识

招新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.监测分析各平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体账号的管理与运营 2.直播策划，直播现场运营与控场 3.主播管理与培训 4.账号数据分析，复盘与优化 5.流量获取与推广

1、文职类岗位，非销售性质，工作轻松稳定，9:30上班，18:00下班，无需加班，福利丰富！ 2、主要通过微信、QQ、抖音等线上渠道发布课程相关内容，进行推广引流工作。 3、负责利用自媒体平台宣传公司在线课程，对有咨询意向的用户进行引导，转接至销售团队或邀请进入学习群，后续由专业课程顾问跟进服务。 4、办公室坐班，无需电话沟通，无需外出，入职即安排一对一指导，上手简单，操作便捷。 岗位要求： 1、具备良好的执行力 2、工作态度端正，认真踏实，积极进取，熟悉基础电脑操作，欢迎应届毕业生，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇： 1、丰厚薪酬＝3000元无责底薪＋不设上限引流提成，月综合收入4000-8000元，多劳多得，收入上不封顶 2、广阔晋升空间＝横向拓展与纵向晋升双通道，可发展为组长-战队长-主管 3、完善培训机制＝岗前系统培训，在职成长提升计划持续赋能 4、公司定期组织部门聚餐及团队活动，增强团队协作氛围，员工活动多样＝生日会+团建出行+体育竞赛+优秀员工表彰大会等

如果你网感敏锐、学习能力强，且擅长运用AI工具， 如果你能让个体创意通过技术放大百倍、千倍—— 欢迎加入我们！ 我们是一家由算法驱动、AINative的智能互联网平台， 正推动AIGC（人工智能生成内容）技术在新媒体运营中的深度落地，打通AI智能助手的全流程闭环， 实现内容创作与传播迈向「人×算法×AI协同共创」的全新时代。 在这里，你不是被动执行者，而是核心操盘手—— 通过AI工具与数据算法的融合，主导多平台、跨行业、泛领域的内容策略布局， 用AI拓展创意的边界，打造属于AI原生代的内容影响力版图。 【你将负责】 运用AIGC工具（如ChatGPT、Midjourney、豆包、Kimi、NanoBanana、GoogleVeo、SoraSuno等）完成图文、短视频及动态视觉素材的生产； 独立运营新媒体账号（小红书/知乎/视频号等），涵盖选题策划、内容制作与数据追踪，实现账号增长； 基于数据分析持续优化内容表现，探索AI在内容分发与传播中的实际应用，提升内容触达效率与转化精准度。 【我们期待】 关注AI发展趋势，熟练掌握主流AI创作工具，具备AI内容实操案例者优先； 拥有小红书或其他社交平台运营经验，理解流量机制，具备出色网络感知力； 对内容表达有审美追求，富有创意思维与观点输出能力，拒绝简单信息搬运； 本科大三及以上或硕士在读（传媒、市场、广告、设计等相关专业优先）； 具备强自学能力与内驱力，愿意与AI共同成长，持续进化创作与运营能力。 【你将收获】 充分深入探索AIGC工具的机会，真正掌握并灵活应用，使AI创作能力成为你的核心竞争力； 系统化学习与实践AI驱动的新媒体运营体系，构建“人×AI协同共创”的内容方法论； 拒绝打杂，参与有成长性、挑战性与高脑力投入的实习项目； 享有未来转正及AI内容策略方向岗位的优先录用通道。 这并非简单的“发帖剪辑”工作，而是一场聚焦“AI×创意×结果导向”的实战历练。 我们寻找的，是能够驾驭AI、用AI创造广泛影响力的复合型运营人才。

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

底薪6000元全国可投无门槛招聘 无学历要求！无经验门槛！不限年龄性别！ 工作超简单：产品咨询介绍+推广，会沟通就能上手！ 时间超自由：不用坐班！线上培训！居家/兼职都ok！ 动动小手搞推广，有耐心就能胜任！！