**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

岗位职责: 1.负责通过多元化渠道拓展并开发新流量客户资源 2.策划并执行本地化传播渠道与工具的运营工作，涵盖文案、视频、直播等内容形式的统筹运营 3.基于用户行为数据分析，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备财税类电商营销背景，拥有成熟的互联网流量转化实操经验 2.可独立推进项目落地，具备出色的文案策划或活动运营能力 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈动态调整运营策略 4.熟悉全网营销运作，具备百度、小红书、微博、微信、抖音、美团等平台运营实践经验

岗位介绍: 1、负责公司品牌自媒体账号的内容创作，包括日常内容的编辑、发布、运营维护及互动管理，提升账号影响力与粉丝活跃度； 2、独立撰写小红书原创种草内容，策划具备传播潜力的爆款笔记，探索高效增粉策略，并持续跟踪内容数据表现进行优化调整； 3、深入挖掘用户兴趣与需求，结合数据分析完成专题栏目策划并输出高质量内容； 4、承担产品软文撰写、图文内容设计、传播策略分析及排版美化等支持工作，内容风格要求生动、有趣、富有网感。 任职要求: 1、不限专业背景，具备扎实的文字表达能力； 2、热衷时尚领域，对潮流趋势有独到理解与审美判断，长期关注时尚动态、穿搭达人、宠物话题等内容，思维灵感丰富； 3、擅长拍照与图片处理，具备良好的视觉审美素养； 4、做事认真细致，耐心负责，具备优秀的沟通协作意识，富有创意与想象力，熟悉主流自媒体平台玩法，兴趣广泛。

一、岗位职责 1.脚本创作：构思标题、撰写分镜脚本与台词，掌握内容节奏并引导用户情绪。 2.视频产出：负责拍摄、剪辑、配音及特效处理，保障画面品质与风格一致性。 3.熟悉抖音、快手、视频号、小红书等内容平台的推荐机制与流量逻辑。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、新闻传播、影视制作类专业优先考虑。 2.具备短视频运营或内容创作经验，有成功起号及矩阵账号搭建经历者更佳。 3.了解抖音、快手、小红书、视频号等平台的规则与算法运作原理。 三、薪资待遇 1.底薪7000-10000元+绩效，具体薪资根据作品质量及账号运营情况面议 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日休息 3.按规定缴纳五险

新媒体运营.美工 编辑.文案：负责新媒体平台所需内容的策划与执行，具备相关领域工作经验

1.熟练使用剪映进行视频剪辑 2.了解视频拍摄全流程，具备清晰的拍摄逻辑与技巧，能高效完成拍摄任务 3.具备网络敏感度，可独立进行内容二次创作及脚本撰写 4.熟悉抖音、快手、小红书、视频号等自媒体平台运营机制，能够推动账号活跃与引流 5.有餐饮行业运营背景者优先考虑 6.底薪4500－6000，根据业绩表现浮动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责： 1.在小红书、抖音平台发布内容，形式包括图文笔记，无需具备专业技能。 2.及时回复评论区留言与私信消息，开展良好的用户沟通互动。 3.持续关注发布内容的数据反馈，并进行优化调整，提升用户参与度与互动效果。

如今已进入互联网时代 移动购物成为日常生活刚需 电商行业发展势头强劲 政策支持，前景广阔，机会多多 选对行业，是职业发展的关键 职位要求： 1、年龄19-28岁，学历不限，零经验也可报名； 2、性格积极乐观，乐于交流，具备基本表达能力； 3、有较强的学习意识和良好的沟通技巧； 4、欢迎应届毕业生加入； 工作内容： 1、借助公司资源平台，与客户在线互动，介绍并推广公司产品； 2、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、及时响应客户需求，做好咨询答疑及后续跟进服务； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 福利待遇： 1、管理机制灵活，团队氛围轻松，上级易相处； 2、定期组织国内外旅游、团队建设活动，丰富业余生活； 3、倡导共同成长理念，助力收入提升与个人发展； 4、多劳多得，提成上不封顶； 5、无责任底薪+业绩提成+节日礼遇+年终奖励； 我们是一家专注于电商领域的公司，欢迎有兴趣的朋友进一步沟通！

岗位职责 1. 内容创作与发布：负责小红书、抖音、快手等平台的日常内容输出，包括但不限于撰写脚本、拍摄视频、剪辑制作，每天确保每个平台至少发布两条优质视频。 2. 平台运营：精通各平台运营规则，制定并执行针对性的运营策略，提高账号的曝光度、粉丝量和互动率。 3. 数据分析：定期分析各平台数据，如播放量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容和运营策略。 4. 沟通协作：与团队成员保持良好沟通，协同完成公司整体的新媒体运营目标；与用户积极互动，回复评论和私信，维护良好的用户关系。 三、任职要求 1. 技能专长：熟练掌握视频拍摄和剪辑技能，能独立完成从脚本撰写到视频成品的全流程制作；熟练使用剪辑软件，如剪映、Premiere等。 2. 平台经验：至少1-2年新媒体运营经验，深度了解小红书、抖音、快手的平台规则和玩法，有成功运营案例者优先。 3. 行业知识：对新能源电力领域有一定见解，能够结合行业热点和公司业务，创作出有价值的内容者优先。 4. 其他能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的执行力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境。 职业发展：广阔的职业发展空间和晋升机会，公司重视员工成长，提供专业培训和学习资源。

一、机构简介 我们是一家专注于线上围棋教育的培训机构，致力于为不同年龄段、不同水平的围棋爱好者提供专业、高效、有趣的围棋学习课程。依托优质的师资力量、创新的教学方式和系统化的课程架构，在业内赢得了良好声誉，学员覆盖全国各地区。现因业务发展需要，诚邀热爱围棋教育事业、具备优秀市场运营能力的人才加入，携手推进线上围棋教育普及，让更多人领略围棋的文化魅力。 二、岗位职责 1. 市场战略规划与落地：根据机构发展战略及市场变化趋势，制定系统的市场推广策略以及年度、季度、月度运营计划，并带领团队高效执行，确保实现品牌曝光、课程转化等核心指标。 2. 品牌打造与传播：主导线上围棋培训品牌的定位、形象建设与推广工作，提升品牌认知度与用户好感度。通过策划组织线上线下品牌活动、内容营销（如线上模拟赛）及社交平台运营等方式，扩大品牌影响力。 3. 渠道开发与维护：主动开拓线上合作渠道，涵盖教育类平台资源联动、社交媒体矩阵（微信、微博、抖音、小红书等），建立稳定的合作关系并持续优化投放效果。 4. 市场研究与反馈分析：定期开展市场调研，收集行业趋势、竞品动态和用户需求信息，进行深度整理与研判，为课程研发、定价机制及市场策略优化提供数据支持。 5. 团队搭建与成长：负责组建并管理市场团队，明确分工与目标责任，设计科学的绩效考核机制，调动成员积极性与创造力；同时开展常态化培训，提升团队整体专业能力和执行水平。 6. 营销项目策划与执行：主导各类线上营销项目的创意构思与落地实施，例如围棋模拟赛事等活动，吸引潜在用户关注，提升课程报名率与用户留存粘性。 三、任职要求 1. 学历与背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先；具备3年以上教育领域市场运营管理经历，有至少1年线上教育市场主管或同级别岗位经验者更佳。 2. 专业素养： ◦ 熟悉在线教育行业的运作逻辑与主流营销路径，拥有丰富的市场策划、品牌传播、渠道拓展及团队管理实战经验，能独立主导市场策略的制定与推进。 ◦ 具备较强的市场敏感度与数据解读能力，能够精准捕捉市场动向与用户诉求，借助数据分析识别问题并提出改进方案，持续提升市场运营效率。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护，确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示，提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案，提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动，完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求： 1. 具备电商平台运营经验，熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力，能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场布局提供决策依据； 2、规划并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作伙伴关系网络，促进业务协同与资源优化配置； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力销售转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展路径； 2、具备良好的沟通协作能力，善于推进跨团队协同作业； 3、具备扎实的项目管理经验，能够高效推动项目落地与执行； 4、富有创新意识，擅长策划具有吸引力的市场推广活动； 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1。负责新媒体平台帖子发布 2。回复信息 3。账号内容是水果，母婴等 任职要求： 1。有新媒体账号，有发过内容 2。时间充裕，态度积极，有责任心 3。线上办公，时间自由 薪资结构： 当天结算 多劳多得

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略与投放方案，实现账号持续增长 4.拓展和维护KOL、KOC及合作渠道，推动品牌内容多维度传播 5.关注行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，保持品牌内容领先性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，具备较强的数据分析意识和沟通协作能力 5.对互联网热点敏感，具备创新意识和责任心，能适应快节奏的工作环境

具体面谈

岗位职责： 1、通过直播或短视频形式，与观众进行互动交流，增强用户对学校的了解与情感连接； 2、在社交平台开展直播及短视频内容创作，确保内容更新的稳定性和高品质输出； 3、维持账号独特的创作风格与调性，主动倾听粉丝声音，把握用户需求，优化内容表现； 4、不断打磨内容策划与创新能力，提升个人新媒体综合运营水平，为未来团队管理做准备； 职位要求： 1、年龄30岁以下，具备1年以上新媒体运营工作经验； 2、能有效推动账号粉丝持续增长，结合用户反馈及时调整策略，提高引流转化与用户满意度； 3、掌握基础短视频制作技能，熟悉平台特性与用户偏好，胜任短视频日常运营工作； 4、具备基础化妆与形象搭配能力，审美在线，注重个人形象与着装品味； 5、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与团队成员及粉丝建立良性互动关系；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

我们是一家创新型电商平台，主打“每日免费领”模式。现因业务发展，诚聘线上兼职推广员。 工作内容： 在社交平台（微信朋友圈、群等）分享免费薅羊毛信息或商品信息 维护客户关系，解答领取福利的方式 每天分享公司编辑好的3条朋友圈，有人咨询时发送小程序链接即可

新媒体运营（房产方向） 工作时间超友好：早9晚6不加班，周末双休，拒绝无效内卷，下班时间自由支配！ 薪资清晰有保障：底薪4500元，无强制销售KPI，专注内容产出，收入稳定无压力！ 职责明确易上手：无需复杂策划，核心聚焦两项任务——拍摄房屋图片/视频+维护新媒体账号，新人也能快速适应！ 你的主要工作： 1. 负责房产类内容拍摄（民宿/住宅等），用手机或普通设备记录空间亮点，画面美观清晰即可； 2. 管理抖音、小红书等平台账号，发布内容、互动评论、跟踪数据，按节奏推进运营动作； 3. 根据反馈优化内容方向，例如用户关注装修细节则加强相关素材输出，灵活调整策略。 我们期待这样的你： • 对影像创作有兴趣，零基础可培养，学习意愿强即可； • 日常活跃于抖音、小红书等平台，了解流行内容偏好； • 执行力在线，能准时完成拍摄与更新任务，沟通配合顺畅。 有意向直接投递！无需等待，入职即上岗，轻松开启新媒体职业新篇章～

企业简介：我司主营业务为国内外健康有机食品、保健品及日用个护品等的线上和线下店零售业务。现招聘有成功打造过爆款内容及品牌市场推广有经验的新媒体运营同事，同企业一起成长发展。 岗位职责： 《账号策划》负责品牌在各媒体平台（小红书；视频号；公众号；抖音等）的账号整体规划与内容策略制定，统筹矩阵账号布局、合作资源整合及信息流投放等工作； 《内容制作》主导品牌矩阵账号的内容运营全流程，包括选题挖掘、内容策划、剪辑制作、发布执行及评论互动管理，致力于打造高传播性内容，提升品牌曝光与商品转化； 《达人合作》对接达人及其他外部合作资源，明确合作需求，筛选匹配人选，审核内容产出，并对发布效果进行数据复盘与优化调整； 《用户运营》持续提升账号粉丝量与活跃度，设计引流承接路径，搭建并维护社群体系，策划线上线下联动推广活动； 《直播运营》负责直播间配置搭建、流程设计、话术打磨及直播全程把控，推动直播环节持续优化。 能力要求： 1、具备3-5年多平台新媒体账号运营经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑，有品牌推广、账号从0到1孵化及商业化落地项目经历； 2、审美在线，网感敏锐，能快速捕捉热点并结合产品与用户需求转化为优质内容，具备稳定输出高质量素材的能力，有成功打造爆款案例； 3、对内容封面、文案撰写、用户互动等环节有系统方法论，擅长产出具营销转化力的内容； 4、具备全局思维与数据分析能力，精通流量获取方式，对投放成效负责，以结果为导向； 5、拥有优质博主资源库，了解媒介与供应商协作流程，能快速上手新型推广工具与玩法； 6、创新意识强，文字表达扎实，熟练使用图文排版、视觉设计、视频剪辑及AI类提效工具； 7、执行力强，注重落地成效，沟通高效，协作顺畅。 岗位福利： 1.试用期三个月；交五险；表现优异者可提前转正； 2.享受国家法定带薪假期；薪资准时发放无拖欠； 3.大小周工作制，劳逸结合； 4.工作地点位于福田口岸附近，2/4/7号地铁直达，交通便利； 5.提供半小时弹性上下班时间，避开通勤高峰； 6.其他绩效相关收入面议； 7.享员工内购价、定期团建等福利。