搜索
登录注册
OpenMini
新媒体运营
3.5-6.5万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
**职位名称**:精英女性个人IP孵化总监(文案+拍摄+运营全案负责人) **薪资**:年薪30-60万+(⾯议)+高额项⽬分红 **⼯作地点**:深圳/⾹港 --- **成果导向**: 独立主导过3个及以上女性IP账号(聚焦职场/创业/美学生活方向),单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万; 深谙中高端女性用户的内容偏好,具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**: **文案专长**:擅长撰写具网感的精英人设内容,精通故事叙述、观点萃取与金句打造; **导演视角**:完整操盘短视频/直播项目全流程(选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘),掌握镜头表达与女性形象呈现技巧; **运营策略**:熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制,拥有IP从零冷启动及商业化落地经验(如知识产品、品牌联动等)。 **团队管理能力**: 可带领5-10人内容小组,高效统筹编导、摄影、后期岗位协作,通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**: ▸为高净值女性客户(企业创始人/CEO/行业权威)规划专属IP战略,构建独特人设标签; ▸从无到有搭建IP内容系统,涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路; ▸统筹内容团队运作,监督视频制作全流程的质量与产出节奏; ▸借助IP势能推动商业价值释放(含课程开发、咨询服务、品牌合作等)。 --- 应聘基本条件: -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历,投递时需随简历提交成功案例(账号主页/视频链接及对应数据证明); -不接受空谈理论者,只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历(重点呈现IP打造实际成效) 2.提供3个最具代表性的案例说明(包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现)
新媒体运营
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责小红书平台账号的日常运营,包括内容发布、用户互动等,提升账号活跃度和影响力,并通过平台进行流量获取。 2.根据教育产品特性和目标用户群体,策划并制作符合小红书平台调性的图文、视频等内容。 3.熟练运用数据分析工具,对账号数据进行深入分析,挖掘用户需求和优化空间。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 2.1年以上小红书平台运营经验,对教育行业有一定了解。 3.熟练掌握小红书平台的运营规则和推流逻辑,具备良好的内容策划和制作能力。 4.具备较强的数据分析能力和广告策划能力,能有效提升用户转化率。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与团队成员通力合作,达成销售目标。
新媒体运营经验不限中专及以上氛围好娱乐直播提供宿舍
【工作内容】 1、通过公司指定渠道及沟通话术,协助主播直播间进行有效引流; 2、提升主播的曝光度,完成规定的粉丝增长目标; 3、按照公司要求高效达成个人工作指标; 【晋升阶梯】:专员-主管-经理 【任职资格】 1、不限性别,性格积极外向,热爱互联网领域; 2、经验不限,具备良好的团队协作意识,有运营或线上推广经历者优先录用; 3、日常关注直播内容,对直播行业有兴趣,认同互联网直播未来发展趋势者优先考虑 【薪资福利】 1、基本工资+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励+节日福利; 2、公司福利=(包含带薪春节假期、下午茶时光、生日庆祝活动、员工聚会、定期团建旅游等); 3、公司提供配套齐全的住宿环境(家电完备,可直接入住)
网络推广
1.5-3万元/月
网络推广经验不限本科及以上其他类型线上投放擅长数据分析信息流投放/优化经验SEO/SEM经验搜索引擎投放广告投放类其他信息流投放
《公司介绍》 我们是一家致力于创造高品质、高趣味、高价值数字内容的互联网企业,核心团队来自 Google 与 Yahoo,已在海外市场实现规模化盈利。我们提供: 1. 有竞争力的薪资:涵盖基础工资、年中奖金、年终奖、住房与午餐补贴、交通补助及绩效激励。 2. 多元的职业发展:为员工提供系统化的专业培训,支持在产品端、投放端、运营端等多方向成长与探索。 3. 优厚的福利体系:六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N 天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度小组活动等。 4. 卓越的办公条件:坐落于 CBD 核心地段,配备高端办公设备,包括 iMac 及人体工学家具。 我们坚持人性化与扁平化管理,崇尚“美美与共,和而不同”的文化氛围,始终关注员工的幸福感与职业发展。 《岗位职责》 1. 广告数据采集:负责公司 Web 产品在广告推广平台(如 Google Ads、Microsoft Advertising、Taboola、Outbrain 等)投放数据的获取与整理 2. 数据监控与分析:使用统计分析工具和技术,评估关键广告指标(如点击率、转化率、ROI),并依据数据反馈制定优化方案 3. 数据洞察与评估:通过产品与广告数据的深度分析,研判市场趋势与竞争态势,挖掘新增广告机会与潜在市场空间 4. 跨团队协同:与产品推广、产品开发及技术团队密切配合,共同推进团队目标达成 《任职要求》 1. 学历与语言:本科及以上学历,理工科背景优先,具备英语六级或相当水平。985 高校背景者优先 2. 数据分析能力:具有较强的数据敏感度与分析能力,能独立思考并解决实际问题 3. 思维与沟通:逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与团队协作素养 4. 性格与态度:性格坚韧、耐心细致,积极主动,做事认真踏实,富有责任心与进取心 公司官网:https://diggo-inc.com/
新媒体运营本科及以上
岗位职责: 1、负责多平台广告投放推广,通过数据分析监控后台数据,及时调整投放策略,提升推广效果。 2、运营在线课程平台,开拓并维护知识付费平台,开展线上课程产品的招生推广与转化。 3、结合在线课程内容,撰写有吸引力的课程推文,运用有效推广方式进行运营推广。 4、研究用户特征,制定并执行引流、获客、促销、存留、变现方案,实现用户增长。 5、策划社群裂变吸粉活动,建立分销员或目标客户微信社群,负责内容发布与维护,推动用户裂变式增长,提高品牌影响力、关注度及购买转化率。 6、管理公司新媒体平台账号,规划传播主题及内容方案,主导内容生产,包括图文撰写、视频拍摄与剪辑。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验。优秀者可适当放宽。 2、熟悉在线课程特点及运营技巧,有知识付费平台产品包装和运营推广经验,具备流量运营、信息流广告投放经验者优先。 3、营销意识强,能深刻洞察用户,挖掘其深度需求,维系并扩展用户群体。 4、具备优秀文案创作功底、图片处理能力及审美能力。 5、有一定数据分析能力,能熟练运用各类工作所需工具软件。 6、具备团队精神,工作主动积极,执行力强,思维活跃且富有创意。 薪酬福利: 1.岗位工资+考核工资+业绩提成; 2.专业系统化支持+储备管理培训,让您的业务技能、管理水平迅速提升; 3.我们有亲和的领导,开放的氛围,通畅的晋升通道,具行业竞争力的薪酬; 4.节假日福利/团建活动/高社会认同度; 5.购买五险,每周休两天 职位福利:五险、带薪年假、定期团建、晋升空间大、团队气氛融洽、试用期可提前转正。
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营旅游
福利待遇: 1. 下午茶点+每月团队聚餐+定期团建活动+生日关怀+传统节日礼品+带薪年度旅游 2. 不限经验、不限专业,欢迎应届生加入,入职配备专人指导,一对一带领快速上手 3. 工作内容简单易学,公司统一提供手机及账号资源,全程办公室内操作,无需外出,非销售岗 4. 标准坐班制,杜绝加班文化,只要积极投入,新人首月收入亦可突破万元 5. 无需电话沟通,提供住宿,餐饮自理 工作时间: 上午09:00 —— 18:00,法定节假日照常休息 岗位职责: 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动,实现有效客户引流与关系维护 2. 结合公司产品特点,策划并执行新媒体运营方案,提升品牌曝光与用户活跃度 3. 跟踪分析运营数据,持续优化传播策略,提升整体运营成效 晋升空间: 公司处于快速发展阶段,晋升通道畅通,管理岗位优先从内部培养提拔
灭火器年检
300-500元/天
临时工有提成日结
工资日结300-500 纯提成 多劳多得。 工作时间自由,挣多少看自己业务能力。 需要自带车 私家车就行。 工作内容主要是跑各个营业场所,看他们灭火器是否过期。
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
1、负责新媒体矩阵的整体运营,涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等平台,主导图文与视频内容的策划及产出; 2、制定对外社交平台的运营战略,统筹各平台官方账号的布局规划,推动品牌理念传播并实现商业目标; 3、推进社交媒体创新内容的研发与执行,结合业务需求实现内容到转化的闭环; 4、结合市场动态、用户需求及竞争态势,及时优化流量结构与推广路径,制定并落地相应发展策略。 任职要求(含关键经验要求): 1、大专及以上学历,具备1年以上新媒体相关工作经验; 2、熟悉主流短视频与直播平台的运作机制,擅长抖音、小红书运营,了解新媒体用户行为特征,有从0到1搭建矩阵的实际经历; 3、拥有扎实的新媒体内容创作与运营实操经验,能从品牌角度出发制定有效的新媒体策略; 4、掌握Pr等视频剪辑工具,具备短视频制作能力; 5、熟练运用Excel,精通Office办公软件,如PowerPoint等; 6、会使用PS软件,具备美工基础者优先考虑。 福利: 1.公司提供住宿,包住; 2.节日发放红包及礼品; 3.团队年轻有活力,颜值出众,工作氛围积极向上; 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习活动,持续提升团队凝聚力; 职业规划: 为每位员工量身定制发展路径,依据个人特质与能力优势,双通道培养方向:互联网电商专业人才或管理型人才。
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本
岗位职责: 1.负责品牌在社交平台的内容规划、发布执行及互动运营工作。 2.监测并分析社交渠道数据,持续优化内容方案以提升品牌声量与用户参与度。 3.撰写并输出契合品牌调性的优质内容,强化用户认同感与粘性。 4.把握社交平台最新动态,洞察用户偏好,推动内容形式与运营手段的迭代升级。 任职要求: 1.熟悉主流社交平台的运作机制与内容分发逻辑。 2.具备出色的内容撰写与视频剪辑能力,可独立完成从创意到成品的全流程制作。 3.理解品牌核心价值,能融合市场动向进行内容创意输出。 4.拥有较强的数据敏感度,能基于数据表现调整和精进运营策略。
网络推广
3000-5000元/月
网络推广1-3年大专及以上非广告投放类网络营销经验
百度推广、网站排名优化、视频平台运营管理
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责: 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询; 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地; 3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持; 4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库; 5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验; 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知; 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间; 5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。 任职要求: 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系; 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍; 2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质; 3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
策划
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容敏感度与网感,有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,能独立完成选题、脚本、排版、发布全流程 3.具备良好的文字表达能力与视觉审美,熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强,具备较强的学习力、执行力与团队协作意识
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
职责: 负责运营自媒体账号,根据定期的融合心理学各个流派的学习,将学习到的知识融合自身特点,用擅长的风格发布内容。 要求: 1.乐于自我探索,乐于学习,热爱自由,擅于聆听,同理心强,比较感性。 2.大专及以上学历 3.90后00后优先
自媒体运营
6000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求: 1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐 5.学历不限,热爱内容创作、认同公司价值观
新媒体运营3-5年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
1. 负责公司公众号、短视频、小红书等新媒体平台日常运营、内容编辑与发布。 ​ 2. 负责短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、封面制作,产出优质短视频内容。 ​ 3. 撰写文案、脚本,策划选题与活动,提升账号粉丝量与互动量。 ​ 4. 整理运营数据,优化内容方向,配合团队完成推广与转化。 ​ 5. 完成上级安排的其他新媒体相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,有新媒体运营或短视频拍摄剪辑经验优先。 ​ 2. 熟练使用剪映等剪辑软件,会拍摄、构图、布光、收音。 ​ 3. 有文案功底,懂选题、脚本、热点玩法。 ​ 4. 做事认真负责,执行力强,能稳定全职工作。 ​ 5. 热爱新媒体,学习能力强,有团队意识
新媒体运营销售
100-600元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
招聘:天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚(支持兼职) 工作内容:平时有时间就可以做做视频,宣传一下公司的产品(一般是云服务之类的),然后解决一下简单的用户工单(主要是财务客服,不涉及技术相关) 要求:会做视频 精神状态好,乐意做视频 活泼聪明一点,会提建议 工资:可面议,主要提成制,干得多拿得多 待遇:每个月有一次烧烤补贴(一百元) 其它:仅居家办公 工作时间自由,只要保证基本业绩完成即可
市场开发主管
2-4万元/月
市场推广/地推5-10年本科及以上
岗位职责: 1、开展市场调研与数据分析,把握行业发展方向,为公司市场布局提供决策依据; 2、规划并落实市场拓展方案,开发新兴市场,增强品牌影响力与市场份额; 3、搭建并维护合作伙伴关系网络,促进业务协同与资源优化配置; 4、统筹市场活动的策划与执行,提高客户互动性,助力销售转化; 5、跟踪市场变化,动态优化拓展策略,保障目标顺利实现。 任职要求: 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力,能独立设计市场拓展路径; 2、具备良好的沟通协作能力,善于推进跨团队协同作业; 3、具备扎实的项目管理经验,能够高效推动项目落地与执行; 4、富有创新意识,擅长策划具有吸引力的市场推广活动; 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。
市场开发主管
2-4万元/月
市场推广/地推月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、开展市场调研与数据分析,把握行业发展方向,为公司市场战略提供决策依据; 2、拟定并落实市场拓展方案,开发新兴市场,增强品牌影响力与市场份额; 3、搭建并维护合作渠道关系,促进业务协同与资源对接; 4、统筹市场活动的策划与执行,提高客户互动性,助力产品推广与转化; 5、跟踪市场变化,动态优化拓展策略,保障目标顺利实现。 任职要求: 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力,能独立设计市场拓展计划; 2、具备良好的沟通协作能力,能够高效推进跨团队协作; 3、具备较强的项目统筹能力,确保项目高效落地与持续推进; 4、富有创新意识,可策划具吸引力的市场推广方案; 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。
新媒体运营经验不限学历不限海外平台短视频运营
工作职责: 1. 负责公司指定的YouTube、TikTok等社交平台账号的日常维护与运营,按照标准流程推进账号从初始搭建到稳定成长的全过程; 2. 持续监控视频内容的数据表现,结合分析结果调整优化内容方向,提升播放量、互动率及粉丝增长效率; 3. 独立或配合完成创意脚本撰写与短视频制作,保障内容品质与传播效果。 任职要求: 1. 熟练操作剪映等相关剪辑与设计工具,具备较强的视觉审美和视频剪辑技能; 2. 掌握AI内容生成技术,能运用AI工具辅助创作,提高产出效率与内容创新性; 3. 具备主动思考与研究能力,对短视频行业动态敏感,工作细致认真,有责任感,能够严格执行公司运营规范与流程。 岗位福利: · 具有竞争力的薪酬体系:底薪 + 提成 + 绩效奖金,设有保底工资保障; · 每月享有4天自由调休,可灵活安排休息时间; · 法定节假日额外调休,支持工作与生活的平衡; · 定期组织团建聚餐,打造积极和谐的团队氛围。 工作时间: 冬季:8:30 - 12:00,13:00 - 17:30 夏季:8:30 - 12:00,13:30 - 18:00 公司提供免费下午茶,零食咖啡自取,配备冰箱微波炉方便日常工作使用。节日礼品丰富,团队氛围年轻活力,上级亲和好沟通!
新媒体运营经验不限学历不限
注意:12月31号停止招聘,年初八再开始招聘要人!!! 有意向的可以发送消息或者是置顶收藏一下!!! 接受新手,入职配备1对1资深专人带教,并提供公平公正的职业发展通道。 工作内容: 1. 协助公司进行软件推广,通过主流APP平台(如抖音、快手、虎牙、花椒等)拓展用户资源。 2. 提升平台曝光度,增强用户活跃度及平台流水表现。 任职要求: 1. 年龄在18-28周岁之间 2. 零基础可投递,掌握基础电脑操作及打字技能即可 3. 具备责任心与进取心,能积极主动推进工作任务 薪资结构:无责底薪+全勤奖+提成,新员工综合收入约5K,熟练后可达5-10K 个人能力差异影响最终到手薪资 每月开放晋升调薪机会,每晋升一级无责底薪增加400-800不等 晋升路径:初级专员--中级专员--高级专员--资深专员--主管
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销抖音ps短视频运营小红书运营教育培训
【岗位职责】 1、负责公司营销引流账号的日常运营与维护优化; 2、熟悉抖音等平台机制与玩法,掌握自然流量获取方法; 3、对运营数据进行跟踪分析,收集用户反馈,并持续优化运营方案; 4、具备良好的学习模仿能力及内容创意改编能力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生或跨行业转型新人加入; 2. 熟悉主流短视频平台,如小红书、B站、抖音等; 3. 掌握视频剪辑工具,如Pr、剪映等,能独立完成后期剪辑工作; 4. 对内容营销有一定理解,有从0到1成功运营账号经历者优先考虑; 员工福利待遇: 1、入职即缴纳五险; 2、享受10天以上带薪年假; 3、健全的绩效考核与晋升机制; 4、设立优秀员工奖励及奖金激励; 5、部门每月组织团建活动或下午茶; 6、提供清晰的职业发展路径,助力实现职业目标。 团队氛围年轻有活力,成员以90后、00后为主,沟通顺畅,相处融洽,工作期间播放音乐,营造轻松愉快的工作环境。 无责底薪3.5K转正4K+提成,提成比例10-20%,岗位综合收入5-10K,试用期最短一个月,最长不超过三个月,后续根据业绩表现调整底薪
功能试用,可居家
3000-6000元/月
兼职免费培训20人以上日结全职
1.通过维护后台操作,积极主动跟用户沟通,建立良好的用户关系,维护新老用户,过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可,公司包教 3.要求乐观开朗,善于沟通,28-34岁 4.全职兼职均可,可在公司,也可居家办公! 无需外出,无需销售!
海外投放
2.5-3万元/月
网络营销1-2人月结3-5年本科及以上全职
岗位职责: 1、负责在Google、Facebook等主流的广告投放工作,主要在Google,利用数据后台跟踪、监控、分析、优化广告的投放效果; 2、对数据敏感,善于分析数据并根据数据对投放策略不断优化,达成量级/留存/ROI等多指标平衡; 3.定期进行市场调研、竞争对手分析报告、并研究开拓新的广告投放方式。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年海外APP类产品投放经验,有工具产品投放经验优先; 2、英语能力六级以上,对海外不同地区的市场、文化和人群有一定的理解; 3、具备较好的学习能力、总结能力和数据分析能力。
网络营销免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工非广告投放类视频投放电子商务
岗位职责: 1:本岗位推广为闲置衣服推广,通过抖音,小红书,发布指定推广产品图, 2:根据有需求的用户及时跟进回复,引流到微信,根据用户提供的尺寸和需求及时记录,。任职要求: 1:本岗位可以居家,可选兼职和全职均可,薪酬当日结算,不拖欠,2:3班次可选择早班:8:00-15:00:中班:13:00-20:00晚班:6:00-12:00 3:需经验,上手快,前期有统一培训,培训适应即可上岗,试用期7-15天,试用期期间薪酬日结 4:可接受残疾人士(会打字,会聊天就可以) 5:本岗位承诺,不收取任何费用,转正后,所有的聊天工具都由公司提供。 需准备岗位福利: 1:可选择居家办公,需要有手机, 2:节假日正常休息。
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.视频号托管到公司我们运营 2.托管人只需要每天辅助运营就可以 任职要求: 1.对网络技术有一定的了解和兴趣 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够独立解决技术问题,具备一定的应变能力
网络推广有提成月结经验不限学历不限不加班其他
我们是一群充满激情的年轻团队,正在寻找志同道合的伙伴一起在这座城市拼搏前行。加入我们,将为你的职业发展增添亮眼的一笔。 一、工作内容: 1. 负责在各大自媒体平台挖掘潜在客户资源;无需具备专业背景,也无需独立洽谈业务或沟通客户转化。 2. 使用微信与客户交流,了解其需求,介绍公司服务内容,完成签约后转交专业法务团队跟进即可。 薪资福利: 1. 无责任底薪+(5%-20%销售提成)+绩效奖金,入职上手后综合收入可达7000以上 (在我们团队,月薪低于5000的都算新人) 2. 朝九晚六,办公环境舒适,团队氛围轻松融洽 3. 每月组织团建、聚餐、旅游及生日关怀等丰富福利 4. 每周日固定休息,法定节假日正常休假 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供香港新媒体运营招聘信息在线招聘信息,主要招聘香港新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐