**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

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【岗位职责】 • 负责Facebook、TikTok、Instagram、Ads等海外主流社交媒体平台广告投放全流程，制定精准的投放策略与预算分配方案； • 构建核心、潜力及再营销受众画像，协同设计团队完成广告素材（图片、视频、文案）的合规审核与多版本测试，确保内容符合平台规范； • 搭建广告系列与广告组，设定投放目标（曝光、点击、转化、安装等）、定向条件及出价模式，推进广告上线并执行预览校验； • 每日跟踪CTR、CVR、CPA、ROI等关键指标，动态优化出价策略、定向设置与素材组合，关停低效计划，提升预算使用效率与投放成效； • 定期开展素材A/B测试，提炼高转化素材特征，推动内容持续迭代更新，维持广告创意的新鲜度； • 严格遵守各平台广告政策与版权要求，及时应对账户异常、素材审核被拒等问题，保障广告投放稳定运行； • 编制周/月度投放复盘报告，分析数据波动与优化空间，调整后续平台资源倾斜、预算配置及策略方向，助力品牌在海外市场的曝光与转化目标实现。 【任职要求】 1、有海外社交媒体运营（Instagram、TikTok、YouTube、Facebook等）经验者优先，具备一定创意构思与审美能力； 3、英语可作为工作语言者优先；需使用英语处理账号私信回复，以及客户移交业务员前的初步沟通； 4、热爱本行业，为社交媒体深度用户，乐于研究各大社交平台机制与运营玩法。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成。无责底薪4-10K+绩效+提成，综合收入1W-3W。 2、公司设有食堂提供免费中晚餐，咖啡店享受员工专属折扣。 3、节日发放礼品，每周三提供下午茶。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 是一家外贸销售型企业，也是一站式建材全品类供应服务商。部分产品拥有自有工厂，属半工贸一体化经营模式。 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队制作的产品、客户、服务、团队等相关视频内容，形式较文字介绍更生动有趣。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上平台：6个阿里金品店铺，1个出品通店铺，2个谷歌独立站，配备专门的社媒运营部门。 2. 线下平台：占地约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门独立展厅），多个实体渠道布局，包括一家咖啡馆、一家外国餐厅。 （三）、公司人员：员工规模1200+，涵盖前端、中台与后台完整团队，设有技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等岗位，分工明确，专人专岗。 （四）、公司产品：涵盖门窗、定制类商品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等品类（各品类部门配置3-10名业务人员）。 （五）、公司市场：市场覆盖全球，未限定特定区域，服务来自世界各地的客户。 公司正处于快速发展阶段，岗位需求量大，团队氛围积极向上，年轻且富有活力，诚邀优秀人才加入！ 其他信息

纯文字录入，无需外呼，无业绩考核！ 工作时间：9:30-12:00 14:00-18:30，每日七小时，上六休一，周日固定休息，团队氛围融洽，客户资源精准，无需自主开发，客户主动咨询！ 每月安排员工聚餐及团建活动！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动多渠道内容分发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题与执行 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压性强，适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 能独立完成各个账号的内容输出 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5.热爱旅行，热爱内容创作与互联网行业，有成功运营案例或个人账号经验者加分 双休，法定节假日休息。

值守引导维护秩序

岗位职责： 1、制定并实施黄冈世纪鑫瑞汽车销售的新媒体内容方案，增强品牌线上影响力； 2、创作优质原创内容，涵盖社交平台文案、活动宣传、品牌叙事等多种形式； 3、负责公司新媒体渠道（如微信、微博等）的日常运营与维护，提升用户活跃度与粉丝忠诚度； 4、监测并分析新媒体运营数据，依据效果反馈优化内容策略与传播方式，提升传播效能； 5、协同内外部资源，开拓新媒体合作路径，扩大品牌市场触达范围与认知水平。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作机制，具备出色的内容撰写与编辑技能； 2、具备敏锐的市场观察能力和热点捕捉能力，能及时响应并产出相关内容； 3、具有较强的数据解读能力，能通过数据驱动内容迭代与策略调整； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接团队及外部伙伴； 5、对汽车行业有基本认知，热爱汽车销售与服务工作者优先考虑。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1.负责回复在线咨询，及时解答产品相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，耐心细致，适应快节奏服务工作 4.能够稳定在岗，接受排班制工作安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场布局提供决策依据； 2、规划并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作伙伴关系网络，促进业务协同与资源优化配置； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力销售转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展路径； 2、具备良好的沟通协作能力，善于推进跨团队协同作业； 3、具备扎实的项目管理经验，能够高效推动项目落地与执行； 4、富有创新意识，擅长策划具有吸引力的市场推广活动； 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、日常负责拓展并维护自媒体KOL/KOC的商业合作渠道，拥有一定自媒体资源者优先； 2、与各类自媒体保持长期沟通，建立良好合作关系，深入了解不同媒体的定位与特性； 3、独立推进合作全流程，及时跟进、协调并反馈媒体资源投放进展，评估投放成效并优化后续策略； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解互联网、自媒体及电商领域，具备自媒体运营或相关工作经验者优先； 3、善于人际交往，具备较强的洞察力、沟通技巧和应变能力； 4、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和商务谈判能力。 其他福利： 1、免费提供午餐和晚餐； 2、入职即缴纳社保； 3、年度旅游、年终奖金、大促激励奖金等。

新媒体运营职位描述 您有3个方向可选择： a 运营方向——担当产品设计者 负责微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等平台的整体规划、开发及运维策略制定与落地执行； 策划并实施流量增长、点击提升、粉丝关注等引流方案； 参与相关产品的开发与研发工作。 b 采编方向——成为专业撰稿人 以文字为核心，专注文稿撰写、内容策划、方案蓝本、视频脚本及项目企划等内容创作； c 制作方向——胜任新媒体制作人 承担微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台后台的内容制作与日常运维工作； 招聘条件： 1. 熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的内容制作、发布、运营及推广流程； 2. 熟练使用96编辑器、秀米编辑器等工具进行微信公众号排版设计； 3. 能够熟练操作PS、AI、CDR等平面设计软件，具备良好的平面设计基础； 4. 思维活跃，富有创意与审美能力，能独立设计创新排版模块，了解当前主流排版风格，如动态点亮图片等效果； 5. 具备较强的学习能力和责任心，抗压性强，能适应快节奏工作环境； 6. 专业背景要求：新媒体运营、视觉设计、广告学、汉语言文学或新闻传播类相关专业优先。 主要工作： 1. 负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、移动端为主）的日常运营与推广。 2. 独立运营微信公众号，为粉丝提供高质量、高传播性的优质内容。 3. 策划并执行微信营销活动的日常内容发布及后续维护，按项目需求推送相关内容。 4. 挖掘分析用户行为习惯、情绪反馈与使用体验，紧跟社会热点，高效完成专题内容策划与落地。 5. 关注网络热门话题，结合新媒体传播特点，对微博、微信内容进行及时优化与更新。 6. 分析同行业微博、微信内容架构与话题趋势，调研目标受众偏好，精准定位用户需求，实现粉丝增长。 7. 参与新媒体领域的新技术、新模式探索与研究。 8. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升个人专业能力。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 招聘原则： 1 我们欢迎阳光乐观的“同行者”，消极抱怨的“职场过客”请止步； 2 我们寻找追求极致的“实干派”，敷衍了事的“应付型人才”不必打扰； 3 我们坚持绩效导向，多劳多得，崇尚公平激励，不设“平均主义”温床。 团队特点： 爱玩爱闹，畅所欲言； 规则先行，诚信为本； 亦同事亦朋友，关系透明简单。

【岗位职责】 1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率

一、岗位基本信息 岗位名称：小红书/抖音兼职运营（广告公司获客方向） 工作性质：远程兼职（无需坐班） 工作时长：每周15-20小时（可灵活分配，需保证每日基础响应） 核心目标：通过小红书内容运营、评论种草，低成本获取潜在客户线索（如企业主、品牌负责人咨询） 二、核心工作职责 内容基础运营： 按周输出3-5篇小红书图文/短视频笔记（聚焦广告行业痛点、案例拆解，如“中小品牌做短视频营销，3个避坑技巧”），可使用AI工具初稿创作，需完成内容润色、关键词优化（如“广州广告公司”“低成本品牌推广”）； 负责笔记发布、封面标题调整，确保每篇笔记包含1-2个获客引导点（如“需要广告方案可戳主页咨询”）。 评论区种草引流： 每日筛选10-15个小红书热门行业内容（如“品牌如何做小红书推广”“广州企业营销预算”），在评论区发布种草话术（提供话术库，可灵活修改，如“我们是广州本地广告公司，刚帮餐饮品牌做了10w+曝光，需要可聊聊”）； 及时回复笔记/评论区咨询，引导潜在客户添加企业微信或留言需求，每日统计线索数量。 基础数据跟踪： 每周提交1份简易运营报表，包含笔记阅读量、互动率、线索数量（无需复杂分析，重点记录核心数据）； 反馈平台算法变化、热门话题，协助调整内容方向（如“近期‘低成本广告方案’话题热度上升，可增加相关内容”）。 三、岗位要求 能力要求： 会使用小红书（熟悉平台规则，有过个人账号运营经验优先，无需专业广告知识）； 能简单操作图片剪辑工具（如醒图、美图秀秀）或短视频剪辑工具（如剪映），会用AI工具（如ChatGPT、豆包）辅助创作优先； 有基础沟通能力，能清晰回复客户咨询，理解“获客导向”，不堆砌无关内容。 态度要求： 责任心强，能按约定时长完成工作，不随意断更； 对数据敏感，发现线索量下降时能主动反馈，配合调整策略； 广州本地优先（便于理解本地企业需求，非强制）。 设备要求： 自备电脑/手机，可正常使用小红书、剪辑工具及办公软件（Excel/石墨文档）。 四、薪酬与福利 薪酬结构：基础薪资+线索提成（低底薪高提成，适配小规模企业成本） 基础薪资：每月1800-2500元（根据内容质量、工作时长调整）； 线索提成：每成功获取1个有效线索（客户明确表达广告需求），额外奖励10-15元（每月结算，需提供线索沟通记录）。 其他福利： 提供小红书运营话术库、关键词清单，降低创作难度； 定期分享广告行业基础知识（如“如何快速理解客户营销需求”），提升获客效率； 若月度线索量达标（如超30个），额外奖励200-500元绩效。 五、应聘方式 投递材料：发送“小红书兼职运营+姓名”至邮箱，附件可附个人小红书账号链接（无账号可附1篇模拟笔记文案，主题为“广州中小品牌如何选广告公司”）； 面试流程：1轮线上沟通（15-20分钟，主要了解小红书使用经验、工作时间安排）； 试用期：1周（试用期薪资按基础薪资80%计算，达标后转正）。

负责小红书笔记发表和私信统计 要求： 长居湖南优先

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的规划与运营，通过明确的内容策略、创意策划及系统化执行，增强个人IP的曝光度与行业影响力，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，涵盖内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布，推进线上线下活动落地，及时响应热点并有效执行； 4、对官方媒体平台内容质量及高管账号传播效果承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与运营效率； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，并联动企业内部相关部门，高效协同完成各类内容的策划与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写、文案表达、视觉构图设计、视频画面呈现及背景音乐搭配，拥有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文和短视频制作技巧，能熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力，学习能力强，注重经验沉淀，思维条理清晰； 5、工作积极主动，富有团队合作精神，责任心强，耐心细致，能够适应团队协作环境下的工作节奏与压力。

招新媒体运营时间自由，学会了在家也可以做 帮厂家跑量

岗位职责: 1.负责抖音，小红书，百家号等平台成人学历提升自考成考国开等项目的文案策划和撰写，需要根据项目特点和目标受众，创作出吸引人的文案，提高曝光率进行定向精准引流。 2、负责新媒体账号的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，包括更新和维护新媒体账号的内容，及时回复日常私信和评论。 3、综合运用各种运营方式，有效激活粉丝，增强粉丝粘性，提升粉丝活跃度，确保粉丝互动氛围的良性提升; 4、文章视频的更新和日常维护; 5、配合领导完成其他工作。 任职要求：小红书撰写、获客、管理评论区。（成人学历提升方向）小红书运营经验的