**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

岗位职责: 1.公司主要内容是帮助大学生求职等内容，该岗位负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2.根据平台特性与用户特征，制定内容发布计划，推动内容高效传播； 3.维护新媒体账号的正常运行，持续输出符合品牌调性的优质内容； 4.监测运营数据变化，结合用户反馈优化内容策略与互动方式。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台的运作模式，具备良好的内容敏感度； 2.能进行文案书写，简单视频拍摄，视频剪辑等能力；

岗位职责: 1.负责新媒体平台的整体运营，涵盖内容生产、互动传播等环节； 2.制定并落地执行新媒体推广方案，提高用户活跃度与品牌知名度； 3.跟踪分析运营数据表现，持续优化内容方向与传播策略； 4.策划并开展线上活动，增强用户留存与品牌可见度； 5.协同团队推进各项新媒体项目，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.拥有优秀的文案撰写及互动活动策划能力； 2.熟练掌握各类新媒体运营工具与平台规则，具备内容统筹与发布能力； 3.具备扎实的数据敏感度，能依据数据分析调整运营动作； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务； 5.富有创新意识，善于探索并实践新型运营模式。

岗位职责： 1. **内容创作与运营** - 聚焦财税合规、税务筹划等专业方向，策划并执行新媒体内容方案，涵盖短视频、图文、信息流广告等多种形式，将专业知识转化为大众易懂、具传播力的内容。 - 独立完成脚本撰写、视频拍摄剪辑（如抖音、视频号）及图文设计（如小红书笔记），确保内容兼具专业深度与用户吸引力。 - 结合热点事件、行业趋势与用户需求，规划内容选题，打造高互动爆款，提升品牌曝光与用户参与度。 2. 多平台运营与推广 - 负责抖音、小红书、视频号等平台的矩阵化运营，包括账号管理、内容发布、粉丝互动及社群导流工作。 - 深入理解各平台算法机制与受众特征，制定差异化内容策略，提升播放量、阅读量、粉丝增长及转化效果。 - 关注新兴平台（如B站、快手等）发展动态，探索新增长渠道，拓展品牌影响力覆盖范围。 3. 数据驱动与ROI管理 - 跟踪分析内容表现数据（如播放量、完播率、转化率、粉丝变化等），定期输出运营复盘报告，并据此优化内容与投放策略。 - 对推广预算使用效率负责，通过内容迭代与流量组合投放提升投入产出比，有效支持销售线索积累与转化目标达成。 4. 品牌传播与行业影响力 - 以优质内容塑造公司在财税领域的专业形象，挖掘典型用户问题并转化为传播话题。 - 整合行业专家、KOL等资源，策划联合活动或线上项目，提升品牌认知度与行业声量。 5. 跨部门协同 - 与产品、销售团队高效协作，确保内容准确传递产品价值，助力业务目标实现。 - 联动设计、技术团队优化内容呈现方式与用户体验流程。 任职要求： 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、财经类相关专业优先； - 具备1-3年新媒体运营工作经验，有财税/金融领域内容实操经验者优先，具备爆款内容案例者加分。 2. **核心技能** - 熟练使用短视频工具（剪映/PR/Final Cut等）及图文设计软件（PS/Canva/稿定设计等），可独立完成内容生产； - 熟悉抖音、小红书等平台运营逻辑，掌握主流内容趋势与用户行为特点； - 具备数据分析能力，能运用新榜、蝉妈妈、飞瓜等工具进行竞品监测与策略优化； - 了解基础财税知识或具备快速学习能力，对政策变动保持关注与理解。 3. **综合素质** - 网感敏锐，创意活跃，擅长将专业内容与流行元素融合表达； - 目标导向，承压能力强，适应高效工作节奏； - 沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神。 **加分项：** - 具备信息流广告投放经验（巨量引擎、腾讯广告等）； - 熟悉财税行业政策环境及典型用户痛点； - 持有会计或税务相关资质证书（如CPA、税务师）。 --- ### **我们提供：** - 扁平化管理，开放创新的工作氛围； - 财税领域深度内容创作机会，助力个人专业成长； - 有竞争力的薪酬+绩效奖金+项目分红； - 定期行业培训、团队建设及弹性工作制度。

必须熟悉证券行业市场业务，近期具备股票类行业策划经验！！！！！！！ 不满足以上条件请勿投递简历，谢谢！！！！ 【岗位职责】 1、运用活动、专题、软文等运营方式提升客户转化效果； 2、负责缩短用户开户到交易的周期，促进收入提升； 3、协同推动产品优化迭代，提升用户整体交易体验； 任职要求 1、专科及以上学历，金融、市场营销、经济学等相关专业优先； 2、了解证券行业市场运作模式，具有股票类相关策划经历，线下面试需提供信息流营销素材案例（如社群文案、群内引导内容）供展示； 3、可独立完成合规类营销文案撰写（如618、开门红等活动）； 4、具备完整的活动执行管理能力，能输出适配场景的营销话术； 5、关注A股市场动态，能快速掌握产品机制，并根据行情变化调整运营策略（侧重软件、投教、投顾方向）。 上班时间：9:00-18:30，周末双休

工作时间早上10:00-19:00；周末双休 B站蓝海业务 可接受无经验小白 喜欢并热爱B站者优先录取 【岗位职责】 1、负责公司各类投放账户的广告提审、维护与内容更新等日常操作 2、协助优化师完成广告投放全流程工作（包括素材制作、账户搭建、文案撰写、预算分配、账户管理及效果调优） 3、定期整理账户运营数据，输出日报、周报及月报 4、理解效果类广告的竞价机制，学习并分析素材、定向策略与转化路径，以ROI为核心目标提升投放表现 5、挖掘优质内容素材，创作能吸引粉丝关注的标题、文案及封面内容 【岗位要求】 1、大专及以上学历，网感好，思维活跃，创意丰富，具备较强逻辑能力，对B站平台有浓厚兴趣 2、掌握PS、剪映等图片处理与视频剪辑工具的基本操作 3、条理清晰，对数据敏感，具备基础数据分析能力，注重结果导向 4、责任心强，积极主动，抗压性佳，具备良好的沟通理解能力，能高效协同优化师达成工作目标

工作内容 1、负责视频拍摄、文案撰写及剪辑发布。 2、运营抖音、小红书、视频号等新媒体账号，核心目标为用户引流，无销售任务。 3、参与平台评论互动、点赞维护、粉丝增长及微信导流等相关运营动作。 岗位要求 1、大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽） 2、具备视频剪辑与新媒体平台运营相关经验 3、责任心强，学习速度快，工作效率高 4、形象积极，品行端正，无不良习惯 工作时间 9:00-18:00 福利待遇 1、周末双休，享受国家法定节假日。 2、缴纳五险。 3、提供奶茶水果，定期组织聚餐与团队建设活动。 4、老板乐于发放节日红包与惊喜福利。 5、不加班 不加班 不加班。

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

1. 负责门店抖音账号全运营，核心拍剪老板/门店日常趣味Vlog，打造生活化、接地气的短视频内容； 2. 撰写视频文案、标题、口播，完成视频剪辑、字幕、封面制作及发布； 3. 维护抖音账号互动，及时回复私信、评论，做好粉丝粘性维护； 4. 配合门店直播完成筹备、中控、互动等工作，跟进抖音引流客户转化； 5. 定期整理视频、直播数据，优化内容拍摄方向。 【任职要求】 1. 熟练使用剪映等剪辑工具，会拍剪生活化趣味Vlog，能把握轻松接地气的拍摄风格； 2. 有短视频拍摄、镜头感基础，会简单运镜、构图优先； 3. 工作认真、执行力强，脑洞灵活，能配合门店挖掘日常拍摄素材； 4. 有抖音本地生活/实体门店运营、Vlog拍摄相关经验者优先； 5. 服从工作安排，能配合门店日常拍摄节奏。 【薪资待遇】 1. 基础底薪：4000-5500元/月（根据拍摄能力、经验定薪可谈）； 2. 业绩提成：抖音引流成交业绩计提1%，多劳多得，上不封顶； 3. 工作氛围轻松，拍摄素材贴合门店日常，无需复杂脚本创作； 4. 纯门店、工厂本地运营，基本无异地出差，工作时间灵活。

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场布局提供决策依据； 2、规划并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作伙伴关系网络，促进业务协同与资源优化配置； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力销售转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展路径； 2、具备良好的沟通协作能力，善于推进跨团队协同作业； 3、具备扎实的项目管理经验，能够高效推动项目落地与执行； 4、富有创新意识，擅长策划具有吸引力的市场推广活动； 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。

公益普法宣传推广员，1.主要将免费的小程序通过面对面推广链接（该程序是垂直于法律板块的AI大模型）；2.同时通过免费试用到后期实际需求付费使用，同时对经营企业提供常年的法律服务（帮助企业撰写合同，发律师函 ，企业合规化等）；3.在推广的使用人过程中，由运营中心维护跟进需要匹配律师帮助提起诉讼；

新媒体运营 岗位职责： 1.负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容规划与落地执行； 2.跟踪新媒体运营数据，进行效果评估并基于数据分析优化运营方案； 3.协同团队完成线上推广活动的创意策划与全流程实施； 4.执行新媒体广告投放工作，并持续优化投放策略以提升转化效率； 5.关注行业前沿动态，掌握最新运营趋势，推动运营能力迭代升级。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备出色的内容创意及文案撰写功底； 2.熟悉各大新媒体平台运作机制，能独立完成数据整理与分析； 3.具备良好的沟通协作意识，适应快节奏工作环境； 4.深度理解互联网营销逻辑，熟练使用各类新媒体工具开展运营工作。 薪资及待遇： 提供两种薪酬模式： 1.传统薪资制：根据个人综合能力定薪，月薪范围5k至2W； 2.激励发展制：保底月薪5000元，叠加2%岗位股、2000股期权及管道收益等多元激励； 3.年综合收入不低于50万元。

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

a.内容营销 1.负责微信社群等私域渠道的日常内容发布，以及微博平台的内容传播； 2.撰写博主与艺人返图配套宣传文案，对返图进行二次创作，围绕不同传播主题策划多轮次内容推广； 3.配合营销团队完成节日及重要节点的主题传播方案设计与执行。 b.PR助理 1.协助完成博主种草、艺人植入、造型师借拍、媒体拍摄等PR相关产品的调配与支持； 2.跟进媒体、艺人、造型师返图进度，依据返图快速产出宣发素材并推动全渠道传播；定期制作博主宣传海报供终端门店同步使用； 3.收集并整理seeding博主发布的笔记内容，进行数据汇总与分析； 4.开展竞品品牌调研与信息采集，输出调研报告，为品牌后续动作提供策略参考与优化建议。 c.产品营销 1.结合季度新品特性，主导产品昵称（nickname）策划与命名，支撑销售端及对外传播需求； 2.策划并包装产品背后的故事内容，提升产品传播价值与市场认知； 3.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、根据行业动态与用户需求，策划并落地微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的内容主题，统筹拍摄执行与文案创作，增强品牌传播力。 2、负责公司新媒体账号的日常管理，涵盖内容更新、用户互动、评论回复等工作，提升账号曝光率、粉丝数量及活跃水平。 3、定期追踪阅读量、点赞数、转发量、粉丝增长等运营数据，结合数据分析调整内容方向与运营策略。 4、关注市场变化与新媒体发展趋势，积极探索创新运营手段，持续提升内容吸引力与竞争力。 5、协同团队完成市场推广任务，支持部门日常工作的推进与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先，具备1-3年新媒体运营经验。了解软件行业及目标客户特征，能运用AI工具提升工作效率。 2、熟悉主流新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的运营机制与推广方法。 3、具备扎实的文案写作与活动策划能力，熟练掌握图片处理与视频剪辑技能（如PS、剪映等工具）。 4、思维活跃，学习能力强，能够紧跟新媒体发展节奏和热点话题，持续输出创新内容与运营思路。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金 开放协作的团队氛围 持续成长的学习空间 薪资面议

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

岗位职责： 1、负责公司自媒体渠道（如微信公众号、微博、今日头条等）的内容规划与日常维护； 2、结合品牌风格，创作优质原创内容，增强账号关注度及用户互动活跃度； 3、定期统计并评估运营数据，优化内容方向，提升用户参与度与平台可见度； 4、关注行业趋势，整合用户意见，动态调整运营方案以维持竞争优势； 5、配合团队完成线上线下活动的构思与落地，助力品牌声量拓展。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台运作机制，热爱内容创作与社交平台运营管理； 2、具备出色的写作功底，能独立完成内容选题策划与文案编辑； 3、具有较强的市场敏感度与数据分析能力，能依据数据表现优化运营手段； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可跨部门高效配合； 5、有自媒体运营相关经验者优先考虑，但非硬性门槛。

不含销售！！！不打电话！！ 不是伊的家！！ 上班时间早九晚六！不加班！到点就走！周末单休 节假日正常休息 工资待遇： 轻松上手5000~8000元， 表现亮眼8000~10000元， 全力以赴者，机会随时为你让路。 公司提供账号 专人带教 通过抖音 小红书发布视频 内容吸引客户主动咨询 团队年轻化：00后主场！只差一个有趣的你～

有小红书运营工作经验优先

1.平台理解 -深度使用：掌握小红书/抖音的内容风格、流行趋势及社区规范（如小红书种草逻辑、抖音推荐机制）。 -实战积累：具备账号运营成果案例（如爆款图文/视频、粉丝增长数据、变现成效）。 2.内容产出 -文案撰写：能够创作贴合平台调性的标题与正文（小红书强调实用价值，抖音注重前3秒吸引力）。 -视觉把控：可指导拍摄与剪辑，了解常用设计软件（如剪映、Canva、PS）。 3.数据驱动 -能基于平台数据（如小红书CES评分、抖音播放完成率）调整内容方向，输出优化建议。 4.领域洞察 -了解美妆、时尚、母婴、家居等品类的发展动态（小红书），或娱乐、剧情、带货类内容生态（抖音）。 二、综合素养 1.热点敏锐度：善于追踪热点事件，结合品牌特性发起话题互动（如抖音挑战活动、小红书专题页面）。 2.用户导向：精通目标人群画像分析（如电商消费群体），制定精准内容策略。 3.团队协同：与设计、直播、电商等团队高效协作，助力业务转化。