任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的沟通表达及谈判技巧 2. 学习能力突出，能够迅速熟悉产品内容与行业动态 3. 有责任心和较强抗压性，能适应阶段性出差或外勤任务 4. 有销售从业经历者优先考虑，无经验者可享受系统化带教培训 5. 不限学历，欢迎勤奋务实、积极上进的求职者加入

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1. 社区、学校、公园等地推，推广少儿体能/篮球课程 2. 收集家长信息，邀约体验课，完成转化 3. 配合线下活动，维护客户关系 任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限 2. 性格外向、亲和力强，敢开口、不怕拒绝 3. 有地推、教育、销售经验优先 4. 能接受周末上班，执行力强、有目标感 薪资待遇 底薪+高额提成+奖金+节日福利，多劳多得 工作地点 杭州萧山区

我们是一家主做网易的梦幻西游进行游戏内的手动搬砖打金工作室的公司。孵化了几十家全国各地的游戏工作室，有专业的工作室搭建启动SOP流程。 有线上个人学员的SOP教学流程。 ***请看清楚，以下是个人来上班的讲解。*** 如果你是来找工作的 你肯定很关心，我每天工作的时间是多少，我一个月能到手多少，公司待遇是什么？ 对不对？请看下面！！！ 我们工作内容就是： 一、网易官方的梦幻西游时间服 二、跑新区进行手动搬砖打金 三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作 四、30天周期能产出一组号2000纯利润（4-5个小时每天） 新手刚开始第一天先1组号 等熟练了 在操作2组号 老手4组号8000纯利润（每天8-10个小时） 2组操作4-5个小时，操作两遍。8-10个小时 就结束了。 最低一个月到手纯收入5600元 利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 比如今天你挣了100元，你70元，公司30元。（公司提供人力教学，提供住宿吃饭，提供电脑设备，网线费用） 五、游戏是梦幻西游，属于端游。纯手动操作 六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合，每天日结搬砖打金的收入，等到第30天周期结束，这一组号还能在卖出1000-1500不等（（卖号收入纯到你自己的钱袋子里。不用与公司分成） 七、每天工作时间，自由安排，想什么时候来工作什么时候来工作，没有打卡，没有开会，只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。 在公司期间，管吃管住。一天两顿饭（中午和晚上）自备碗筷和被子枕头，换洗衣服等生活用品 每天工资是日结，干完活就结算薪资，不押薪资。不交学费，不开会，不PUA，来了就是埋头搬砖干活就行，你不需要懂游戏，只需要问清自己，想不想挣钱就行，工作内容就是打游戏，具体怎么操作，我们有培训老师，听话照做就行，不需要有想法，你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的，只需要怎么教怎么做 就行，不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。 ******重点内容：工作内容+收入******* 工作内容:按照公司提供的SOP流程模式，听话照做 每个月保底利润收入在8000起，只多不少，每天8-10个小时， .利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 梦幻西游端游新手包教包会0-1如何快速上手开始搬砖（如果你是梦幻西游小白。你不管干什么都要做准备工作。同样我们这个也是需要前期准备工作，熟练上手） ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** 你如果有自己的工作或者想给自己找一个副业以及你想找项目创业，你关心的是，我需要投入什么，以及多久回本，这两个问题，通过以上的个人收入，你已经明白了 ，一个人一个月能产出8000. 如果你想兼职，居家，就不需要跟公司分成，你面临两个情况 一、来公司学习，教学。自理吃饭，公司免费提供住宿，设备，电费，网线自理 二、在线上学习，我们需要提供人力教学，是有成本的。如果你不想，请来公司学习。我们不可能搭着人力线上教学，没那个精力。请理解。 梦幻西游打金工作室 我们提供的优势： 1、学习0成本——总部培训包住，包学会，不限学习人数 2、当天变现——学习第一天起收益可见，每日直接结算 3、省心服务——电脑设备帮配，包售后 4、帮扶福利——独家招聘运营模式教学，帮工作室稳定人力=稳定收入 5、工具优势——梦幻西游2003面世至今，超长游戏寿命，手动打金账号0风险，0装备宠物投入，独家纯赚模式！！！ 6、专属网域——搭建工作室专属服务器IP，阿里云备案，最高程度保障账号安全 7、无前置费用——采取合作阶梯分成模式，最大程度降低创业成本 8、专属福利——免费提供财务记账算账，免费提供变现渠道对接 9、超低门槛——小白3天必上手，有无经验都能干，招聘不限区域，基础规模快速成型 培训周期： 到达总部以一个月为周期，从0级养号开始教学，独家完整打金模式全分享，30天时间必不可少！中间如果有事需离开，后期可重回总部学习，不限时间，直到学会为止！只要愿意学习总部可以反复教！ 分润模式： 三七分—— 例：一名员工打金100元，发放员工收入70元，剩30元，工作室收入，即总部收入9元，工作室收入21元。 总部阶梯分成—— 根据每月流水：8万以内3-7比例，8万以上2-8比例，25万以上1-9比例，工作室规模越大总部抽成比例越低！ 利润计算： 一名员工最低每月产出8000元，每日工作时长8-10小时。工作室收益2400元，自己想挣多少钱 自己招多少员工

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我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

新媒体运营（周一周二固定双休） 一、岗位职责 1. 依托公司提供的客户资源端口，以新媒体推广的形式精准触达准客户，添加联系方式。 2. 及时了解客户对业务的需求与反馈，线上邀约客户至线下。 3. 配合团队完成业务相关的数据统计与汇报，为业务策略调整提供基础支持。 二、任职要求 1.有新媒体运营、销售、客户服务、金融相关工作经验者优先，接受行业小白，有专业培训和新人全程跟带。 2. 具备良好的语言表达和倾听能力，能清晰理解客户需求，乐于与人交流，有基本的商务礼仪。 3. 品行端正，无不良职业记录，工作态度积极主动，有较强的目标感，有自驱力，能认真对待客户对接及业务跟进工作。 三、工作时间与薪资福利 ①工作时间早九晚六，午休一个半小时，不加班！不加班！不加班！ ②无责底薪4200+回款额6‰行业内高比例提成，准客户资源高咨询量，新人也能轻松收入五位数！ ④清晰透明的晋升机制，公开的收入标准，不谈办公室政治只谈能力，拒绝勾心斗角！ ⑤社保类型：五险一金 ⑥周一周二固定双休

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

1、工作内容，使用抖音，筛选平台粉丝，沟通并对接； 2、工作要求，需要有抖音账号； 3、能熟悉使用短视频。 工作时间:早九晚六，中午休息一小时 可长期 工作地点:南外升华广场公寓楼 薪资待遇:底薪70/天+提成，日结。综合薪资100-150

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职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

【推广专员】18-35周岁，学历不限能力优先，熟悉销售流程，有相关经验者优先。 上班时间：早9：00-晚16：30长白班，单休，坐班，工作轻松 工作内容：抖音小红书短视频推广，互联网推广工作，工资:底薪加流量奖励。 地址：金坛国际工业城

通过各种同城交友软件引流客户到店，比如抖音视频号陌陌以及各种同城交友软件不会有人教月综合一个w以上，欢迎努力上进的人一起共事，工作时间两点到凌晨两点，

岗位职责： 接受无经验小白，有专人带教，不会可以学工作内容易上手，全职兼职都可 1负责公司产品图文的推广和运营发布。公司会提供模板 2具备正常的小红书和抖音账号，熟悉其基本规则

岗位职责： 1. 负责公司产品在各大网络平台的推广与宣传，提升品牌知名度和用户转化率。 2. 制定并执行线上推广策略，包括但不限于社交媒体运营、搜索引擎推广、内容营销等。 3. 分析推广数据，优化广告投放效果，提高ROI（投资回报率）。 4. 维护公司网络形象，及时回应客户反馈，提升用户体验。 5. 跟踪行业动态和竞争对手，提出创新的网络营销方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒相关专业优先。 2. 熟悉各类网络推广工具和平台（如微信、抖音、微博、SEO/SEM等）。 3. 具备良好的文案能力和创意思维，能独立策划线上活动。 4. 具备数据分析能力，能够通过数据调整推广策略。 5. 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1。实时监控账号评论区及私信动态，及时，得体回复用户互动，提升粉丝粘性与活跃度 2。协同团队完成账号基础运营工作，包括数据记录，话题跟进，热点响应等，保障账号健康持续运营 3。遵守平台规则，维护账号安全与合规性，规避违规风 险 任职要求： 1。熟悉抖音平台操作逻辑与社区规范，拥有个人抖音账号

岗位职责： 1、负责线下市场推广，走访中小型餐饮门店，精准挖掘潜在客户，指导商家通过小程序完成订货操作，整理有效客户资料，与商户沟通并促成合作； 2、洞察商户实际需求，持续开发新客户资源，维护已有合作关系，构建稳定持久的区域商户网络，积极拓展多元化业务路径； 3、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保地推任务顺利完成并达成既定业绩指标； 4、通过实地宣传与演示，提升公司产品及订货小程序的市场认知度和使用率； 5、定期跟进现有客户，增强客户粘性，推动合作深度转化。 任职资格: 1、热衷于销售岗位，反应灵敏，具备优秀的语言表达能力和市场拓展实战经验； 2、拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，形象端正，举止得体； 3、具备扎实的职业操守，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 4、普通话标准流畅，表达逻辑清晰，性格开朗积极。 上班时间：9:00-17:00，单休

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美团小象超市岗位职责 1：负责线下推广小象超市app，拉新并维护复购 2：摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限 3：跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似，地面上走动的都是我们的客户 空白市场 全国出差 包住宿 新人首月日均5单保底6000，日均10单到手10000，月综合薪资10K元-25K无上限 我们的工作主要就是负责美团小象超市(APP)的线下宣传推广 完成新用户首单赠送礼品，入职师傅一对一带教，简单易学 趁年初抓紧入职，过年十万带回家 ​

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岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款金额），符合最新政策导向，服务客群覆盖面广。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准营销资金类产品，为客户匹配合适解决方案并提供专业服务。 3：持续维护客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险预警与应对处理。 4：适应互联网化管理模式，制度执行高效，目标导向明确，注重销售结果与业绩产出。 任职要求： 1：大专及以上学历，不限专业，营销实战能力强的可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融信贷、地面推广相关背景者优先考虑。 3：沟通表达良好，反应敏捷，抗压性强，能独立完成客户面谈与产品推介，执行力突出。 4：具备客户服务意识和协作精神，工作积极主动，富有责任心。 5：可接受短期出差至周边城市及城镇区域，服从销售团队管理机制。周日单休，支持调休安排。 6：踏实肯干，执行坚决，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬激励机制，绩效上不封顶，东北地区金融销售领先薪资结构，长期稳定发展。 2：入职即缴纳六险一金，全面保障个人与家庭生活需求。 3：配备系统化培训体系与清晰晋升通道，助力能力成长，把握职业发展机遇。 4：出差机会丰富，在实战中拓展眼界，积累行业经验，提升综合认知水平。 5：周末单休，法定节假日串休，弹性办公机制，享带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 六险一金齐全，享受节日礼品、线上线下培训、年度体检等多重待遇。无责底薪2300元+月度绩效3500-1200×系数最高3.5倍+每月再贷余额分红2000-10000+年终奖金+专项奖励方案等。

岗位福利｜月入1-3万+周结薪资｜公费每周旅游｜每日4h弹性班｜寒暑假 一、 薪资福利：赚得多、拿得快、福利全 - 双向收益，高薪不设限：月均综合收入1-3万元，能力出众者薪资上不封顶！门票销售收入与成交提成双重叠加，多劳多得，付出即刻兑现丰厚回报。 - 周结薪资，告别押款：每周三准时发放上一周全部收入，无需漫长等待，现金流灵活可控，彻底摆脱月光焦虑。 - 公费环游，带薪看世界：每周解锁一座全新城市，差旅费用全额报销，统一安排快捷酒店标准间。非工作时间可在酒店安心休整，工作旅行两不误。 - 暖心福利，工作有温度：每月至少1次团队团建，氛围轻松无内卷；专属寒暑假带薪享受，平衡工作与生活，拒绝连轴转。 二、 岗位职责：轻松上手，弹性自由不内卷 周一至周四：地推售卖（每日≤4小时，灵活排班） 在学校门口开展试听课门票售卖，操作简单、门槛极低，新手也能快速上手。团队周均成交15单，态度积极、善于沟通者单周可冲刺30-40单，新手也能稳定5-10单/周；每单9元，门票收入全额归个人，当日付出当日见收益。 时间自由可控：覆盖早、中、晚三个放学时段，合计工作时长不超过4小时（4小时为最低时长），可根据自身情况延长至8小时以上，多劳多得无任何时长限制。 周六至周日：客户邀约（高提成，转化无压力） 邀约客户到合作机构参与讲座，由专业讲师负责沟通转化，成交率稳定在40%以上。每成交一单可获500-1000元提成，单周成交高者10-15单（提成5000-15000元），普通水平也能稳定3-4单/周，提成于第二周准时发放，收益有保障。 三、 岗位优势：稳定适配，新手也能快速立足 - 工作稳定有依托：依托多家合作机构开展地推活动，客源充足、资源稳定，无需担心业务断层。 - 工作新鲜不枯燥：每周换城开展工作，接触不同城市的资源与场景，既能赚钱又能拓宽眼界。 - 低门槛易上手：无硬性学历、经验要求，只要态度端正、愿意付出，就能快速适应工作，团队氛围轻松，新人也能快速成长。 - 差旅保障够贴心：出差统一安排住宿，非工作时间可自由休整，兼顾工作效率与休息质量。 拒绝死工资束缚，告别办公室久坐！既能轻松赚高薪，又能公费环游全国，弹性工作节奏适配各类人群，诚邀敢闯敢拼的你加入，共赴高薪新旅程～

一、岗位职责 1.负责教育类SaaS产品的地推获客，精准触达K12机构及客户群体； 2.在商圈、学校周边、社区等场景开展体验式营销，完成产品讲解、需求挖掘及线索转化； 3.结合教培行业经验，针对家长教育痛点提供专业解决方案，提升转化率与客户信任度； 4.协同线上运营团队，完成地推数据复盘、用户画像反馈及转化漏斗优化； 5.参与地推SOP标准化建设，沉淀高转化话术与场景化营销方法论。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、教育学、英语相关专业优先； 2.行业经验：2年及以上工作经验； 三、核心能力： 1.出色的面对面沟通能力与亲和力，善于快速建立信任关系； 2.形象气质佳，具备良好的职业素养与抗压能力，适应频外勤工作； 3.对教育科技产品有理解力，能将技术功能转化为家长可感知的教育价值；

【公司介绍】 1、牧原集团成立于1992年，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿元，拥有员工14万人。2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴事业部，发展势头强劲，布局遍及全国20省78市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【岗位职责】 1、市场调研与策略制定：搜集并研判市场动态、渠道状况、客户需求及产品表现，拟定客户与渠道拓展方案； 2、客户开拓：精准把握客户诉求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效优质的产品与服务，切实为客户带来价值，推动项目落地； 3、客户关系维护：持续深化合作关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定互信的长期合作生态； 4、销售运营协同：联动生产与运营团队，开展价格跟踪、促销执行、售后服务、回款管理等工作，携手客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业方向； 2、核心素质：具备强烈的责任意识和目标导向，对销售工作充满热情，拥有出色的分析判断与问题处理能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团活动或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，品质处于全国领先水平，主要对接三大销售渠道：大客户、商超、农贸，服务对象以B端大型客户为主～【包括连锁商超（如胖东来、大润发、北国商城等）、农贸市场批发商、连锁餐饮企业（如海底捞、巴奴）等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本薪资8k起，叠加提成与奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，多劳多得，另设有“春雨工程”股权激励计划等你加入！ 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、福利性贷款、福利购房、福利购车等多项支持； 【工作地点】 可在全国20余个省份中灵活选择，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限定个别城市的意向暂无法满足哦！ （可选区域包括：河北省、山西省、河南省、山东省、安徽省、江苏省、浙江省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、内蒙古、湖南省、湖北省、陕西省、广东省、四川省、重庆市等20省78市） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，平台实力雄厚，助力个人施展才华； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养机制，保障入职顺利过渡； 3、与多家国际一流咨询机构深度合作，引入前沿理念与行业最佳实践，拓宽视野，赋能成长。