岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪。 2. 在指定区域开展地推工作，用户引流及信息收集 5. 完成每日推广数据记录 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力 2.能适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公工具 5.学历不限，踏实肯干、责任心强

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营点位客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成长速度快。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪5100元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区范围，外勤工作灵活打卡，按居住地就近分配区域 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

推广活动 早九晚10

市场推广/地推：晚上10点至凌晨1点在各大宵夜档/美食街/烧烤摊：派发投放宣传广告 需自备电动车，需熟悉周边路线环境 偷奸耍滑的别来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，经验不限 3.学历不限，有相关行业背景者优先 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识和持续学习意愿

【急聘】 支付宝/微信&好哒AI支付&抖音支付[强]商户服务商推广师： 全国可做全国对接， 收入：5000 元～20000，每天两台投放️收益过2万+ 工作时间自由，不坐班、不打卡，新兴AI赛道，前景拉满 一对一专人带教，零经验可做，高薪稳定 想搞钱的速私聊，名额有限：

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位概述 本岗位核心负责亚马逊Affiliate联盟运营与海外社媒站外流量变现，主打Facebook Deals资源对接、YouTube达人深度内容合作。通过达人寄样测评、榜单打造、竞品对比视频种草等方式，搭建稳定站外流量渠道，拉升产品曝光、类目排名及亚马逊店铺GMV转化，助力产品冲击BS榜单，沉淀长效海外内容营销体系。 【岗位职责】 一、亚马逊联盟&Facebook Deals运营 1. 全权负责亚马逊Affiliate联盟账号日常运营管理，制定适配产品的佣金体系、推广排期及专属联盟活动方案，对接海外导购渠道、联盟博主、分销资源，搭建稳定高效的联盟外链流量矩阵。 2. 深耕Facebook Deals生态，挖掘、对接并维护优质FB折扣群组、Deals博主及分销渠道资源，洽谈产品专属折扣合作、限时秒杀、团购种草等推广形式，落地站外低价冲量、引流维稳计划。 3. 实时监控联盟推广、FB Deals活动数据，跟踪点击量、曝光量、订单转化率、佣金消耗、投入产出比等核心数据，定期复盘活动效果，优化佣金比例、合作渠道及活动玩法，淘汰低效资源，放大优质渠道收益。 4. 同步竞品联盟推广策略、Deals活动节奏及定价玩法，结合店铺产品节点（新品上架、清仓、冲榜），制定差异化联盟&FB站外推广方案，辅助Listing权重提升与排名维稳。 二、YouTube达人内容合作全链路运营 1. 精准挖掘匹配品类的YouTube垂类达人、测评博主，覆盖中腰部优质KOL、高性价比KOC，搭建并迭代达人资源库，长期维护达人合作关系，拓展稳定合作渠道。 2. 负责达人合作全流程落地，包括合作洽谈、档期敲定、样品寄送、合作需求对接、内容脚本审核、上线跟踪、售后跟进，标准化达人寄样测评流程，把控合作效率与内容质量。 3. 针对性策划YouTube核心内容形式，重点落地产品深度测评视频、品类Best Top榜单视频、同款竞品对比视频三大核心内容，结合产品核心卖点、用户痛点、市场差异点，输出清晰的内容Brief，引导达人产出高种草、高转化内容。 4. 跟踪YouTube视频上线后数据表现，播放量、点赞收藏、评论互动、引流跳转、出单量及关键词排名变化，筛选高转化内容类型与优质达人，搭建长期复投合作机制，持续放大内容长尾流量价值。 三、统筹复盘与协同推进 1. 建立站外内容营销、联盟推广台账，每周/每月输出数据复盘报告，总结渠道、达人、内容玩法优劣，迭代优化整体推广策略，沉淀可复制的站外SOP。 2. 联动亚马逊站内运营、选品、设计团队，同步产品上新节奏、活动节点、素材需求，匹配对应的联盟活动、达人种草计划，实现站内站外流量联动，助力新品起量、老品维稳、爆款冲榜。 3. 收集海外社媒市场趋势、用户偏好、热门内容形式及平台规则变化，及时调整运营策略，规避合作风险，提升整体站外营销效率与品牌海外曝光度。 【岗位要求】 1. 2年及以上亚马逊站外运营、海外社媒达人营销、Affiliate联盟运营相关经验，熟悉亚马逊联盟规则、Facebook Deals推广模式、YouTube内容生态及达人合作玩法。 2. 具备独立对接海外YouTube、Facebook博主的能力，英文读写沟通流畅，可独立完成商务洽谈、需求对接、问题沟通及合作复盘。 3. 熟悉产品测评、榜单视频、竞品对比视频的内容逻辑，能够精准把控内容卖点，擅长筛选优质达人、规避无效合作，具备成熟的寄样测评全流程经验。 4. 具备良好的数据敏感度，能够通过数据复盘优化渠道、佣金、内容策略，目标导向强，擅长高效落地冲量、冲排名、提转化的推广动作。 5. 工作细致负责、执行力强，具备良好的资源整合能力、问题解决能力和团队协同意识，能适配跨境电商快节奏工作模式。

岗位职责: 1.负责收集行业相关资讯，研判竞争格局及市场需求变化。 2.运用多种渠道，如实地推广、电话沟通、网络推广等方式，挖掘潜在业务机会。 3.对获取的线索进行整理、分类、评估，并合理分配至销售团队跟进。 4.协助完成其他与销售支持相关的工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，学习意愿强烈，乐于掌握新技能并持续提升自我。 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准捕捉市场趋势； 3.具备优秀的项目协调与推进能力，确保工作高效落地； 4.热衷于市场开拓工作，具备挑战意识和进取精神。 经验不限，团队可带教，需投入充足时间与精力，积极主动学习。

面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户开展实地推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息采集、资料收集，并协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。申请全程无需费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，也无需加装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户节省电费、推广者获得收益的双赢事业，现诚邀具备地推经验人员加入。要求踏实肯干，能适应外勤作业。工作地点覆盖全区域，时间可灵活自主安排。薪酬按户结算，周结模式，每户收入100-800元，单户年综合收益可达500-20000元。

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一:【工作职责】 1、负责我司共享充电宝产品（美团，街电）在本地市场的线下推广与优质商户合作铺设，覆盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景 2、完成签约商户设备到货后的安装调试及现场操作培训，确保商户熟练使用系统功能 3、处理产品上线后的日常售后咨询与客户投诉协调，保障服务体验 4、持续维护客户关系，推动已有合作商户的二次拓展与深度业务联动 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用效率并优化投放策略，提升整体产出效能 二:【工作要求】 1、对线下市场开拓和实地销售有强烈兴趣，认同销售岗位价值； 2、性格积极乐观，具备良好的抗压性与沟通谈判技巧； 3、有互联网行业工作经验者优先，能吃苦、愿学习，适应团队协作与成长节奏； 4、具备经营者思维（我们期待您不仅完成销售任务，更能关注产品落地后的各项运营指标提升） 三:薪资待遇 3-4k无责底薪+高额绩效+奖金 四:定期团建 新分部强势入驻本地！背靠雄厚总部不愁资源不愁市场，招募敢拼肯干的市场伙伴，商户洽谈铺机全流程都带，小白也能快速入行，收入无上限，等你来并肩发展！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作商户关系，协调资源提升推广覆盖率和转化率 5.配合线上渠道完成O2O联动推广，实现流量互通与数据闭环 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与反馈能力 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

是I人吗？ 来这就对了 没有复杂的人际纷争 没有压榨新人的潜规则 这里只有彼此支持的团队氛围 一起认真工作，也一起尽情放松！ 工作内容： 通过抖音、小红书等自媒体平台联系意向客户 无需电话沟通，在线通过微信交流即可 岗位要求： 年龄18-27岁，不限经验，具备学习能力，愿意主动提升 待遇： 新人前两个月收入约3500-4000元 三至四个月后可达4500元以上 工作时间： 8:50-18:30，中午休息1.5小时 ，享受节假日

关于我们（不玩虚的，真实靠谱） 我们是成都本地教培赋能实力派平台，专注帮教培机构做增长、拓市场，模式成熟、客源稳定，不用你从零摸索！ 现在业务爆单，急招销售铁军，不搞复杂流程，主打一个“简单做事、踏实赚钱”，创始人亲自带教，新手也能快速上手～ 你的工作（纯销售岗，拒绝打杂） 开发成都及周边教培机构客户，洽谈合作、完成签约（流程简单，有话术支持） 向合作机构推广增值产品，推动动销（不用你转化，只负责铺单，轻松拿奖励） 维护客户关系，协助完成产品落地（简单对接，不费脑） 不做运营、不做售后、不负责转化，拒绝无效内耗，所有精力都用来搞钱！

1. 熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备良好的创意策划与沟通协调能力 4. 学习能力强，对新媒体生态和用户行为有敏锐洞察 5. 有相关行业推广经验者优先，大专以上 4000加+绩效

该岗位仅限线上[居家工作]找[居家办公]的小伙伴看过来!接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容：。视频内容发布(公司提供)2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚 奖金拿到手软工作时间自由!!!

【岗位职责】 1. 通过网络推广的方式，将公司产品在网络上进行推广并获客。 2. 在抖音、小红书等平台上进行内容编辑、发布、优化，进而实现获客。 3. 对推广数据进行统计、分析，为推广获客提供数据支持。 4. 编写各类型品牌宣传内容，在各大网络平台上进行发布。 5. 结合数据（互动数、有效评论、播放量、完播率、互动率等）调整运营策略，沉淀有效内容模板，推动账号增长与内容优化。 【岗位要求】 1. 双一流本科（211、985）及以上学历，理工科专业优先考虑。 2. 有独立运营过抖音、小红书等平台的账号经验，有一定的互联网营销思维。 3. 善于发现社会热点，有创新的思维和能力。 4. 具有极强的目标责任感和逻辑性，擅长人际沟通。 5. 思维活跃，能够主动挑战和适应新变化。

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WiFi万能钥匙与点餐码融合，实现一键联网、门店曝光引流及AI智能好评，打造全新商业运营模式。见效快！市场潜力大！成单容易！周期短！提成丰厚！ 薪资待遇： 底薪3000-5000＋提成＋500/1000绩效＋社保＋车费报销（综合月薪：9k~2w+） 试用期1-3个月，买社保（发薪日：10号） 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 公司位置：重庆渝中区英利中心壹号(英利大融城店)17-01 岗位职责： 1. 负责点餐码（集成一键连WiFi、引流曝光、AI自动好评）在各商户的落地铺设，保障覆盖范围。 2. 与商家保持良好沟通，挖掘实际需求，提供针对性合作方案。 3. 汇总一线市场信息，定期反馈至上级，并协助优化执行策略。 4. 积极参与团队例会，交流工作心得与高效做法。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能顺畅对接商户及内部协作。 2. 工作态度端正，责任心强，能应对一定工作挑战。 3. 具有团队意识，愿意协同配合达成集体目标。 4. 关注新兴商业模式，学习能力强，能迅速投入并落实工作任务。

招聘滨州碰一下NFC推广员 1：工作内容：为商家安装“碰一碰”收款设备 学历要求：不限学历 2：支付宝最新推出大额补贴推广项目，顾客支付享受每笔减免，商家也可获得奖励。底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益，另有多种激励政策，平均每台收益超500元。时间灵活，收入可持续，只要商家持续使用，提成就持续发放，即使停止工作仍可享受已有收益！ 3：配备专人指导，全程带教，手把手教学，确保学会上岗

岗位职责 1. 在公司加盟招商体系的指导下，积极寻找并开发有意向加盟的便利店资源； 2. 依据探店收编及加盟政策，制定并执行区域内的招商布局规划； 3. 按照公司整体招商目标，达成沈阳地区的招商任务指标； 5. 性格积极乐观，待人真诚热情，具备良好的沟通能力、诚信品质及商业洞察力； 任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限。 2. 具备优秀的商务谈判能力、出色的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的抗压能力和职业素养；

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兼职岗位，负责众益百兴平台特价商品的线上社区微信推广、线下五折优惠卷发放工作。 每天四小时工作时间，每小时15元，每单另有10元至15元佣金，核销后次日结算，月收入五千至八千元。公司开发个人后台系统，可查询每日每单核销数据，账目透明化。 每天工作时间弹性化，如能组建团队另有团队管理奖金。如有兴趣约时间到公司面谈细节和工作流程。