岗位职责： 1.负责织金县辖区内线下市场推广及地推活动执行，覆盖社区、商圈、乡镇等场景 2. 主动对接本地商户、居民及潜在用户，开展产品介绍与业务推广 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4. 参与公司统一组织的基础业务培训，快速掌握产品知识与推广话术 5.协同团队完成阶段性推广目标，确保活动覆盖率与转化率达标 任职要求： 1. 熟悉织金县人文地理及方言习俗，具备本地生活或从业经验者优先 2.普通话流利，沟通表达清晰，有较强亲和力与应变能力 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化岗前培训 5. 无不良信用记录，认同公司服务理念，具备责任心与执行力 基本待遇： 试用期三个月， 有交通补贴，高温补贴 正常努力工作月收入过万

10月17日 工资：120一天 工作时间:10:00—18:00，2000张发完可以提前下班 工作内容：住宅电梯小区扫楼发单 工作要求：扫楼发单年龄20-50，认真踏实，不摸鱼不划水，每层楼发单拍照，丢单划水当场请退，水军别来。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

推广活动 早九晚10

市场推广/地推：晚上10点至凌晨1点在各大宵夜档/美食街/烧烤摊：派发投放宣传广告 需自备电动车，需熟悉周边路线环境 偷奸耍滑的别来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，经验不限 3.学历不限，有相关行业背景者优先 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识和持续学习意愿

【急聘】 支付宝/微信&好哒AI支付&抖音支付[强]商户服务商推广师： 全国可做全国对接， 收入：5000 元～20000，每天两台投放️收益过2万+ 工作时间自由，不坐班、不打卡，新兴AI赛道，前景拉满 一对一专人带教，零经验可做，高薪稳定 想搞钱的速私聊，名额有限：

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

就在保利东江首府北门新保大道113需要派传单两名

单县财富广场方太电器，招优秀业务员，薪资4000起，有意者电话联系

全权负责网络推广服务，阿里巴巴入住店铺开通，熟练运用国外网络视频软件的运用，及时回复海外询盘，跟进订单，洽谈报价，跟进订单、生产、出口单据整理，对接物流。维护客户。挖掘海外新客户。 有阿里巴巴国际网站开店运营实操经验，独立完成过店铺搭建者优先。

1.有智能手机 2.合法公民 已经成年 3.时间早上九点到下午3点 4.包一顿饭 日薪资150到200 不拖拉

岗位福利 【岗位职责】 1. 负责推广公司合作APP，利用各大推广平台进行推广。 2. 产品免费提供，公司安排师傅带领学习。 工作时间：早上8:30至晚上18:00，每周日单休（上六休一），节假日正常休息，不加班。 薪资待遇：底薪4000+提成+奖金+住宿+年终奖，综合工资保底6000。公司不定期有现金活动，完成业务指标可以拿到奖励。提升空间大，工作不死板。 【福利待遇】 1. 公司提供住宿，步行至公司5-10分钟左右。 2. 公司缴纳五险，节假日正常休假。公司提供日结还有周结，轻轻松松解决吃喝问题。 3. 有师傅一对一教学，业务简单。 4. 周一至周五公司有融入活动，如火锅节、零食节，一起做游戏。 5. 晋升快且透明，公平公正，完成指标可晋升。 6. 团队年轻化，氛围好，都是零零后，没有勾心斗角。 7. 公司氛围很好，积极向上，共同进步。 【岗位要求】 1. 学历不限，专业不限，接收应届毕业生，可开实习证明。 2. 综合素质高，思想积极，诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力；没有勾心斗角，业务不冲突，各做各的。 3. 积极向上、有上进心，晋升透明，有发展空间；团队晋升机会多，完成指定业务就可以。

通过手机或者电脑推广周末单身交友饭局及深圳相亲会，公司给以培训。

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码支付业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现面向社会诚聘优秀销售人才，共同推进银行支付产品的落地应用，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户的日常运营维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的意见与实际需求； 2. 提供专业周到的服务，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款二维码等产品中遇到的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动拓展市场，通过实地拜访等方式开发新商户，全面介绍公司各类支付产品，推动收付款码业务的快速落地； 4. 充分利用银行渠道资源，高效开展业务对接与推广工作。 二、【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+商户持续分润，综合月收入可达10k以上，收入上不封顶； 2. 福利支持：缴纳五险、提供交通补贴、系统化员工培训、定期组织团建活动等。 三、岗位要求 1. 大专及以上学历，有收单行业经验者优先考虑，无经验者亦可加入，需具备良好的沟通能力（入职后安排专人带教）； 2. 拥有市场推广或地面推广相关销售经验者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

公司是做抖音业务板块的，沟通能力强，亲和力强，形象气质佳，客服经理的的工作是，沟通客户，给客户介绍抖音相应的业务。维护及邀约。公司提供资源。公司氛围轻松，周日休息，节假日休息。没有打卡机。不打卡。底薪3500，无惩罚制度，提成丰厚。月入1-3万，不困难。

【岗位职责】 1. 负责本区域线下推广，制定市场推广计划与宣传方案（包括计划实施细则、要点、要求及宣传方法的选择），并指导具体实施； 2. 有效建立渠道模式，同时拓展多个渠道； 3. 负责兼职团队的招聘、培训与管理； 4. 负责招生市场的开拓与维护、招生宣传及渠道建设； 5. 根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务； 6. 组织市场拓展团队的管理，结合各阶段的招生计划实施推广方案； 7. 进行市场信息收集与趋势分析； 8. 完成上级领导关于校区工作任务的安排。 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动； 2. 有本地区教育行业的市场营销推广经验和资源的人员优先录取；3. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力，有创新意识； 4. 具有良好的沟通能力与技巧。 【福利待遇】 1. 工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2. 培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3. 职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4. 薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5. 人文关怀：每年享受带薪休假，提供旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）； 6. 社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金； 7. 其他福利：法定节假日的福利。

【岗位职责】 1. 负责市场推广活动的执行，提升全民的口腔健康意识。 2. 协助客户完成口腔检查流程，推荐适宜的诊疗服务。 3. 协同门诊部开展全民口腔健康宣教及义诊活动推广，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成推广任务。 2. 有相关销售、地推、医疗保健、医疗大健康经验者优先。 3. 工作积极主动，服从工作安排，具备较强的责任心和团队协作能力，抗压能力强。 4. 形象端正，22岁至55岁，男女不限。 5. 学习能力强，愿意接受新事物和新挑战。 【福利待遇】 月休四天，社保。

熟悉公司产品，并推广销售 行业经验：有食品销售经验优先

工作内容负责给所在区域指定客户上门送礼品

一、【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、希望你具备较强责任心、清晰目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B地推经验更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

一、工作内容： 1、开拓口腔医疗市场，促进客户到院就诊数量增长； 2、定期走访客户，掌握客户需求与动态，保持良好合作关系； 3、跟进客户从初次接触到成功到院就诊的全过程； 4、配合医疗机构组织并执行专场推广活动； 5、持续维护现有客户资源，同时积极拓展新客户群体； 二、任职要求： 1、具备口腔医院或医美行业从业经验者优先考虑； 2、学历及专业不限，热爱销售岗位，性格坚韧、反应灵敏，具备较强的应变能力； 3、具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，富有团队意识，愿意学习并追求进步； 三、福利待遇： 无责任底薪+业绩提成 1、公司设有独立食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、其他福利包含节日礼品、绩效奖励、季度团队建设活动等； 工作地点：可根据住址就近分配

薪资结构:无责底薪3700+300全勤奖+奖励+提成 福利待遇: 1.免费提供职业技能与管理能力培训 2.公司配备客户资源支持展业 3.按规定缴纳五险一金 4.建立健全的横向与纵向晋升机制，3至6个月具备晋升机会 工作内容: 1.在居住地周边或自主规划区域内开展推广工作 2.维护客户关系，及时响应客户咨询并提供专业服务 3.高效执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，性格开朗积极 2.能够合理安排与自主掌控工作时间

我们提供： ·保底工资6000元，让你入职即安心 ·日结300-1000元，多劳多得 ·长期收益+持续性收入，不止一次性 ·公司免费培训，新人快速上手 ·公司提供优质商家资源，客户直接对接 ·上门安装即可，工作简单易操作 推广产品： 美团收款码、抖音收款码、收银系统、共享充电宝 我们期待这样的你： ·18-40岁（能力优秀可放宽） ·善于沟通，有责任心 ·积极主动，愿意学习 ·无经验也可，公司提供全程培训 公司福利： ·免费专业培训，快速成长 ·优质商家资源持续提供 ·年轻化团队，工作氛围好 ·扁平化管理，沟通顺畅 ·定期团建，快乐工作 ·晋升空间大，发展无限 名额有限，仅招28人！ 欢迎小白加入，让我们一起开启高薪之旅！

岗位职责： 1. 主导产品从需求挖掘、规划设计到上线运营及后续迭代的全流程管理； 2. 深入洞察市场变化与用户行为，制定产品发展策略，推进版本更新与功能优化； 3. 统筹协调研发、设计、运营等多方团队，保障产品各环节高效衔接与落地执行； 4. 借助数据监控和用户反馈机制，持续打磨产品体验，提高用户满意度与活跃留存； 5. 关注行业发展趋势，探索新技术与新模式，推动产品创新并巩固市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网领域产品经理实战经验； 2. 精通产品全周期运作模式，有成功从零构建产品的项目经历； 3. 具备出色的逻辑分析能力，能精准识别用户痛点与市场机会； 4. 拥有良好的组织协调与跨部门协作能力，确保项目按时高质量交付； 5. 数据驱动思维强，善于利用数据复盘与决策，富有产品创新热情。

业务推广专员