
香港公司-行政主管兼负责人事务主管(驻
3-3.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
对内工作
1、具备扎实的文字功底与文案策划能力
2、具备较强的内部协调与资源统筹能力
3、负责香港办公室日常行政事务管理
4、处理总经理(女性)个人相关事务安排
对外工作
1、具备优秀的对外沟通与人际交往能力,情商较高
2、配合完成项目运营及交付相关支持工作
3、参与项目运营推进及商务对接、谈判协助
4、负责各类商务接待事宜,包括商务会议、宴请等(含酒店、场地等资源协调)
任职资格:
1、形象气质佳,性格开朗外向,具有良好的人际互动能力
2、品行良好,具备职业操守与发展规划意识,工作主动细致,责任心强,能承受工作压力,适应出差
3、具备较强的文字表达与组织能力,具有一定营销策划思维与销售导向意识
4、熟练使用普通话、英语及粤语,熟悉香港地区环境与文化
课程教务老师/包吃住无忧/福利优厚
4000-9000元/月
教务管理经验不限学历不限大型教育机构经验教育工作经验培训机构教务老师线下教育学前儿童/小学生销售课程顾问教育学相关专业
上班地址就近安排(包吃包住)
1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆
2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术(放阿婆小饺旁边小卖部)
3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上
2-提供食宿
3-团队拓展活动丰富,全年组织两次以上旅游
4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学资料档案,跟踪并记录学习进展
4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈
5-通过日常服务沟通促进学员续费及推荐新学员
6-在上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传与信息收集,完成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先
4-具备较强销售能力或实际销售经验者优先
5-性格积极乐观,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好表达与沟通能力
6-具备较强的销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助开单
2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
教务专员(五险一金+工龄奖+奖金)
5000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构具体亲和力线下教育学前儿童/小学生排课系统经验教育学相关专业
岗位职责:
1.负责教务日常事务的管理与运营工作。
2.协助做好学生及家长之间的沟通,保障信息传达准确及时。
3.维持课堂秩序,协助保障教学工作的顺利开展。
4.参与教学活动的组织与实施,助力提升教学成效。
5.积极配合团队协作,完成上级交办的其他教务相关任务。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力。
2.热爱教育行业,具备一定的行业认知。
3.能够独立应对并解决工作中出现的问题。
4.工作认真负责,胜任教务管理相关职责。
5.熟悉常用办公软件的操作与应用。
教学质量主管
4000-6000元/月
教务管理3-5年本科及以上大学/大专生中学生教育工作经验线下教育成人/通用
1)提升所负责校区的就业成效;
2)落实所负责校区的学生日常管理;
3)推动学员满意度,促进口碑推荐;
4)具备独立策划与执行工作的创新能力;
5)年龄要求28岁以上,特别优秀者可适度放宽;
6)热衷于班主任管理工作,具备团队带领能力
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实行政资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
(1)根据公司现行规章制度,提出合理化改进建议,并推动优化、落实与执行监督;
(2)关注公司日常办公动态,识别异常行为并针对性跟进,同时做好来访人员的前台接待工作;
(3)落实考勤管理制度执行,完成月度考勤数据汇总,维护考勤系统后台,开展考勤数据分析;
(4)结合企业实际运营情况,持续优化员工福利体系,定期策划并组织实施员工关怀活动;
(5)核实公司各类采购事项的真实性,参与比价确认环节,牵头建立并更新优质供应商资源库;
(6)分析各部门物资需求,协助完善采购流程,落实物品出入库登记及费用统计分析工作;
(7)负责办公区域环境管理、空间布局优化,并监督保洁人员工作执行情况;
(8)统筹行政前台事务,掌握工作进度,评估人员履职表现及绩效完成情况;
(9)提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平;
(10)完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上同岗工作经验,精通行政管理各模块的实际操作。
2、形象良好、性格开朗,具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。
3、具有扎实的公文撰写能力,能够高效完成各类文书处理工作。
4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件,具备较强的实操应用能力。
5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力,工作细致耐心,坚持原则,保密意识强,能适应高强度工作节奏。
综合办公室负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项任务,保障工作流程顺畅高效;
2、整合内部资源,梳理并优化操作流程,持续提升整体运营效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务;
4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地与持续改进;
5、配合上级拟定内勤工作规划,协助推进团队绩效目标实现。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
教务/班主任
5000-6000元/月
教务管理经验不限本科及以上中学生教育工作经验培训机构线下教育教务/班主任排课
负责为学生规划课程安排,跟踪学生学习进度,并及时向家长沟通反馈学生在机构的学习情况!
教务/学管师 早九晚六 五险一金
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上
工作时间:
9:00-18:00 午休1.5小时
薪资福利:
1. 社保情况:五险
2. 带薪休假:每年享有两次年假(暑假、春节)
任职条件:
1. 年龄21-45岁(优秀应届毕业生可放宽条件)
2. 普通话标准,具备学习意识与学习能力,沟通表达能力强
3. 热爱教育行业,有服务意识,善于与人交流
岗位职责:
1. 通过电话或微信与家长联系,介绍课程内容,并根据需求安排试听课程
2. 负责学生日常教务事务管理,保障教学工作有序开展
3. 参与学生学业规划与学习指导,助力提升学习成效
4. 定期向家长反馈学生学习情况,保持良好互动,协同促进学生成长
教务老师
1.5-2.5万元/月
教务管理1年以下本科及以上
【工作坐标】(天府校区,石羊校区,神仙树校区,成华校区可以选择)
【工作时间】朝九晚五:9:00-17:30+双休
【薪资待遇】(综合到手薪资1.5-2.5w)其中,无责底薪6-8k(优秀有经验的老师可以给到8)+高提成+社保+节假日福利+年终奖+生日福利
【工作职责】
1.具有很强的沟通及协调能力;
2.有责任心、有爱心,工作有预见性,具体处理突发状况的能力;
3.督促完成教学教研任务,做好校区每个季度的课消工作;
4.协调咨询部做好学生考试管理工作,及家长接待工作;
5.能够很好地完成校区制定的续费任务,具有较强的业务能力,有上进心。
6.热爱教育事业,工作耐心、细致
7.具有良好的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识
8.双休是周内,介意请绕道
【致入职的老师:工作氛围好,校区管理者很专业,擅长给员工赋能,关怀也很到位,客户也是精准的校企合作资源,目前在职的老师都能拿到理想的薪资,并且很开心的工作哦~,(七校区都是一个团队,会互帮互助)】
教学管理班主任老师
3000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上
面试通过可当天或第二天到岗,尽快安排入职!谢绝玻璃心者咨询!!
不能吃苦、无法承受工作强度者请勿投递!!
一.岗位:替班老师
工作时间:两班倒
白班:7:30-19:10(含午休)
晚班:13:30至学生就寝(最晚至23:00)
需住校!!!
工作内容:协助现任班主任完成日常管理,监督学生课堂纪律,组织并督促学生完成晚自习学习任务。
薪资待遇:固定月薪3000元,包食宿。
二.岗位:班主任
工作时间:每日7:30—23:00
需住校!!!
工作职责:无需授课及答疑,主要负责学生上课期间的纪律管理,检查作业完成情况,跟进晚自习通关进度,定期与家长反馈学生表现,做好班级日常沟通工作。要求管理严谨、责任心强、细致耐心。
薪资结构:底薪3000元+绩效提成+加班补贴
(班级人数超10人后,从第11人起每人每月增加200元人头费;每晚10:30后计入加班,按20元/小时计算)
示例:班级15人,月收入为3000+1000+加班费
福利待遇:包食宿、每周单休、春节带薪休假、年终团建旅游、年终奖金丰厚
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
IDC運維工程師(香港)
2-4万元/月
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
行政经理
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
综合行政管理/五险一金/包住
8000-10000元/月
行政经理经验不限大专及以上资产管理供应商管理
【工作内容】
1.提供项目部综合文秘服务,包括及时更新用印台账、车辆使用台账、就餐台账等台账,做好各部门信息汇总;
2.配合项目部做好车辆管理、后勤管理、人员信息管理、公寓管理等工作。
3.协助项目部做好档案管理,办公设备及用品采购及分发并做好记录。
4.做好项目部针对项目公司、监理单位、合作单位的收发文工作;
5.配合项目部做好对外接待、对外联络、内外协调等工作。
6.做好项目部会议室的组织、准备、管理工作;
7.负责农民工考勤管理、实名制管理,农民工薪酬的计算、复核、统计和报送,以及各类劳资报表的编制、上报工作,做好农民工工资发放统计;
8.做好项目部考勤管理工作;
9.协助综合部开展其他相关工作。
【任职要求】
1.服务人员能力素质:全日制大专及以上学历;
2.身体健康,无传染性疾病;
3.具有与服务内容相匹配的履职能力;
4.具有较强的责任心、执行力及服务意识;
5.编制的农民工工资管理服务相关材料满足项目部、项目公司、银行以及外部监察机关的要求;
6.服从项目部工作安排。
薪资待遇:0.8-1w/月,具体根据条件可面议,
入司即买五险一金,
上班时间:朝八晚六,上六休一,可以申请调休,一年36天假。
单位有食堂。餐补包含在工资里面。包住
商务文员
1.3-2万元/月
文员1-3年本科及以上
工作职责:
1.协助客户完成在我司购买的各类商务服务所需资料整理及向政府机构提交材料等全流程交付事项,涵盖服务包括但不限于:香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等
2.严格遵循公司既定的业务流程、服务规范及交付时限,确保服务质量与执行标准一致;
3.保持与客户的高效沟通,及时响应客户咨询,提供专业解答,维护良好的服务体验;
4.持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政策变动,及时向主管汇报并配合优化调整相关操作流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、掌握香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等专业知识,有秘书公司从业经历或持有秘书牌照者优先考虑;
3、具有良好的客户服务意识,目标明确,责任意识强;
4、能熟练使用粤语和普通话进行交流。
香港服务交付临时岗
75-80元/时
行政专员/助理经验不限大专及以上接待/外联
工作周期:3个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作职责
1、配合完成香港本地服务支持相关事务,如协助客户办理香港身份证、提交商务资料、学校注册或报名文件、申请香港驾照,以及执行甲方安排的其他指定任务。
任职资格
1、熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word、PPT等;
2、具备细致耐心的工作态度,责任心强;
3、每周可稳定提供不少于3个半天的兼职工作时间。
商务文员/商务助理/商务支持
1.5-2.5万元/月
文员经验不限大专及以上商务服务公司注册银行开户
岗位职责:
1.协助客户完成在我司购选的各类商务服务相关资料整理、政府机构文件递交等全流程业务交付工作,涵盖服务包括但不限于:香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让或股份变更等
2.严格遵循公司既定的业务流程、服务规范及交付时限,确保服务质量与执行标准一致
3.保持与客户的高效沟通,及时回应客户咨询,提供专业解答,提升客户满意度与服务体验
4.持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政策变动,及时向主管汇报并协助优化现有操作流程
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的客户服务意识;
2、了解香港公司设立、年审、审计、税务处理及银行开户等专业知识,有同行业工作经验者优先考虑;
3、具备较强的责任心和目标导向意识;
4、掌握粤语者优先录用。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业服务平台。联合香港人才服务办公室与投资推广署,为全球人才提供身份申请、续签永居、创业支持、商务服务、房产配置、投资咨询、教育规划、港宝服务等全方位赴港解决方案。集团采用“深圳+香港”双总部运作模式,并在北京、上海等地设有分支机构及高端服务体验中心。截至2024年底,团队规模超500人,累计服务用户逾66万。
【公司产品】:香港身份类服务(优才、高才、专才、留学),平均客单价3-6万元;涵盖身份续签与永居办理、香港商务服务、创业配套方案、港宝专项服务、地产置业服务、教育咨询服务等,高价值产品客单价区间为10-50万元。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可弹性提前或延后半小时;周六工作时间为9点-13点
公司注册#审计#银行开户#秘书服务#商务服务#强积金
高管课程-招生运营主管(香港)(驻中国
2-3万元/月
班主任/辅导员3-5年本科及以上亲和力不授课坐班性格外向线下教育服务意识好大班教学(25人以上)留学背景成人/通用
岗位职责:
1.负责班级课程实施全过程的执行工作,包括开课前的各项筹备、授课期间的班级运营维护,以及课程结束后的资料归档与总结汇报;
2.积极配合授课讲师,提供教学顺利开展所需的支持服务,协助完成教学相关的前期准备工作;
3.与学员保持高效沟通,掌握学员基本情况,建立良好互动关系,确保在课程前、中、后期沟通顺畅、联系持续;
4.策划并执行班级团队建设活动,营造积极向上的班级氛围,统筹异地课程安排及学院组织的各类大型活动;
5.维护学员信息体系,协助挖掘潜在报名人选,达成公司设定的行业内部推荐任务目标;
6.完成其他相关协作与支持性事务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,拥有海外学习经历者优先考虑;
2.具备良好的中英文书面与口头表达能力,具有国际化思维与视野;
3.累计五年以上工作经验,曾就职于知名企业,有项目管理、活动策划或主持经验者优先,具备教育培训或企业人才培养领域经验者更佳;
4.具有强烈的责任意识、多任务协调能力、细致入微的执行能力、出色的沟通技巧,且乐于助人、服务意识强;
香港服务交付临时岗
75-80元/时
行政专员/助理经验不限大专及以上接待/外联
工作周期:3个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作职责
1、配合完成香港本地服务支持任务,包括协助客户办理香港身份证、提交商务资料、递交学校注册或报名文件、办理香港驾照,以及执行甲方指派的其他相关事务。
任职资格
1、熟悉常用办公软件操作,如excel、word、PPT等;
2、具备细致耐心的工作态度,责任心强;
3、每周可确保至少3个半天的稳定兼职时间。
秘书服务专员(尖沙咀)
1.8-3.5万元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上香港公司注册香港银行开户香港公司年审
岗位职责:
•协助企业客户完成公司注册、银行开户及年度审查等相关事务;
•负责客户资料的整理登记与信息汇总,及时跟进并提醒各项进度节点;
•工作细致认真,熟练使用Excel等常用办公软件。
任职要求:
•了解香港公司法及相关法规,掌握公司设立与日常运营的基本流程;
•法律、经济、金融类相关专业背景,具备本科或以上学历;
•具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求,推动工作高效协作;
•有同行业工作经验者优先考虑;
•普通话、英语及广东话表达流利;
•拥有内地教育或工作背景者优先;
•熟悉银行开户操作流程者优先录用
职业发展顾问
6000-10000元/月
就业老师经验不限学历不限成人教育就业培训课程销售家教大学生就业培训机构就业服务经验人力资源专业背景学习顾问人力资源招聘经验
工作地址:深圳(可接受线上)
工作内容:主要负责求职人员的线上交流,职业方向指导,信息归档整理等工作
工作要求:熟悉使用招聘工具,具备良好沟通能力,理解表达顺畅,有家政或教育相关经验者优先。后期有机会转为经纪人、派单顾问岗位
商务文员/商务助理/商务支持
1.5-2.5万元/月
文员经验不限大专及以上商务服务公司注册银行开户
岗位职责:
1.协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理、政府机构文件递交等全流程业务交付,涵盖香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务、强积金、转股/改股等服务内容;
2.严格执行公司既定的业务流程、服务标准及交付时限,确保服务质量与效率;
3.与客户保持密切沟通,及时响应客户咨询,提供专业解答,保障客户体验顺畅良好;
4.跟进银行、公司注册处、税务局等相关政策变动,及时向主管反馈并配合推进流程优化与调整。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的客户服务意识;
2.熟悉香港公司设立、年审、审计报税、银行开户等业务知识,有同行业经验者优先考虑;
3.具备较强的责任心与目标导向意识;
4.懂粤语者优先录用。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
【公司产品】:香港身份(优才、高才、专才、留学),客单价3-6W。香港身份续签永居业务、香港商务服务、香港创业服务套餐、港宝服务、地产服务、香港教育服务。客单价10-50W。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点
公司注册#审计#银行开户#秘书服务#商务服务#强积金
商务助理
1.3-2万元/月
文员1-3年本科及以上
工作职责:
1.协助客户完成在我司所购商务服务的资料归集、政府机构文件递交等相关业务交付事项,涵盖服务范围包括但不限于:香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股份变更等
2.严格执行公司既定的作业流程、服务规范及交付周期,确保服务质量与效率;
3.与客户保持高效沟通,及时响应客户需求与咨询,维护优质的服务体验;
4.跟进银行、公司注册处、税务局等相关政府部门政策变动,及时向主管汇报并协助推进流程优化与调整。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2.熟悉香港公司设立、年检、审计报税、银行开户等专业流程,有秘书公司从业经历或持有秘书牌照者优先考虑;
3.具备良好的客户服务意识,目标明确,责任心强;
4.粤语与普通话表达流利,具备良好的沟通能力。
CampusManager(Program)
4-6万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
職位職責:
校區綜合管理:統籌校區整體運營,涵蓋招生、教學、服務及團隊發展,確保校區穩定高效運行;
業績目標達成:規劃並落實校區年度/季度/月度招生策略,帶領團隊完成新⽣報名與續費指標;
教學質量監管:督導課程設計與教學執行,定期開展教師培訓與教學考核,保障學生學習成果;
客戶關係維護:建立完善的家長互動機制,妥善處理學生與家長的反饋與疑慮,提升滿意度與推薦率;
品牌本地化營運:策劃並推動校區各類市場活動(如試聽課、競賽、暑期班),提升區域品牌知名度;
團隊管理與激勵:搭建校區人才儲備體系,完善績效評估制度,打造高效率、強執行的團隊。
任職資格:
本科及以上學歷,具備3年以上教育領域校區管理經驗;
了解兒童教育產業特性,擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力;
具備卓越的團隊帶領能力,善於跨部門協調合作,能適應高壓工作環境;
具備優異的溝通技巧與應變處置能力,高度重視家長服務體驗;
結果導向,富有創業心態,有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮;
加分項:具備程式設計/STEAM教育背景,或擁有豐富的在地教育資源。
我們提供:
具市場競爭力的薪資福利;
充足的晉升與成長機會;
融洽、正向的工作氛圍。
栏目概述
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