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房产置业顾问
5-8千/月
地产中介1年以下高中房源开发保障月薪新房二手房受理客户咨询带薪培训二者兼具购房优惠
负责店面客户接待。 业主维护。 客户跟踪。
房地产销售
3-5千/月
房产销售1-2人经验不限学历不限渠道销售
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划,按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动,提升品牌知名度和市场占有率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神,工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作,能够适应短期出差或外出拜访客户
地产中介经验不限学历不限长租公寓短租公寓租赁管理
青年公寓生活管家|无中介+高提成!旺季冲薪7k-3w! 拒绝套路!纯服务岗不踩坑: 非中介无中介费,不推销不打电话 不用穿正装,氛围轻松无压力 基础电脑操作即可,新人友好 旺季薪资飙升,多劳多得无上限! 底薪4500+ 超高提成300-600/单 高价房/抬价/跨区/日/周/月优秀员工多重奖励叠加 新人综合7k-8k起,老员工稳定1.2W-3W+ 工作内容简单易上手: 1. 公司提供系统端口,发布房源信息并回复客户咨询 2. 陪同租客实地带看房源,订单由公司精准分配 3. 协助租客完成签约流程,手续简便高效 福利齐全,安心发展: 每月18号准时发放薪资,绝不拖欠 节日礼品+不定期团建活动,春节享带薪休假约14天 入职即享培训+资深员工一对一指导,零经验也能快速成长 公司提供专属端口+高质量客户资源,成交率高达85% 租房方式灵活多样:押一付一/季付/半年付/年付均可选,整租合租均有覆盖,租金区间数百至数千元 晋升路径清晰,内部提拔机会多: 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总 南京多家门店可选,就近安排上岗: 1. 鼓楼区:龙江里B座1614、鲁迅园小区 2. 建邺区:振业园 3. 秦淮区:马道街169号(武定门地铁口2号口)、海福巷90-1报业文化创意 4. 栖霞区:马群街33号禾素时代22栋 工作时间:早9:00-晚19:00,中午休息1.5小时,劳逸结合不内卷~ 想找一份轻松高效、收入可观的工作?抓紧投递,旺季岗位名额有限!
房产中介
3-4千/月
房产销售社保经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
房屋销售,房屋挂牌
地产中介
8千-1.3万/月
房产销售3-5人经验不限高中租赁房产中介退伍军人房屋租赁
房屋租赁 不打电话不加班 不谈理想 不穿工服 只谈如何让优秀的你挣更多的钱 上班时间:9点-18点半,中午休息一个半小时,月休八天自由调休 1.为客户推荐精准房源,签合同就算提成 2.师傅一带一帮扶,新人成长快 一、福利待遇 1.新人提成100%(无套路)开单高提成 2.常驻人员20000~50000 3.丰厚的奖金机制:月度、季度、年度销售团队活动,聚餐,旅游机会 二、工作内容 1.在58安居客等网站发布房屋出租信息,为客户提供房地产租赁咨询服务 2.陪同客户看房,促成房屋租赁业务成交 不需要打电话,工作时间自由 三、任职资格 1.男女不限,学历不限,接受小白,从零教你 2.面试通过可直接上岗,无经验者也可快速上手 3.有经验者优先
房产销售包住社保经验不限学历不限
薪资详情 薪资范围: 8-13K 社保类型: 五险 试用薪资: 6000元/月 职位详情 交通便利:地铁16号线新和C出口300米 岗位职责: 1. 负责房产交易的全程服务,包括客户咨询、房源匹配、交易流程等 2. 协助客户完成购房流程,提供专业的房产咨询和建议 3. 维护客户关系,确保服务质量和客户满意度 工作亮点: 1.客户来源丰富,贝壳找房平台自有端口+上门客户+老客户转介+系统资源; 2、业绩来源多元化:租房+二手房+新房+商业地产+家装+家居 3、不开单也有业绩。比如录房源,收钥匙,证件图片到贝壳品台,或者和别的同事一起带客户成交了都会获得业绩=赚钱,赚钱!成交了也很重要! 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行沟通和协调 2. 熟悉房产市场,对房产交易流程有一定的了解和经验 3. 具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成工作目标 任职要求: 1.学历不限,年龄18-45,有经验优先,也可接受小白,宝妈。 2.责任心强,性格开朗,有良好的沟通表达能力和亲和力。 岗位福利: 1.五险,有责底薪6000+提成 2.提成最高80%,多劳多得,上不封顶 3.做六休一,每月3次发薪 4.包住,包住,包住 欢迎行业小白|业内高手加入 薪资?你说了算 福利待遇 .待遇: 高提成+每月3次发放+奖励 .业绩奖励: 月业绩10万,奖励出国6日游 年度业绩100万配送8.8万新能源汽车一台 ·资源支持:贝壳海量房源数据库、线上线下双渠道获客平台、获客+签单赋能支持。
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
高薪诚招,有意者电话联系或者微聊留言。 各位宝妈们,还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 我们公司特意为宝妈们开设专属岗位,让你既能拥有自己的事业,又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.朝九晚四,每天工作5小时 2.中午休息2小时,时间灵活不匆忙 3.周末双休法休,完全配合你的家庭安排 4.底薪+开单提成20%~60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域,底薪略有浮动,详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务,精准客源,带客户看房, 2.工作内容简单清晰,无销售压力,轻松上手. 3.时间友好,兼顾接送孩子、照顾家庭,工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源,不需要花钱开端口,无需外出寻找客源! 2.负责维护公司挂牌售房的业主,保持日常沟通,及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接,沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 如果你是想重返职场的宝妈,想找一份时间自由、不用奔波的工作,那这个岗位再合适不过!期待你的加入,一起在轻松的氛围里实现自我价值!
房产置业顾问
1-1.5万/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发时间自由豪宅定期团建实地看房购房优惠房屋买卖
1. 时间灵活,收入可观,福利优厚,节日享礼品 2. 新员工入职即赠资源端口,助力快速签单 3. 工作内容为协助客户挑选合适房源并促成交易
房产销售社保交通补助保险五险一金高温补贴五险6-10人经验不限高中区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB豪宅退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋租赁
1、薪资:本科5000元底薪、专科4000元底薪+高提成(45%-65%)+团队奖(行业独有奖项),最高底薪6000元,月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在15000元-40000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假, 3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品,旅游地点遍布东南亚(韩国,泰国,菲利宾等); 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过20人,区经理超过150人,业务主任与店长超过600人。 6、资源:浙江省行业第一品牌,连续7年市场占有率排第一,杭州350家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(门店遍布杭州各区,可近距离上下班); 7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品 工作内容:1.负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.根据公司现行渠道开发客户与房源; 3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系
房产销售社保保险五险一金五险3-5人经验不限大专电话销售团购销售区域销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
【岗位要求】 有房产销售经验者优先录取、无学历要求 有销售经验者优先录取、无学历要求 1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—45周岁,学期至少三年,且能够顺利毕业(以学信网学籍信息为准); 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观; 3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先; 4、具备良好的心态,良好的学习能力,有上进心,愿意挑战高薪,有较强的拼搏精神; 5、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。 首先,我们是深圳链家冠军团队,我们只招6名渴望跟我们一起奋斗的精英。我们的团队文化是:客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取。合作共赢一直是我们团队的主旋律,老人带新人,新人帮老人,传帮带,每个新人在我们团队都可以获得快速成长。另外,每天我们都在一起工作,虽然我们只是同事,但是我们更像家人。我们的团队工作氛围融好,同事之间相处融洽,工作环境干净整洁,能给你一个更好更舒适的工作环境。每年入围公司前五十名的精英还可以可带父母去北京人民大会堂共进晚餐,入围公司精英社,每年海外旅游一次。优秀人员还可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利,获得快速晋升。 关于房地产行业,我讲讲我自己个人的行业经历吧。我叫李检贵,来自湖南,毕业后就进入了房地产行业,到现在为止从未离开过。今年已经是第15年了,15年的时间,在房地产行业我通过自己的努力买了两套房,一辆车,也在深圳结了婚生了小孩,算是扎根在了深圳。我相信所有的年轻人来到北上广深,都想凭借自己的能力留下来,留在一线城市里生活就业,享受一线城市带来的完善生活配套(包括教育,医疗,市政,休闲娱乐)。现在回过头来看,这7年的时间确实经历了很多困难和挫折,但最终我都一一把它们给战胜了。为什么我能坚持下来?因为我觉得作为一名销售,天生就具备乐观,积极向上的精神,我们会时刻保持有一个好的心态,也具备有竞争精神,遇到困难都是迎难而上,不退缩。正是因为这些特性,让我把困难挫折一个一个战胜,最终坚持下来获得胜利。 讲完这些,我再讲一下为什么我会推荐大学毕业的你来加入房地产行业。首先我要强调一点,如果你是清华北大复旦交大浙大中大等国内一流名校毕业的学生(包括重点985,211院校毕业),那么我会推荐你先去全球500强(比如深圳的华为,腾讯,大疆,小米,京东等科技公司)或者全国500强的公司尝试一下(虽然我们目前也是国内房地产销售领域排名第一的企业,上市公司,纽交所代码BEKE),毕竟人家的学历要求更高,门槛更高,起点相对来说也会更高,刚开始的工资待遇也会比较高。你们既然有了敲门砖,肯定要先去尝试一下,无论是朝九晚五的工作方式还是早上六点起床九点上班晚上九点下班的工作方式。(虽然工作压力也不小,但起步工资会高一些)。 但是,如果你只是普通大学毕业的学生,那么你在选择工作的时候就要慎重了。为什么要慎重呢?因为在深圳,普通的本科毕业生工资在4K-6K,后续工资随着你工作的年限“慢慢提升”。甚至有些同学会选择朝九晚五的办公室工作,周末双休,节假日休息,确实很舒服,工作不累也不辛苦,很小资。但是你们有没有想过一个问题,你们现在刚出来觉得这样的工资一个人够花,没有太大的压力,但是两年以后三年以后呢?如果还是持续拿着这么“稳定”的工资,你们真的能够在深圳留存下来吗? 每一家公司都有其优点,也有其弊端。在哪家公司干都没有太大对错,主要看个人是否真正能够全身心投入去工作。既然我们来了深圳,肯定是希望自己能够留在这一座充满魅力的城市,能够找到一份适合自己又有发
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责: •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进 任职要求: •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据 •执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力 优先项: •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
算法研究员1-3年硕士JavaC/C++有国际期刊/会议论文发表英文读写能力良好机器学习框架TensorFlow/PyTorch机器学习算法/工程化经验计算机相关专业大语言模型云计算Python
关于我们: OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中,我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队,共同在技术前沿推动变革。 职位概述: 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员,主导社区内大语言模型(LLMs)相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员,你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责: -算法开发:负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优,提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新:深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域,开展高水平科研工作,持续推动模型能力升级。 -协作配合:与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作,将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持:为初级研究人员提供专业指导,促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表:在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果,并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理:主导从概念设计到落地部署的全流程项目,确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格: -教育背景:计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验:具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力: -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch)上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求: -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语(书面及口语)。 -综合素质: -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情,致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供: -股权激励:为创始成员配备具吸引力的股权方案,共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬:根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间:在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围:与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度:提供灵活工时与远程办公选择,助力工作与生活平衡。 -完善福利:涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。
全栈工程师3-5年硕士Golang后端开发经验开源项目Vue计算机相关专业React前端开发经验英语读写能力良好全栈项目经验JavaScript全栈无侧重MySQL/Redis/MongoDBPyt
关于我们: OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中,我们致力于打造“Huggingface+”,这是一个前沿平台,借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队,在技术前沿推动创新。 职位概述: 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇,包括股权,并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员,你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序,设计稳固的架构,并与跨职能团队协作,交付高质量的解决方案。 主要职责: -全栈开发:运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计:创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作:与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作,将需求转化为功能性特性。 -代码质量:通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化:对应用程序进行优化,以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献:参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献,提升公司的声誉和技术优势。 -指导:为初级开发人员提供指导和支持,培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新:及时了解最新的行业趋势和技术,并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格: -教育背景:计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验: -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能: -编程语言:精通Go语言和Python语言。 -前端:精通JavaScript框架(如React、Angular、Vue.js)。 -后端:具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库:对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维(DevOps):熟悉云平台(如GitHub、Gitlab)和持续集成/持续交付(CI/CD)管道。 -版本控制:熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能: -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供: -有竞争力的薪酬:根据经验提供有吸引力的薪资待遇,包括基于绩效的奖金。 -股权:为创始团队成员提供丰厚的股权方案,让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展:在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境:与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排:根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项,支持工作与生活的平衡。 -全面的福利:包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力:在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
平安高才
3-5.5万/月
金融顾问五险一金1-2人5-10年本科
【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范:年收入可达近千万,屡获业界殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队,代表平安的专业形象:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色,三重专业价值的践行者与传递者! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域,致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方,提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团,位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一,为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1)战略优势:中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行,科技赋能的发展战略】,为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2)产品优势:构建全新“保险+服务”产品生态体系,助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络,为平安高才开放高端资源整合通道。 4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业放宽至大专) 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富:入司即P6+,入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障,以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分:。 3、养老规划优越:随服务年限或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 *本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队,引领行业发展!
金融销售交通补助3-5人1-3年大专
一、岗位职责 1、研究分析经济数据,经济政策,财政政策,货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析,运用趋势理论,技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具; 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则,操作公司专属资金账户,执行开仓、止盈、止损、仓位管理; 3 、全程盯盘,盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录; 4、参与团队每日策略研讨,跟随老技术员优化盘感与操作纪律; 5、纯技术岗位,无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上,有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣,愿意长期深耕交易行业; 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳,抗压能力强,严格遵守规则; 4、做事自律专注,拒绝三分钟热度,寻求稳定长期全职工作; 5、团队系统化培训 三:薪资待遇: 1:周末双休,法定节假日,10天以上的带薪年假,定期免费培训,晋升空间大,新员工入职免费系统培训,老带新帮扶成长制度 2:工作时间:周一至周五,上午 9:00至11:40,下午13:30至17:30 3: 初级:底薪5000 ;中级:底薪8000 ;高级:底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4:其他福利:交通补助:300元至800元;不定期举行公司聚餐、聚会;不定期举行户外拓展活动;优秀员工享受国内、外旅游机会
金融销售3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成销售额提成
关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队,主要面向有交易需求及市场开发能力的客户,提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】,共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位,更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力,希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责:1.独立开发和维护客户,拓展个人市场; 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务;3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户;4. 有客户意向后,可安排客户到公司进行面对面沟通; 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持,你负责市场端的开发与经营;6.根据个人资源和能力,自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是:我们更看重实际市场能力,而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况,都欢迎沟通:*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验;*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验;*手上有一定客户资源或行业资源;*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作;*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力;*不喜欢传统坐班模式,希望自己做市场、自己经营客户;*有创业或合伙人思维,希望长期经营自己的业务。
金融销售
3-8千/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验要求不限 3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强 5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
证券经纪人
1-1.5万/月
证券经纪人生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB国内院校优先个人客户开发股票软件顾问投资咨询/理财规划金融产品销售经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力
打电话开发客户,协助客户下载软件了解跟踪使用情况
房产销售社保1-3年学历不限
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我们公司是这样的: 1.公司这层写字楼场地是买的不是租的。 2.我们是南宁目前最大的法辅公司,也就是不良资产管理公司,基本盘是法拍房。 3.说大白话就是帮客户买法拍房的,我们是服务,不是卖二手房!因为绝大多数人对法拍房存在各种偏见,客观上也有很多房子背后存在各种各样的问题,我们的价值就是为客户解决这些问题,安全的把房子交付到客户手上。 4.我们公司工作时间相对自由,因为我们没底薪,自己为自己工作为自己挣钱,而软硬件上都可以用公司的,所以别说什么白嫖劳动力,认知不同选择不同,公司好些人一年挣了几十万,最高那个200w,当然也有人来几天就走的,如果只是想一个月领三四千工资不适合来。 5.我们主要通过拍短视频、直播、图文等形式进行沟通,不需要像新房二手房中介那样一天猛打电话进行营销。 6.我不是公司老板,我没必要吹嘘公司太多,我想组建自己的团队,利用公司的条件去共同创造价值。 7.如果你不甘于现状,想挖掘自己的潜力,想为自己为家人创造更好的环境和未来,直接到约公司详聊!
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马驹桥地区房屋租赁
房产经纪人
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岗位职责: 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规,为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系,挖掘二次交易及转介绍机会,提升客户满意度与复购率 4. 协同办理网签、过户、贷款等交易手续,确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情动态 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 熟悉本地房地产市场者优先,具备基础办公软件操作能力
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1、负责客户接待与咨询,提供专业的房产租赁咨询服务; 2、深入沟通了解客户需求,精准匹配推荐合适房源,并协助完成商务洽谈; 3、带领客户实地看房,推动租赁交易顺利达成; 4、持续跟进业务进展,做好签约后客户关系的维护与服务工作; 男女不限,年龄18-30岁,热爱销售工作,具备责任心,勤奋踏实、诚实守信,拥有良好团队协作意识和积极的工作态度; 薪资待遇:底薪(4000-5000)+奖金(500-2000)+提成(50%), 公司专注租赁代理业务,不涉及新房买卖,非传统中介模式,无中介费用,相较于其他房产领域,合同成交率更高,发展机遇广阔,平台资源完善,期待你的加入!
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1、想干大事的来 2、2年以上房产经验 3、为将者,智信仁勇严 4、忠于团队,义于下属
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叮咚叮咚~~~来咯来咯~~~ 有一家这样的公司 没有繁琐的应酬 我们做业务全靠真本事 这里每一位同事都是事业伙伴 助你提升 蜕变 发展 实现自我突破 职位描述:招聘房产销售顾问若干名 薪资构成:底薪+业绩提成+月度奖励+年中、年终旅游福利 岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房指导服务; 2、带客户实地看房,推动二手房买卖或租赁成交; 3、开发并维护房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系; 重点:时间灵活、不影响接送孩子上下学 任职要求: 1、年龄******* 2、工作态度端正,细致耐心,具备较强的执行能力; 3、会骑电动车 公司福利: 1、综合收入8k-13K,上不封顶 2、定期组织团队建设与聚餐活动 3、晋升通道完善,可晋升为门店店长 4、办公环境配备空调+wifi 5、朝九晚六,无需加班,零经验可培养 6、公司全面扶持创业,支持自主开店,欢迎带团队加入共同成长 上班时间:9点-12点,2点-6点半,不加班,每周休4天(可灵活调休)
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