岗位职责： 1. 协助开展公司风险管理体系搭建与优化过程中的基础工作； 2. 参与法律合规管理规范及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，配合完成制度评估与修订支持； 4. 协助执行合同审核、业务合规审查及相关基础法律事务处理； 5. 配合部门主管对各业务单位经营情况开展专项检查或后续评估的辅助工作； 6. 协助完成公司及下属企业法律架构设计的相关支持性事务； 7. 关注法律法规与监管政策更新，汇总整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律合规咨询协助； 9. 完成主管安排的其他基础性工作任务。 任职要求： 1. 法律相关专业硕士及以上学历在读学生； 2. 工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先； 5. 实习补贴2500元/月

岗位职责： （1）审核公司各类合同及协议文件； （2）协助开展公司日常运营中的法律事务处理； （3）组织并实施法律实务相关的培训工作； （4）为员工提供法律知识培训与指导； （5）接受公司委托，独立或协同参与诉讼、仲裁等法律活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）法律等相关专业本科及以上学历，具有一年以上法律相关工作经验，持有法律职业资格证者优先（特别优秀的应届毕业生可酌情放宽条件）； （2）了解诉讼与仲裁流程，具备独立代理诉讼案件的能力（该项为面试评分参考项）； （3）具备良好的沟通与协调能力，能适应异地出差参与案件代理工作

岗位职责： 1. 协助开展公司风险管理体系搭建及相关基础工作的落实； 2. 参与法律合规管理相关制度及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，支持制度的评估与优化修订； 4. 协助执行合同审核、业务合规审查及相关基础法律事务工作； 5. 配合部门主管开展对各部门业务运营情况的专项检查或后续评估的基础事务； 6. 协助完成公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 持续关注法律法规及监管政策更新，整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律与合规咨询支持； 9. 完成部门主管安排的其他基础性任务。 任职要求： 1. 法律类专业在读硕士及以上学历学生； 2. 工作细致认真，具备责任感，态度积极主动，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5. 实习补贴2500元/月

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

岗位职责： 1. 协助推进公司风险管理体系搭建及相关基础工作的完善； 2. 参与法律合规管理规定及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助开展公司各项业务流程的研究与梳理，支持制度的评估与修订； 4. 配合完成合同审核、业务合规审查及相关基础法律事务工作； 5. 支持部门主管对各业务单位经营情况开展专项检查或后续评估的基础任务； 6. 协助开展公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 持续关注法律法规及监管政策变动，整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律与合规咨询支持； 9. 完成部门主管安排的其他基础性事务。 任职要求： 1. 法律相关专业硕士在读或以上学历在校生； 2. 工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先； 5. 实习补贴2500元/月

岗位职责： 1. 协助推进公司风险管理体系搭建及相关基础工作的完善； 2. 参与法律合规管理规定及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，支持制度的评估与修订工作； 4. 协助开展合同审核、业务合规审查及相关基础法律事务处理； 5. 配合部门负责人完成对公司各业务单位经营情况的专项检查或后续评估的基础工作； 6. 协助开展公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 关注法律法规及监管政策更新，汇总整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律合规咨询支持； 9. 完成上级交办的其他基础性工作任务。 任职要求： 1. 法律相关专业硕士在读或以上学历在校生； 2. 工作细致认真，具备责任心，积极主动，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先； 5. 实习补贴2500元/月

岗位职责： 1. 协助推进公司风险管理体系搭建及相关基础事务的完善； 2. 参与法律合规管理规范及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，配合开展制度评估与修订支持工作； 4. 协助执行合同审核、业务合规审查及其他常规性法务工作； 5. 配合部门主管完成对各部门经营运作情况的专项核查或后续评估的基础任务； 6. 协助开展公司及下属单位法律架构设计的相关辅助工作； 7. 关注法律法规和监管政策的更新动态，汇总整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步的法律与合规咨询服务支持； 9. 完成主管安排的其他事务性工作任务。 任职要求： 1. 法学类专业在读硕士及以上学历学生； 2. 工作细致认真，具备责任感，态度积极，逻辑清楚； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力，熟练使用常用办公软件； 4. 通过国家统一法律职业资格考试者优先录用； 5. 实习补贴2500元/月

岗位职责： 1. 协助开展公司风险管理体系搭建与优化过程中的基础事务； 2. 参与法律合规管理制度及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，支持制度的评估与修订工作； 4. 协助执行合同审核、业务合规审查及相关法律事务的基础工作； 5. 配合部门负责人完成对公司各业务单元经营情况的专项检查或后评估准备工作； 6. 协助开展公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 关注法律法规及监管政策更新，汇总整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步的法律与合规咨询服务支持； 9. 完成上级安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 法律类专业在读硕士及以上学历学生； 2. 工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5. 实习补贴2500元/月

岗位职责： 1. 协助推进公司风险管理体系搭建及相关基础事务的完善； 2. 参与法律合规管理机制及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，支持制度的评估与优化工作； 4. 协助开展合同审核、业务合规审查及其他基础法律事务工作； 5. 配合部门负责人完成对各部门业务运营情况的专项检查或后续评估的基础任务； 6. 协助开展公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 关注法律法规及监管政策更新，汇总并整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律合规咨询支持； 9. 完成上级交办的其他日常基础性工作任务。 任职要求： 1. 法律相关专业硕士及以上学历在读学生； 2. 工作细致认真，具备责任心，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先； 5. 实习补贴2500元/月

可兼职 [薪资待遇]: 入职两月以上至少1.5K+。70%的员工1万以上，好好搞2万以上， 优秀者一般有3-4万，上不封底! [重点]不是电销不是催收!!!法律咨询行业[工作时间]早10晚5，周末双休。 [工作内容]提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供的精准拓客工具，快速锁定客户后利用微信或者电话进行作业，与客户沟通细节，促成签单。收集客户资源归档交给后端律师或法务工作人员负责交付处理。 [公司业务]全案制法律业务，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政全案 4.不合理费用申诉 [奖金补贴]全勤奖·年终奖·绩效奖金， 每日销售红包奖(每天都有)每月销售奖 [晋升]目前全国1000+家分公司(经理-分公司负责人-督导-副总裁) 【任职要求](此岗位不是催收、不是贷款)

重庆市两江新区招家具安装、打柜子/做家具 的徒弟 徒弟 20-30岁 超过30的考虑家庭经济压力大不招

招聘叉车司机一名。薪资为5500至6000元。工作时间为全白班。提供食宿。工作地址为重庆。

### 混凝土罐车司机/车主招聘启事 **招聘岗位**：混凝土搅拌车驾驶员 **工作地点**：[重庆市忠县] **薪资结算**： 6500元+安全奖。月结（绝不拖欠！） #### 一、车辆与技能要求 1. **驾驶技术**熟练驾驶山路**！路况复杂，需具备丰富的山区行车经验和安全意识。 3. **证件齐全**：持有有效驾驶证、从业资格证， #### 二、我们提供 - **货源稳定**：混凝土公司直招，工地定点运输，无需担心没活干。 - **结账准时**：月结，信誉第一。 #### 三、联系方式 有意者请直接电话联系，详谈合作细节。 - **联系人**：[陈先生] - **电话**：[] （中介勿扰，期待与靠谱的您合作共赢！）

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招聘：现因公司发展需要大量招聘通风安装工数名，开料师傅2个，中工6人，小工6个联系方式电话同步李

毕业时间：2025年-2026年 【工作内容】 1、负责批发零售业务相关合同的拟定、审查与修改，确保条款合法合规，有效防范法律风险； 2、响应日常法律咨询需求，协助业务团队解决商品采购、销售及供应链运作中的法律问题； 3、主导或参与诉讼案件的全流程管理，包括证据整理、法律文书起草及出庭应诉等工作； 4、定期组织法律法规培训，优化公司合同管理体系及内部风险控制流程； 5、协调外部律师与监管单位，跟踪行业政策动态并推动公司应对措施落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具备扎实的法律文书撰写功底，能独立处理合同争议及非诉事务； 3、沟通协调能力强，抗压性好，责任心强，对数据具有较高敏感度； 4、熟练操作Office办公软件，有批发零售行业经验者优先； 5、实习期1-2个月，薪资100元/天

工作职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及归档管理，识别潜在法律风险并提出合规建议。 2. 持续关注食品领域相关法规动态（如食品安全法、生产许可条例），保障公司运营符合最新监管要求。 3. 配合处理各类法律争议事项，包括诉讼、仲裁及非诉协商等事务的对接与推进。 4. 参与搭建公司合规管理体系，组织内部法律知识培训，增强员工法治意识与风险防范能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 2. 具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，有食品或快速消费品行业经历者优先考虑。 3. 熟知合同法、公司法、食品安全法等相关法律法规，可独立应对常规法律问题。 4. 具备良好的逻辑分析能力和表达沟通技巧，做事认真细致，具备较强的责任心。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职员： 1、无需具备法学专业背景，公司提供系统化培训，前期安排专人一对一指导，零基础或兼职人员均可胜任 2、负责与当事人沟通其案件或债务相关问题，了解需求并协助达成委托意向，后续由专业律师团队跟进处理 3、适合有意愿持续学习、追求自我成长的人员加入 任职要求： 1、品行端正，遵守法律法规 2、年龄在28至60岁之间 这是一份可长期发展的职业机会 综合薪资1万+ 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休 有意成为合伙人可另行沟通！

岗位内容： 1. 向有意向的客户讲解法律产品的相关信息； 2. 了解客户实际需求，针对性制定问题解决策略。 任职要求： 1. 法学类专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通与表达能力。 待遇： 1、工作时间周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每月15日发放上月工资； 3、薪资结构为底薪2000元+提成； 4、可提供实习证明。

岗位职责 1、依据公司标准，达成销售量化指标，落实客户需求跟进等相关工作； 2、完成当月绩效目标，按计划执行客户邀约、拜访及会务活动等任务； 3、按照部门安排，参与产品知识、服务模式等方面的学习与培训； 4、在经理与专业顾问的指导下，协同完成月度销售目标； 5、认同企业价值观，服从公司及上级领导的正当工作安排。 任职资格 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、具备知识产权或电话销售行业经验者优先考虑； 3、工作态度积极，愿意为实现目标投入额外的时间与精力； 4、具备团队协作意识，乐于分享，能主动配合团队推进工作； 5、自律性强，执行力高，具有持续学习的主动性。 工作时间 1、08:30-17:30，周末双休； 2、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正。 其他要求： 1、有电话销售或知识产权类科技项目工作经验者优先； 2、具备商务BD项目相关经历； 3、前两段工作经历均不少于半年。 收入：固定薪资+浮动绩效+业绩提成+福利（提成不设上限） 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡考勤 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务工作。 通过公司培训掌握的获客引流技巧，精准开发有需求的客户资源 [公司主营业务]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 专项法律事务咨询服务 3. 诉讼相关案件——专注诉前阶段咨询，涵盖刑事、民事、行政及企业与个人法律事务 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（天天发放），每月评选销售冠军额外奖励 [任职要求]：（此岗位不涉及催收、非贷款业务）

【工作内容】： 1、主要负责给客户在企微提供咨询服务，了解客户的一个案件情况。 2、公司提供精准客资10~20个，不需要打名单 3、在企微上把有意向的客户签约进公司对接给后端即可 【工作时间】： 早九晚六 午休一个半小时 【薪资待遇】： 底薪4000+5%~13%的提成+奖金+五险，综合薪资8k+ 【岗位要求】： 1、会电脑打字就行 2、经验不限、专业不限 工作内容简单，无需经验，有主管和老员工一对一带！！！ 接受应届生、可盖实习章、可签第三方协议！！！

1、需学习并掌握商标、专利、版权等知识产权相关服务的申请流程； 2、结合客户企业在知识产权保护方面的需求，提供专业解答，制定知识产权保护方案，并通过沟通协商促成合作签约； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，与客户建立稳定、互信的合作关系，推动长期合作； 4、协同部门完成公司下达的销售目标与工作计划； 5、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务，践行“完成只是起点，满意是底线，感动才是追求”的服务理念； 6、年度内根据个人综合表现享有相应的晋升发展空间。 任职资格： 1、认同知识产权价值，对知识产权领域具备一定兴趣，有知识产权营销或流程服务经验者优先； 2、品行端正、诚实守信，工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识； 3、工作细致耐心，具备较强的学习能力、沟通能力以及应对压力和突发情况的能力； 4、熟练操作计算机，掌握Office办公软件基本操作，尤其精通Word与Excel； 薪资福利：

岗位福利: 1.底薪4000+提成8%-15%通提+五险+现金奖+大案件奖金+自主资源额外奖励等等，各种奖金福利多多，每月零食水果奶茶等 2.每月都有经费供团队聚餐，每月不定时水果、奶茶、零食以及节日礼品等等 3.公司有提供微波炉、冰箱、零食柜等基础设备，楼下也有餐饮饭馆 4.公司就在轻轨附近，可手机打卡 5.每月不定时公司聚餐露营等活动，悠闲时刻不能少，氛围超级好 6.工作时间：9.30-18.30（12.20-2.00休息）下班准时 单休周日，节假日正常休 岗位职责: 是需要跟客户沟通案件，公司提供精准客户资源，客户会主动添加企业微信，该岗位就是跟客户了解具体的案件情况，进行报价，能接的案件开进来，后续有其他部门处理 业务主体: 法律咨询，多以经济纠纷案件为主，承接全国案件 任职要求: 1.会基础的电脑操作，打字流畅 2.喜欢沟通交流 3.耐心好 4.有经验的优先 没有经验者会有人带工资不变（不限经历以及学历） 5.有激情有野心的大胆来放心搞，待遇不会让你失望 年龄22-32

【岗位职责】 1、按照提供的数据库初步电话筛选符合资质的企业，开发意向，匹配合适的项目，促成签单； 2、负责对符合条件的企业组织申报，不符合条件的企业，辅导企业查漏补缺，符合条件后再组织申报； 3、负责项目合作单位相关问题的咨询和解答 4、负责对内与对外的所有沟通和协调工作。 【任职资格】 1、大专以上学历，接受应届生，经验不限； 2、理解能力强，有良好心态，较强的上进心和抗压能力； 3、能接受相关专业知识技能学习，了解政策信息及行业信息动态，对政策有一定的解读能力； 4、请仔细阅读岗位职责再沟通！！ 【福利待遇】 1、薪资：底薪3000-5000+1000绩效+高提成+奖励； 2、福利：年终奖、月度奖、意外险、、节日礼物、提供岗前培训、年度旅游等； 3、工作时间：8:40-12:00 ，14:00-18:00。双休 法定节假日正常休息 【加分项】 有以下行业经验：销售/电销/网销/面销，财务/审计/税务，商标/专利/版权/知识产权

岗位职责: 1.诉讼与纠纷管理：全面负责辖区内各类物业相关案件的处理，包括物业费追缴诉讼、侵权类纠纷（如高空抛物、安保责任、设施设备致伤）、邻里矛盾调解、劳动争议等； 2. 合同与合规审查：审核辖区内外包服务合同（保洁、安保、维保、采购）及经营性合同（场地租赁、广告位合作、增值服务协议）、业主临时管理规约等文件； 3. 法律咨询与风险预警：为项目管理人员提供日常法律支持，涵盖合法催收流程、违建制止措施、车辆擦碰事件应对、公示信息合规性指导等事项； 4. 市场拓展法律支持：参与区域外新项目拓展的法律尽调工作，审阅物业服务委托协议、业委会备案材料，防范接管后可能存在的隐性负债或历史纠纷风险； 5. 突发事件应对：介入并协助处置辖区内重大应急事件，如群体性业主投诉、人身伤害事故、火灾安全事故、媒体负面报道等情况。 岗位要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格A证； 2. 任职资格：具备3年以上法律实务工作经验，其中至少1年在物业管理、房地产开发或劳动密集型服务行业从事法务相关工作； 3. 专业技能：精通《民法典》中关于物权、合同、侵权责任的相关规定，熟悉《物业管理条例》《劳动合同法》《民事诉讼法》等法律法规；能独立撰写起诉状、律师函、催款通知、风险告知书等法律文书； 4. 具备较强的突发事件应对能力与抗压能力，能够理解基础物业运营数据（如收费率、利润率），从实际业务出发识别法律风险并制定合规解决方案。

岗位职责： 1. 协助开展公司风险管理体系搭建与优化过程中的基础事务； 2. 参与法律合规管理制度及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助分析、整理公司各类业务流程，配合完成制度的评估与修订支持工作； 4. 协助执行合同审核、业务合规审查及相关基础法律事务处理； 5. 配合部门主管对各业务单位经营情况开展专项检查或后续评估的前期工作； 6. 协助完成公司及下属企业法律架构设计相关的辅助任务； 7. 关注法律法规及监管政策更新，协助整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步的法律与合规咨询支持； 9. 完成主管安排的其他基础性工作任务。 任职要求： 1. 法律类专业在读硕士及以上学历学生； 2. 工作细致认真，具备责任感，态度积极，逻辑清楚； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调与团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过国家统一法律职业资格考试者优先录用； 5. 实习补贴2500元/月