
国际工业项目设计总监
2.2-4万元/月
设计总监10年以上本科电力项目垃圾焚烧发电火力发电美标ASTM/ASME/NFPA欧美标准的海外工业项目经历欧标(EN/ISO/DIN)
【岗位任职要求】
1. 年龄不超过45周岁;
2. 具备本科及以上学历,专业不限,硕士优先,需拥有15年以上设计领域相关工作经验,其中至少5年工业项目设计团队管理经验,具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先;
3. 海外项目经历:须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目(从设计启动至竣工验收),熟悉国际工程公司设计流程及交付标准,了解国际认证体系,掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款;
4. 标准掌握能力:熟练运用美标(ASTM/ASME/NFPA)或欧标(EN/ISO/DIN),熟悉先进设计团队生产工具,具备组织与协调设计资源的能力;
5. 语言水平:能够独立编写英文技术文档,参与国际技术会议,英语口语表达流利,可使用英语完成日常技术沟通;
6. 沟通与决策能力:具备领导多专业协同设计团队的经验,能依据项目目标(如进度、成本、质量)设定设计优先级,在资源紧张时迅速做出判断,有效推进项目进展,妥善应对突发状况;思维条理清晰,抗压性强,具有跨文化协作意识。
【主要岗位职责】
1. 技术统筹:根据项目具体要求(如排放规范、能效指标、本地化条件)制定整体技术方案,确保工艺系统(含焚烧炉、烟气处理、电气自控等)满足国际标准及合同约定;
2. 标准体系建设:推动设计标准化与模块化进程,构建企业级设计模板库,降低重复工作量,提升出图效率;
3. 多专业协同管理:统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏,组织接口协调会议,解决专业间冲突;合理分配本地化设计任务,监督执行质量与时间节点;
4. 关键文件审核:牵头重大技术方案评审,兼顾技术先进性与经济合理性;确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性;
5. 技术风险控制:识别设计过程中的潜在风险点,制定应对策略并落实闭环管理措施;
6. 国际对接工作:作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清;参与国际投标技术文件编制,突出企业技术竞争力;
7. EPC全流程技术支持:协调设计、采购、施工环节的关键问题,为调试和运营阶段提供核心技术支持;
8. 成本与进度管理:跟踪重点设计方案落地情况,推动优化降本;审查设计里程碑计划,统筹内部人力与外部资源,保障项目进度与资源配置均衡;
9. 知识沉淀与技术创新:推动建立项目级标准化设计资料库,总结可复用技术方案;提出并推动新技术在实际项目中的应用;促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用;
10. 团队发展与绩效激励:制定设计团队能力提升规划,培养具备国际视野的技术骨干;增强跨专业协作效能;推动建立设计团队KPI考核机制,实施创新激励政策,落实评估与奖惩制度。
设计总监-
3-5万元/月
设计总监10年以上本科
设计总监
1. 技术统筹:依据项目目标(如排放标准、能效指标、属地化要求)制定整体设计技术路线,确保工艺系统(包括焚烧炉、烟气净化、电气仪控等)满足国际规范及合同约定;
2. 标准建设:推进设计标准化与模块化进程,构建企业级设计模板体系,降低重复性工作,提升出图效率;
3. 多专业协同管理:统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等各专业设计进度,组织接口协调会议,解决专业间冲突;合理分配属地化设计任务,监督执行质量与节点进度;
4. 重要文件审核:主导关键技术方案评审,兼顾技术先进性与经济合理性;确保设计成果符合合同技术条款、目标市场法规、国际认证要求及现场施工可行性;
5. 技术风险控制:识别设计阶段潜在技术风险,制定应对策略并推动闭环整改;
6. 国际合作对接:代表设计团队与海外客户、咨询机构开展技术沟通与澄清;参与国际项目技术标书编制,凸显公司技术竞争力;
7. EPC全流程支撑:协助解决设计-采购-施工环节中的重大技术问题,为调试与运维阶段提供关键技术支持;
8. 成本与进度管理:监控重点设计方案落地情况,推动降本优化;审核设计里程碑计划,协调内部人力与外部资源,保障项目进度与资源配置均衡;
9. 知识沉淀与技术创新:推动建立项目级标准化设计数据库,总结可复用技术方案;倡导新技术在实际项目中的试点与应用;促进BIM/AI等数字化工具在团队内的推广使用;
10. 团队发展与绩效激励:制定设计团队能力提升规划,培养具备国际视野的技术骨干;增强跨专业协作效能;建立设计团队KPI考核机制,推行设计创新奖励制度,落实评估与奖惩措施。
1. 年龄不超过45周岁;
2. 本科及以上学历,专业不限,硕士优先,具备15年以上设计领域工作经验,其中至少5年工业类项目设计团队管理经历,有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先;
3. 海外项目经历:曾担任至少2个完整海外工业项目(按欧美标准执行)的设计负责人(从设计启动至竣工验收),熟悉国际工程公司运作流程及交付标准;掌握国际认证程序;了解国际招标机制及FIDIC合同条款;
4. 规范掌握能力:熟练运用美标(ASTM/ASME/NFPA)或欧标(EN/ISO/DIN),熟悉先进设计生产力工具,具备全局部署与协调能力;
5. 语言能力:可独立完成英文技术文档编写,胜任国际技术会议交流;英语口语流利,能够使用英语进行日常高效沟通;
6. 沟通与决策能力:具备领导多专业设计团队的协作经验,能围绕项目目标(工期、成本、质量)设定设计优先级,在资源紧张时迅速做出判断,有效推进项目进展,妥善应对突发状况;思维缜密,抗压性强;具有跨文化协作意识。
电气监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证
1、具备国家注册监理工程师资质,持有工程师或高级工程师资格证书。
2、工作态度端正,责任心强,能够踏实完成各项任务。
3、具有大专及以上学历。
4、年龄要求在50周岁以下。
5、有光伏发电、风力发电等相关项目经历者优先考虑。
佛山顺德区工程管理综合
1-1.1万元/月
总监理工程师
福建厦格科技信息有限公司诚聘:福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员,持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员,招录年龄限35周岁以下。其他待遇:五险一金等。.
汽车技术总监(专注路虎卫士维修)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
1、为车间工作人员及服务顾问提供专业技术支持与指导;
2、监督维修人员操作规范及工艺流程落实情况,对完工车辆实施抽查检验;
3、监管各类工具设备的使用、维护及校准工作;
4、组织开展技术培训并实施考核评估;
5、负责技术类文件与资料的归档与日常管理;
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、个人征信记录良好;
3、累计5年以上汽车维修工作经验,持有国家相关部门认定的高级工或更高等级证书;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
5、持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶能力;
6、有汽车4S店技术管理相关工作经验者优先考虑。
技术总监(IATF16949体系)
2-3万元/月
技术总监5-10年本科汽车IATF16949
岗位职责:
1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门目标顺利达成;
2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证过程中的潜在风险,并制定相应的管控措施;
3、组织开展对认证认可相关法规、规范及标准的分析解读,发现现有管理流程中的优化空间,提出改进方向与实施方案;
4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项审查与检查工作;
5、针对认证过程中出现的技术难题,组织专业技术评议小组进行评估,主导处理重大争议性技术事项;
6、完成上级领导交办的其他工作内容;
7、对接西班牙方面,推进相关资质认可事宜的协调与落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备10年以上汽车行业质量管理工作经验,其中5年以上认证机构团队管理经历;
2、熟悉检测认证领域,精通IATF16949质量管理体系,具备良好的英语或西班牙语沟通能力;
3、具有强烈的职业发展意愿,愿意在认证领域持续深耕;
4、具备出色的创新意识,乐于接受新理念、新知识,学习能力强;
5、富有拼搏精神,工作主动积极,责任心强,具备良好的职业操守和敬业态度。
机器人运控技术总监
5-8万元/月
技术总监经验不限本科机器人行业背景
一、核心职责
主导机器人运控技术体系的整体规划、架构设计与技术选型,制定技术路线图,重点聚焦下肢机器人运动控制模块,涵盖步态规划、轨迹跟踪、动力学建模、伺服控制等核心环节,保障体系的先进性、稳定性与商业落地性。
负责机器人运控技术团队的组建、培养与管理,明确团队分工(下肢运控算法、强化学习应用、伺服系统集成等),搭建技术成长体系,提升团队在运控领域的综合技术实力与创新能力。
牵头机器人运控核心项目(如下肢康复机器人、人形机器人下肢运动控制、工业下肢助力机器人等)的落地实施,凭借丰富的项目成功经验,协调内外部资源,解决项目推进中的技术与业务瓶颈,确保项目按期保质交付。
攻关机器人运控核心技术难题(如下肢机器人动态平衡控制、复杂地形适应性、多关节协同控制、基于强化学习的步态优化、高动态响应下的稳定性控制等),主导强化学习等智能算法与运控系统的融合创新及方案落地。
搭建机器人运控相关数据采集(含关节传感器、姿态传感器等数据)、分析、优化体系,基于强化学习的数据驱动迭代模式,提升运控系统的适配性与鲁棒性。
跨部门协同产品、业务、工程团队,挖掘下肢机器人在康复、工业、消费等领域的应用场景,将先进运控技术与业务需求深度融合,转化技术能力为产品竞争力,支撑多场景机器人落地应用。
跟踪全球机器人运控与强化学习领域前沿技术与行业动态,推动团队技术创新与沉淀;整合机器人相关行业资源,挖掘潜在客户,助力业务拓展。
建立机器人运控技术研发合规与安全机制,确保运控系统运行安全、数据使用合规,符合相关法律法规与公司规范,防范技术与合规风险。
二、任职要求
1. 基本要求
本科及以上学历,计算机科学与技术、自动化、机器人工程、控制工程等相关专业;6年+机器人运动控制相关技术研发经验,3年+机器人运控领域技术管理经验,具备下肢机器人运控项目成功落地经验。
扎实的控制理论、动力学、运动学基础,精通机器人运动控制核心算法(步态规划、轨迹优化、阻抗控制等),深入掌握强化学习原理及在机器人运控中的应用方法,同时熟悉机器人系统架构与伺服驱动原理。
具备行业影响力,有机器人运控/智能机器人领域技术口碑、学术成果或公开分享经历;自带机器人相关领域客户资源,具备市场开拓意识与资源整合能力。
2. 核心技术能力
精通Python/C++等主流编程语言,熟悉ROS/ROS2机器人操作系统,具备丰富的机器人运控算法开发、调试及系统集成经验。
熟悉强化学习相关框架(如TensorFlow、PyTorch、OpenAI Gym等),具备基于强化学习的机器人运控算法设计与落地经验,深入理解下肢机器人动力学建模与控制逻辑。
具备复杂下肢机器人运控项目设计与实施经验,熟悉伺服系统、传感器(编码器、IMU等)的选型与集成,能够制定合理的运控系统优化与质量保障方案。
熟悉Linux系统与Shell脚本,具备良好的技术文档撰写能力,能够清晰输出技术方案、设计文档与研发报告。
3. 加分项
有下肢康复机器人、人形机器人、工业助力机器人等运控项目量产落地成功经验者优先。
在机器人运动控制、强化学习领域有顶级学术论文发表,或有相关核心技术专利者优先。
具备机器人动力学仿真(如ADAMS、Webots等)、多体动力学建模研发经验,或相关技术认证者优先。
渝北区上湾找个墩子,做自助餐,几张桌子的点菜,工资5000至5500,月休三天,手机号周
5000-5500元/月
墩子月结
渝北上湾找个墩子,做自助餐,几张桌子的点菜,工资5000至5500,月休三天,手机号周
厨师蒸菜师傅烧菜1-2人月结
江津德感豆花馆招聘厨师一名。要求擅长家常菜、蒸菜、烧菜,有相关工作经验者优先。工作内容包括食材准备、菜品烹饪、厨房卫生维护等,要求爱干净、讲卫生,做事手脚麻利、认真负责。薪资待遇为7000元每月,每月休息两天,工作地点位于重庆市重庆市。有意者请联系。
电梯司机6-10人月结
重庆市两江新区水土街道福云路,新工地,宿舍有空调。招外电梯司机。招6个。以后继.还要上人,55岁。50岁,工资。后面就每个月发走民工通道。工资4500一个月。包加班费。楼层是16层双笼子。很少加班。联系电话
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容:
1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案;
2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务;
3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率;
4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。
任职要求:
1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验;
2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向;
3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责:
1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
总工程师(期待来电)-T1360C
3-4万元/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展战略,打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 统筹全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化架构设计,实现产品在性能表现和制造成本上的行业领先。
3. 主导超充整站解决方案的整体技术架构,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制及EMS运行策略,支持项目高效复制与规模化落地。
4. 负责重大EPC工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,压缩建设投入,确保工程高质量按期交付。
5. 承担BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险识别,编制专业可行性分析报告,为投资立项提供技术支撑。
6. 推动与华为数字能源、高等院校及业内领先科研机构的技术协作,牵头或参与相关技术标准制定,增强企业在行业的技术话语权。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行DFMEA/PFMEA等工具应用,保障产品安全可靠;同步建设技术人才梯队,培育关键核心骨干。
8. 制定并执行专利布局规划,构筑核心技术知识产权屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利水平。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关领域专业背景,博士优先;年龄35岁以上,40至50岁之间更受青睐。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术研发经验,具备8年以上百人以上规模技术团队的管理实践;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先考虑。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关的国内外规范标准,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备大型项目核心技术决策能力。
4. 对兆瓦级超充技术、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零起步成功打造高市场占有率产品并实现大规模商业落地的经验。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 具备高级工程师或以上职称,拥有教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等执业资格者优先录用。
铁心技术经理-Z7854N
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科CAD硅钢片变压器技术管理工艺改善
岗位职责:
1. 制定并落实公司铁心产品(包括硅钢片、叠片、卷绕铁芯及切割/冲压/叠装工艺等)的中长期技术发展战略与年度技术实施规划;
2. 构建并优化技术标准、工艺文件、检验规程、作业指导书等技术文档体系,确保其合规性、可操作性与全过程可追溯;
3. 负责新型铁心产品、特殊型号及定制化产品的技术方案设计、结构改进与材料选型(如取向硅钢等)工作;
4. 主导铁心加工关键工序的技术升级:涵盖剪切、冲裁、叠压、卷绕、退火、绝缘处理、涂覆等环节的工艺优化,实现降本增效与品质提升;
5. 对生产现场提供技术支持,开展工艺监督,分析并解决铁心在尺寸控制、叠装精度、损耗表现、毛刺情况、平整度及绝缘性能等方面的技术问题;
6. 处理生产过程中的技术变更与工艺调整,审核工装夹具及模具的技术设计方案;
7. 响应客户技术需求,审查图纸、技术协议及相关技术资料,确保符合国家标准、行业规范及客户特定要求;
8. 组织新产品和新订单的技术评估,确定工艺流程,完成工装准备、小批量试制及批量生产的导入工作;
9. 审核物料清单(BOM)、工艺定额和材料消耗指标,持续推进精益化技术改进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、材料成型、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上铁心、硅钢片或变压器铁心领域技术管理经验,熟悉剪切、冲压、叠装、卷绕、退火等核心工艺流程;
3. 精通产品图纸、工艺文件及检验标准,能独立应对尺寸偏差、精度不足、损耗偏高、毛刺超标、叠装系数异常等质量问题;
4. 拥有技术团队管理能力,具备项目推动、工艺优化及成本控制实践经验;
5. 熟练操作CAD、Superworks或SolidWorks等三维设计软件,了解ISO9001/IATF16949等质量管理体系要求;
6. 具备良好的沟通协调能力,能够对接客户技术需求,及时处理现场技术异常情况。
量测工程师
6000-7000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准
1 大专及以上学历
2 具备2年以上电子行业实验室相关工作经验
3 年龄要求35岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);工作认真细致、责任心强、执行能力突出
4 持有长度及硬度测量类外部校准资格证书;具备量具内部校准能力并可编制内校报告者优先考虑
5 熟悉三坐标/二坐标测量设备的操作使用;持有相关设备操作资格认证者优先
6 掌握IECQ QC080000管理体系基本知识
7 能够完成RoHS1.0与RoHS2.0检测设备的参数配置;熟练操作RoHS1.0及RoHS2.0测试仪器
8 能运用CAD软件进行产品标准和工程图纸的识读
9 负责产品FAI/CPK测量作业,并编制相应检测报告
10 承担测量设备的GR&R分析工作
11 制定测量设备年度校验计划,协调外部校准机构实施外校
12 对外校报告的有效性与适用性进行评估与解读
13 负责厂内检具、治具的编号与规范化管理
14 维护设备台账,落实日常保养工作
15 熟练操作常规可靠性试验设备(如盐雾、冷热冲击、跌落、振动、ESD测试设备),并完成测试报告制作
16 具备良好的跨部门沟通协调能力
AI应用研发专家
2-3万元/月
技术经理5-10年本科智能体AI互联网/AI
您将主导:
1.负责AI智能体的架构设计与性能优化,通过提示词工程手段提升模型响应精度与运行效率,确保在具体应用场景中稳定高效达成目标;
2.主导大语言模型的技术开发工作,涵盖数据清洗与处理、自然语言转SQL(NL2SQL)、知识检索增强生成(RAG)、智能问答系统等AI能力的实际落地;
3.深度参与业务需求调研,深入理解场景痛点,结合人工智能技术特点提出创新性解决方案,持续提升企业内部运营效能;
4.跟踪AI、自然语言处理及机器学习领域的最新进展,探索前沿技术在公司业务中的可行性应用路径;
5.与业务及其他跨职能团队紧密协作,优化AI功能使用流程,提供技术支撑,推动产品持续迭代与升级。
期待的您:
1.统招本科及以上学历,拥有扎实的大语言模型应用开发经验,曾独立承担或作为核心成员参与实际AI项目的全流程实施;
2.具备出色的业务洞察与分析能力,能精准将业务需求转化为可落地的技术架构,具备B端AI产品经理经验者优先考虑;
3.熟悉主流大语言模型或AI平台工具(如千问),掌握Python等常用编程语言,具备良好的编码习惯和系统设计能力;
4.具有较强的自主学习与问题解决能力,能够快速吸收新技术,积极主动,具备良好的沟通协作精神。
您关注的:
1、薪酬:20-30K/月,能力突出者薪资可面议;入职即缴纳五险一金;
2、福利:每年享受10天带薪年假,节日福利礼品等关怀政策;
3、上班时间:周一至周五,周末双休,法定节假日正常休假;
4、挑战与机遇:属于公司战略级重点岗位,成长空间广阔。
工装工程师(J10107)
1-1.5万元/月
装修工程师3-5年大专工装设计气动工装CAXASolidWorksUG
岗位职责:
1、负责气密检测、压装、试漏等非标设备及其配套夹具的设计开发方案制定;
2、组织技术评审,跟进工装生产与试制全过程,及时识别并处理试制中出现的技术与工艺问题;
3、核定工装实施所需工艺资源,完成夹具的3D建模、2D出图及BOM等技术文件编制。
任职要求:
1、具有3年以上机加夹具、试漏夹具独立设计经验。
2、具有3年以上非标设备独立开发设计经历。
3、掌握机械加工工艺基础,熟悉各类零件加工精度要求及制造能力,了解夹具制作流程。
4、熟悉铝合金压铸件特性,并能将其有效应用于夹具结构设计中。
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
软件研发主管
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责:
1.带领软件研发团队,规划技术发展路径,保障团队技术水平持续进步与创新能力提升;
2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理,确保项目准时交付并达到质量要求;
3.与技术、产品、运营等多部门协同配合,促进技术方案与业务发展目标的有效衔接;
4.持续跟踪和优化研发流程,推行敏捷开发、持续集成等高效实践,提升团队产出效率与产品品质;
5.跟进行业前沿技术趋势,分析新技术对业务的潜在价值,指导团队开展技术评估与预研工作。
任职要求:
1.具备10年以上软件开发及团队管理背景,拥有出色的团队领导力和人才培养经验;
2.熟练掌握主流编程语言与开发框架,有主导大型项目或复杂产品落地的成功经历;
3.熟悉软件开发生命周期各阶段,精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式;
4.具备突出的问题应对能力,能在高复杂度环境下迅速判断并推动问题解决;
5.具备优秀的沟通协调技巧,可高效对接内外部相关方,推动跨团队协作达成共识。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·在线教育·社交网络与媒体
技术支持工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年大专智能产品
岗位职责:
1、负责机器人的安装、部署以及维修与测试工作;
2、参与现场环境改造,如梯控、门控等线路调整及设备装配;
3、与客户保持高效沟通,准确传递开发需求及相关信息;
4、跟进项目各环节进展,编写相关文档报告,推进项目验收及流程闭环。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,持有电梯维修证或具备楼宇强弱电改造、设备安装经验者更佳;
2、熟悉Windows操作系统,掌握串口调试、系统与驱动安装、远程控制等操作,具备较强的实操能力;
3、具备良好的服务意识和沟通协调能力;
4、能够接受长期外派或出差安排。
硬件经理 (MJ000281)
2-3万元/月
技术经理5-10年本科嵌入式硬件开发单片机开发无线开发驱动开发嵌入式软件开发
1. 负责连接域(智能天线、服务型以太网网关、TBOX)产品平台的硬件技术发展规划与路线设计;
2. 主导客户项目中硬件相关工作的专业对接,开展客户需求分析、分解及硬件整体解决方案的设计与落实;
3. 组织或带领硬件团队完成硬件系统方案的任务拆解,合理分配工作内容,确保项目高效推进并满足交付要求;
4. 推动硬件团队能力建设与组织成长,覆盖硬件设计、硬件测试及PCB Layout等核心职能团队;
5. 全面负责硬件产品的开发、集成、标定、测试与验证过程,统筹成本控制与质量管理体系;
6. 牵头解决硬件产品在研发、生产、测试、验证及量产阶段出现的技术与质量问题。
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备·计算机软件·智能硬件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘重庆设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。