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设计总监10年以上本科电力项目垃圾焚烧发电火力发电美标ASTM/ASME/NFPA欧美标准的海外工业项目经历欧标(EN/ISO/DIN)
【岗位任职要求】 1. 年龄不超过45周岁; 2. 具备本科及以上学历,专业不限,硕士优先,需拥有15年以上设计领域相关工作经验,其中至少5年工业项目设计团队管理经验,具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先; 3. 海外项目经历:须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目(从设计启动至竣工验收),熟悉国际工程公司设计流程及交付标准,了解国际认证体系,掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款; 4. 标准掌握能力:熟练运用美标(ASTM/ASME/NFPA)或欧标(EN/ISO/DIN),熟悉先进设计团队生产工具,具备组织与协调设计资源的能力; 5. 语言水平:能够独立编写英文技术文档,参与国际技术会议,英语口语表达流利,可使用英语完成日常技术沟通; 6. 沟通与决策能力:具备领导多专业协同设计团队的经验,能依据项目目标(如进度、成本、质量)设定设计优先级,在资源紧张时迅速做出判断,有效推进项目进展,妥善应对突发状况;思维条理清晰,抗压性强,具有跨文化协作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹:根据项目具体要求(如排放规范、能效指标、本地化条件)制定整体技术方案,确保工艺系统(含焚烧炉、烟气处理、电气自控等)满足国际标准及合同约定; 2. 标准体系建设:推动设计标准化与模块化进程,构建企业级设计模板库,降低重复工作量,提升出图效率; 3. 多专业协同管理:统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏,组织接口协调会议,解决专业间冲突;合理分配本地化设计任务,监督执行质量与时间节点; 4. 关键文件审核:牵头重大技术方案评审,兼顾技术先进性与经济合理性;确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性; 5. 技术风险控制:识别设计过程中的潜在风险点,制定应对策略并落实闭环管理措施; 6. 国际对接工作:作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清;参与国际投标技术文件编制,突出企业技术竞争力; 7. EPC全流程技术支持:协调设计、采购、施工环节的关键问题,为调试和运营阶段提供核心技术支持; 8. 成本与进度管理:跟踪重点设计方案落地情况,推动优化降本;审查设计里程碑计划,统筹内部人力与外部资源,保障项目进度与资源配置均衡; 9. 知识沉淀与技术创新:推动建立项目级标准化设计资料库,总结可复用技术方案;提出并推动新技术在实际项目中的应用;促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用; 10. 团队发展与绩效激励:制定设计团队能力提升规划,培养具备国际视野的技术骨干;增强跨专业协作效能;推动建立设计团队KPI考核机制,实施创新激励政策,落实评估与奖惩制度。
设计总监-
3-5万元/月
设计总监10年以上本科
设计总监 1. 技术统筹:依据项目目标(如排放标准、能效指标、属地化要求)制定整体设计技术路线,确保工艺系统(包括焚烧炉、烟气净化、电气仪控等)满足国际规范及合同约定; 2. 标准建设:推进设计标准化与模块化进程,构建企业级设计模板体系,降低重复性工作,提升出图效率; 3. 多专业协同管理:统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等各专业设计进度,组织接口协调会议,解决专业间冲突;合理分配属地化设计任务,监督执行质量与节点进度; 4. 重要文件审核:主导关键技术方案评审,兼顾技术先进性与经济合理性;确保设计成果符合合同技术条款、目标市场法规、国际认证要求及现场施工可行性; 5. 技术风险控制:识别设计阶段潜在技术风险,制定应对策略并推动闭环整改; 6. 国际合作对接:代表设计团队与海外客户、咨询机构开展技术沟通与澄清;参与国际项目技术标书编制,凸显公司技术竞争力; 7. EPC全流程支撑:协助解决设计-采购-施工环节中的重大技术问题,为调试与运维阶段提供关键技术支持; 8. 成本与进度管理:监控重点设计方案落地情况,推动降本优化;审核设计里程碑计划,协调内部人力与外部资源,保障项目进度与资源配置均衡; 9. 知识沉淀与技术创新:推动建立项目级标准化设计数据库,总结可复用技术方案;倡导新技术在实际项目中的试点与应用;促进BIM/AI等数字化工具在团队内的推广使用; 10. 团队发展与绩效激励:制定设计团队能力提升规划,培养具备国际视野的技术骨干;增强跨专业协作效能;建立设计团队KPI考核机制,推行设计创新奖励制度,落实评估与奖惩措施。 1. 年龄不超过45周岁; 2. 本科及以上学历,专业不限,硕士优先,具备15年以上设计领域工作经验,其中至少5年工业类项目设计团队管理经历,有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先; 3. 海外项目经历:曾担任至少2个完整海外工业项目(按欧美标准执行)的设计负责人(从设计启动至竣工验收),熟悉国际工程公司运作流程及交付标准;掌握国际认证程序;了解国际招标机制及FIDIC合同条款; 4. 规范掌握能力:熟练运用美标(ASTM/ASME/NFPA)或欧标(EN/ISO/DIN),熟悉先进设计生产力工具,具备全局部署与协调能力; 5. 语言能力:可独立完成英文技术文档编写,胜任国际技术会议交流;英语口语流利,能够使用英语进行日常高效沟通; 6. 沟通与决策能力:具备领导多专业设计团队的协作经验,能围绕项目目标(工期、成本、质量)设定设计优先级,在资源紧张时迅速做出判断,有效推进项目进展,妥善应对突发状况;思维缜密,抗压性强;具有跨文化协作意识。
机电金结监理工程师,造价工程师,安全工程师
8000-12000元/月
总监理工程师
水利工程监理
监理工程师3-5年大专装饰装修工程
岗位职责: 1. 负责精装修项目现场的监督管理,保障工程质量和施工进度满足既定要求。 2. 定期巡查施工现场,发现异常情况及时与施工团队对接,并推动问题整改落实。 3. 参与工程各阶段验收工作,确保施工质量达到规范标准。 岗位要求: 1. 具备相关专业大专或以上学历,持有监理工程师资格证书。 2. 熟知精装修施工工艺流程及验收规范,具备3年以上相关领域工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。
动设备监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
动设备安装专业监理工程师在总监理工程师的统一领导下,全面承担泵类、风机、压缩机、汽轮机等各类动设备安装的专业监理职责。负责编制本专业监理实施细则,审查施工专项方案及技术交底文件,严格核验设备配件、主材质量证明文件以及施工人员的作业资格。全过程监督设备基础验收、找平调正、对中校正、灌浆固定、管道连接等关键施工环节,全程跟踪设备单机试运行及联动试车实施情况,严控安装精度与工程质量标准。及时发现并处理施工过程中的安全与质量隐患,推动问题整改闭环管理,主持分项工程及检验批的质量验收工作,规范开展巡视、旁站并做好记录与资料归集,协调解决现场施工相关问题,确保动设备安装工程依法依规、优质高效、按时推进。
安全监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
1. 负责项目施工期间的安全监管与管理,确保工程建设符合国家有关安全规范及标准要求; 2. 对施工单位的安全工作进行指导与监督,推动安全措施有效执行; 3. 定期开展现场安全巡查,识别潜在安全隐患并提出整改建议,持续跟进整改落实情况; 4. 具备化工石油领域安全管理经验者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,建筑、土木工程或安全工程等相关专业背景; 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验,持有安全资格证书者优先; 3. 具备较强的沟通协调能力,能独立完成安全监督任务; 4. 工作态度严谨,具备良好的安全风险预判及事故防范能力; 5. 能够服从上级安排,责任心强,具备一定的抗压能力。
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
监理工程师5-10年本科
岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,工程类或工程经济类专业背景,须持有注册监理工程师执业资格证书,具备中、高级工程师职称者优先; 2. 从事新能源电力工程监理工作满5年,曾以总监理工程师身份完整参与2个及以上风力发电项目; 3. 熟悉监理工作的基本流程与实施方法,具备总监理工程师应有的职业素养,能独立或带领团队完成项目监理部各项工作任务; 4. 具备良好的抗压能力与沟通协调能力,能够独立应对监理工作中各类复杂事务,包括但不限于技术指导、参建各方协调、团队管理与培训、监理费用收取及延期协商等; 5. 熟知风电项目建设流程,能够把握项目关键节点,有效推动工程进度; 6. 身体健康,能长期驻守施工现场,服从公司在全国范围内的工作调配(工作地点不固定,属必要条件); 7. 熟练操作计算机,能够指导监理团队高效有序开展各项监理工作。 岗位职责: 1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责; 2. 主持编制监理规划,审批监理实施细则; 3. 根据工程进度和实际需要合理调配监理人员,并监督其工作执行情况; 4. 主持召开监理例会; 5. 组织审核分包单位的资质条件; 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案; 7. 审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令; 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况; 9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核; 10. 组织审查和处理工程变更事项; 11. 调解建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜; 12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料; 13. 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收; 14. 参与或协助开展工程质量、安全事故的调查与处理; 15. 组织编制监理月报和监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。
设计总监
设计总监
面对面了解客户所需 了解客户想法 及时出图 有基础
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!! 岗位内容: 1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程安全监理工作; 2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。 3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施。 4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。 5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。 6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。 7、核对相关材料与结构的试验检测报告。 8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核。 9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。 10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程,签署审查意见,参与分项、分部及单位工程的验收。 11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作。 12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。 13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全生产措施落实情况。 14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。 15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作。 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄30-55岁,工程类专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。 3. 持有中级或以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。 4. 具备较强的责任意识和进取精神,能独立承担工作任务,适应一定工作压力;具备良好的团队融入能力与人际协作关系。 5. 接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。 6. 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
长白班车间电子厂免费培训有提成交通补助夜班补贴保险包住20人以上
岗位:普工(测试,包装,装配,插件,仓管,目测,加密,贴片) 工作内容: 生产家用摄像头,智能门锁,扫地机器人等,恒温车间,不穿无尘服。 日薪约190到220/天 +打卡反费2000 ,免费停车
【名额20个】高薪工厂 吃苦耐劳月入8k
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
上6休1 包吃包住 无纹身案底 体检能过 养家糊口的 可以看过来
重庆两江新区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
重庆市两江新区招工地小工/杂工
重庆万州区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工15-30天保险3-5人完工结算个人
重庆市万州区招工地小工/杂工
综合维修工月结
【写字楼招聘综合维修师傅】岗位要求:1、年龄不限,持有低压电工证。2、吃苦耐劳、能接受两班倒,服从管理,复杂情况及时通知上级有关领导。3、具备综合维修技能,能够处理各项维修工作,执行设施设备的维修保养计划,定期进行巡检。4、会电脑优先考虑,无前科,身体健康。工作地点:渝北区幸福广场中华坊附近工作班次:白班8:30-17:30,晚班8:00一次日8:00,值班第二天休息,月休四天累计休假12天左右薪资:3500-3800联系人:蓝老师:如有资源欢迎推荐[合十]
重庆 渝北区
6月2日 10:40拨打电话
室内设计主管
6000-9000元/月
设计总监经验不限学历不限家装设计居住建筑总监
招聘家装设计,有意者欢迎随时联系我~
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容: 1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案; 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务; 3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率; 4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。 任职要求: 1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验; 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向; 3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。 待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
技术研发主管
1-1.1万元/月
技术总监本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:00-21:00 工作时段:全周轮班 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-10-23 熟悉软件框架设计,熟练掌握C#/.NET/JAVA/C++等开发语言,具备常用数据库操作能力,了解AI编程技术,如深度学习、大模型等相关编程实现。 具有实际编程项目经验,精通C#语言,具备汽车及零部件行业背景,熟悉MES系统开发流程,拥有项目落地实施经历
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师一级建造师二级建造师公路隧道
一、岗位职责: 1、统筹项目安全工作的整体规划与实施 2、提供项目安全技术相关支持与服务 3、开展“平安工地”创建工作的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化体系的建设与指导 6、推动并指导项目信息化管理工作的开展 7、负责施工现场应急管理工作的组织与指导 8、监督确保项目安全资金投入落实到位 9、组织开展安全教育培训工作的指导与支持 10、承担与品质工程创建相关的各项安全基础工作 11、在招项目所在地:四川省内(西昌、乐山) 二、任职资格: 1、热爱安全咨询服务工作,持有安全员证书; 2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先; 3、能够准确辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发情况; 4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用,薪资待遇更优; 5、专业要求:安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业; 6、具备大专及以上学历。
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
架构师3-5年本科Python
我们正在寻找一位真正能“理解业务、落地执行”的AI智能体开发专家。你的任务不是打造简单的对话机器人,而是构建能够独立完成实际工作的自主型AI智能体。 你将作为公司AI智能体体系的核心推动者,深入业务流程,从零开始设计并实现高价值的智能体应用。 初期聚焦两大关键场景:采购智能体、内部知识库智能体。 长远目标是系统化替代重复性人工操作,释放员工精力,专注于创新与决策类工作。 核心职责: 1、业务需求翻译官:深入各业务线,协同团队识别“最适合交给AI处理”的高频、高价值重复任务,并将其拆解为可执行的智能体任务指令清单。 2、智能体设计与开发者:负责设计和实现具备类人行为能力的AI智能体,使其能够自主判断、调用工具(如软件/API)、应对异常情况,并在真实业务系统中完成具体操作(如发起流程、生成报告等)。 3、企业级知识中枢建设者:整合分散在各处的制度文件、标准流程和历史案例,构建统一的企业知识库,为智能体提供决策依据,确保其输出专业、准确、可追溯。 4、系统集成桥梁搭建者:通过API、RPA等方式安全对接OA、ERP、财务等内部系统,赋予智能体“动手”能力,实现端到端的自动化操作。 5、效果追踪与迭代优化者:建立智能体运行评估机制(如任务完成率、人工干预频率、工时节省量等),持续监控表现并进行调优,提升智能体的稳定性与智能化水平。 6、方法论建设参与者:沉淀智能体开发过程中的经验,形成标准化模板、工具链和开发规范,构建可复制的智能体生产模式,支撑未来向销售、客服等更多场景扩展。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能或相关专业背景; 2、具备2年以上AI应用开发经验,有完整参与从0到1设计并落地智能体项目的经历; 3、熟练掌握至少一种主流Agent框架:LangChain / LlamaIndex / AutoGen / Qwen-Agent;了解通义千问(Qwen)生态者优先; 4、精通Python开发,具备后端服务搭建及API集成能力; 5、具备较强的业务洞察力,善于与非技术角色沟通,精准捕捉需求本质。 我们提供: 高影响力发展平台:作为公司首位专职AI智能体工程师,直接参与由高层主导的战略项目; 深度业务协同机会:与CEO及业务负责人共同制定AI落地路径与优先级; 前沿探索空间:参与行业首创型产品建设(如B2B采购智能体); 具竞争力的薪酬待遇:薪资开放面议。 以下方向可能与本岗位匹配度较低: 仅使用大模型API实现问答功能; 开发无系统对接能力的聊天机器人; 专注算法训练、数据建模或前端界面展示工作。 我们更期待你是一位能贯通“理解 → 决策 → 执行 → 验证”全链路的实战型技术人才。
技术经理3-5年大专投标互联网/AI
岗位职责: 1.负责企业及所有子公司的内外部人员各事务的沟通,协调,会议组织协调等工作; 2.负责企业及所有子公司招投标内外协调,文件制作,全流程参与跟进; 3.负责营销管理,数据分析管理(包含回款跟进、回款计划;付款计划;提成核算;项目利润统计,分析核算;企业营收核算); 4.负责企业内部流程审批(合同审批,提成审批,付款审批等); 5.负责企业行政管理工作,制定及执行相关制度。CRM 系统管理,数据处理。权限,流程管理; 6.负责公司的品牌打造,公函编写,公众号打造,社会影响力打造。 7.负责各大行业协会对接,标准院对接,负责各大展会,论坛的协调沟通; 8.负责公司外协单位入围,管理以及后续的合作沟通,主要包含项目分包供应商,硬件供应商,日常合作单位等; 9.负责对接营销部、实施部的项目需求,根据需求对接供应商沟通售前方案及报价,完成后续项目的成本管控及风险评估工作。
技术工程师5-10年本科变压器图纸设计新产品设计新产品开发铁心结构设计工艺问题解决技术工艺处理电力变压器
岗位职责: 1. 制定并持续优化新产品设计与开发相关管理制度,确保研发工作高效有序推进。 2. 组织实施部门内产品开发类研发项目管理,推动研发流程的改进与完善。 3. 审核配料核算单及材料成本数据,确保生产信息准确无误;审定生产过程中的技术工艺处理方案。 4. 核查MES系统中铁心结构数据的准确性,确保MES与GS系统间物料数据一致。 5. 统筹管理研发产品的实际用料、损耗情况与设计配料信息,组织开展铁心基础应用研究。 6. 组织开展产品图纸的设计、审核与绘制工作,确保符合产品及技术条件要求。 7. 协调并组织技术团队,为售前、售中及售后环节提供技术支持与技术沟通服务。 8. 依据工艺流程设计或改进工装设备、工位器具、工模卡具等,及时指导并解决生产中的技术工艺问题。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械电子、电气自动化等相关理工科专业。 2. 具备5年以上变压器或铁心相关设计经验,熟悉铁心结构及其生产工艺流程。 3. 精通铁心结构设计,掌握电力变压器相关国家标准,了解铁心制造工艺;具备数字化、信息化系统使用经验。 4. 熟练操作SolidWorks、CAD、Excel、Office等专业设计及办公软件。 5. 具备良好的统筹协调能力、沟通能力和执行力。
安全工程师1-3年本科安全管理消防管理注册安全工程师EHS
岗位职责: 1、落实国家及公司有关安全生产的方针政策、法律法规,组织制定职业安全卫生管理制度与安全技术操作规程; 2、开展现场安全与消防监督检查,推动解决各类安全问题,制止违章作业行为,监督隐患整改实施情况; 3、组织实施公司日常、专项及节前安全隐患排查,汇总检查结果并通报,跟进整改措施落地; 4、负责厂区危险化学品的安全管理,对易制爆化学品的领取、使用、储存及处置进行日常监管; 5、参与员工工伤事故的调查分析,编制事故报告,提出改进措施,并完成工伤认定及相关上报工作; 6、推进新、改、扩建项目的安全设施“三同时”管理,参与新项目、新设备、新工艺的EHS风险评估,协助安全防护用品的选型与应用; 7、完成领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、专业要求:安全工程、环境保护等相关专业 3、经验要求:具备3年以上制造业EHS领域工作经验,精通生产现场安全管理,熟悉安全作业流程与操作规范 4、技能要求:熟练操作办公软件,掌握国家各项安全法规标准,持有注册安全工程师资格证书或专职安全员C证者优先考虑 5、语言要求:无 6、其他要求:具备良好的沟通协调能力与语言表达能力
技术工程师1-3年本科包装设计
岗位职责: 1. 负责制定包装技术规范,涵盖KD包装尺寸链、材料选用、标识标签、防锈处理等相关标准体系。 2. 承担新产品项目包装方案与结构设计工作,同时推进量产项目包装方案的持续优化,涉及来料包装、装柜策略、方案规划及结构开发等内容。 3. 组织开展包装方案的验证工作,包括设计方案评审、实验室测试、运输道路试验,以及验证过程中各类问题的分析与解决。 4. 推动包装方案落地实施,负责技术方案变更管理、KD包装样件制作跟进、批量应用执行及现场技术支持,保障包装技术日常运营顺畅。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 专业要求:优先考虑包装工程、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 3. 工作经历:具备2年以上在第三方设计机构或主机厂从事KD出口包装设计相关工作经验。 4. 专业技能: 4.1 熟练使用Solid Works/UG/PROE等三维设计软件; 4.2 熟悉包装设计、模具或零部件设计相关技术流程。 5. 语言要求:具备良好的英语综合能力,能够阅读汽车类技术资料。 6. 综合素质:具备较强的沟通表达与组织协调能力,思想端正,责任心强,富有奉献精神,具备扎实的业务能力、管理意识和协作能力,能灵活运用创新方法应对和解决实际问题。
厂务设施工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑商业建筑办公建筑二级建造师制造业工厂
岗位名称:厂区基建工程师 / 土建工程师 一、 核心岗位职责 1. 项目规划与设计阶段 · 需求分析: 结合生产部门实际需求,评估现有厂房设施的使用状况,制定新建、扩建或改造的技术实施方案。 · 图纸会审: 对接设计单位,审核厂区建筑、结构、钢结构及室外管网等施工图纸,确保设计方案满足生产工艺要求及安全标准。 · 预算编制: 参与基建项目预算编制,核对工程量清单,协助控制项目投资成本。 2. 施工管理与监督 · 现场管理: 负责厂区土建类工程(包括基础、主体、装饰装修、道路、围墙等)的现场管控,监督施工进度与工程质量。 · 技术交底: 向施工单位进行技术说明,解决施工过程中的技术难题,如地基加固、混凝土施工、钢结构安装等。 · 隐蔽工程验收: 严格验收钢筋绑扎、防水层等隐蔽工序,留存影像记录,杜绝质量风险。 3. 厂区维护与修缮 · 设施维护: 制定车间、仓库、办公楼等建筑物的年度维修计划,处理屋顶渗漏、地面下沉、墙体裂缝等常见问题。 · 应急处理: 针对基础设施突发故障(如暴雨排水不畅、路面塌陷等),迅速组织抢修工作。 4. 合规与资料管理 · 报建报批: 协助完成项目开工许可、消防验收、竣工备案等相关手续办理。 · 档案管理: 收集并归档项目从立项至竣工全过程的图纸、合同、变更签证及验收文件。 二、 任职要求 1. 基本条件 · 学历专业: 大专及以上学历,土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业。 · 工作经验: 具备3-5年土建施工现场管理经历,有工厂厂房或工业园区建设项目经验者优先考虑。 2. 专业技能 · 识图能力: 能熟练阅读建筑、结构及水电暖通施工图,掌握CAD软件进行基础绘图或修改。 · 现场技术: 熟悉厂区常用施工工艺(如环氧地坪施工、钢结构吊装、设备基础浇筑),具备识别和纠正违规操作的能力。 · 测量工具: 熟练操作水准仪、经纬仪或全站仪,用于现场放线与标高复测。 · 规范知识: 掌握国家和地方有关建筑法规、施工规范及竣工验收标准。 3. 综合能力 · 沟通协调: 需与生产部门(内部用户)、施工方、监理单位及政府部门沟通协作,具备良好协调能力。 · 成本意识: 具备基本的成本控制意识,能判断现场签证的合理性,防止无效费用增加。 · 责任心与抗压性: 基建工作关乎生产安全,需具备高度责任心;在工期紧张时,可接受加班或驻场作业。 三、 加分项 · 持有二级建造师(建筑工程)或以上证书,或具备中级工程师职称。 · 了解工业厂房在环保、消防及安全(EHS)方面的相关规范要求。
技术经理5-10年本科嵌入式软件开发
1.负责连接域(智能天线、服务型以太网网关、TBOX产品)软件开发与测试团队的搭建,统筹团队规划、能力建设及绩效评估 2.主导连接域产品软件开发全流程管理,确保各环节高效执行 3.管理智能天线、服务型网关、TBOX等产品的软件开发项目进度,实施问题分级机制并推动技术问题闭环,保障软件按时高质量交付 4.作为连接域软件团队与其他项目团队之间的对接窗口,组织跨团队协作与信息同步 5.统筹协调内外部资源,攻克项目中的关键技术难题和复杂挑战,确保开发工作按既定计划顺利推进 6.牵头连接域软件整体技术方案设计,并承担客户侧技术沟通与需求对接工作 7.跟踪研究连接域前沿技术趋势,开展技术预研及落地可行性分析 加分项 具备以下行业经验者优先:通信/网络设备、计算机软件
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成高社发[2019]12号
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