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【岗位任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先，具备15年以上设计相关领域工作经验，其中5年以上工业项目设计团队管理经验，有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 2. 具备海外项目经历：需主导过至少2个完整遵循欧美标准的海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付成果要求，掌握国际认证体系，了解国际招标机制及FIDIC合同条款相关内容； 3. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与推动标准化实施的能力； 4. 语言能力：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语流利，可使用英语完成日常技术沟通与协作； 5. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时快速做出判断，有效推进项目执行，应对突发状况。思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化合作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹：围绕项目目标（如排放指标、能效水平、本地化需求）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气仪控等）满足国际规范及合同技术条件； 2. 标准体系建设：推进设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等专业设计进展，组织接口协调会，解决专业间冲突；分配本地化设计任务，并监督其质量与执行进度； 4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定预防策略并落实闭环管理措施； 6. 国际对外协作：作为技术代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术对接与澄清；参与国际投标技术文件编制，凸显公司技术竞争力； 7. EPC全流程支撑：协调设计-采购-施工环节的关键问题，为调试与运营阶段提供核心技术支持； 8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动降本优化；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计数据库，总结可复用技术成果；提出并推动新技术在实际项目中的应用落地；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队内的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力培养计划，培育具备国际视野的技术带头人；提升跨专业协作效率；建立设计团队KPI考核体系，推行设计创新奖励机制，组织实施评估与奖惩。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

能搞定汽车疑难杂症

1、负责制定工厂新产品的研发方案，指导图纸设计，组织并审核设计与工艺相关文件，全面把控设计与工艺质量，确保文件符合生产需求，指导并参与设备适配工艺过程，保障产品顺利量产并投放市场，满足客户需求。 2、负责现有产品的优化升级及客户提出改进需求的方案设计，确保设计与工艺文件准确无误，保障生产设备能够匹配工艺要求。 3、确保改进后的技术资料完整归档，完成新旧版本文件的更新与替换工作。

工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。

人证合一，乌兰察布周边，最好是集宁当地人！

岗位职责： 1. 技术战略与规划：制定公司目标特性大数据业务的技术发展路径、演进方案及数据资产体系架构，保障军事智能装备技术的持续领先优势。 2. 数据产品全生命周期管理：主导面向AI训练的高价值目标特性大数据集（涵盖陆、海、空、天等多维目标）的架构设计、构建实施、质量管控、标注规范制定及版本迭代工作。 3. 核心技术研发：带领团队突破目标特性数据获取（如遥感、雷达、光电等多源传感器融合）、数据清洗、特征提取、数据增强、合成数据生成与质量评估等关键技术瓶颈。 4. 平台体系构建：统筹规划并推进集成数据存储、处理、分析、标注、管理与安全于一体的大型目标特性数据平台建设，提升数据研发效能与技术护城河。 5. 跨部门协同：与算法团队深度协作，精准把握模型训练需求，输出高质量数据支撑方案；配合市场与项目团队，完成重点项目的方案设计与客户技术沟通。 6. 团队与体系管理：负责大数据技术团队的组建、培养与日常管理，建立并优化符合军工标准的数据规范、安全机制与保密管理体系。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、电子信息、遥感科学、信号与信息处理等相关专业； 2. 8年以上数据相关领域从业经历，3年以上遥感数据采集、无人机对地测绘、大数据平台、数据仓库或数据产品团队管理经验，具备军工或国防科研单位背景者优先。 3. 精通大数据技术：深入掌握大数据系统架构，熟练运用Hadoop、Spark、Flink等分布式计算框架，熟悉数据湖仓一体化、数据治理等核心理念与工具。 4. 深耕数据价值化：拥有丰富的多源（特别是遥感、雷达、光电等）数据采集、处理、分析与挖掘实践经验，对数据质量控制、特征工程有深刻理解。 5. 熟悉AI数据链路：充分掌握AI项目（尤其是目标检测、识别、分类任务）在训练数据方面的需求、标准、标注规则以及常见问题的应对策略。 6. 具备平台思维：至少完整参与或主导过1个大型数据平台/数据中台从0到1的全周期设计与建设工作。 7. 具备卓越的技术领导力、战略规划能力与跨团队协作能力；拥有敏锐的数据洞察力和严谨的逻辑分析能力，能有效解决复杂技术难题。 薪酬福利： 薪酬范围：提供行业竞争力薪资+项目奖金+年终激励； 福利体系：五险一金、补充意外保险、带薪年假、节日福利、员工体检； 企业文化：扁平化管理模式，内部沟通高效畅通，每月组织团建活动； 专项支持：科研成果奖励、北京市工作居住证支持；符合条件者协助申报当地高端人才引进政策（如安家费、科研启动经费等）、保密津贴。 发展平台：参与国家级前沿科研项目，与顶尖科研院所协同合作，享有广泛的行业技术交流与培训资源，提供清晰的职业双通道发展空间（技术/管理）。

招电气监理工程师数名，国网改造监理，项目地址在林芝，察隅，昌都，阿里地区都有项目，要求能吃苦耐劳，听从指挥，工资面议，电话:董总

一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是中国计量检测行业的领先企业之一，总部设在深圳市龙岗区。作为一家集计量校准、产品检测、体系认证及标准研发为一体的综合性第三方质量技术服务机构，公司不仅是国家级高新技术企业，也是国内首家民营计量校准机构挂牌新三板的企业，并正在准备冲刺深圳创业板上市。目前，公司员工已超过2500人，在全国主要城市设立了43家分（子）公司，以此建立的技术服务网络及市场营销网络已基本覆盖全国。 二、研究课题 申请人主要研究方向或课题可参考以下研究方向，并结合自己所学专业自拟题目申报研究课题包含但不限于： 1.计量校准方向：计量测试装置自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件改造和创新；在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等领域的关键技术、软件、标准及技术规范研发等。 2.新能源检测方向：新能源相关的关键检测设备研发（充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），新能源电池的电性能、可靠性测试关键技术，新能源汽车或智能网联汽车的信息安全检测，以及新型储能电池或超级充电桩的测试关键技术、装备、软件及标准研发等。 3.智慧实验室方向：以信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化等为特征，基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件及标准研发等。 三、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，爱岗敬业。 2.招收年龄在****以下的博士（博士毕业3年以内，含2025年应届毕业博士研究生）2名。 3.独立科研能力较强，具备相关课题研究背景。 4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。 5.其它要求以合作招收单位为准。 四、岗位职责 1.开展计量校准、新能源检测、智慧实验室等方向的科学研究。 2.与合作导师共同承担重要科研课题。 3.在国内外高水平学术刊物上发表论文，研发标准，申请专利等。 4.招聘单位要求的其他职责。 五、在站待遇 1.博士后聘期2年，在站期间税前年薪42～50万（含深圳市博士后在站生活补贴，共计2年）。 2.依法缴纳五险一金，在站工作期间计入我公司工龄，可参加职称评定，表现优异者，出站优先留公司工作（年薪不少于42万）。 3.提供独立的单位宿舍，协助办理落户、人才房申请、子女入园/学、资助申请等，与其他正式员工同等享受节假日慰问、员工活动福利等。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、个人近期照片。 2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业博士生提供学生证扫描件和其他相关证明）。 3.博士论文、两篇代表作的电子版（应届毕业博士生可仅提交博士论文提纲）。 4.拟选课题的研究计划书（如无法如期提交，可先行呈递大纲）。 5.其它能够证明申请人科研能力的相关材料。

，附近有没有轮挖，明天做几个小时的台班，有的联系我。

长期业务，工作稳定。回龙坝方向需要4个杂工长做，每天3点上班做十一点下班（凉快）。工地有住宿。60岁以内，50岁以内。无三高，无疾病，要体检合格报告。直接给公司做，230/8小时，每十天可以借支一次生活费。工资走农民工专户月结。有意者联系冉宏祥（）

机电城106栋1-19，明天要3个会剪葡萄的临时工，15元/小时，7点上班，做完下班，熟手，手脚麻利自带剪刀，包吃，现结，50以下联系电话

招B2驾驶员多名3年以上快递工作经验，身体健康无疾病快递账号需正常，事多司机勿扰

渝北举人坝零食仓库招聘配货员20人。要求年龄20-38岁，有仓储物流经验者优先，能吃苦耐劳，每天需步行三四万步。工作内容为根据商家订单分拣仓库货物，堆放到指定码头，下班盘点。薪资为个人计件模式，保底1700元加提成，提成标准0.08-0.15元不等，总量越高单价越高，多劳多得，平均月薪6000元左右。提供免费住宿，需自理水电费，吃饭自理，购买意外险。工作时间13:00-24:00左右，具体视订单量而定，轮休。工作地址在渝北举人坝领港物流园B区。面试需携带身份证原件及复印件1张。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师—设计主管—事业部负责人—总经理—城市合伙人 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天的带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食分享 4、公司提供系统化的内部与外部培训支持，定期开展设计专业、施工工艺及管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间：9:00–17:30，中午休息2小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案 2、根据客户特点进行有效沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成 3、输出具有创意性的设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制 4、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境艺术、室内设计、装饰设计等相关专业 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的现场指导与管控能力 4、热爱空间设计工作，具备较强的责任意识 了解我们公司发展的，无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势与未来发展规划均可详谈，一切以真实数据为依据。

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

1. 负责连接域（智能天线、服务型以太网网关、TBOX）产品平台的硬件技术发展规划与路线设计； 2. 主导客户项目中硬件相关工作的专业对接，开展客户需求分析、分解及硬件整体解决方案的设计与落实； 3. 组织或带领硬件团队完成硬件系统方案的任务拆解，合理分配工作内容，确保项目高效推进并满足交付要求； 4. 推动硬件团队能力建设与组织成长，覆盖硬件设计、硬件测试及PCB Layout等核心职能团队； 5. 全面负责硬件产品的开发、集成、标定、测试与验证过程，统筹成本控制与质量管理体系； 6. 牵头解决硬件产品在研发、生产、测试、验证及量产阶段出现的技术与质量问题。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·计算机软件·智能硬件

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 本岗位无需外出，每日投入3-6小时，居家即可开展，全职兼职均可，具备电脑设备即可参与 线上协作+自主发展｜时间自主可控 对年龄无限制，熟练操作手机及电脑即可上手 需具备较强执行力，办事高效，用心投入每月收入轻松破万！ 本岗位不收取任何报名费、押金、保证金等费用 低门槛，高回报，诚邀渴望增加收入的伙伴加入！携手共进，实现收益增长！

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，理解其实际需求，提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进，优化业务运作流程。 3. 编写系统相关的技术文档与操作指南，组织内部培训，为员工提供系统使用指导与技术支持。 4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及常见网络故障排查方法。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并解决业务端的技术请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，理解其实际需求，提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写技术文档与系统操作指南，组织内部培训，为员工提供系统使用指导与技术支持。 4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。 3. 具有较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并处理业务端的技术请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

全面负责公司AI技术战略规划、技术团队建设及技术方向决策，主导推进猎头垂直领域大模型的研发工作及其商业化落地进程。 核心职责： 1、制定企业AI技术发展路径，确保技术演进与业务发展目标紧密对齐； 2、带领技术团队构建高效研发体系与协同工作机制； 3、主导关键技术架构设计，保障系统具备高稳定性、可扩展性与安全防护能力； 4、掌握核心技术研发节奏，牵头攻克重大技术瓶颈； 5、统筹技术投入预算，提升资源使用效率； 6、建立统一的技术标准与规范体系，促进技术团队文化培育； 7、与各业务单元密切配合，推动AI技术在招聘场景中的创新应用。 任职要求： 1、计算机、人工智能等相关专业硕士及以上学位； 2、具备8年以上技术研发经历，其中至少3年技术团队管理经验； 3、精通大模型技术生态，有成功落地的AI产品开发案例； 4、了解招聘行业运作流程者优先考虑； 5、具有优秀的团队引领能力、战略规划意识与跨部门沟通协调能力； 6、具备清晰的技术商业化思路与业务洞察力。

我们正在寻找一位真正能“理解业务、落地执行”的AI智能体开发专家。你的任务不是打造简单的对话机器人，而是构建能够独立完成实际工作的自主型AI智能体。 你将作为公司AI智能体体系的核心推动者，深入业务流程，从零开始设计并实现高价值的智能体应用。 初期聚焦两大关键场景：采购智能体、内部知识库智能体。 长远目标是系统化替代重复性人工操作，释放员工精力，专注于创新与决策类工作。 核心职责： 1、业务需求翻译官：深入各业务线，协同团队识别“最适合交给AI处理”的高频、高价值重复任务，并将其拆解为可执行的智能体任务指令清单。 2、智能体设计与开发者：负责设计和实现具备类人行为能力的AI智能体，使其能够自主判断、调用工具（如软件/API）、应对异常情况，并在真实业务系统中完成具体操作（如发起流程、生成报告等）。 3、企业级知识中枢建设者：整合分散在各处的制度文件、标准流程和历史案例，构建统一的企业知识库，为智能体提供决策依据，确保其输出专业、准确、可追溯。 4、系统集成桥梁搭建者：通过API、RPA等方式安全对接OA、ERP、财务等内部系统，赋予智能体“动手”能力，实现端到端的自动化操作。 5、效果追踪与迭代优化者：建立智能体运行评估机制（如任务完成率、人工干预频率、工时节省量等），持续监控表现并进行调优，提升智能体的稳定性与智能化水平。 6、方法论建设参与者：沉淀智能体开发过程中的经验，形成标准化模板、工具链和开发规范，构建可复制的智能体生产模式，支撑未来向销售、客服等更多场景扩展。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能或相关专业背景； 2、具备2年以上AI应用开发经验，有完整参与从0到1设计并落地智能体项目的经历； 3、熟练掌握至少一种主流Agent框架：LangChain / LlamaIndex / AutoGen / Qwen-Agent；了解通义千问（Qwen）生态者优先； 4、精通Python开发，具备后端服务搭建及API集成能力； 5、具备较强的业务洞察力，善于与非技术角色沟通，精准捕捉需求本质。 我们提供： 高影响力发展平台：作为公司首位专职AI智能体工程师，直接参与由高层主导的战略项目； 深度业务协同机会：与CEO及业务负责人共同制定AI落地路径与优先级； 前沿探索空间：参与行业首创型产品建设（如B2B采购智能体）； 具竞争力的薪酬待遇：薪资开放面议。 以下方向可能与本岗位匹配度较低： 仅使用大模型API实现问答功能； 开发无系统对接能力的聊天机器人； 专注算法训练、数据建模或前端界面展示工作。 我们更期待你是一位能贯通“理解 → 决策 → 执行 → 验证”全链路的实战型技术人才。

1. 具备工程类注册监理执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2. 拥有3年及以上工程实践经历，并完成监理业务培训的人员； 3. 具备3年以上施工现场质量技术管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程项目，具备相关石油管道建设安全管理经验； 5. 大专或以上学历； 6. 身体健康，能够胜任长期驻现场工作，熟练使用电脑开展日常办公； 7. 工作地点：重庆

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，理解实际需求并提供技术支持方案，协同推进系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写系统相关的技术文档与操作指南，组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。 4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

岗位职责: 1、负责气密检测、压装、试漏等非标设备及其配套夹具的设计开发方案制定； 2、组织技术评审，跟进工装生产与试制全过程，及时识别并处理试制中出现的技术与工艺问题； 3、核定工装实施所需工艺资源，完成夹具的3D建模、2D出图及BOM等技术文件编制。 任职要求: 1、具有3年以上机加夹具、试漏夹具独立设计经验。 2、具有3年以上非标设备独立开发设计经历。 3、掌握机械加工工艺基础，熟悉各类零件加工精度要求及制造能力，了解夹具制作流程。 4、熟悉铝合金压铸件特性，并能将其有效应用于夹具结构设计中。