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设计师总监
5000-15000元/月
设计总监3-5年本科及以上家居/家具设计
熟练使用三维家CAD要求三年以上工作经验
设计总监
5.5-6万元/月
设计总监5-10年本科及以上住宅地产月休四天五险室内设计家装设计师
1.具备多年别墅项目设计与施工实践经验 2.可独立承担500平方米以上别墅整体方案设计
设计总监本科及以上
工作职责KeyResponsibilities 1.搭建团队人才梯队,培养优秀主创;分析并分享国内外最新景观设计理念,提高团队整体素质和能力; 2.主导重大项目概念、总图设计,指导设计师进行深入设计并成功落地; 3.审定景观项目设计理念,审核设计方案,对设计全程进行技术指导,掌控图纸效果; 4.执行公司首席设计师、设计董事的项目定位及理念意图落地; 5.把控项目的合理高效时间投入,在整个设计过程中能对设计的实施和质量进行把控,保证设计按公司要求的质量完成,管理团队效能。 职位要求: 1.景观、建筑、环艺或城市规划等相关专业全日制本科及以上学历; 2.8年以上境内或境外高品质景观设计工作经验,成功设计和操作过中型综合性景观项目;2年以上设计总监或5年以上主创设计师经验,服务过全国Top50地产客户,有2个及以上优秀地产景观项目成功落成者优先; 3.方案具有极强的创意和可实施性,能承担各种类型、各种尺度项目的创意和设计,控制整个过程,把握最终效果,了解并具备国际前沿景观设计方法和能力; 4.出色的沟通协调汇报能力,具备沟通的艺术和技巧,且具有感召力;具有良好的团队管理能力,能积极有效地解决各种复杂问题; 5.具备丰富的行业实践经验,在行业内多次领导过重要项目,在业内有一定的知名度和影响力; 6.在整个设计过程中能对设计的实施和质量进行把控,保证设计按公司要求的质量完成; 7.在行业中口碑良好,客户信赖,并能建立良好的合作关系; 8.组织管理团队7人以上,同时投入2-3个项目方案创作推进。
设计主管
6000-10000元/月
设计总监3-5年本科及以上平面设计包装设计五险
岗位职责: 1、统筹并提升设计团队管理,确保创意输出与品牌调性高度统一; 2、主导项目设计全流程,涵盖从构思策划到落地执行的各个环节; 3、持续探索设计创新路径,优化产品视觉呈现与用户使用体验; 4、协同多部门联动协作,保障设计方案高效推进与精准落地; 5、制定并完善设计规范与工作方法,强化团队整体专业水平。 任职要求: 1、具备出色的设计管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 2、精通设计理论体系,并拥有扎实的实战操作经验; 3、具备良好的沟通协调技巧,能准确传达设计思路与价值主张; 4、对行业设计动向保持敏感度,能及时把握并应对市场变化; 5、责任心强,能在高强度工作节奏中稳定输出优质成果。 加分项 具备以下领域相关经验者优先:仪器仪表·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备
创意总监
6000-10000元/月
设计总监3-5年本科及以上平面设计包装设计五险
岗位职责: 1、带领并持续优化设计团队,保障创意输出与品牌调性的高度统一; 2、主导项目设计全流程管理,涵盖从初期构思到最终落地的各个环节; 3、倡导设计创新,持续提升产品的用户体验与视觉品质; 4、协同各职能部门紧密配合,推动设计方案高效落地执行; 5、制定并完善设计规范与工作方法,促进团队专业水平提升。 任职要求: 1、具备出色的设计管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 2、精通设计理论体系,并具备扎实的实战经验积累; 3、拥有良好的沟通协作技巧,能准确传达设计思路与理念; 4、对行业设计潮流具有敏锐感知,能及时应对市场动态调整策略; 5、责任心强,能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。 加分项 具备以下领域相关经验者优先:仪器仪表·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科及以上有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心 加分项 有自动化设备行业从业经验
技术总监5-10年大专及以上FOC算法技术规划BLDC电机驱动软硬件协同电子/通信/半导体EMC安规
任职要求:不满足以下条件者请勿申请! 1.全日制大专及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景。 2.8年以上消费电子产品开发经历,具备3年以上研发团队管理经历。 3.拥有小家电领域完整产品系统架构设计经验,熟练掌握BLDC电机FOC驱动与高低压电源设计技术。 4.同时具备深厚的硬件架构与嵌入式系统技术积累。 岗位职责: 1.主导公司小家电产品的技术路线制定、系统架构搭建及核心技术方案决策。 2.全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理,推动技术人才梯队与研发体系构建。 3.牵头解决BLDC电机FOC控制、高低压电源设计、软硬件协同优化等核心技术瓶颈。 4.统筹管理产品从需求定义到量产落地的全流程,对最终技术成果全面负责。 5.制定并持续优化硬件开发标准、嵌入式编码规范及技术评审机制。 6.关注行业前沿技术动态,推进新技术在产品中的实际创新应用。 我们提供: 极具竞争力的薪酬方案+年度绩效奖金+长期激励 规范缴纳五险一金+带薪年假+节日福利 大小周工作制 公司核心技术领导岗位,赋予充分的技术决策空间 加分项 具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·半导体/芯片
监理工程师5-10年大专及以上国家注册类证书
房建、市政、化工、电力及水利总监理工程师(成都分公司,各一名) 一、岗位职责 1.组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行与管理; 2.根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并评估其工作执行情况; 3.主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令; 4.负责组织汇总和归档工程项目监理全过程资料; 5.依据国家、行业及地方相关标准规范,以及公司管理制度,规范开展监理管理工作; 6.落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.身体健康,年龄不超过50周岁; 2.全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3.持有国家注册监理工程师资格证书,具备高级技术职称,拥有多项国家级注册证书者优先考虑; 4.为人正直,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力; 5.遵从公司统一调配,能接受项目外派安排; 6.特别优秀者,可适当放宽任职条件。 三、办公地点:四川省内 五、薪酬待遇:9000-11000元/月
家居设计总监
1.5-1.6万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计家居/家具设计1-3年经验室内设计
1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施,把控设计品质与项目节点; 2、带领设计团队,联动各协作部门,确保项目高效有序推进; 3、对接客户需求,深入理解其期望,并输出专业且贴合实际的设计方案。 任职要求 1、拥有出色的团队协作与沟通技巧,能高效整合跨部门资源; 2、富有创意与设计洞察力,可提出具有创新性的设计方案; 3、工作认真细致,具备较强的责任意识,能按时保质完成各项任务。
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。 2、团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。 3、项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。 4、知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。 5、技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。 6、预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。 2、拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。 3、熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 5、富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。 6、具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇: 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会; 2、完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险; 3、享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利; 4、提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。 四、公司实力和发展前景展望 1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢! 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
重庆两江新区只招长期的装修木工、装门面位置不统一、能出成城的。
装修木工长期
只招长期的装修木工、装门面位置不统一、能出成城的。
重庆 两江新区 人和
1月17日 17:47拨打电话
重庆黄泥磅一私房菜馆招一个墩子中工,工资5000元左右!要求不高,发工资准时,!联系电话梁
5000元/月
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黄泥磅一私房菜馆招一个墩子中工,工资5000元左右!要求不高,发工资准时,!联系电话梁师傅
重庆
1月17日 17:46拨打电话
【缺2人】年底急招小件组装,装配,手上活路8000+
8000-9000元/月
装配工五险一金包住包吃
1.包吃包住 2.五险一金 3.每周预支500 4.轻松简单 5.管理宽松
底漆
全屋定制工厂需求激增,急需招聘底漆工,要求掌握整装喷漆技能并具备质量意识,工作地点位于重庆临江园区。
重庆
1月17日 17:46拨打电话
重庆永川区招美缝
美缝
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重庆 永川区
1月17日 17:46拨打电话
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
岗位职责: 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求: 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
设计总监
岗位职责: 1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求: 1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】 主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品; 2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意; 3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性; 4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力; 5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案; 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历; 2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先; 3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力; 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验; 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑; 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏; 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
创意总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金带薪假期家居外贸平面设计家居/家具设计出海企业室内设计
二、核心职责 1.设计战略与规划: 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化,整合市场数据与用户需求分析,为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2.团队领导与管理: 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队,负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化,充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源,保障各项项目按期高质量交付。 3.设计执行与创新: 主导核心产品线(如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等)从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案,实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统(VI)在全渠道中的统一应用,维护品牌形象的完整性与专业度。 4.跨部门协作: 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动,确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持,提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报,提高方案竞争力与中标成功率。 三、任职资格 1.本科及以上学历,工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验,其中至少3年担任管理职务,有带领10人以上设计团队的实际经历。 3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础,对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集,并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6.熟练掌握主流设计工具(如:AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等)。 优先考虑: 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野,有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。
AI技术主管
2-4万元/月
技术经理3-5年本科及以上互联网/AI
我们正在寻找一位真正能“理解业务、落地执行”的AI智能体开发专家。你的任务不是打造简单的对话机器人,而是构建能够替代人工完成复杂任务的自主型AI智能体。 你将作为公司AI智能体体系的核心搭建者,深入洞察业务流程,从零开始设计并实现高价值的智能体应用。 初期聚焦两大关键场景:采购智能体、内部知识库智能体。 长远目标是系统化释放重复性人力,推动员工向更高价值的创造性工作转型。 核心职责: 1、业务需求翻译官:深入各业务线,协同团队识别“最适合交给AI处理”的高频、高价值重复任务,并将其转化为可执行的智能体“任务说明书”。 2、智能体设计与开发者:负责设计和开发具备类人行为能力的AI智能体,使其能够自主判断、调用工具(软件/API)、应对异常,并在真实业务系统中完成操作(如发起审批、生成报告等)。 3、企业级知识中枢建设者:整合分散在各处的制度文件、标准流程与历史案例,构建统一的企业知识库,为智能体提供决策依据,确保输出内容专业准确。 4、系统集成桥梁:为智能体赋予“操作能力”,通过API、RPA等方式安全对接OA、ERP、财务等内部系统,实现端到端自动化执行。 5、效能度量与迭代者:建立智能体运行效果评估机制(如任务完成率、人工干预频率、工时节约量等),持续监控表现并优化性能,提升智能化水平。 6、方法论构建者:沉淀智能体开发过程中的最佳实践、通用模板与规范流程,形成标准化“开发范式”,支撑未来向销售、客服等更多业务领域复制推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能或相关专业背景; 2、2年以上AI应用开发经验,具备从0到1完整落地智能体项目的实际经历; 3、熟练掌握至少一种主流Agent框架:LangChain/LlamaIndex/AutoGen/Qwen-Agent;了解通义千问(Qwen)生态体系; 4、精通Python编程,具备后端服务开发及API集成能力; 5、具备较强的业务洞察能力,能与非技术角色顺畅沟通,精准捕捉需求。 我们提供: 高影响力平台:作为公司首位专职AI智能体工程师,直接参与由高层主导的战略项目; 深度业务协同:与CEO及业务负责人共同制定AI落地路径与优先级; 前沿探索机会:参与行业首创型产品设计(如B2B采购智能体); 具竞争力薪酬:薪资开放面议。 以下情况可能不符合当前岗位期待: 仅使用大模型API实现问答功能; 开发未与系统集成的聊天机器人; 专注于算法训练、数据建模或前端界面展示。 我们更关注能实现“理解→决策→执行→反馈”闭环的实战型人才。 加分项: 具备人工智能相关行业经验
轻轨旁轻松职位
3000-4000元/月
技术总监经验不限学历不限电子/通信/半导体
1.身体状况良好 2.工作态度认真 3.表达清晰流畅
设计经理
设计经理
有创意有想法,沟通能力强,懂材料及施工工艺。有梦想的小伙伙伴。
技术副总经理
2-4万元/月
技术经理5-10年大专及以上汽车汽车涂装汽车总装机械设计
岗位职责: 1、协同战略规划团队制定并推进实施企业技术与质量发展的战略及规划; 2、参与工程项目的招投标过程,主导技术层面的交流、对接与磋商,分析并判断客户需求的技术可行性; 3、统筹项目落地执行,指导团队完成方案设计、设备安装调试及技术文档编制,助力成员达成既定工作目标; 4、监督并评估所辖部门的工作进展,强化人员培训,完善部门管理制度体系; 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景; 2、具备5年以上汽车整车厂焊装、涂装、总装车间中室体、线体、工装夹具等非标机械设备设计经验; 3、具有技术团队管理经历,具备良好的领导力、决策力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力; 4、持有C2及以上驾驶执照。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:汽车研发/制造·机械设备/机电/重工
Bim工程师兼职
300-400元/天
BIM工程师经验不限学历不限
1.熟练Revit建模,能独立完成建模 2.积极配合项目需求
架构师5-10年本科及以上C语言
1.负责域控制器软件架构的规划与设计,涵盖SOC、MCU及其他可编程器件的系统布局; 2.制定SOC、MCU、PMIC等芯片之间的通信协议、诊断机制,以及SOC内部核间通信方案,如IPC、共享内存等; 3.开展客户指定软件的评估工作,向项目团队提供可行的技术解决方案,包括集成客户通讯协议、Bootloader,或采用客户指定的第三方AUTOSAR工具链; 4.主导软件架构相关交付物的输出,明确设计准则,综合考虑分层结构、模块划分、封装或容器化策略、简洁性及复用性; 5.牵头软件供应商组件的集成任务,统筹系统级联调、集成测试实施及问题定位与解决。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
重庆设备安装项目招聘现场监理员,项目位于重庆各区县,能适应出差,工资3000-5000,联系方式:微信
总监理工程师1-3年大专及以上
招聘水利部监理工程师 1.必须有水利部证书,没有证书的不考虑。 2.水利工程施工监理工程师2名。有相关经验者优先考虑 3.水利水土保持监理工程师2名,必须有水土保持相关经验或者有从事过高速公路相关经验者优先。 4.薪资待遇:面谈。 5.工作地方:辽宁省。能接受外地工作的联系我
技术主管
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1.负责项目技术方向的统筹规划与执行管理,涵盖目标制定、任务分解及团队绩效考核; 2.主导关键技术方案评审,攻克复杂技术问题,持续优化项目技术架构与创新水平; 3.关注前沿技术动态,推动新兴技术在实际项目中的转化与实施; 4.组织跨部门资源协同,保障技术路径与企业战略发展方向高度对齐。 任职要求: 1.计算机、地理信息或相关专业本科及以上学历,5年以上技术开发经验,2年以上团队管理经验; 2.熟练掌握主流编程语言及技术体系,具备扎实的项目架构设计与管理实践经验; 3.具备出色的团队带领能力,善于激发成员潜力并构建高效协作的工作环境; 4.具备良好的沟通推动力,能有效协调多方资源保障项目顺利推进; 5.有地理信息或军事仿真领域项目经验者优先; 6.可接受驻场安排及出差任务。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·计算机服务·大数据
运维总监5-10年本科及以上
【关于我们】 重庆居易智能科技有限公司成立于2002年,专注西南区域信息化建设与综合运维服务,总部坐落于重庆南岸区茶园新区,下设成都、贵阳分支机构。公司具备智能化壹级、机电二级等多项专业资质(详见后附资质清单),现有专业技术团队150余人。 【岗位价值】 你将全面主导百人规模的运维团队,承担以下职责: 统筹川、渝、贵三地运维服务体系,统管6个以上专业技术小组 依托集团战略资源支持,开启职业经理人成长路径 客户资源优质:与成都铁路局等单位保持10年以上深度合作 部门概况:团队覆盖川渝贵地区,设有多个维保单元,配备主管及组长,承担运维任务及部分零星工程。服务对象为铁路系统,工作具有较强的系统性、规范性、技术延续性与重复性,注重责任意识与服务品质。现有管理体系健全、制度完善,亟需通过创新化、智能化服务手段实现效率提升与价值深化,持续构建稳定、深入、互信的客户合作关系。 要求: 【我们需要这样的领军人】 1、专业背景:电子、自动化、通信等相关工科专业本科及以上学历 2、硬核实力: (1)具备5年以上科技类服务团队管理经验,曾带领50人以上团队 (2)主导实施过重大运维体系优化或智慧化升级项目 (3)熟悉ITSS、ISO27001等服务管理标准体系 3、核心素质: (1)具备服务产品化思维,善于将技术能力转化为可落地的商业解决方案 (2)在流程再造、成本管控方面有实际成功经验 (3)能够建立以客户需求为导向的快速响应服务机制 4、优先考虑:拥有铁路或轨道交通行业从业经历,持有PMP或信息系统项目管理师证书,了解BIM、数字孪生等技术应用场景 5、其他要求: (1)年龄26-42岁,本科及以上学历,专业方向为电子、自动化、计算机、通信等工科领域 (2)作风严谨,自我驱动,责任心强,对服务质量有高标准追求 (3)具备优秀的跨部门沟通协调与资源统筹调配能力 薪酬:职级依据资历面议! 公司资质清单: 电子与智能化工程专业承包(壹级) 通信工程施工总承包(贰级) 电力工程施工总承包(贰级) 机电工程施工总承包(贰级) 输变电工程专业承包(贰级) 机电安装工程专业承包(贰级) 消防设施工程专业承包(贰级) 建筑装修装饰工程专业承包(贰级)
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