招资产评估师股东，可全职可兼职，需要资产评估师证书，五险，待遇可谈

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下维护客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压能力； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪休假，节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

设计实习生 职位要求： 1.建筑、风景园林、景观等专业全日制本科大四以上在校生、应届生；研究生 2.具备一定的设计专业知识，认真负责、责任心强； 3.基本掌握绘图软件如：PHOTOSHOP、AUTOCAD等，会RHINO 优先； 4.热爱设计，有良好的的领悟力； 5、遵守公司规定，有较好的个人素质，讲究诚信和团队合作精神。 公司提供实习生待遇（本科大四以上每月1500 －2500元补贴，研究生每月2500 －4000元补贴）。欢迎优秀实习生报名。

​长期招聘房产经纪人，公司管理人性化对宝妈有优待，，多家门店可根据家庭住址就近安排，主营新房和二手房买卖租赁，现在资源整合不用出去跑房源拉客户，在系统匹配房源带看，很方便，工作时间上较为自由，不加班，不影响接送孩子照顾家庭。

【岗位职责】 - 负责KTV区域日常服务工作 - 协助顾客点单、上酒水及维护环境整洁 【职位要求】 - 无经验要求，有KTV/酒吧/娱乐场所工作经验优先 - 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议 - 可选择全职、兼职或短期工 【薪资福利】 - 综合月薪8000至12000元 - 包住、包吃 - 薪资可月结、周结或日结

（电话重庆两江新区找住家保姆，随时可以上单，接单速度电话联系！！【类型】住家保姆【位置】重庆【内容】3大1小，300平家务卫生【待遇】7000-8000月休4天+法定节假日【要求】50以内做饭好吃川菜家常菜优先，性格踏实稳定不计较好沟通【联系】郎老师

另招两路片区白班，夜班，带班，周末顶班驾驶员。

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要求熟练切菜，洗菜，手脚麻利，话太多的勿扰

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

1. 学历：大专及以上，室内设计、环境设计、建筑装饰等相关专业优先； 2. 软件：熟练使用CAD（施工图）、SketchUp（建模）、Enscape（效果图）、SU/天正（辅助），会酷家乐/酷空间等轻量化工具者加分； 3. 专业：懂室内装修工艺、材料特性、施工节点，能独立对接施工方；了解人体工程学、色彩搭配、空间布局设计； 4. 素养：能看懂建筑原始户型图，具备审美能力，沟通表达佳，能对接客户需求并落地，抗压性强，接受加班/驻场。 室内设计助理 - 能协助设计师完成CAD绘图、效果图建模渲染、资料整理、工地巡检记录； - 会基础的量房、户型优化，服从团队安排，学习能力强 ​

1.室内设计专业毕业 2.熟悉室内设计相关软件，能独立制作效果图，cad施工图 3.行业从业经验一年以上

职位描述: ①参加入职带薪培训，学习掌握相关业务技能，协助银行或平台处理信用卡账户的逾期欠款问题； ②针对信用卡或平台逾期客户进行沟通提醒，引导并督促客户按时、规范还款，帮助维护个人信用记录； ③工作性质非销售类，不受经济波动影响，稳定可靠，无需资源人脉。 任职要求: ①年龄18-40周岁，性别不限； ②具备高中或中专及以上学历； ③能熟练操作电脑，了解基本办公软件使用流程； ④具备良好沟通表达能力、谈判技巧，语言清晰、思维敏捷、逻辑性强； ⑤工作积极主动，抗压能力佳，有团队协作精神，服从工作安排； ⑥无犯罪记录，个人征信状况良好。 福利待遇: 薪酬结构：无责任底薪4500元＋提成奖励＋绩效奖金； 普通员工月均收入5000-10000元，优秀者月均收入15000元以上，上不封顶； 其他福利：社会保险、法定节假日、带薪年休假、团建旅游、节日礼品、员工关怀补贴

找一份不内耗、能踏实赚钱的工作，其实没那么难。 我们提供无责底薪，还有租房补贴和交通补贴，让你生活更有底气。 带薪培训，师傅一对一全程带教，哪怕是行业小白，也能轻松上手、稳步成长。 工作氛围轻松自在，不用穿正装，不用加班，不用打电话、不用外出地推，全部工作用手机就能完成。 客户主动咨询，你只需要带看、促成成交，售后有专人负责，不用你多操心。 现在正是租房旺季，客源稳定，机会就在眼前。 工作时间早十晚六，每周可自行安排调休，法定节假日正常休息，兼顾生活与工作。 薪资上不封顶，无责底薪+提成+各类奖金，购买五险。 绩效奖、师傅奖、出房冠军奖，多劳多得，努力就有回报。 如果你想找一份稳定、轻松、有成长、收入可观的工作， 欢迎加入我们，一起认真工作，好好生活，稳稳赚钱。

岗位职责： 1.实地测量房屋尺寸，结合客户实际需求提供满意的整体设计方案 2.负责装修设计、施工跟进、材料挑选及软装配饰的全流程对接服务 任职资格： 1.年龄25岁以上，具备三年以上相关行业工作经验，专业为建筑装饰、室内设计或相关设计类方向 2.具备良好沟通能力，思维条理清晰，能够准确传达设计思路与理念 3.拥有较强的签单技巧与设计功底，工作认真负责，富有创新意识和执行能力 上班时间： 9:00-18:00 中午休息1.5个小时 薪酬福利： 底薪+绩效+提成 综合薪资8000-20000 五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

门店直聘：工作地点：金科十年城西区门口 链家上班时间：上班10点，下班19.30，下班不打卡 待遇：保底工资3500。提成租赁50%起，买卖最高通提70%。入职买五险一金。月休5天。家有孩子可调休周末。可带孩子上班。高业绩，额外最高可增加30天休假/每年。 其他福利假：婚假15天，陪产假20天，产假178天，生日假1天。招聘条件：有其他销售经验或者同行销售经验均可。喜欢看房子，喜欢跟人打交道。身体健康。也非常欢迎宝妈，宝爸们加入。 招聘联系方式：王老师

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户实际需求； 2. 负责项目初期的概念构思及后续深化设计工作； 3. 制定完整的设计方案，并输出高品质的效果呈现； 4. 根据客户的反馈意见进行设计修改与优化完善； 5. 配合项目团队推进进度，保障设计成果如期落地。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力与专业设计水平； 2. 可独立承担并完成整套设计任务； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉当前家装设计流行趋势与发展动态； 5. 能够根据客户需求灵活调整设计方向与细节。

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.高底薪，高提成，置业助理底薪4300-6300起，置业顾问底薪4300高额提成55%起，团队合作开单，客源共享，每天新增客户20+，不用为客源发愁，只管来消化客户。

房产销售

招聘：房产经纪人（长白班+上班灵活+福利好） 薪资：3000-8000元/月 主要从事新房，二手房，商铺的买卖和租聘 福利： 1、公司内部全家三代共享200万格林医疗互助保险：可自己、配偶、子女、双方父母。享一人上班，全家。 2、开单、售房、收房现金奖，投资房产分红等。 3、薪资结构：底薪+绩效+提成+其他福利 4、上班时间比较灵活，午休2小时 5、市外五日游 有房屋销售经验者优先。 工作时间：8：30-下午18:00

我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。) "

岗位内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责房源信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、依托公司深厚的房产经纪专业背景，挖掘客户需求促成交易等，为客户提供“无忧交易”的全流程一站式服务； 任职要求: 1、高中及以上学历，有房产销售经验优先; 2、对于新手，公司安排培训，师傅带教; 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，敢于挑战自我; 薪酬福利: 1、试用期底薪2500-3000；转正后根据业绩分级定底薪，高于3000； 2、提成高达80%，可面议，有能力可挑战高薪 3、福利多样化，带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;团建活动，聚餐、外出旅游、生日会等; 4、重庆主城就近安排，公司人事部直招

一、无需担忧项目与资源支持 二、可带领团队整体加入 三、薪酬优厚，福利待遇佳，利润高提成高 四、为你的团队提供保底薪资（3人团队也可享受组长待遇） 福利待遇：五险、住房补贴、奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、不加班 职位亮点：催收管理 合作项目 团队 有要求都可协商！

岗位职责: 1.开展房产经纪相关业务，涵盖客户接洽、房源信息匹配等工作 2.按要求完成上级布置的各项任务，保障工作进度与执行质量 3.主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求: 1.年龄在17-45岁之间 2.具备较强的沟通技巧，能与客户有效交流并建立信任关系 3.能够迅速适应岗位环境，顺利融入团队运作 4.具备持续学习意识，不断提升工作技能与方法

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