【岗位职责】： 1、负责房地产及土地资产的实地勘察，开展基础信息采集与数据归集整理。 2、协助完成数据整理分析，参与评估报告初稿编制及相关支持工作。 3、处理项目所需的资料核查、文件归档等日常事务性工作。 【专业】：房地产、资产评估相关专业优先考虑。 【我们希望你】：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据与文档处理能力；保持学习热情，乐于从现场作业与数据分析中积累经验。期待细致认真、逻辑清晰、善于思考的你加入！

公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的专业机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入排名数据，公司2024年按资产评估业务收入位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要城市均设有分支机构或办事点，并在人员、业务、财务、质量、薪酬及内控体系方面实行统一化管理。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及各类民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，享有良好的行业口碑。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄不超过40周岁，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985高校（特别优秀者可适度放宽条件） 4. 持有注册资产评估师执业资格证书 5. 具备团队协作精神，沟通协调能力突出，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目；熟悉资产评估相关法律法规，熟练掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种评估类型；具备大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄不超过30周岁，性别不限 2. 毕业于211或985高校 3. 具有良好的合作意识，具备较强的沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 简历投递后10个工作日内通知具体面试时间。 三. 应聘地点（分公司所在地） 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司

要求： （1）大学本科及以上学历，财务相关专业； （2）具备一定评估工作经验，持有资产评估资格证书者优先考虑； （3）具备较强的学习能力； （4）年龄在20至30周岁之间； （5）能够适应出差及加班的工作安排； （6）日常办公地点：成都或重庆。 职位描述 职责一：依据行业规范编制评估项目的底稿资料； 职责二：根据项目上级的安排与指导，完成相关评估信息的搜集与整理； 职责三：根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进展； 职责四：掌握基础的评估方法、公式与模型，在上级指导下完成部分评估测算任务； 职责五：熟悉评估报告的基本结构、内容与意义，在直接上级的带领下参与撰写完整或部分内容的评估报告及说明文件。 应聘流程 本次招聘采用先集中组织笔试、再择优开展面试的形式，具体安排如下： （1）评估助理岗位第一轮笔试与面试时间： 笔试时间：2025年12月30日早上9:00-10:00 面试时间：2025年12月30日早上10:15起至12:00止 面试通过后5个工作日内通知后续结果 薪资水平：面议

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

持有建筑专业一级建造师，或高级建筑专业工程师证。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

主要职责： 1、负责项目在规划、设计、施工及维护各阶段的推进，保障项目按时保质交付； 2、统筹项目团队协作，推动各项任务有序落实，确保整体进度顺利达成； 3、保持与客户的高效沟通，准确把握需求，确保项目成果符合客户期望； 4、依据行业规范及公司制度，严格落实项目执行过程中的合规性要求。 职位要求： 可面向无经验人员进行培养，但需持有一级建造师资格证书，具备机电类专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2. 编制各类资产估值分析报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6. 负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2. 具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3. 中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4. 身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5. 具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6. 在上海拥有固定居所者优先。

岗位职责： 1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计，确保技术合规与安全高效 2. 组织开展采矿工程现场管理，监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度 3. 编制矿山安全生产技术措施，参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练 4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作 5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用 任职要求： 1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 工作经验：不限（具备矿山现场实习或项目经历者优先） 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应矿山现场工作环境 5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先

四、职位：估价师助理 要求： 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先 2、具备2年以上房地产估价助理工作经验，了解佛山本地房地产市场行情 3、具备良好的沟通技巧和亲和力 4、执行力强，能积极配合并按时完成上级交办的任务 工作内容： 1、协助开展银行及其他金融机构在抵押贷款业务中涉及的房地产、土地及资产价值评估工作； 2、协助处理国土部门、法院及各级政府因拍卖、拆迁、税收、股权变更、验资等事项所需的评估事务； 3、参与可行性分析报告编制及房地产开发项目相关咨询服务； 4、配合完成其他与房地产市场研究相关的辅助性工作。

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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岗位职责： 1、负责客户资产的日常跟踪与管理，确保资产安全与有效利用； 2、协助制定资产优化策略，优化资产配置和使用效率； 3、对接相关业务方，协调处理资产处置、盘点及信息更新工作； 4、定期整理资产数据，形成分析报告并提出改进建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协同内外部资源； 2、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉基础办公软件操作，能熟练处理文档与数据； 4、有较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏与业务变化；

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岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

断供房/信用卡贷款逾期专员 学历不限 经验不限 薪资详情8–13K 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 职位详情 个人（To C） 其他产品/服务 电话销售经验 互联网/科技 网络营销经验 其他行业 此职位可兼职 一、目标服务人群 我们主要服务于以下五类负债群体： 存在债务负担且面临还款压力的群体 已经出现债务逾期情况的群体 因长期负债产生高额利息的群体 频繁遭受催收电话骚扰的负债者 面临被债权人起诉风险的债务人 二、委托服务的核心价值 实现利息减免，提供最长60期的分期方案 有效阻断持续性的催收困扰 减免不合理的高额罚息 规避法律风险（包括刑事和民事责任） 预防被列入失信被执行人名单 典型案例分析（招商银行欠款58,000元+交通银行欠款50,000元） 原还款方案： 月还款额5,000-8,000元 年利息支出14,000元 优化后方案：信用卡债务： 招商银行：48期分期，月供1,208.33元 交通银行：60期分期，月供833.33元 综合优势： · 日还款额从5,000元降至2,041.67元 · 相比POS机周转可节省年手续费8,812.8元 · 相比以贷养贷可减少年支出7,776元 · 相比逾期状态可避免年违约金25,272元 三、政策依据 根据《民法典》及《商业银行信用卡监督管理办法》第70条规定，当债务人出现还款能力不足但具备还款意愿时，银行应当与持卡人协商制定个性化分期方案，最长期限可达5年。 四、标准化服务流程 1. 客户咨询对接； 2. 收集客户负债信息； 3. 建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价； 4. 确定委托，报价，签署合同； 5. 法务老师一对一服务； 6. 结案。 五、独家服务优势 1. 律所专业服务，安全保障性，一对一建群服务，你可以看到我们服务的整个流程。 2. 不是一次性服务，你在生活中遇到与你相关的民事案件、刑事纠纷，我们提供免费法律咨询。 3. 协商失败，服务费用退回，客户无负担。 六、岗位要求 具备优质客户资源 高度认同企业价值观 出色的沟通协调能力 强烈的目标导向意识 具备抗压能力和职业韧性 注：我们期待与志同道合的专业人士共创未来，只要您具备扎实的业务能力、坚韧的意志品质和永不言弃的精神，这里就是您实现价值的理想平台。

有水利管网施工经验.负责技术相关工作

一、工作内容: 要提醒银行信用卡逾期客户及时处理，公司提供资源，不需要自己找客户，只要通知客户还款就可以啦(轻松简单!) 二、上班时间:早九晚六点半 三、薪资待遇:无责底薪3000+高额提成(最高14%)，综合薪 酬稳定在9000+ 1、无责底薪+高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不 用找客户，通知客户还款就可以了，只要回款就有提成，均 新8K-1.8W 2、购买五险一金 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅 游(国内游，出国游)+带薪培训(专业级讲师授课 4.生日派对。惊喜员工活动+美味下午茶，(蛋糕。奶茶，披 萨，你爱吃的我都有) 5.晋身渠道。专员-组长--主管-业务经理 其他说明: 1、公司位于解放碑商圈，交通便利。轻轨1/6号线直达，6/9 号口抬头就能看到; 2、平时公司福利好，团建聚餐，下午茶，游戏多多狼人杀， 王者开黑; 3、没有经验也没关系，入职带薪培训，上岗有老员工一对一 带，直到能够独立开展工作为止; 工作地址：平安国际金融大厦2406

年后找工作的小伙伴看过来年后第一批刚好你找工作我要人 入职购买五险一金，带薪培训，13薪【不销售不地推不办卡】 岗位职责： 在线办理业务，简单上手，不需要面谈不需要邀约，直接线上办理。 岗位福利： 1，入职购买五险一金。 2，3个月转正 3，入职就签劳动合同，没有试岗期。 4，带薪年假5-10天。 各种节假日福利只有你想不到没有我们做不到。

岗位职责 1、授银行委托的第三方机构，通过电话对逾期欠款人进行催收通知、提醒，指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款； 2、了解逾期客户拖欠类型，沟通结果，更新资料信息； 3、按时完成上级下达的催收回收指标; 4、此工作绝无销售性质，踏实不求人。 任职资格 1、高中或中专以上学历，1年以上工作经验，熟悉计算机操作基本流程； 2、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 3、具有电话客服、电销，或其他销售工作经验者优先录用； 4、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 薪资福利: 1、基本薪资：无责任底薪+保密费+绩效（2600元/月~4800元/月(按职级) 2、奖金：当月业绩奖金+其他奖金+激励奖金，人均3000元/月(多劳多得) 3、全勤奖：50元/月 4、福利：五险一金、额外商业保险、有薪病假、带薪年休假（5～15天）、结婚生育礼品、节假日礼品 5、工作时间：每天8小时、周一至周五、周末双休 6、解放碑英利国际金融中心 ，5A甲级写字楼，办公环境优越 晋升空间：（全国26家分公司，公司发展稳定，规模日益增大） 专员—高级专员—副主任—主任—高级主任—副理—经理—高级经理—总监

岗位职责​ 负责重庆区域水利工程项目（如水库除险加固、河道治理、灌溉工程等）的现场施工管理，统筹进度、质量、安全、成本四大核心目标，确保项目合规落地；​ 熟悉水利工程施工规范与工艺流程，编制施工组织设计、专项施工方案，解决现场技术难题，避免返工损耗；​ 负责与监理单位、设计单位、业主及政府主管部门的现场沟通协调，处理工程变更、签证及竣工验收相关工作；​ 监督施工队伍执行安全操作规程，排查现场安全隐患，落实文明施工要求，创建标准化工地；​ 参与项目预决算管理、材料设备统筹调配，优化资源配置，提升项目盈利水平；​ 完成公司交办的其他工程管理相关工作。​ 任职要求​ 核心资质：持有水利工程一级建造师执业资格证书，需提供证书注册证明，人证合一、全职坐班，证书需注册至本公司；​ 经验要求：3 年以上水利工程项目现场实操经验，熟悉水库、河道、泵站等水利工程施工管理流程，有重庆本地项目经验者优先；​ 专业背景：大专及以上学历，水利水电工程、土木工程、水文与水资源工程等相关专业，安全 B 证者优先；​ 能力要求：熟练掌握 CAD 等工程设计软件及 Office 办公工具，具备独立处理现场技术问题的能力；沟通协调能力强，能高效对接多方合作主体；​ 素质要求：品行端正、责任心强，能吃苦耐劳，适应重庆区域项目现场工作节奏，服从公司项目调配安排。

不需要销售 不需要销售 不需要销售！！！ 接受小白，系统化带薪培训！！ 岗位职责： 1. 通过电话沟通等方式，处理信用卡逾期账款催收，促进回款，均薪8000-15000上不封顶 2. 零基础可投递，提供系统性培训与全程带教 3. 无不良征信及犯罪记录，具备责任心，积极进取，工作态度端正 上班时间：朝九晚六 享受法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假等福利 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-30周岁，中专及以上学历，掌握基础电脑操作 2. 具备良好沟通表达能力，思维反应敏捷 3. 无不良征信记录及违法犯罪记录 4. 主动性强，有明确收入目标，愿与企业共同发展 我们能提供什么？ 1. 配备专业导师指导，无经验无需担忧，全程培训支持 2. 团队氛围轻松融洽，同事年轻有朝气，互动自然无压力 3. 晋升路径清晰：客服专员-客服组长-主管-经理-总监 4. 多项奖金激励、团队活动、生日庆祝，期待你的加入！ 地址： 重庆市渝中区大坪康德国际3104

招一级建造师工作认真负责

职位描述：专注于提供专业债务咨询与规划服务，帮助负债人群缓解还款压力。 工作内容： 1. 为贷款逾期客户办理债务托管，协助办理个性化分期、停息挂账及应对催收困扰等相关服务。 2. 通过电话、微信等渠道沟通客户，了解其债务状况，结合实际需求制定合理解决方案，促成服务合作。 3. 公司配备专业引流团队，精准提供客户资源，无需自行开发或盲目拓客。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，不加班，节假日按规定正常休息。 任职要求：性别不限，年龄18-55岁，无需经验，工作轻松简单，日常任务量小，每月组织团队建设与聚餐活动。 注意：每日电话沟通量最多十通（非催收性质），请仔细阅读岗位说明后再联系。

岗位职责： 1. 负责接待客户咨询并解答相关问题，提供高效专业的服务支持 2. 按照规范流程协助银行开展信用卡逾期账款的提醒工作，以协商沟通为主，杜绝任何形式的不当行为，工作环境为室内办公 3. 工作不涉及销售任务，公司统一提供客户资源，无需自行拓客 4. 通过电话方式与用户联系，提醒按时还款，进行有效沟通，说明逾期影响，并指导正确的还款途径 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的各项任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无明显纹身，具备一定的抗压能力 有客服或销售经验者优先，沟通表现突出者条件可适当放宽 5. 年龄范围22-35岁，有相关从业经验且能力优秀者可适当放宽年龄限制 岗位福利： 【薪资待遇】 保底收入3800元 提成区间10%-30%，上不封顶 全勤奖励100元 综合月收入6000–12000+，多劳多得，工资按月准时发放 工作时间： 上午九点至下午六点 每月休息5天 首周双休，后续三周为单休 下班后无需处理工作事务 作息规律，无需熬夜或通宵 【优势亮点】 项目正规，工作氛围轻松，全程办公室内坐班 无需外出跑业务，工作压力适中，适合追求长期稳定发展的求职者 招聘名额有限，有意向者请直接投递，收到信息将第一时间回复并安排面试！