招资产评估师股东，可全职可兼职，需要资产评估师证书，五险，待遇可谈

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资4600-7500元，超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

负责带看转化

底薪1500起+40%提成，转正提成高60%，，时间自由（可接送孩子）新人有师傅带教，有店长赋能，无需担心学不会，好上手，提成高，开单有现金奖励，比起别的销售行业，房地产挣得多还能学习到不少知识接触的人员也比较广，个人空间大，带新房客户公司有专车接送，工作氛围好，都是年轻人，每月公司团建一次。加入我们，一起发财！！！ 岗位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务: 2、了解客户需求，提供合适房源、进行商务谈判: 3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交; 4、主要负责租房和房屋托管，房屋资产管理，收租和租户售后维护 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.我们主要靠委托挣钱，维护好一个业主，房子每年都可以整，所有行业积累，托管房多了，第二年都能躺赢，

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店

璧山轻工职业学院招聘剃打师傅一名，工作方式为点工或计件均可。

重庆招聘包月司机，负责高速路段驾驶，月薪9000元。

廖总（南坪附近日结8小时，160元/天，先到先得，非诚勿扰！）

现在上班，日结，日结18元/小时，男女不限45岁，不包吃需要反光背心和劳保鞋，手机套排查工作超级轻松，带上记号笔绿色或者兰色赛力斯1号门报名：

【招聘一人一车】1、亏起甩了，小枫叶130元/天（开单班+5元/每个班），一人一车或多人一车自己安排，融汇半岛片区，李家沱全范围，南坪全区域，主城各区域均可。2、白班，夜班，代班（班次灵活，有事提前一天说），小枫叶，价格美丽，（融汇半岛片区，李家沱片区，南坪片区）。有适合自己位置的师傅欢迎大家来电咨询，谢谢！电话：

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

招募日结兼职，一天220下班就结！

今天白班富兴差二个日结。下午有人没。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

一、岗位亮点 1.高弹性薪资：底薪3000-4000元+调解成功提成（综合月薪8000-10000元），上不封顶，资深调解员月薪可达25000+； 2.专业培训体系：新人享1对1导师带教，配套《金融纠纷调解规范》《沟通心理学》等系统化课程，零经验也能成长为专业调解员； 3.清晰职业路径：入职即缴五险，晋升通道明确，三个月晋升一次（初级调解员-中级调解员-高级调解员-调解组长-调解主管），管理层内部提拔率85%； 4.正向职业价值：通过专业沟通化解金融纠纷，帮助客户制定合理还款方案，同时维护金融机构资产安全，兼具社会价值与职业成就感； 5.项目庞大稳定；主要针对腾讯的分期和分付两个产品，腾讯员工驻场本公司； 6.区别传统催收：金融调解员与传统催收有着本质差异：传统催收更侧重以“提醒、施压”方式督促客户还款，沟通中常带有较强的目标导向性；而金融调解员以“专业服务者”身份开展工作，核心是通过耐心倾听了解客户逾期的真实困境（如资金周转难题、认知偏差等），结合金融法规与客户实际还款能力，制定双方认可的个性化调解方案，过程中既维护金融机构资产安全，也保障客户合法权益，更注重通过共情沟通化解矛盾、建立信任，最终实现“客户能还款、机构能回款”的双赢结果，兼具职业专业性与正向社会价值。 二、岗位职责 1.负责对接金融逾期客户，通过电话、线上沟通等合规方式，了解客户逾期原因及实际需求，建立信任沟通关系； 2.向客户解读金融借贷相关法规及合同条款，明确逾期后果，同时倾听客户诉求，协助分析还款能力，制定个性化还款调解方案； 3.跟踪调解方案执行进度，及时跟进客户还款情况，针对方案执行中的问题进行二次沟通调整，提高调解成功率； 4.详细记录客户沟通内容、调解方案及执行情况，建立完整客户调解档案，定期整理数据并提交调解工作报告； 5.严格遵守国家金融调解相关法规及公司服务规范，杜绝违规沟通行为，维护客户合法权益与公司品牌形象； 6.协助处理调解过程中的客户疑问及异议，针对复杂纠纷案例，及时与团队或上级沟通，共同制定解决方案。 三、任职要求 1.年龄20-45周岁，大专及以上学历（金融、法律、社会工作、心理学相关专业优先），有无金融调解经验均可； 2.具备优秀的沟通表达与共情能力，能耐心倾听客户诉求，清晰传递专业信息，善于化解沟通矛盾； 3.掌握基础金融知识及法律常识，了解金融借贷流程，具备一定问题分析与解决方案制定能力； 4.抗压能力强，能理性应对客户情绪波动，保持积极工作心态，对金融调解工作有认同感与责任心； 5.熟悉电脑及办公软件操作，能高效完成客户档案记录与数据整理工作，无不良征信记录及违法犯罪记录。 四、工作时间与福利 1.工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，月休5天，如一月有5个节假日为5个单休，如4个节假日为3个单休1个双休，法定节假日正常放假，根据项目情况轻度加班； 2.基础福利：、带薪年假（，逐年递增，最大不超过15天）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金； 3.激励福利：月度调解之星奖金、季度业绩奖金、年度优秀调解员旅游基金、团队达标团建活动； 4.成长福利：免费专业技能培训（金融法规、调解技巧、心理学等）、内部岗位晋升机会、行业资深导师指导、横向职业发展通道（可转岗金融风控、客户服务管理等）； 5.办公保障：宽敞明亮的办公环境、完善的办公设备、和谐的团队氛围、下午茶及零食供应。 五、应聘方式 1.直接发送简历即可，备注“金融调解员应聘”可优先筛选； 2.简历通过后，安排2轮面试，初面（电话）：HR沟通；复面（线下）：业务主管和腾讯负责老师专业面试； 3.两轮面试通过后，正式入职，提供岗前培训，培训试用期和转正期同薪同酬，全程有主管陪同指导，无需担心上手问题。 我们期待有耐心、有责任心、热爱沟通服务、渴望实现职业价值的你加入！在这里，你不仅能获得丰厚的收入回报，更能在金融调解领域积累专业能力，成长为兼具专业素养与职业温度的金融服务人才！

岗位职责: 1. 负责催收团队的组建与管理，实施团队成员日常工作的考核与评估。 2. 监督并推动团队成员完成每周/每月既定工作目标。 3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收效率的执行方案。 4. 营造积极向上的团队氛围，持续激发团队工作积极性与战斗力。 5. 落实成员日常管理，组织新员工入职培训及业务指导。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件） 2. 具备1年以上催收行业管理经验，有团队管理实操经历者优先考虑。 3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。 上班时间：早九晚六 月休5天 岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期举办生日会 福利待遇： ① 每日午休1.5小时； ③ 无责底薪+浮动底薪（200-2000）+提成+加班费+年终奖，综合收入1-1.5w ④ 法定节假日正常休假并发放节日礼品； ⑤ 定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等）

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招熟手叠衣服和拆退件，可长期，有意者联系微

大量招聘工作地址江北嘴中国银行大厦年龄18-58周岁待遇:薪资3800-4400，月休4天，入职买保险包住，吃跟着银行内部员工食堂吃，吃饭充饭卡，吃得比较好，价格几块钱一餐。。

【岗位】房产经纪人 【薪资】底薪 + 高额提成 + 上不封顶 （踏实干月入8000–15000很正常） 【工作内容】 负责本地业务对接、客户维护、资源跟进 有人带、有人教 【任职要求】 18–45岁，男女不限，有无经验均可 性格开朗，踏实肯干，想稳定赚钱 能正常沟通，执行力强即可 【我们优势】 新人一对一培训，上手快 多劳多得，收入完全靠能力 找稳定高薪工作的、想好好赚钱的！直接私聊我！

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招聘房产经纪人底薪8000加提成每周休四天

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3. 实现房客源的精准匹配，为客户量身定制专业购房或租赁方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租售交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

租房销售专员招聘启事 我们是专注于本地租房服务的专业平台，现面向全城招募租房销售专员，用你的沟通力链接租客与理想家，在赋能他人安居的同时实现个人价值跃迁！ 岗位职责 1. 开发新房源与租客资源，通过线上渠道、线下拓客等方式拓展业务，建立稳定的客户储备库； 2. 精准匹配租客需求与房源信息，带看、讲解房源亮点，解答租金、合同、配套等相关咨询； 3. 跟进租赁洽谈流程，协助双方完成合同签订、款项收付等事宜，确保交易顺利落地； 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘续租、转介绍等二次业务机会，提升客户满意度； 5. 及时更新房源动态，跟进市场租房行情，反馈行业趋势与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老员工一对一带教）； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，能快速捕捉客户需求，有强烈的目标感和抗压能力； 3. 熟悉本地商圈、交通配套优先，会使用基础办公软件及线上沟通工具； 4. 热爱销售行业，认可租房服务价值，愿意通过努力赚取高薪，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪3500-5000元+高额提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资8000-20000元上不封顶； -福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+生日惊喜，入职即享完善保障； -成长支持：新人培训、技能提升课、管理层晋升通道（销售→主管→经理），清晰职业路径； -弹性福利：弹性打卡、高温补贴、租房内部优惠、季度旅游，工作生活两不误。 工作地点 [城市名称]-[具体区域]，就近分配办公点，交通便利，周边配套齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我突破，如果你擅长与人打交道、热爱房产服务行业，欢迎加入我们！投递简历后24小时内反馈，期待与你一起打造更优质的租房生态～ 简历投递：[联系邮箱/招聘平台链接] 咨询电话：[联系电话] 联系人：[HR姓名] 需要我帮你补充具体城市、薪资区间或调整岗位职责侧重点吗？直接告诉我你的需求即可优化。