资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

招资产评估师股东，可全职可兼职，需要资产评估师证书，五险，待遇可谈

招一个现场监护人，会写字的就行，一个月4000元，男女不限.联系人电话卓先生

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

【岗位职责】 1. 负责国家级项目的撰写申报工作，包括但不限于超长期国债、中央预算内资金、国家重点研发专项类等项目。 2. 负责客户的方案规划、现场技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，5年以上发改口、科技类、工信口项目申报及管理工作经验，其中发改口的项目经验为必须。 2. 有国家级项目的申报经验。 3. 能适应出差。

工作职责： 通过电话或其他渠道开发意向客户，添加微信；与有需求的客户进行沟通，促成合作，协助完成投标相关事宜。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑； 2. 目标明确，具备强烈的赚钱动力，能适应高压工作环境并接受高频次拒绝； 3. 性格积极乐观，心理素质好，拥有较强的自我驱动力。 薪资福利： 朝九晚六，周末双休；五险一金，薪资准时发放；底薪4080起+提成

00后团队等你来！ 【岗位职责】 1. 负责咨询客户意向，保持客户粘性。 2. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作。 【岗位要求】 1. 经验不限，有老员工手把手带。 2. 大专及以上学历，学历不是硬标准。 3. 会用电脑；普通话标准。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4k+高额提成（10%-30%）+奖金，综合薪资8k-20k不等。 2. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2h。 3. 周末双休+法休+带薪节假日。 【公司优势】 集团公司有保障，晋升机制透明，红包奖励，培训带教，各种福利，节假日礼物，带薪休假，团建，生日会等。 【晋升渠道】 销售-销售主管-销售经理-创业部合伙人

励为集团成立于2017年，现已开设13家分、子公司。西安公司成立于2021年，主要从事企业管理咨询服务，业务内容涵盖：知识产权服务、政府项目申报、管理体系认证服务、财税服务、人力资源服务、法律服务、培训与金融服务等。 【工作时间】 8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休6天，法定节假日正常带薪休假。 【薪资结构】 试用期无责底薪3500元，转正后无责底薪4000元。 【高额提成】 5%~15%（客单价2万～15万左右）。 【综合薪资】 月综合6000-18000+元，年薪10万-20万+元。 【福利待遇】 1. 缴纳社保、法定节假日带薪休假、年终奖金。 2. 高额绩效工资、月度及季度业绩奖励。 3. 带薪年假、带薪婚假、产假、丧假、哺乳假及工伤假等。 4. 员工生日惊喜、团队建设活动（聚餐、团建等）、节假日福利。 5. 交通补助、话费补贴。 6. 提供冰箱、微波炉，让你带饭无忧。 7. 提供各类花茶、小零食。 8. 办公环境宽敞、明亮，地理位置便利。 【岗位职责】 1. 公司提供精准资源，对客户进行筛选和洽谈。 2. 为企业提供专业的服务，助力企业发展。 3. 配合客户经理完成签单。 【发展平台】 公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 【晋升空间】 商务顾问-主管-经理-总监

光环烧烤店招服务员一名，工资4000，月休3天

吧南这边寻找有空闲的师傅，工作时间为两三个小时，按一天计算。

招聘：夜保薪资：2000-3000元负责书店停止营业后的安保工作时间为22:00-9:00

白班短单阿姨客户地址，渝北礼嘉中学附近备注，白班阿姨，九点到七点，2-3人吃饭，房间90平米左右，185一天，需要半个月左右，附近阿姨联系周老师

【岗位职责】 - 负责KTV区域日常服务工作 - 协助顾客点单、上酒水及维护环境整洁 【职位要求】 - 无经验要求，有KTV/酒吧/娱乐场所工作经验优先 - 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议 - 可选择全职、兼职或短期工 【薪资福利】 - 综合月薪8000至12000元 - 包住、包吃 - 薪资可月结、周结或日结

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

【高薪诚聘】知识产权顾问・双休 + 高提成 （地点大学城）！ 想深耕高潜力知识产权领域，同时挑战高薪？我们正在寻找敢闯敢拼、渴望成长的你，加入专业团队，共拓企业服务新赛道！ 一、岗位职责： 1.聚焦商标、专利、版权全流程业务，拓展企业客户资源，同步推进企业品牌建设服务的市场开拓。 2.为客户量身定制知识产权保护及体系建设解决方案，通过专业沟通达成合作，实现客户与公司共赢。 3.落地执行公司销售策略，结合一线业务经验，为销售体系优化提供合理化建议。 4.遵循公司业务规范与战略方向，以专业、职业的态度开展工作，维护公司品牌形象。 5.维护客户关系，及时响应需求，搭建长期稳定的合作桥梁，保障客户服务品质。 二、任职要求： 1.学历年龄：专科及以上学历，20-30 岁；有知识产权行业经验者，学历、年龄可放宽。 2.职业心态：积极阳光，敢于挑战新领域，做事认真负责，具备较强的开拓精神与担当意识。 3.能力基础：接受商务销售模式，有一定的谈判沟通技巧和问题解决能力。 4.成长潜力：善于思考，具备良好的分析能力、创新意识及持续学习的主动性。 5.薪资诉求：有强烈的高薪追求，能坦然面对并承受销售岗位的工作压力。 三、岗位福利： 1.薪资回报：「无责底薪 + 高额提成」，综合月薪4000-8000 元，多劳多得，上不封顶。 2.工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休假，拒绝无效加班。 3.基础保障：缴纳五险（养老 / 医疗 / 工伤 / 失业 / 生育），保障职业生涯稳定发展。 4.员工关怀：享受带薪年假，每日提供零食下午茶，打造轻松愉悦的办公氛围。 四、未来发展 我们提供 “业务 + 管理” 双轨晋升通道，清晰路径助力快速成长： •业务线：知识产权专员 → 知识产权顾问 → 知识产权高级顾问 → 知识产权分析师 → 高级知识产权分析师 •管理线：员工 → 储备干部 → 事业部见习经理 → 事业部经理 → 事业部总监 → 分公司总监 / 总经理

招聘：杂货工【包吃】薪资：3000-4500元/月招聘岗位名称和人数杂货工1名要求：要求45以下，学历初中及以上薪资区间：3000-3500包午餐上下班时间：7点到下午6点半

招聘风控主管1名 岗位职责： 1.对接资产管理中心、区域及门店负责人、风控综合岗等，全面负责贷前与贷后环节的风险管理，推进业务流程效率，提升审批通过率，有效控制逾期率 2.负责风险管控体系落地执行，及时传达风控制度、政策与规则，组织开展培训与考核，确保风控策略贯彻到位 3.承担资产保全职责，通过资产清查与规范化管理，保障公司业务资产安全 4.负责贷后关键指标的监控与分析，识别异常趋势，制定并推动实施优化方案，持续改进贷后管理成效 5.统筹车辆回收工作，督导相关门店执行收车任务，跟踪回收进度，确保总部指令高效落实 6.负责风控团队建设与日常管理，通过定期培训与业务检核，提升团队专业能力与稳定性，保障后端支持与前端业务协同运作 任职要求： 1.年龄******，全日制大专及以上学历 2.具备5年以上工作经验，有4S店或P2P行业风控经验者优先 3.熟悉资产管理相关法律法规，掌握业务操作流程及风险节点，精通风险管理机制与控制工具 4.具备良好的抗压能力、沟通协调能力与组织管理能力，工作认真细致，风险意识强，坚持原则，具备带领5人以上团队达成业绩目标的经验 5.能适应不定期出差安排 6.个人征信记录良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：6500，五险一金，双休，节假日正常休息

通过电话沟通的形式让银行信用卡逾期的客户还款，不外出 早九晚六，固定休周日

招聘：微聊薪资：5000-8000元1工作内容：电话微聊2工作时间：7-8小时

入职缴纳五险一金。稳定高收入高回报，均薪9k-14k，多劳多得~！ 【工作内容】 办公室坐班，不外出！！不销售！不上门，支付宝（花呗、借呗）短账龄回款轻松。 【薪资福利】 1、试用期无责底薪4000，转正无责底薪5000。入职首月新人预计10100，60%在职员工过1.1W+ 2、带薪培训、入职五险一金（公积金双边24%） 3、免费体检 【晋升】 1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪1000 2、入职第一天就签合同，没有试岗期，2个月自动转正

岗位职责： 1.为玩家提供《三角洲行动》手游一对一或组队陪玩服务，提升用户游戏体验与成就感 2. 熟练掌握游戏机制、地图、角色、装备及战术策略，能根据用户水平定制化教学与配合方案 3.主动维护良好沟通氛围，具备亲和力与情绪感染力，保障陪玩过程轻松愉快 4.遵守平台规则与服务规范，不诱导充值、不传播违规内容、不泄露用户隐私 5.积极参与平台组织的培训、活动及数据反馈，持续优化服务质量 任职要求： 1.热爱游戏，深度熟悉《三角洲行动》手游，当前段位/成就达到中高水平（如精英段位及以上） 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 时间灵活，能稳定在线接单，每周可保障20小时以上服务时间 4. 年满18周岁，无不良信用及违法违规记录 5.学历不限，具备基本网络设备操作能力及责任心

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.能服从工作安排，接受岗位调配与任务变化 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

提供前端业务咨询，负责客户接待与服务工作。 依据公司提供的获客引流方式获取精准客户资源（每日可分配8-15条高意向客户线索），通过微信或电话主动联系客户，深入沟通需求细节，推进谈判进程并完成签单转化。 整理已获取的客户信息并系统归档，及时交接至后端律师团队跟进处理。

新店开业，现面向社会诚招35名工作人员 离婚的、有经济压力的、收入不理想的、待业中的、寻求过渡机会的、创业受挫的、想换环境的，以及刚毕业尚未就业的大学生，均可报名加入 我们是一家正规注册的传媒企业，在五桥、周家坝、江南、双河口、高笋塘均设有办公场地 只要你愿意来，我们将提供全方位支持服务，助你安心上岗，专注发展，免除后顾之忧 上班无需缴纳任何费用，无需自带物品，上下班不打卡，来去自由，无强制约束，时间自主安排，工作简单易上手 只要踏实肯干，月收入过万完全可实现 到岗时间灵活，不限制具体入职日期 年龄要求18-40岁，性格外向，乐观积极，无论是否有才艺或相关经验均可报名 公司提供全程免费专业培训，所需设备道具全由公司配备，工作环境舒适，冬暖夏凉 可自由选择白班或夜班，上班时段可根据个人情况灵活调整 工作内容包括：在线聊天、互动娱乐、话题分享、情感交流、心理疏导、语音唠嗑等 全职兼职皆可参与 零基础也不用担心，公司配备详细话术剧本，专人指导教学，随时答疑解惑 我们具备行业专业素养，耐心负责，让你轻松入门，快速上手 薪资结构为底薪3000元+业绩提成 入职一个月熟悉流程后，月收入普遍可达8000-15000元 只要你有赚钱的决心，这里就为你提供平台和机会 抓住时机，给自己一次改变现状的可能，迈向更高目标

职位描述: ①通过入职后的带薪培训，掌握相关业务技能，协助银行或平台处理信用卡账户的逾期欠款问题； ②针对信用卡或平台逾期客户进行还款提醒沟通，引导并督促客户按时、准确完成还款，帮助维护良好的个人信用记录； ③工作性质非销售类，不依赖外部资源，不受经济波动影响，适合踏实稳定发展的求职者。 任职要求: ①年龄在18至40周岁之间，性别不限； ②具备高中或中专及以上学历； ③能熟练操作电脑，熟悉基本办公软件使用流程； ④具备较强的沟通与协调能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑条理分明； ⑤工作积极主动，抗压能力良好，有团队协作精神，服从工作安排； ⑥无犯罪记录，个人征信状况良好。 福利待遇: 薪酬结构：无责任底薪4500元+提成奖金+绩效奖励； 普通员工月均收入5000-10000元，表现优异者月均收入可达15000元以上，上不封顶； 其他福利：社会保险、法定节假日休假、带薪年假、团队旅游与聚餐、节日礼品、员工关怀等多项福利。

需要两名穿人偶服的工作人员，配合活动现场调动。平均单次穿衣服不超过半个小时，累计穿两到三个小时。 费用150-200/天（半天或大半天不等）