一、岗位职责 1. 负责防火墙及相关安全设备的日常维护，包括策略配置、变更执行、规则优化及故障处理 2. 承担安全日志的持续监控与深度分析，及时发现异常通信行为和潜在威胁事件 3. 协助开展其他网络与安全设备的基础运维任务，如设备上架部署、定期巡检、网络割接等 4. 高效落实客户交付的安全工作任务，确保响应迅速、过程记录完整、文档输出规范 5. 参与7×24小时轮班值守（约每6天一轮值），保障安全事件第一时间处置 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二、任职要求 ▸ 学历：本科及以上，计算机、信息安全、网络安全、自动化等相关专业优先 ▸ 经验：具备2年以上安全运营或网络运维工作经验 ▸ 防火墙能力： · 熟悉主流防火墙产品的策略管理与配置操作 · 具备H3C系列防火墙实操经验者优先考虑 · 可独立完成访问控制策略开通、策略精简优化及日志溯源分析 ▸ 基础安全能力： · 掌握TCP/IP协议原理，能使用Wireshark或Tcpdump进行基础流量抓取与分析 · 熟悉Linux/Windows系统常用命令，可完成日志检索、进程与端口状态排查 · 了解常见攻击类型（如勒索软件、挖矿程序、Webshell植入、内网横向渗透等）的识别与研判方式 ▸ 综合素质： · 工作认真负责，注重细节，具备良好的响应意识 · 有规范撰写技术文档的习惯 · 能适应轮班机制，具备较强的压力应对能力 【加分项 — 非强制要求，具备更佳】 ▸ 参与过等级保护测评、护网行动或应急响应项目 ▸ 掌握Python或PowerShell脚本编写，能开发简单自动化运维工具 ▸ 持有CISSP、CISP、CCNP-Security等专业认证 ▸ 具备H3C、Huawei、Cisco等厂商相关技术认证 【工作时间】 周一至周五，标准工时制（双休） 特殊说明：本岗位需参与值班，轮值周期约为每6天一次，每次值班时长为24小时（现场可休息），值班结束后安排调休。

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

1、具有露天矿山相关从业经历 2、具备井下作业工作经验 3、安全工程、采矿工程、矿物加工、水利工程、岩土工程等专业背景，需5年以上矿山安全管理工作经验，有参与过矿山基建阶段安全管理的人员优先考虑 4、持有中级及以上注册安全工程师证书者优先

岗位职责： 1. 依据国家法律法规及技术标准，独立开展安全评价项目（预评价、验收评价、现状评价）的现场勘查、资料分析与报告编制 2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定 3. 配合专家评审，完成评价报告修改与备案材料准备，确保合规性与专业性 4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作 5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新，提升专业服务能力 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书（必备） 2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准 3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

1、负责房地产及土地评估项目的质量把控与客户服务工作，可独立承担大型或复杂项目的统筹管理。 2、能够对评估业务部门的普通执业人员提供业务指导与监督。 3、具备全面的专业知识和丰富的实践经验，拥有较强的组织管理和协调能力。 4、具有开拓评估项目的能力或具备一定规模的项目资源积累。 5、已取得房地产评估师资格证书及注册资产评估师执业资格。

【岗位职责】 1. 参与安全有关的应急体系的建立和监督实施等工作。 2. 负责组织编制项目部各类安全汇报材料及安全管理工作总结报告，并负责跟踪安全会议行动项落实情况。 3. 负责组织回复上游单位下发的关于安全管理体系方面问题的文件。 4. 组织开展各部门/施工队、分包单位HSE考核工作及考核问题跟踪。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，安全工程类专业，持安全C证。 2. 熟悉安全生产管理体系方面的业务，熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件。 3. 具备2年及以上的大型施工项目安全管理工作经验，掌握安全管理体系的建设和运行的要点，有过核电施工安全管理工作经验的优先考虑。 4. 具有较强的沟通及协调能力，能组织、协调、配合与上游单位对接工作，具有较强的文字总结和概括提炼以及表达能力。 5. 持注册安全工程师优先考虑。

任职要求： 1、环境工程、环境科学、化学等相关专业本科及以上学历。 2、掌握环境影响评价相关法律法规，具备独立编制环评报告、竣工环保验收报告、应急预案等技术文件的能力，有实际报告编写经验者优先； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强；具备较强的组织协调能力、计划能力，以及良好的沟通表达与文字撰写能力； 4、持有环评工程师证书或具备相关行业工作经验者优先录用； 岗位职责： 1、主导编制各类环境影响报告书（表）、竣工环境保护验收报告、突发环境事件应急预案等技术文档。 2、制定项目实施计划，设计并落实环境监测方案。 周末双休、五险一金、职称补贴、免费食宿 无环评相关工作经验者请勿投递。

职位描述： 1、开展安全事件的分析研判与应急响应，协同集团安全团队推进事件处置及溯源工作； 2、参与SDL安全体系的建设与日常运营，依据集团安全规范，构建系统化SDL能力并持续优化； 3、组织实施系统层面的安全评估与数据安全保障工作，涵盖安全整改、权限架构设计、加解密机制建设、数据泄露监测与运维管理； 4、承担重大安全突发事件及重要活动期间的安全值守与应急支撑任务； 5、参与各类安全方案的技术评估、安全工具测试以及相关安全项目的落地实施； 6、负责业务侧信息安全意识宣导与培训，协助完成其他信息安全相关事务。 任职要求： 1、计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备5年以上网络安全或信息安全部门从业经历； 2、深入理解主流网络通信协议，熟悉Linux与Windows Server系统运维操作； 3、掌握常见网络攻击手段及其防御策略，具备网络流量捕获与深度分析技能； 4、熟练操作防火墙、IPS、IDS、SOC、WAF等安全设备，理解其运行机制与运维流程； 5、掌握Java、Python等编程语言，具备代码安全审计经验； 6、了解Web安全技术，具备基础渗透测试能力，对SQL注入、XSS、WebShell等典型漏洞有清晰认知； 7、熟悉常用数据安全防护措施，如数据加密、权限控制、脱敏处理或去标识化技术； 8、持有信息安全相关认证者优先考虑； 备注：此岗位为外包编制，非正式员工岗位。

招聘安全员一名，工期约一年，项目地址位于沙坪坝。

招聘长期驾驶员一名。

有没有耍起的押运员来一个长干！联系电话

重庆招聘25吨吊车司机，负责高速公路相关作业，薪资9000元。有意者可私信联系。

招聘两班倒岗位，综合工资7000-10000元。无需工作经验。男性年龄50岁以内，女性年龄48岁以内。

江苏徐圩核电项目 央 企项目｜长期稳定｜薪资优厚｜入职即缴五险 一、热门急招岗位 1、注册安全工程师（安全部）急急急！！！ -招聘人数：2人 -任职条件：30岁以下，全日制本科及以上，持注册安全工程师证 -工作内容： 负责安全体系内业 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：央 企项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 江苏徐圩核电项目 五、应聘方式 有意向可随时报备咨询 联系电话：（微信同号)

1. 持有一级注册消防工程师和中级注册安全工程师双证（化工专业）。 2. 本科及以上学历。 3. 有1年及以上社会化服务工作经验；熟悉安全生产法律法规，能编制企业安全台帐、应急预案、双重预防、隐患排查等报告；具备应急演练策划与实施能力；能独立开展企业安全隐患排查治理工作，就查出的隐患提出专业性整改意见。

岗位职责： 1.搭建并维护双重预防机制体系，负责年度风险分级管控、隐患排查治理清单更新、重大风险管控措施落实。 2.负责安全标准化、绿色矿山、安全诚信体系等资料汇总、更新、迎检工作。 3.日常下井巡查、专项检查、节前检查、突击检查，排查“三违”行为、设备隐患、系统隐患、管理隐患，建立隐患台账，下达整改通知，跟踪闭环、复查销号。 4.编制、修订、报审综合应急预案、专项应急预案（顶板、水害、火灾、爆破、中毒窒息、机械伤害、停电停产等）、现场处置方案，组织预案评审、备案、公示、演练及演练总结整改。 5.熟悉井下采矿采掘、巷道掘进、支护、爆破作业、采空区治理、通风防尘、防治水、机电设备、提升运输、压风供水、消防、边坡及地压管理全专业工艺及安全风险，能独立开展全专业安全检查 6.对接应急管理局、自然资源局、环保局、乡镇监管部门，配合各类督查、检查、核查、验收工作。 7.参与项目部安全标准化管理的监督和检查。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机电等相关专业。 2.5年以上井下矿山安全管理经验，具备独立编制安全管理制度、专项预案、处置方案、安全技术措施的成熟经验，熟悉矿山双重预防机制、安全标准化全套流程。 3.职业证书：必须持有金属非金属矿山安全员C证（安全生产考核合格证书），持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）者优先录用。 4.专业能力：熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》及贵州本地矿山安全监管要求，具备风险辨识、隐患排查及整改能力，原则性强。 5.熟悉井下采矿、掘进、支护、爆破、通风、防尘、防治水、机电运输、消防、地压管控所有一线专业风险点，能跨专业排查隐患、指导现场合规作业。

【岗位要求】 1. 持有国家中级注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全工程专业知识。 2. 拥有1年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规、标准规范，有较强的风险识别与隐患排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织开展安全培训与应急演练等活动，提升员工安全意识与应急处置能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂多变的安全管理工作挑战，确保公司安全...

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现； 3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求； 任职要求： 1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰） 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。 3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利： 1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等； 2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休， 3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 工作地点：湖北荆门。

岗位职责： 1.负责建设项目环保类咨询报告的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进报告审批流程 4.参与环保验收、及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉环评导则、技术规范及生态环境部最新审批要求 3. 具备独立编制报告能力，有环评工程师资格证书者优先 4.良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 5.责任心强，具备较强的学习能力和项目执行力

岗位职责： 1. 负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2. 完整、规范记录与客户的沟通情况，提供专业、清晰的还款指导服务； 3. 根据客户实际逾期状况，合理调整催收沟通方式，并协助制定个性化还款计划； 4. 工作内容无销售性质，行业稳定性高，不依赖外部资源，独立性强； 5. 全程室内办公，无需外勤作业； 6. 案件资源充足，工作内容充实稳定。 岗位要求： ① 大专及以上学历（综合表现优异者可适度放宽标准）； ② 熟悉基础电脑操作，具备良好的学习能力和进取意识； ③ 沟通表达能力强，应变迅速，逻辑思维清晰； ④ 态度积极，情绪稳定，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： ① 每日午休1.5小时； ② 底薪3000-5000K+丰厚提成+额外奖励+年终奖金，综合年收入7k-12w； ③ 法定节假日正常休假并发放节日福利； ④ 定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育赛事等）

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，理解其实际需求，提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进，优化业务运作流程。 3. 编写系统相关的技术文档与操作指南，组织内部培训，为员工提供系统使用指导与技术支持。 4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及常见网络故障排查方法。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并解决业务端的技术请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

熟练word，excel，打字快早八晚五，周末双休，休节假日，供饭，五险

仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿投递！ 仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿投递！ 仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿投递！ 岗位职责： 负责大型石化工程项目的施工现场质量与安全管理； 主持项目健康、安全与环境（HSE）管理工作，独立开展HSE检查并编制相关内业资料。 任职要求： 仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿投递！ 1、大专及以上学历，化工、安全、工民建、工程管理等相关专业毕业。 2、持有注册安全工程师资格证书，具备丰富的现场管理实践经验。 3、熟悉工程施工管理流程，工作责任心强，执行力高，坚持原则，沟通能力良好，身体健康。 4、能够接受长期外派工作安排，实行上六休一制，每驻外两个月安排一次休假，往返路费由公司报销。 ★请将个人简历及资格证书合并为一个电子文件（不要发送压缩包或单独图片）发送至公司邮箱hr@cwec.cn 邮件标题格式：姓名+年龄+安全

【公司简介】 广东德律信用管理股份有限公司成立于2012年，总部位于广州，是国内领先的金融外包服务提供商。公司持有正规金融外包服务资质，与多家国有银行、股份制商业银行及持牌消费金融公司建立长期战略合作关系，业务覆盖全国30余个重点城市，全国60多家分公司。 【岗位职责】 1. 通过电话、短信等方式提醒逾期客户及时还款，协助客户制定合理还款计划 2. 准确记录沟通信息，更新客户还款状态，维护良好的客户关系 3. 识别客户还款意愿与能力，及时反馈风险信息，协助风控决策 4. 严格遵守行业合规要求及公司规章制度，确保作业流程规范 【任职要求】 1. 高中及以上学历，有客服、销售或金融相关经验者优先 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧 3.心理素质佳，抗压能力强，能够适应目标导向的工作模式 4.无不良信用记录，遵纪守法，认同合规催收理念 【薪资福利】 1.综合月薪5K-1.2w+（无责底薪3300-3600＋全勤+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶） 2.入职五险一金、带薪年假、节日福利 3.完善的培训体系（专人一对一带教）+清晰的晋升通道（专员→主管→经理） 4.团队氛围轻松，定期团建活动，生日福利，节日福利，定期聚餐。

【上班时间】 9:00 -18:00（工作7个半小时/天），周末大小休，法定节假日带薪休假。不加班不加班不加班！！！ 【岗位职责】 以电话沟通形式提醒客户按时归还银行信用卡欠款，指导客户使用合规的还款方式，不推销办卡、不添加微信！属于纯提醒类客服岗位 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+享五险，综合收入7-9K+（业绩优异者可达1w+，提成上不封顶）

【上班时间】 9:00 -18:00（工作7个半小时/天），周末实行单双休交替，法定节假日带薪休假。不加班不加班不加班！！！ 【岗位职责】 以电话沟通形式提醒客户按时偿还银行信用卡账单，协助客户了解并选择合适的还款方式。通话费用由公司承担！办卡费用由公司承担！工作用手机由公司全新配置！上班无需使用个人设备！配备专用工作手机联系客户，个人手机可自由使用！ 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+五险，综合收入7-9K+，业绩优秀者月薪过万，提成上不封顶

【我们是谁】 专注信贷合规服务领域，重庆总部及全国20家分支机构协同运营，核心承接支付宝花呗借呗官方合作项目，案件资源稳定充足。团队中80%为从业3年以上资深员工，专业、稳定、富有活力。全流程合规操作，接受监管监督，重庆总部直招，工作安心无风险。 【你将负责】 对接花呗借呗逾期用户，通过合规方式沟通了解实际困难，协助制定切实可行的还款计划（非销售岗，无推销任务，纯服务沟通性质）。 依托公司标准化流程与系统支持，高效推进案件处理，推动还款落地，实现高比例提成收益。 【薪资待遇】 前2个月保底收入4000元（无责任底薪，新人过渡保障），提成比例最高达7.2%；转正后享受底薪+高额提成+多重奖金，团队实际人均月收入8000-9000元，超半数成员月薪过万！ 五险一金＋年终奖（满一年即享）＋节日福利＋定期团建，薪酬与福利双重保障。 人均案件量高于行业平均水平，优质案源持续供给。 工作时间：早9:00-晚19:00（极少加班，实际可按时下班）。 月初双休，其余时间单休，法定节假日正常休假。 【团队优势】 成熟团队配置，资深员工带教，3年以上经验骨干占比高，协作氛围好，无内卷压力。 晋升机制透明：专员→组长→主管→区域负责人，完全依据能力评定，不看关系，每季度开放晋升通道。 合规作业保障：统一话术规范，全程系统留痕监控，官方合作项目背书，无法律风险，工作安心踏实。 【我们希望你】 有催收、客服或销售相关经验者优先考虑；若无经验但渴望挑战高薪，具备强烈赚钱动力者同样欢迎加入！ 熟练掌握基础电脑操作，表达清晰，有耐心和责任心，抗压能力强，目标导向，能拿结果。 【工作地点】 渝北区线外城市花园7栋11楼整层（地铁3号线金童路站附近，交通便捷） “稳定有保障、收入有潜力、成长可持续”的工作机会，正是你的理想之选！

岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先，有招商、中行、光大相关从业背景者优先考虑，无相关经验者谢绝投递 2.1-2年以上信用卡催收工作经验，拥有金融、银行、保险等行业经历者优先 3.具备较强的沟通协调与谈判能力，能适应高强度工作压力 4.具有强烈的责任意识，优秀的执行能力和推动力 5.个人征信良好，无不良信用记录，熟练使用Office办公软件 6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入 7.针对不同逾期客户情况，合理制定个性化催收策略及还款计划 8.工作性质为室内办公，无需外勤 因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及管理能力的催收组长若干名 待遇： 1.每月首周双休，后续每周单休，每日午休1.5小时 2.缴纳五险一金 3.薪资面议，无责任底薪5000-8000元+绩效+提成 5.法定节假日正常休假并发放节日福利礼品 6.定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育活动等） 晋升通道： 法务主管→法务经理→分公司总经理 期待您的加入！ 工作地点：重庆市南岸区浪高凯越商务大厦B座27-A2（轻轨3号线工贸1号出口或南坪2号出口，步行500米即到） 工作时间：9:00-18:00，月休5天

职位描述： 1、通过张家口恒平经济纠纷调解中心调解平台，开展银行诉前案件的线上调解工作； 2、与案件双方当事人进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼发生； 3、持续跟进所负责的调解案件，做好沟通协调与过程管理，确保完成既定调解任务目标； 4、向被调解人清晰讲解仲裁裁决、强制执行等相关处理流程及注意事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，金融、法律、信贷、风险管理或融资类专业背景者优先； 2、有调解机构或催收相关工作经验者优先； 3、表达清晰，责任心强，积极进取，具备较强的应变能力与团队协作意识，自律性高。 薪资构成： 1、无责底薪4k，叠加高额提成，综合收入7k-13k，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、单休制，享有法定节假日、婚假、产假、年假等各类假期； 4、工作时间早9晚7，午休一个半小时，月末最后阶段可能涉及加班，结束时间不晚于7:30； 5、团队成员多为年轻人，整体工作氛围轻松融洽。

“这份工作适合你吗？” √优秀的自我调节能力 √对《消费品金融合规》感兴趣 √喜欢通过沟通策略解决问题而非简单施压 如果你符合以上条件，恭喜你，已经具备此岗所需基本素质 岗位职责： 1、通过电话、短信等方式提醒相关用户按期，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客服服务的基础上，保障贷款资金安全； 2、登记催收情况，获取、更新与催收对象的相关的资料信息； 3、及时更新、补充客服资料，以保持资料的有效性； 4、完成团队业绩目标和个人业绩目标； 5、服从上级安排，有团队意识，与团队共同成长。 任职资格 1、性别不限，年龄18-36岁， 2、专科及以上学历，有相关经验可适当放宽到高中及中专； 3、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作； 4、具有客户服务、信用卡贷款相关工作经验优先； 5、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通，对话； 6、心里调节能力良好，工作态度积极进取，心里抗压能力良好；