【岗位职责】： 1、负责房地产及土地资产的实地勘察，开展基础信息采集与数据归集整理。 2、协助完成数据整理分析，参与评估报告初稿编制及相关支持工作。 3、处理项目所需的资料核查、文件归档等日常事务性工作。 【专业】：房地产、资产评估相关专业优先考虑。 【我们希望你】：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据与文档处理能力；保持学习热情，乐于从现场作业与数据分析中积累经验。期待细致认真、逻辑清晰、善于思考的你加入！

福利:1.社保+意外险+旅游+聚餐+生日礼、节假日福利 2.员工培训晋升发展+员工推荐奖励 贝壳找房，国内最大的房产平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 任职要求： 1、不限学历，只看能力 2、不限经验，入职即有资深的店长和师傅2对1带教，15天可独立开单 3、年龄在18-45岁。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，不甘于平庸。 入职我们四大优势: 1、我们门店是6星级门店，客源商机量在整个商圈占有绝对的优势 2、我们是一支非常有爱，非常团结的队伍，工作氛围非常好，互帮互助，老板很随和，乐于分享，一个人要走向成功，要么组建一个优秀的团队，要么加入一个优秀的团队！ 人在一起是聚会，心在一起是团队！ 3、高收入:试用期无责底薪4000元/月。有保障，转正后提成高至85%。 4、我们门店有专业的培训，店长从业经验超过12年且非常资深，平台还有专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。 5、大平台:贝壳找房，上市公司 。连续五年成交量广州市排名前列。 晋升空间:房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 岗位职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过公司的APP获取客源，维护平台系统派发的商机资源，有效沟通交流，达到转化加私成功。 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 4、跟进维护客户，邀约线下实地现场看房，促进成交。 5、公司不定期组织安排踩盘学习，熟悉各区域新房项目

岗位职责: 1.依据客户实际需求，推荐匹配的公寓资源，协助完成房产相关交易流程； 2.持续维护客户关系，提升服务体验，树立优质的服务理念； 3.参与团队例会，交流市场信息与客户意见，促进业务优化。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2.熟悉公寓领域基本情况，可提供专业化的咨询支持； 3.工作认真负责，具备独立推进和落实任务的能力； 4.富有团队协作精神，善于与同事进行沟通协作； 5.能适应弹性工作安排，具备处理突发状况的应变能力。

主营：一手房销售，二手房房屋买卖，房屋租赁，金融贷款，房屋装修，代办手续，代办房屋贷款，限时包销，全款收房等等。 招聘要求：年龄18岁+，有无经验均可，英雄不问出处，一对一专人辅导，团队气氛融洽，不看学历只看学习能力，内网大量房源客源，只要您肯付出，月薪万元不是梦，开心工作，快乐挣钱，广阔平台，让您无限进步。 毕业时间：不限 公司介绍：长春本土大型直营连锁机构全长春350+门店，4000+置业经纪人，房产经纪人。（也可以说是长春最大的房地产） 薪资待遇：1.底薪3500+团队奖+个人奖+56%-70%业绩提成，月薪过万，上不封顶。 2.诚招长春市各大地产英雄好汉前来合作，只要你有管理经验一年以上，带3个人立刻建店营业0成本创业，不承担风险，启动资金由公司承担；有1年工作经验，即可提成60%，欢迎各大地产同事前来合作。 3.免费培训，丰富内部资源， 4.3个月可晋升店长，公司免费开店，自己当老板。 5.国内外旅游，节假日福利。 6.提供吃住，五险一金，电话补助，车费补助，油费补助。 7.工作时间：早8.30-晚5.00，每周休一天，法定节假日休息，宝妈可做兼职。

我司：3000无责底薪+30%/70%提成+租赁现金奖20%+房源奖励 某家：新人（A1、A2）有底薪，A3以上借薪还薪， 新人享受底薪、提成10%，老人无底薪、5万业绩以内提成40%左右 我司：店长5000保障薪（不还）+55%-65%个人业绩提成+最高24%团队业绩提成 某家：店长借薪还薪、个人业绩提成40%-50%、团队业绩提成3%-7% 例：店长个人4万业绩、团队8万业绩 我司店长收入：40000*0.80*0.60=19200 80000*0.80*0.20=12800 19200+12800=32000 某家店长收入：40000*0.85*0.40=13600 80000*0.85*0.07=4760 13600+4760=18360（最高收入） 备注：我司店长保证人效1.2万。可自由招聘扩充团队规模 某家店长封顶带6人（MVP可带8人）

薪资待遇: 责底薪4K-4.5K(底薪业绩考核)+高额提成(25-75%)，综合薪资7000+ 上班时间:早9:00-12:00，下午2:00-7:00，宝妈接娃可以提前走 上班地址:全西安根据你的住址就近安排门店面试+上班~~~ 工作内容: 1.客户一般在线上沟通租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 4.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 5.按时15号发放工资，不拖延。超长带薪年假15天. 6.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软!

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！ 2、行业内真实可落地的员工住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户交易资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等流程。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销或管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理岗均从一线培养，不看资历、不论年限，只看能力 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的期待，不妨来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等候你的到来； 年轻人，你只差一个赏识你的平台~

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

4000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月） 前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！ 【工作内容】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助推动房屋租售交易达成； 5、跟进业务后续流程，包括签约、过户等全流程服务； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度； 【任职要求】 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，认同团队协作价值，乐于配合协作。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序，凭能力说话 晋升路径：客户经理→店长→区域总监→中心总 【福利待遇】 1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假） 2、丰富多彩的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日惊喜礼包不断，优秀员工享有特别嘉奖 上班时间：上午9:30至下午6:00，occasional加班，每周单休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期

成都万创亿家住房租赁公司欢迎你~ 我们专注住房租赁服务，不涉及中介与房产交易！！ 无需外出地推、发传单或主动拉客！！ 更不是高强度电话销售，日打数百个电话那种！！ 所有客户均为自主咨询，意向明确，质量高！ 岗位优势： 1、无中介费用，提升客户信赖感，平台端口免费使用。 2、平台规模大，晋升通道畅通，机制透明完善。 3、公司自有收房与出租体系，房源储备充足稳定。 4、房源多位于地铁口附近，支持支付方式。 5、入职即日起开始计算薪资，安排经验丰富的同事或主管一对一指导带教。 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+单笔提成900~2200元+业绩提成30%+收房奖励1500元/套+奖励相当于一个月中介费+内部推荐奖励500元/人等+溢价奖励（超出定价部分双倍返还）+阶段性激励等多项奖金；综合收入9000-13000元，上不封顶 学习期两个月后，多种方案可选，平均月薪可达10000元以上 2、入职当日即计薪，同步投保意外险，保额达20万元； 3、办公地点位于写字楼，出地铁口步行2~3分钟直达； 4、全区域覆盖空调与高速WiFi，配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、定期组织团建活动，时常安排集体出游放松，聚餐和小型活动不断，节日福利按时发放。 二、工作内容： 1、由公司统一提供房源资源，通过58同城、安居客等官方端口发布信息（房源丰富，专业收房团队保障供应） 2、客户在线主动联系，负责解答疑问并根据需求匹配合适房源 3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约流程（均为真实有租房意愿的精准客户） 三、工作时间： 9:30-19:00午休12:00-13:30 春节假期长达约15天，安心回家过年。 四、岗位要求： 1、年龄18-32岁，有行业经验者可适当放宽限制 2、相比学历，我们更看重实际能力与潜力 3、具备良好的沟通技巧、执行能力和团队协作意识 4、热爱销售岗位，目标清晰，渴望通过努力实现高收入 Ps：前期均配备资深员工一对一帮扶，操作简单，快速掌握 五、合伙人晋升路径 储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红比例30%-70%，晋升空间广阔，机制公开公平，完全不用担心发展受限

云阳附近有没有机器，一天活路拔钢板桩有的来谈钱

明天农贸城22d42招2名零时工人7点上班！工资现结！15一小时！包午饭熟手优先！不诚信的不要打电话！ 联系电话

看清楚，过完年初八开工，工作地点在北京。中铁八局的活。招小工：280-300公司打卡。恐高不行，坐不了高铁的不行，

重庆市九龙坡区招工艺管道管工、氩弧焊、电焊、工地小工/杂工

重庆市两江招电焊焊钢架有焊工证的附近耍起的兄弟活来一个几天活

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

内部直聘，面试当天即出结果！ 全国拥有40余家分公司，项目合作稳定，团队以老员工为主，工作氛围融洽 福利待遇： 1.新人无责任底薪3800元+提成+绩效奖金+多项积分奖励 （老员工月均收入8000元以上，表现优异者可达1.5万元以上） 2.全部办公设备由公司统一配备 3.享受带薪假期：年假、产假、婚假等；节日福利、团建活动齐全 【工作内容】 无需外勤，全程室内办公 通过电话对客户进行合规的逾期提醒通知，并记录客户最新反馈情况 欢迎有意向的伙伴投递简历，可直接私信联系！即使暂无兴趣也欢迎来聊聊~

岗位职责： 1、负责日常录音抽查，保障稽核流程的有效落地与执行； 2、持续完善并更新稽核规范，针对业务服务质量与风险控制提供可行性优化建议； 3、依据稽核结果，定期编制并提交周报、月报等相关报告； 4、主动识别、评估、监测并反馈合规类风险问题。 岗位要求： 1、工作细致认真，性格稳重、勤于思考、具备进取意识； 2、具备优秀的逻辑分析能力，擅长问题发现、归因与解决； 3、熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 4、具有一年以上呼叫中心质量管理经验，或有银行、金融行业从业背景者优先。 薪酬福利待遇： 1、岗位工资+绩效工资+满勤奖励+五险一金； 2、年度年终奖金； 3、多样化的团队建设与员工活动。

1、具备较强的统筹协调能力及沟通技巧； 2、拥有良好的职业操守与素养，工作条理清晰、细致高效； 3、熟悉家庭装修行业的运营机制，了解家装市场动态； 4、需有家装公司相同岗位2年以上工作经验。 薪资：5500+高额提成+奖金+免费旅游，具体面议 加分项 具备以下领域经验者优先：室内装饰装修行业

1.部门主要负责光电园周边5公里范围内的房屋租赁业务，覆盖冉家坝、大龙山、大竹林、人和、新牌坊、礼嘉等区域 2.公司拥有稳定客源渠道，诚邀熟悉上述片区且具备强烈赚钱意愿的伙伴加入 3.不接受应届毕业生，无相关经验者勿扰，学历不限 4.采用合伙人机制：前3个月提成100%；3个月后，月收入3500元以内提成30%，超出3500部分全额计提（全重庆最高提成政策） 5.依托到家了平台丰富房源支持，你的核心工作为带客户看房并促成交易 6.配备专业销售冠军一对一指导，提供从预约、带看到成交的全流程帮扶 入门级月收入5000-6000元 普通水平月收入8000-10000元 中等偏上水平月收入15000-18000元 销冠级别月收入25000-50000元（上不封顶） 欢迎各位租赁精英私信咨询了解

团队有活力，不内卷 若你没有经验也没有关系，我们会进行专业培训和带教，若你有经验那可太棒啦，现有聘才方案，来找我聊聊～ 【任职要求】 年龄18～40岁 征信良好，无不良信用记录 高中中专及以上学历 沟通表达能力强，普通话标准 有挣钱欲望 【薪资待遇】 新人：底薪2800+绩效保护1200～1700+提成，均薪7000+ 转正：底薪3000+话补+提成，均薪10000+ 【工作内容】 通过电话的方式依照合法合规让客户尽快处理逾期欠款，以银行信用卡项目为主，账龄M3+ 【工作时间】 9:00～18:00（业绩达标准时下班，加班最晚19:30），午休1.5小时，月休4～6天 【福利待遇】 购五险、带薪年假、节日福利、岗位晋升、发展红利

设计师岗位职责： 1、与潜在客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供可行性方案建议； 2、负责实地量房、设计规划、图纸绘制及最终方案确认； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进口碑传播与业绩增长。 要求： 1、熟练操作各类绘图工具，具备良好的客户沟通技巧并推动合作达成； 2、掌握扎实的设计专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够根据客户需求提出专业建议，获得客户信赖，满足个性化定制需求； 4、形象端正，具备较强的表达能力和亲和力。

【上班时间】 9:00-18:00（工作7个半小时/天），周末实行单双休交替，法定节假日带薪休假。不加班不加班不加班！！！ 【岗位职责】 以电话沟通形式提醒客户按时偿还银行信用卡账单，协助客户了解并选择合适的还款方式。通话费用由公司承担！办卡费用由公司承担！工作用手机由公司全新配置！上班无需使用个人设备！配备专用工作手机联系客户，个人手机可自由使用！ 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+五险，综合收入7-9K+，业绩优秀者月薪过万，提成上不封顶

量房，出CAD平面

房屋租赁经营