岗位职责： 1、统筹并提升设计团队管理，确保创意输出与品牌调性高度统一； 2、主导项目设计全流程，涵盖从构思策划到落地执行的各个环节； 3、持续探索设计创新路径，优化产品视觉呈现与用户使用体验； 4、协同多部门联动协作，保障设计方案高效推进与精准落地； 5、制定并完善设计规范与工作方法，强化团队整体专业水平。 任职要求： 1、具备出色的设计管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 2、精通设计理论体系，并拥有扎实的实战操作经验； 3、具备良好的沟通协调技巧，能准确传达设计思路与价值主张； 4、对行业设计动向保持敏感度，能及时把握并应对市场变化； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中稳定输出优质成果。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：仪器仪表·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备

熟练使用三维家CAD要求三年以上工作经验

1.具备多年别墅项目设计与施工实践经验 2.可独立承担500平方米以上别墅整体方案设计

工作职责KeyResponsibilities 1.搭建团队人才梯队，培养优秀主创；分析并分享国内外最新景观设计理念，提高团队整体素质和能力； 2.主导重大项目概念、总图设计，指导设计师进行深入设计并成功落地； 3.审定景观项目设计理念，审核设计方案，对设计全程进行技术指导，掌控图纸效果； 4.执行公司首席设计师、设计董事的项目定位及理念意图落地； 5.把控项目的合理高效时间投入，在整个设计过程中能对设计的实施和质量进行把控，保证设计按公司要求的质量完成，管理团队效能。 职位要求： 1.景观、建筑、环艺或城市规划等相关专业全日制本科及以上学历； 2.8年以上境内或境外高品质景观设计工作经验，成功设计和操作过中型综合性景观项目；2年以上设计总监或5年以上主创设计师经验，服务过全国Top50地产客户，有2个及以上优秀地产景观项目成功落成者优先； 3.方案具有极强的创意和可实施性，能承担各种类型、各种尺度项目的创意和设计，控制整个过程，把握最终效果，了解并具备国际前沿景观设计方法和能力； 4.出色的沟通协调汇报能力，具备沟通的艺术和技巧，且具有感召力；具有良好的团队管理能力，能积极有效地解决各种复杂问题； 5.具备丰富的行业实践经验，在行业内多次领导过重要项目，在业内有一定的知名度和影响力； 6.在整个设计过程中能对设计的实施和质量进行把控，保证设计按公司要求的质量完成； 7.在行业中口碑良好，客户信赖，并能建立良好的合作关系； 8.组织管理团队7人以上，同时投入2-3个项目方案创作推进。

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队，保障创意输出与品牌调性的高度统一； 2、主导项目设计全流程管理，涵盖从初期构思到最终落地的各个环节； 3、倡导设计创新，持续提升产品的用户体验与视觉品质； 4、协同各职能部门紧密配合，推动设计方案高效落地执行； 5、制定并完善设计规范与工作方法，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、具备出色的设计管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 2、精通设计理论体系，并具备扎实的实战经验积累； 3、拥有良好的沟通协作技巧，能准确传达设计思路与理念； 4、对行业设计潮流具有敏锐感知，能及时应对市场动态调整策略； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：仪器仪表·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案的分级评审流程，确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能之间实现科学平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全流程研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），推进符合APQP要求的研发体系标准化建设（集成IPD产品开发管理模式）。 三、洞察技术发展趋势：牵头开展高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术的预研工作，制定未来3-5年的技术演进路径。 四、提升研发执行效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队的人才梯队建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等关键环节。 六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发全过程的质量、进度与成本目标。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实际案例）。 三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力（包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式系统开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策实战经验：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构冲突中具备快速决断能力（需提供具体技术决策实例）。 五、有构建基于APQP框架的研发体系经验，能够建立覆盖需求-设计-验证全周期的技术标准体系（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践（需说明团队规模及所用管理工具），具备PLM系统搭建实操经历，持有PMP或Scrum认证者为加分项。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示表达能力。

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有较强的组织与管理能力 任职要求： 1、具有扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，具备全面的技术视野； 2、具备良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，推动跨职能协作与高效执行； 3、富有责任感和领导才能，能在复杂环境中冷静判断，果断做出重要决策； 4、具备优秀的表达与沟通技巧，善于将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于多方理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，带动团队不断提升技术水平

岗位职责： 1、负责动力总成系统（包括电机、减速器、传动结构等）的整体架构设计与模块化定义，支持多产品平台的技术复用与持续迭代。 2、主导核心部件（如关节电机、行星/谐波减速器、集成式驱动单元等）的方案设计、仿真分析、验证测试及量产工程实施。 3、构建驱动系统的性能评价体系与技术评估流程，围绕扭矩密度、动态响应、回程间隙、温升控制等关键参数设定技术门槛与发展目标。 4、统筹动力总成研发团队及外部协作资源，推动从自主开发到联合开发的高效项目运作机制。 5、与控制算法、整机结构、工业设计等相关团队紧密配合，保障动力学特性与整机运行行为的协调统一。 6、跟踪新型材料、创新驱动结构（如磁阻电机、双出轴设计等）在机器人应用中的可行性，推进前沿技术预研工作。 7、指导搭建关键测试设施（如关节性能试验台、耐久性测试设备等），实现核心指标的系统化验证与持续优化。 8、协助完成样机交付、可靠性提升、场景适配等闭环任务，参与量产阶段工程规范与测试标准的制定。 任职要求： 1、机电一体化、机械工程、电气工程或相关专业本科及以上学历，具备8年以上动力系统研发经历，其中至少3年团队管理经验。 2、掌握高性能伺服电机与减速器的选型匹配方法，有运动模组开发或运动控制平台实践经验者优先考虑。 3、具备扎实的系统集成能力与平台化设计理念，能够主导研发-测试-落地全流程体系建设。 4、精通电机控制理论、电磁热耦合分析、结构力学计算及NVH改善等相关专业技术知识。 5、理解机器人驱动系统对小型化、轻量化、热稳定性的设计需求，具备严谨的设计开发与验证流程意识。 6、具备出色的项目推进与跨部门协同能力，可有效整合多学科技术力量与外部供应商资源。 加分项： 在人形机器人、四足机器人、机械臂或高动态执行机构领域具有实际产品开发经验者优先。 曾主导集成功率模块（含MCU、BEMF编码器、驱动电路、电机、减速器）的完整研发与量产落地项目。 熟悉电磁仿真工具（如Jmag、Maxwell）、热仿真软件（如Ansys）及多物理场建模仿真技术。 具备对机器人行走或操作任务中驱动响应、能耗表现与控制带宽的理解，并能反向指导系统架构优化。

我们专注于防爆柜、箱体、开关柜及成套设备的研发与制造 工作内容： ①统筹管理研发中心整体运作，支撑公司战略目标实现； ②结合公司发展方向与行业技术动态，明确研发路径，制定并落实研发战略及年度实施计划； ③聚焦核心技术突破，主导重大研发项目，牵头关键技术方案设计与重点课题攻关； ④负责产品国内外认证工作的整体推进，对接国家检测中心及产学研合作单位，管理博士后科研工作站、研究生实践平台； ⑤推进研发团队组织建设，完善人才梯队、能力培养体系及绩效考核机制； ⑥全面把控研发过程质量与成果输出水平，确保产品具备市场领先竞争力。 任职要求： ①本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业； ②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验； ③掌握防爆电器或照明相关国家标准，精通材料选型、结构设计及力学性能分析； ④拥有管理60人以上技术团队的实际经历； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺，了解机加工流程与表面处理技术，具备扎实的成本管控与规划能力； ⑥具备优秀的沟通协调与组织推动力，熟练运用目标管理工具，市场洞察力强。

专业：机电或热动，具有中级职称。有火力发电锅炉监理工作经验者，联系电话：

招冚车，短袖 衫脚袖口 联系电话 康乐北路茗海服饰48号2楼

酒店招聘监控员一名，上班地址:火车北站南广场（世纪同辉大酒店）。要求:持有消防中级证，月薪3000，包吃包住，买五险，月休10天。年龄55岁以下，身体健康，服从管理，工作责任心强。 联系电话: 张经理

查货包装抄更1人，厂在沙溪巨邦旁边《夜班通宵》

明天提笼代班1天年龄50岁以下工资150元联系电话

圆通公司直招 无锡-重庆找驾驶员12人 智能驾驶 半路换人 底薪加公里数 综合1.23w ，曲一开，头一歪，半挂当路虎开

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

二、核心职责 1.设计战略与规划： 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化，整合市场数据与用户需求分析，为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2.团队领导与管理： 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队，负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化，充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源，保障各项项目按期高质量交付。 3.设计执行与创新： 主导核心产品线（如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等）从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案，实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统（VI）在全渠道中的统一应用，维护品牌形象的完整性与专业度。 4.跨部门协作： 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动，确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持，提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报，提高方案竞争力与中标成功率。 三、任职资格 1.本科及以上学历，工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验，其中至少3年担任管理职务，有带领10人以上设计团队的实际经历。 3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础，对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集，并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6.熟练掌握主流设计工具（如：AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等）。 优先考虑： 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野，有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。

项目地址：中石油长寿净化总厂项目 岗位职责： 1、仔细研读设计文件，提出图纸审查意见与优化建议，参与设计技术交底会议； 2、编制本专业领域的监理实施细则； 3、具体落实和开展本专业的监理工作； 4、组织、指导并检查监督本专业监理人员的工作，根据实际工作需求，向总监理工程师提出人员调整建议； 5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 6、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作； 补充说明： 1、具备大专及以上学历，建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景； 2、具有2年以上监理工作经验，持有中高级职称证书及国家注册监理工程师执业资格； 3、项目地处野外，工作环境较为艰苦，需具备较强的吃苦精神和抗压能力，方可胜任本岗位工作。 有意者请来电预约面试。

1.熟练Revit建模，能独立完成建模 2.积极配合项目需求

招聘专业监理工程师 岗位职责： -负责工程施工全过程的质量、进度、安全及合同管理； -审核施工方案，监督规范执行，协调参建各方； -填写监理日志，出具监理报告，参与竣工验收。 任职要求： -工民建、土木、机电等相关专业本科及以上学历； -持有重庆市专业监理工程师证书； -3年以上工程监理经验，熟悉相关规范及施工流程； -责任心强，沟通协调能力佳，能驻场。 欢迎有志之士加入，共同打造优质工程！

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

任职要求： 安全工程、环境工程、消防工程等相关专业，熟练掌握环境保护相关法律法规， 持有注册安全工程师证书（或具备环保类中级职称），熟悉ISO14001及ISO45001管理体系； 3年以上制造业安全与环境管理经验者优先，具备事故调查及整改闭环实施能力。 岗位职责： 事故联防：搭建跨厂区预警机制，实现危化品泄漏、火灾扩散等事件24小时应急响应 资源统筹：集中采购安全防护设备（实现成本降低15%以上），协同申请环保技术改造补贴 政策合规核心任务，牵头推进园区级环保与安全整改工作 严格执行专业职能，涵盖废水监管、高危设备管控、废气处理及高风险工艺全过程监督

1.熟练Revit建模，能独立完成建模 2.积极配合项目需求

详情面议，优秀可获赠股份

1.身体状况良好 2.工作态度认真 3.表达清晰流畅

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。 规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。

1、BIM考核基本要求: (1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电) (2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级，对revit熟练掌控; (3)能熟练掌握word及ppt，需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级);