招聘：保险理赔员 薪资：5000元以上/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损、雇主责任险、公众责任险等线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商；（同时也招聘车险查勘员） 2、负责理赔规则对标，与保司持续协同对齐理赔规则，并沉淀于平台内部; 3、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 4、对争议问题进行归因分析，提出优化整改意见，持续提升理赔服务水平 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤/财产理赔作业岗经验者优先，可以接受无经验的同学培训; 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

联系客户，协调客户投保、理赔、交费。.

1、主要负责事故车辆的相关咨询及理赔协助工作，协调客户、维修车间、保险公司或第三方机构之间的沟通与对接。 2、全程跟踪每台车辆的维修进展，及时向客户反馈车辆维修的最新情况。 3、针对保险理赔案件，负责相关单据的整理收集、定损跟进及理赔手续办理，确保保险赔款在规定账期内到账。 4、维护与车险公司间的良好协作关系，提升客户资源的管理与服务质量。

招聘：保险理赔员 薪资：5000元-9000元/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商； 2、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤经验 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

负责维护公司老客户资源，回访以及邀约老客户参加公司各类服务活动，协助客户领取生存金、办理理赔等等

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均15000的收入，今年会再创新高。 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心。 主要工作内容:资料管理，客户邀约，保全理赔，咨询解答，服务告知等热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。 不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

1、主要负责事故车辆的相关咨询及理赔协助工作，协调客户、维修车间、保险公司或第三方机构之间的沟通与对接。 2、全程跟踪每台车辆的维修进展，及时向客户反馈维修过程中的各项状态信息。 3、针对保险理赔案件，负责相关单据的收集整理、定损对接及理赔流程处理，确保保险赔款在规定账期内到账。 4、维护与车险公司的稳定合作关系，提升客户资源的管理与服务质量。

岗位职责 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发，培训。 任职要求 学历：大专及以上学历 1.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；(金融行业包含保险，银行，证券，期货，信托，融资租赁，基金等); 2.本地生活经验2年以上优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 工作地点：全市就近上班

划重点： 周休2天（排休不固定周六日），节假日上班可调休 薪资6-10K（固定薪资-70%基本工资+30%绩效） 早九-晚六 入职缴纳五险一金 保险车损相关专业 岗位职责： 1、负责平台车辆损失类费用的审核，准确判断收费合规性及故障情况。 2、结合业务发展需要与行业动态，提出流程优化建议。 3、面向商户开展系统化培训，解读审批标准与行业相关规定。 任职要求： 1、具备5年以上保险理赔领域从业经历 2、熟悉车辆定损、报价全流程操作，掌握《保险法》《机动车行业示范条款》等法规政策 3、逻辑清楚，具备较强的表达能力和学习意识 4、大专及以上学历，能熟练操作excel、word、ppt等办公软件

1、性别不限，年龄18—50岁，初中及以上学历，身体健康，需持有健康证。 2、品行良好，性格温和，待人真诚，富有同情心，能吃苦耐劳，热爱养老事业，乐于为老年人及弱势群体提供服务，具备较强的服务意识和良好的沟通表达能力。 3、具有良好的纪律观念和责任意识，严格遵守单位各项规章制度，服从工作安排与上级指挥，工作态度认真踏实，不推诿、不抱怨、不计较、不回避问题。 4、护理类专业毕业，或持有养老护理员证、护士资格证，有相关护理工作经验者优先录用。 二、主要工作职责： 1、在主管指导下，细致完成老人日常饮食、穿衣、起居、出行等生活照料工作，服务模式涵盖机构养老、社区养老及居家养老服务。 2、以热情、耐心、细致的态度为老人提供高品质照护服务，严格执行服务流程与技术标准，杜绝操作失误和安全事故发生。 3、负责指定区域的环境卫生清洁，保持整洁有序的居住环境。 4、妥善处理与老人家属的沟通交流，做好对外接待工作，做到言语文明、态度友善、服务周到。 5、积极主动参与院内组织的各类培训学习，不断提升专业技能和服务水平。 6、完成上级交办的其他工作任务。

加急单 璧山区CBD急需住家阿姨，身体健康，目前照顾怀孕女士，预产期3月份左右，会做饭做卫生洗衣服带小孩，，待遇3500元/月，包吃住，月休4天，次月按时吃饭 璧山区金科附近急需照顾全自理老太太，身体健康，，会做饭做卫生洗衣服，2800元/月，包吃住，月休2天，次月按时发工资 愿意出来赚钱致电咨询:

陈家坪通用晶城今天下午5点到，30一小时保洁做3小时左右，面积几十平方，电话：，简单擦下窗户

重庆西宇旗丰机械有限公司 招聘以下人员： 包装工：数名。 库房1名。 质检1名 要求：年龄20-45岁，要求能吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责，服从安排，购买五险、提供员工宿舍，包装车间有空调 工资3500-5000 工作地点:重庆市江津区双福坤煌佳源业园6栋 联系电话：（万）老师

綦江B1驾驶员200一天 工期：7-15天人走账清不耽误过年 工作内容：接送铁路检修人员（需跟班）工作简单轻松 上班时间：夜班为主，早结束早下班

工作内容： 在办公室内带领兼职人员完成相关工作，无需外出，操作简单轻松 人员要求： 做事认真负责，有耐心，能妥善引导兼职人员开展工作 工作地点： 大坪 薪资待遇： 3500-4000元/月，包午饭 联系方式：

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理； 2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案； 3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备同行相关工作经验； 2、有一定英语读写能力，英语三、四级及以上水平优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，午休1-2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，综合5.5-6.7K/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享有带薪年假及节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：广东省深圳市南山区科技南十二路28号

负责已购买保险客户的后续服务 通知客户缴费、变更地址 协助处理理赔及领取生存金等事务

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时跟进补充材料 3.根据案件理赔责任，依据条款合理做出赔付或拒赔建议 4.妥善处理客户咨询与异议，提供专业、温暖的理赔服务体验 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.有保险理赔、核赔、查勘等相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、责任心强，能独立处理各类理赔案件 5.工作细致耐心，具备较强的风险识别与问题解决能力 联系电话:

大专及以上文凭，年龄25-45周岁，不限工作经验。 一、综合金融售后服务专员 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:00 下午2:00-5:00（下午时间弹性） 工作内容： 1.续期跟踪以及维护客户保单利益， 2.售后保单详解，办理客户理赔等事项 3.服务好公司派发的客户资源。通知客户领取服务礼品， 4.邀请客户参加银行或寿险举办的三节一生礼遇活动 5.在此基础上可以进行展业，实现收益最大化 要求： 热爱学习，有团队意识，协助活动策划。 微信。电话

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

岗位职责: 1.引导患者完成分诊流程，帮助其迅速准确抵达对应就诊区域； 2.协助解答患者各类咨询问题，提供高效、贴心的服务支持； 3.维护诊疗区域秩序，保障就医流程有序高效进行。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学类相关专业，年龄35周岁以下，身高160以上，持有医学相关职业资格证书者优先考虑； 2.具备处理患者咨询的能力，确保信息传递准确、响应及时； 3.拥有良好的沟通协调能力，能与医护人员及患者建立顺畅的互动关系。

年龄：20-55岁，男女不限； 初中及以上学历，需具备养老护理相关证书，退休人员返聘优先，接受兼职岗位。 须有护理工作经验，能够胜任上门服务，熟悉导航操作，适应护工类工作内容，具备良好的服务意识； 薪资与待遇说明： 根据是否持有上级主管部门认可的养老护理员五级及以上证书或病患陪护专项资格证书核定。 持证全职护理员基本薪资：3500元（需完成100小时工作量），超出部分主城按42元/小时，区县按45元/小时计薪； 兼职护理员薪酬标准：35元/小时，按单结算。

动物园住家照顾老人，基本上，120斤，腿不方便，穿尿不湿，100平方，工资3800休息四天加国家法定假，希望长期不休加算加班工资年龄60以内力气大点

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，提供专业化的股票投资咨询服务。 2.深入分析市场趋势及投资策略，协助客户制定科学合理的资产配置方案。 3.定期评估并调整投资组合，提升整体结构的合理性与收益性。 4.跟踪投资组合运行情况，根据市场波动及时优化投资策略。 5.开拓市场资源，积极挖掘潜在客户群体。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1~3年相关工作经验。 2.拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效维系客户关系。 3.热衷于股票投资领域，具备扎实的市场研判与投资规划基础。 4.可独立应对并解决客户在投资过程中遇到的相关问题。 5.具备较强的环境适应力与学习意识，能够迅速吸收新知识并投入应用。 工作时间：朝九晚六，双休，节假日正常休 福利：团队聚餐免费下午茶五险节假日福利

家庭护理单 金科廊桥水乡，住家， 5000/月，休息四天+法定节假日 不休息算工资 简单家务+陪护 （脑梗后遗症） 55岁以内，有护理经验 联系方式

工作职责： 1、承担护考及主管考试相关课程的录制与讲授 2、讲解考试知识点，剖析考点、重点与难点内容 3、参与护考课程的备课及教学课件的设计与开发 4、开展护考热点解读，结合学员学习情况提供针对性指导建议 任职资格： 1、护理专业，全日制本科及以上学历 2、具备扎实的护理专业知识，学习能力突出 3、具有一年以上的临床工作经验 4、语言表达流畅，形象端正，气质良好 薪资待遇：无责底薪7－8K＋课时费，综合收入9－10K 工作时间：朝九晚六，周末双休，午休2小时，节假日正常休息

因业务扩张需要增加多名护理人员，有证急护理经验优先，年龄55岁以内，护士2名，需持证，待遇优。以上职位需有爱心及耐心人士加入，非诚勿扰

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

岗位职责： 1、参与护理科研类课程的设计与录制工作。 2、配合开展护理科研学员的疑问解答与学习辅导。 3、承担护理科研相关内容的录播或直播公开课任务。 4、协同完成抖音平台护理科研主题短视频的拍摄与制作。 岗位要求： 1、护理学专业背景，需具备硕士研究生学历。 2、有科技核心期刊或SCI医学论文发表经历者优先。 3、具有临床护理工作经验，熟悉护理职称晋升政策者更佳。 薪资待遇：1W起，具体面议，异地支持线上面试 作息：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

1、在护理部主任的指导下，全面负责院内长者的生活照料、护理服务及业务管理事务。 2、负责长者日常生活用品的发放与登记，并落实请销假相关管理制度。 3、统筹组织长者的各类学习活动及文化体育娱乐项目。 4、依据岗位责任制要求，指挥、监督、检查各区域的卫生与护理工作，同步开展思想引导，提升团队工作积极性、主动性、自觉性与创新能力。 5、对护理部员工的工作态度、实际表现、出勤情况及业绩成果进行客观公正的考核评估，并承担护理部相关文件起草工作，提出具有建设性的改进意见和建议。 1.护理、社会工作、医疗或相关专业背景者优先考虑 2.持有护师执业资格证书或养老护理员职业资格证书 3.有养老机构或私立医院工作经验者优先 4.具备良好的协调能力与客户沟通技巧 5.熟练操作常用办公软件，如Excel、WPS、Word等