联系客户，协调客户投保、理赔、交费。.

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均15000的收入，今年会再创新高。 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心。 主要工作内容:资料管理，客户邀约，保全理赔，咨询解答，服务告知等热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。 不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

薪酬组成：底薪+绩效基数×绩效考核系数+奖金 综合薪资8K-13K 上班时间：行政班，每月固定休日 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利、带薪年假等 岗位要求： 1、具备保险、金融、法律或相关专业背景； 2、熟悉伤残鉴定标准与人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算规则； 岗位职责： 1、负责大额人伤案件的立案准确性核查与赔付合理性审核，确保未决案件立案信息完整准确，已决案件赔付金额符合规定标准； 2、监督人伤案件理赔全流程作业质量，根据质检结果向相关部门提出优化建议，并跟进整改落实情况；

岗位职责： 1、聚焦保险相关事务，协助服务商及骑手处理保险事故案件 2、与事故涉及的第三方及保险公司保持良好沟通，妥善解决争议，防范舆情风险 3、建立伤残等级及以上案件的基础数据管理体系 4、推动理赔知识普及，持续更新和深化对商业理赔知识的理解 薪酬组成： 底薪 3500~5500+绩效基数 3500~5500*绩效考核系数+奖金，综合薪资 7K-11K 上班时间： 行政班，月休8天 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、专业背景需为保险、金融、法律或相关领域； 2、熟悉伤残鉴定标准和人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算方式； 3、具备3年及以上保险理赔全流程实操经验

岗位职责： 1、负责客户保单的后续服务及理赔事宜，整理并提交理赔所需材料，保持良好的客户沟通与关系维护 2、处理客户保险业务的报价、续保、理赔等日常运营工作 3、定期参与公司组织的专业保险知识培训与专题讲座 4、承担已参保客户的持续性服务支持工作 专业培训：新员工入职时无需担忧经验不足，公司提供系统化培训，帮助新人快速掌握专业技能，顺利开展业务，实现业绩提成，获得公司认可与个人能力提升 职业规划：公司设立公开透明的晋升机制：正式业务员-业务主任-资深主任-部门经理-总监-高级总监 收入丰厚薪酬结构：包含新人津贴、多层级展业与管理佣金、各类津贴及旅游激励等多项奖励政策 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息

岗位内容： 1、负责学平险、团意险、建工险等险种线上理赔案件的报案接收，拟定并协商理赔定损方案； 2、对标理赔规则，持续与保险公司协同统一标准，并将规则固化至平台系统； 3、参与重大、疑难及争议性案件的处理，联动相关部门妥善应对理赔风险事件； 4、维护理赔数据信息，及时更新台账，达成各项考核指标； 5、针对争议问题开展归因分析，提出改进措施，推动理赔服务不断优化； 任职要求： 1、有保险理赔相关工作经验，具备1年以上保险公司人伤或财产险理赔实操经验者优先，年龄在22-35岁之间。 2、熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3、具备良好的沟通协调能力。 4、品行端正、责任感强、工作严谨、注重细节； 工作地点：重庆市两江新区郑家院子

1、岗位职责 （1）负责宠物险相关线上审核及协谈工作，按照公司规定时效完成在线回访，结合出险情况初步判断保险责任归属及是否存在医院违规情形。 （2）依据保险责任范围，正常情况下与客户沟通确认宠物基本信息及出险经过；如发现异常情况，则根据案件具体情形开展协谈处理。 （3）确保案件处理进度符合时效要求，及时将相关资料准确录入网络理赔系统。 （4）完成公司交办的其他工作任务。 2、任职要求: （1）本科及以上学历。 （2）具备保险公估或理赔相关工作经验。 （3）心态积极，具备一定的抗压能力。 （4）具备良好的团队合作意识、沟通能力、服务意识，能够熟练使用电脑办公软件。 （5）具有较强的表达能力和理解能力。

工作简介: 一、收入保底:(公司基本法方案文件兜底) 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户,不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多收入高!(详细和职场经理面谈) 二、岗位职责: 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时。周末双休，节假日放假与法定节假日一致(不外出,不地推，甲级写字楼坐班制) 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益。 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知。 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与。 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同。 5、在与客户接触中，了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度。 三、任职要求: 1、25-45周岁，男女不限，大专以上学历。 2、口齿清晰，普通话流利。经验丰富者，优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力。 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确。 PS：薪资福利:津贴+奖金+高额提成+补贴+，公司致力于打造优秀的团队。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚实守信，具备较强的服务意识与抗压能力

招聘：保险理赔员 薪资：5000元以上/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损、雇主责任险、公众责任险等线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商；（同时也招聘车险查勘员） 2、负责理赔规则对标，与保司持续协同对齐理赔规则，并沉淀于平台内部; 3、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 4、对争议问题进行归因分析，提出优化整改意见，持续提升理赔服务水平 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤/财产理赔作业岗经验者优先，可以接受无经验的同学培训; 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

瓷砖墙面打孔一个

西山科技招聘消控室1名，，年龄50以内，形象气质好，持中级证，8:00-20:00两班倒，（12小时制），月休四天，包住（分摊水电费），不包吃（白班食堂提供工作餐，10元一餐）。工资：5000元。电话：文老师，上班地址：重庆市两江新区大竹林西山科技有限公司。

薪资待遇：日薪 180/200 元，月综合薪资 4500-5500 元，次月 10 号固定准时发薪，薪资无拖欠；长期全职，每周可预支生活费，单次最高预支 500 元。 工作内容：负责库房人员与车辆出入登记、视频监控值，定时守片区巡逻。工作清闲自由，在岗可以携带手机，工作压力小。 任职条件：无需工作经验，应届生、实习生都能安排，薪资准时发放，绝不拖欠。 休息制度：月休四天，排休，可申请灵活调休，时间好协调 食宿福利： 包吃包住，食宿全配套，宿舍 4-6 人间，配备独立卫浴、24 小时热水、公共洗衣机，环境干净整洁；水电费用宿舍人员平摊； 入职签订正规劳动合同，保障合法权益； 享有节日专属福利，薪资按月足额准时发放。 注意：根据园区需求分配，短期至少要做满一个月！！！

重庆万州招聘中压氩电焊工5名，要求身体健康，年龄45岁以下。管工2名

重庆綦江工地修水库，需要一名160推土机师傅和一名压路机师傅。有意者可报名。

负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单相关服务事项 【职位要求】 - 大专及以上学历 -公司提供免费专业培训 - 沟通能力强，有责任心， 【工作时间】 08:30-11:00、14:30-16:30（周末双休） 【薪资福利】综合薪资：2000-6000元/月 - 福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供医疗，意外，养老保险

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

岗位职责： 1.负责保险事故现场查勘、拍照取证及损失初步评估，确保查勘及时性与准确性 2.独立完成理赔资料审核、理算复核及赔付金额核定，严控合规与风控要点 3.编制专业、规范的保险公估报告，清晰呈现定损依据与理算逻辑 4.协同保险公司、客户及第三方机构推进理赔流程，妥善处理争议与疑难案件 5.定期参与案例复盘与风险分析，持续优化理赔服务质量和效率 任职要求： 1. 保险、金融、法学、车辆工程或相关专业背景优先，学历不限 2. 具备保险理赔、公估或风控相关工作经验，熟悉车险/非车险理赔流程者优先 3.熟练使用办公软件及行业查勘系统，具备基本影像分析与数据理算能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应短期外勤查勘工作 5.持有保险从业资格证、公估人资格证或CPA、CAA等相关证书者优先

年龄35岁左右

一起做门店

我们是百援精养汽修连锁，具体私聊

学徒会开车的2000，学成了一人能做工资往上加

轮胎工师傅有C1驾照能吃苦耐劳，尽职尽责，保底提成

客户邀约接待专员-双休 后勤助理 岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8：30——17:30，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 #年底双薪、周末双休

擦车协助员礼品引流员：女性，年龄18-30岁，外向主动善于沟通，需视频面试擦车协助员：男性，年龄18-38岁，黑发无纹身，身高168cm以上。礼品引流员：负责车展现场发放礼品引导客流擦车协助员：负责车展现场车辆擦拭及相关协助工作薪资福利:礼品引流员160元/天；擦车协助员130元/天+提供午餐。

驾驶证五年以上无重大事故

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。