骑手保险理赔安全员，

工作职责： 1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等； 2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金； 3.通知客户来礼物（在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品）； 4.陪同客户参加活动。

职位描述： 1. 负责资料的整理、登记及信息更新； 2. 负责各类文件的收发、登记、传阅签批、回收、归档及保密管理； 3. 协助客户办理理赔、增保等相关业务。 任职资格： 1. 熟悉计算机基础操作； 工作时间：8:30～17:00，周末双休。

承保内勤工作内容： 主要负责外部保全业务的沟通协调，以及内部跨部门基础事务对接，确保相关工作流程闭环，并处理其他临时交办事项。要求具备一定的文书处理能力、表格操作基础，工作细致，服务意识强，有保险、财务、审计等相关专业背景者优先考虑。 电话客服工作内容： 主要承担客户来电接待工作，完成出险报案登记及初步指导，协助客户整理理赔所需材料； 同步跟进理赔案件处理进展，推动客户及时获取理赔结果。 职位要求： 年龄在20岁至30岁之间； 本科及以上学历； 具备较强的沟通表达能力，能熟练使用常用办公软件； 责任心强，耐心细致，具有良好的服务态度； 抗压能力强，富有团队协作精神，可独立开展工作； 薪酬待遇：4000元+月度值班补贴＝月综合收入 基本薪资4000元，存在值班安排，每班次额外补贴100元，每周休息2天，实行排班轮休制； 上班时间：9:00-18:00 值班时间：8:00-17:00，当日17点下班后居家继续值班至22点； 社保：入职次月起缴纳五险一金； 需自备电脑，因涉及远程值班及信息安全管理要求。

岗位职责 1、负责大额人伤案件的立案准确性质检及赔付合理性评估，确保未决案件的立案数据真实完整，已决案件的赔偿金额符合规范要求； 2、监督人伤理赔全流程的操作质量，依据质检反馈向相关部门提出优化建议，并跟进整改措施落实情况； 薪酬组成: 底薪+绩效基数*绩效考核系数+奖金 综合薪资8K-13K 上班时间： 行政班，每月休日固定 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、具备保险、金融、法律或相关专业教育背景； 2、熟悉伤残等级评定标准及人身损害赔偿计算规则，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付核算方法； 3、具有1-3年及以上保险理赔全周期实务操作经验。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚实守信，具备较强的服务意识与抗压能力

客户邀约接待专员-双休 后勤助理 岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8：30——17:30，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 #年底双薪、周末双休

岗位职责： 1、聚焦保险相关事务，协助服务商及骑手处理保险事故案件 2、与事故涉及的第三方及保险公司保持良好沟通，妥善解决争议，防范舆情风险 3、建立伤残等级及以上案件的基础数据管理体系 4、推动理赔知识普及，持续更新和深化对商业理赔知识的理解 薪酬组成： 底薪 3500~5500+绩效基数 3500~5500*绩效考核系数+奖金，综合薪资 7K-11K 上班时间： 行政班，月休8天 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、专业背景需为保险、金融、法律或相关领域； 2、熟悉伤残鉴定标准和人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算方式； 3、具备3年及以上保险理赔全流程实操经验

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责、态度端正、品行良好。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等节日均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升、外部学习及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

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银桥上登村今天四间房打扫，20/间不洗布草

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岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据保险条款和公司制度，准确核定赔款金额并提出理算意见 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程高效完成 4. 识别理赔风险点，及时上报可疑案件，配合反欺诈调查 5.维护理赔系统数据，确保案件信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.理赔经验不限，有保险公司或公估公司实习/工作经历者更佳 3.熟悉《保险法》及人身险/车险理赔实务流程 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，能细致处理文书与数据 5.熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏业务处理

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25-45岁。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

找两到三个七千左右的漆工，做计件，要求做事不拖拉，愿意加班，有团队合作精神：电话

热爱工作服从管理

重庆璧山国立汽服招钣金师傅，要求有焊工证，工资可面谈或电话联系，

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

迪卡侬招聘自行车兼职人员。，18-45岁，动手能力强，有维修清洗经验者优先，住附近且长期稳定者优先。工作内容：二手车清洗、拆装、摆放装车。薪资福利：18元/小时，每周五通过银行卡发放上周工资。工作时间：每周一下午14:00-18:00，后续不定期长期排班。工作地址：重庆市渝中区大坪时代天街迪卡侬。

招聘汽修人员，要求会维修罐车，有相关经验，身体健康，服从安排。薪资为5000元以上每月。工作地点在重庆。

招聘漆工师傳，有意请来电

健康养老规划师岗位JD 工作内容： 1.通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2.熟悉公司基本情况，通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识，基本法，掌握岗位整体工作流程； 3.公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售； 4.线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区，医院，免费体检等，以此维护和开发老客户； 5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发； 6.可搭建自己的团队，管理团队的日常工作。 7.专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 薪资待遇： 1.薪资范畴：10000+上不封顶； 2.丰厚底薪：超长新人补贴18个月 ，阶梯式底薪：4000,8000,16000,40000； 3.薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 4.高收入薪资架构：业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金 年龄：25-45岁（面试优秀者可放宽） 学历：大专及以上（面试优秀者可放宽） 其他福利：员工旅游，定期体检，意外险+补充医疗保险，团建，部门聚餐，运动聚会…… 有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰！

人和招钣金5000-7000、联系电话

机修师傅也要招，有资源的介绍一下。

岗位内容： 1、负责学平险、团意险、建工险等险种线上理赔案件的报案接收，拟定并协商理赔定损方案； 2、对标理赔规则，持续与保险公司协同统一标准，并将规则固化至平台系统； 3、参与重大、疑难及争议性案件的处理，联动相关部门妥善应对理赔风险事件； 4、维护理赔数据信息，及时更新台账，达成各项考核指标； 5、针对争议问题开展归因分析，提出改进措施，推动理赔服务不断优化； 任职要求： 1、有保险理赔相关工作经验，具备1年以上保险公司人伤或财产险理赔实操经验者优先，年龄在22-35岁之间。 2、熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3、具备良好的沟通协调能力。 4、品行端正、责任感强、工作严谨、注重细节； 工作地点：重庆市两江新区郑家院子