招聘：保险理赔员 薪资：5000元以上/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损、雇主责任险、公众责任险等线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商；（同时也招聘车险查勘员） 2、负责理赔规则对标，与保司持续协同对齐理赔规则，并沉淀于平台内部; 3、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 4、对争议问题进行归因分析，提出优化整改意见，持续提升理赔服务水平 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤/财产理赔作业岗经验者优先，可以接受无经验的同学培训; 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

负责维护公司老客户资源，回访以及邀约老客户参加公司各类服务活动，协助客户领取生存金、办理理赔等等

岗位职责 1、负责大额人伤案件的立案准确性质检及赔付合理性评估，确保未决案件的立案数据真实完整，已决案件的赔偿金额符合规范要求； 2、监督人伤理赔全流程的操作质量，依据质检反馈向相关部门提出优化建议，并跟进整改措施落实情况； 薪酬组成: 底薪+绩效基数*绩效考核系数+奖金 综合薪资8K-13K 上班时间： 行政班，每月休日固定 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、具备保险、金融、法律或相关专业教育背景； 2、熟悉伤残等级评定标准及人身损害赔偿计算规则，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付核算方法； 3、具有1-3年及以上保险理赔全周期实务操作经验。

承保内勤工作内容： 主要负责外部保全业务的沟通协调，以及内部跨部门基础事务对接，确保相关工作流程闭环，并处理其他临时交办事项。要求具备一定的文书处理能力、表格操作基础，工作细致，服务意识强，有保险、财务、审计等相关专业背景者优先考虑。 电话客服工作内容： 主要承担客户来电接待工作，完成出险报案登记及初步指导，协助客户整理理赔所需材料； 同步跟进理赔案件处理进展，推动客户及时获取理赔结果。 职位要求： 年龄在20岁至30岁之间； 本科及以上学历； 具备较强的沟通表达能力，能熟练使用常用办公软件； 责任心强，耐心细致，具有良好的服务态度； 抗压能力强，富有团队协作精神，可独立开展工作； 薪酬待遇：4000元+月度值班补贴＝月综合收入 基本薪资4000元，存在值班安排，每班次额外补贴100元，每周休息2天，实行排班轮休制； 上班时间：9:00-18:00 值班时间：8:00-17:00，当日17点下班后居家继续值班至22点； 社保：入职次月起缴纳五险一金； 需自备电脑，因涉及远程值班及信息安全管理要求。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚实守信，具备较强的服务意识与抗压能力

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，态度端正，具有较强的敬业精神和诚信品质。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗期间“一对一”辅导机制及持续学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者投递简历或致电了解面试详情。

职位描述： 1. 负责资料的整理、登记及信息更新； 2. 负责各类文件的收发、登记、传阅签批、回收、归档及保密管理； 3. 协助客户办理理赔、增保等相关业务。 任职资格： 1. 熟悉计算机基础操作； 工作时间：8:30～17:00，周末双休。

重庆市大渡口区招电焊2人，焊工证，会曲臂车，体检报告，无犯罪记录，工期10天左右。380/天，

今日下午需要专业石工师傅一个，修打线槽，半天活，价格200，加微信

工作内容：我们目前招聘营维员，主要负责社区内的宽带安装、维护等工作。薪资待遇：试用期间有老师傅带着学习，实习期间保障工资2500-2800，公司规定三个月实习期，学习能力强，学的快的可提前转正，转正后划分片区，综合薪资5000-8000 每月公休4天，每周1天，需要电动车或摩托车交通工具。重庆市就近分配。应届生也可应聘！

招聘二保焊工和氩弧焊工。工作地址位于江津区柏林镇兴农村。薪资为6000-8000元/月。要求会开车。

【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪6000-7000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、每月固定15号准时发放工资，在职满周可预支工资

1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

企业名称：诚德法律服务有限公司岗位名称：理赔顾问2名岗位要求：大专及以上学历，，有普通话证书，会开车。薪资待遇：无责底薪3000+提成，大概6000-10000元/月。具体地址：喀什市东城兵团大厦1406室联系电话：

岗位名称：协赔专员 岗位一： 1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档； 2、主动、及时、专业地与受伤骑手或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）； 4、 高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。 岗位二： 1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 岗位1：8-10K/月，岗位2：5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

️三十而Li 共赢未来️ 中国人寿新质优才计划 你理想的职业是什么样？ 收入无上限，能力决定年薪 时间自主支配，生活事业兼顾 持续成长，公司出钱送你进修培训 朝阳行业，每份付出都有长期回报 ️我们只找这样的你： ✓25-45岁，大专及以上学历 ✓渴望改变，不满足于固定工资 ✓热爱与人沟通，有责任心 ✓有销售/管理/创业经验者优先 ️加入即享五有扶持： ★收入有保障：12个月的新人计划保障；15个月新人津贴；4年最高3.6万/年的扶持奖励等 ★培育有体系：系统化培训+导师1对1带教 ★客资有支持：公司客资支持，让你从0到1轻松起步 ★工作有模式：职业化工作模式，区域经营一键获客 ★成长有舞台：清晰晋升通道：新菁英→主管→处部→总监 我在全球最大寿险公司等你！

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位名称：护理员（老年公寓）岗位要求：1.员工，年龄55岁以下；2.身体健康，性格开朗有爱心；3.缴纳社保。薪资待遇：薪资为4000-6500元，包食宿，分白班和夜班，可正常办理退休。

岗位内容： 1. 负责为合作单位的亚健康、慢性病及职业病患者进行血压检测。 2. 为患者提供常见病与慢性病相关的健康咨询服务。 3. 记录患者身体状况，并制定相应的调理方案与健康建议。 4. 使用中频康复治疗仪对疼痛类疾病患者进行康复调理。 任职要求： 1. 护理类或相关医学专业背景者优先考虑。 2. 工作经验不限。 3. 性格开朗，待人热情，态度端正，具备较强的学习意愿。 4. 具备良好的服务意识、进取心和责任感。 上班时间： 五天八小时工作制，周末双休，一经录用，免费提供住宿！ 职位福利： 周末双休，无需上夜班，缴纳五险，享有绩效奖金、年终分红，提供住宿，组织员工旅游。 成长空间广阔，团队带教，专人指导！

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

NO.600446招聘,住家老人护理一名.要求：年龄55岁以内、身体健康有责任心爱干净，做饭好吃做事利索、1个80多岁能自理，轻微老年痴呆的婆婆。房屋面积：80平方米主要：做饭做家务工资.4000月休2天、国家法定节假日休息上班地址：江津区恒大金碧天下电话：面试地点：红旗河沟建玛特10-16

长护险护理员会驾驶（优先），会使用智能手机导航，持有健康证；持有长期照护师、健康照护师、养老护理员等相关证件。掌握长护险护理流程、了解长护险政策负责为客户洗头，洗澡，换衣服，换床单，剪指甲，擦身，协助喂食等生活照料服务薪资福利:全职：底薪+提成，综合薪资5000元/月以上，多劳多得（适龄人员按照规定购买五险）兼职：按次结算，薪资范围3000-8000元/月长白班不上夜班，可购买五险，时间自由。招工人数:数名

招聘有爱心，耐心，责任心，有工作经验，长期照护师证优先，男女不限年龄65岁以下，身体健康。

住家全能手女护工，气切翻身拍背打流食吸痰抱龙椅，病人男，110斤，工资6300休息两天，

长护险上门护理员会使用智能手机，会骑电动车，能吃苦耐劳，为人善良。按照医保要求为居家的失能老人提供护理服务。按照医保要求为居家的失能老人提供护理服务。薪资福利:月薪：3000-7000元包食宿。招工人数:5名工作地址:北温泉街道双柏路41号

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑情绪，促进身心康复 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 具备基本沟通能力与同理心，耐心细致，责任心强 3. 身体健康，无传护理员染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4. 持有护工证、养老护理员证或护士资格证者优先 5. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先

工作职责： 1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等； 2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金； 3.通知客户来礼物（在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品）； 4.陪同客户参加活动。

岗位职责： 1、聚焦保险相关事务，协助服务商及骑手处理保险事故案件 2、与事故涉及的第三方及保险公司保持良好沟通，妥善解决争议，防范舆情风险 3、建立伤残等级及以上案件的基础数据管理体系 4、推动理赔知识普及，持续更新和深化对商业理赔知识的理解 薪酬组成： 底薪 3500~5500+绩效基数 3500~5500*绩效考核系数+奖金，综合薪资 7K-11K 上班时间： 行政班，月休8天 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、专业背景需为保险、金融、法律或相关领域； 2、熟悉伤残鉴定标准和人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算方式； 3、具备3年及以上保险理赔全流程实操经验

1.招聘要求： 22—50周岁，具有大专及以上学历。 2.招聘人数：4-6人 3.招聘岗位： 售后客服，储备主管，人事助理，销售经理等。 4.工资构成： 底薪（3000-6000）+职级补贴+服务补贴奖+年终奖等等，月收入七千+ 5.福利待遇: ❶公司每月额定有激励计划，是以现金、礼品方式发放 ❷每季度优异者可享国内外旅游 ❸周末双休+带薪国家法定节假日 ❹每月按时薪酬发放 ❺公司提供良好的发展空间(绩优道路/领导道路，通明晋升机制，一年四次晋升机会)。 ❻无需外出出差，5A级无尘无烟办公大楼办公 ❼公司气氛好，定时组织各项活动团建及运动会