1、主要负责事故车辆的相关咨询及理赔协助工作，协调客户、维修车间、保险公司或第三方机构之间的沟通与对接。 2、全程跟踪每台车辆的维修进展，及时向客户反馈车辆维修的最新情况。 3、针对保险理赔案件，负责相关单据的整理收集、定损跟进及理赔手续办理，确保保险赔款在规定账期内到账。 4、维护与车险公司间的良好协作关系，提升客户资源的管理与服务质量。

联系客户，协调客户投保、理赔、交费。.

岗位内容： 1、负责学平险、团意险、建工险等险种线上理赔案件的报案接收，拟定并协商理赔定损方案； 2、对标理赔规则，持续与保险公司协同统一标准，并将规则固化至平台系统； 3、参与重大、疑难及争议性案件的处理，联动相关部门妥善应对理赔风险事件； 4、维护理赔数据信息，及时更新台账，达成各项考核指标； 5、针对争议问题开展归因分析，提出改进措施，推动理赔服务不断优化； 任职要求： 1、有保险理赔相关工作经验，具备1年以上保险公司人伤或财产险理赔实操经验者优先，年龄在22-35岁之间。 2、熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3、具备良好的沟通协调能力。 4、品行端正、责任感强、工作严谨、注重细节； 工作地点：重庆市两江新区郑家院子

岗位内容： 1. 协助来访客户办理续费、续保及理赔等相关业务手续，同步完成信息数据的准确性与完整性审核。 2. 建立并优化认证审核的相关制度、流程与执行标准，健全审核档案管理体系。 3. 及时处理审核过程中出现的各类问题与异常情况，提出有效应对措施。 4. 参与审核团队的培训工作，确保审核任务的执行质量与工作效率。 任职要求：大专及以上学历（无经验要求），政治面貌良好者优先 双休，法定节假日休假，享年假

岗位职责 1、负责大额人伤案件的立案准确性质检及赔付合理性评估，确保未决案件的立案数据真实完整，已决案件的赔偿金额符合规范要求； 2、监督人伤理赔全流程的操作质量，依据质检反馈向相关部门提出优化建议，并跟进整改措施落实情况； 薪酬组成: 底薪+绩效基数*绩效考核系数+奖金 综合薪资8K-13K 上班时间： 行政班，每月休日固定 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、具备保险、金融、法律或相关专业教育背景； 2、熟悉伤残等级评定标准及人身损害赔偿计算规则，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付核算方法； 3、具有1-3年及以上保险理赔全周期实务操作经验。

骑手保险理赔安全员，

承保内勤工作内容： 主要负责外部保全业务的沟通协调，以及内部跨部门基础事务对接，确保相关工作流程闭环，并处理其他临时交办事项。要求具备一定的文书处理能力、表格操作基础，工作细致，服务意识强，有保险、财务、审计等相关专业背景者优先考虑。 电话客服工作内容： 主要承担客户来电接待工作，完成出险报案登记及初步指导，协助客户整理理赔所需材料； 同步跟进理赔案件处理进展，推动客户及时获取理赔结果。 职位要求： 年龄在20岁至30岁之间； 本科及以上学历； 具备较强的沟通表达能力，能熟练使用常用办公软件； 责任心强，耐心细致，具有良好的服务态度； 抗压能力强，富有团队协作精神，可独立开展工作； 薪酬待遇：4000元+月度值班补贴＝月综合收入 基本薪资4000元，存在值班安排，每班次额外补贴100元，每周休息2天，实行排班轮休制； 上班时间：9:00-18:00 值班时间：8:00-17:00，当日17点下班后居家继续值班至22点； 社保：入职次月起缴纳五险一金； 需自备电脑，因涉及远程值班及信息安全管理要求。

1、岗位职责 （1）负责宠物险相关线上审核及协谈工作，按照公司规定时效完成在线回访，结合出险情况初步判断保险责任归属及是否存在医院违规情形。 （2）依据保险责任范围，正常情况下与客户沟通确认宠物基本信息及出险经过；如发现异常情况，则根据案件具体情形开展协谈处理。 （3）确保案件处理进度符合时效要求，及时将相关资料准确录入网络理赔系统。 （4）完成公司交办的其他工作任务。 2、任职要求: （1）本科及以上学历。 （2）具备保险公估或理赔相关工作经验。 （3）心态积极，具备一定的抗压能力。 （4）具备良好的团队合作意识、沟通能力、服务意识，能够熟练使用电脑办公软件。 （5）具有较强的表达能力和理解能力。

岗位职责： 1、聚焦保险相关事务，协助服务商及骑手处理保险事故案件 2、与事故涉及的第三方及保险公司保持良好沟通，妥善解决争议，防范舆情风险 3、建立伤残等级及以上案件的基础数据管理体系 4、推动理赔知识普及，持续更新和深化对商业理赔知识的理解 薪酬组成： 底薪 3500~5500+绩效基数 3500~5500*绩效考核系数+奖金，综合薪资 7K-11K 上班时间： 行政班，月休8天 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、专业背景需为保险、金融、法律或相关领域； 2、熟悉伤残鉴定标准和人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算方式； 3、具备3年及以上保险理赔全流程实操经验

1.负责公司日常出车任务，安全驾驶并准时到达目的地 2.当天申请，当天配车，直接上岗 3.做好车辆日常检查与维护 任职资格: 3.年龄22-60岁.C1本以上有一定实际驾驶经验。

1.搬运河沙水泥石粉材料，电梯房，爬楼梯 2.货车除渣，跳板抬上车楼梯除渣 3.驾驶员开车加搬运，抬货物大概400斤一桶，爬楼水泥100斤一包自己扛爬楼梯 4.每月薪资10000-15000 电话联系：

重庆西站安检员明天可以上班的联系我，做一天都可以

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新厂大量招人 坐班 自由不是流水线 310/天 保底8000 包吃包住 工作岗位：普工 操作 质检 冲压（不用动脑 有人教 一教就会） 年龄：16-45岁 无案底有文化基础包进 福利待遇：1.每周可预支800-1000 2.包吃包住可安排夫妻房 吃住环境好 设施齐全 有生活超市 3.节假日三倍工资 大量招人！！！当天入职即可签合同 面试可带上行李当天入职就可以安排宿舍

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

洗车阿姨58岁以下，工作认真负责，做事积极，不拖拖拉拉。洗车薪资福利:工资面议，有无经验都可以，月休2天，包中晚2餐工作地址:秀山平凯街上国家电网对面（平凯中学附近）

汽车美容工主要负责对汽车进行外观清洁、内饰护理、漆面养护及修复等工作，确保车辆外观整洁、内饰舒适，提升车辆美观度与保值率。 核心工作职责 1. 外观清洁与护理：清洗车身、轮毂、车窗，去除顽固污渍；进行打蜡、封釉、镀晶等漆面养护操作，预防漆面氧化。 2. 内饰清洁与保养：清洁座椅、地毯、仪表盘等内饰部件，去除异味；对皮革座椅进行上光、养护，保持内饰质感。 3. 专项美容作业：根据需求完成汽车贴膜（车窗膜、车衣）、内饰翻新、轮毂修复、划痕处理等专项工作。 4. 工具与场地管理：妥善保管美容工具、设备及耗材，定期维护保养；保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。 5. 客户沟通与反馈：简单解答客户关于汽车美容的疑问，记录客户需求，反馈车辆美容过程中的异常情况。

负责汽车维修保养轮胎，检查汽车底盘，异响维修

招聘：汽车维修学徒薪资：1800元/月岗位职责1.学习汽车机电维修相关知识与技能，掌握基础维修操作流程任职要求1.对汽车机电维修有兴趣，勤奋好学2.服从领导安排。3.工作态度认真负责，4.具有较强的责任心和抗压能力。前期会发放生活补贴，

J4AF0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘：汽车修理工薪资：3000-5000元一、工作内容1. 负责汽车日常维修、保养，处理发动机、底盘等常见故障。2. 按规范操作，做好维修记录，维护工具设备。二、任职要求18-45岁，有无经验均可（无经验可学，有经验优先）。能吃苦耐劳，工作认真，有责任心。三、薪资与工作时间薪资：4000-7000元/月，根据技术能力调整。工作时间：8:30-19:00，每月休4天（可调休）。四、福利社保，商业保险，加班补助，节假日福利，餐补房补，年终奖，业绩提成

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆表面状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合店长完成客户引导、简单咨询及基础服务支持 任职要求： 1. 工作勤快踏实，能适应户外或车间环境及轮班制工作节奏 2. 无学历限制，有洗车相关经验者优先 3.具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 4. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 5.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神

招聘：机修工（加油站）薪资：5000元/月岗位职责1负责车辆的日常维护与保养，包括但不限于机电维修、轮胎更换及汽车美容等。任职要求1.具备基础的机械维修知识和实际操作能力。2.工作地点：涪陵桥南第一村中石化加油站。

招聘：洗车工，汽修学徒薪资：3000-6000元/月洗车工2名，，修理学徒数名，底薪+提成全勤**3000感兴趣联系电话：

售后服务工作内容： 1.保单信息维护 2.理赔协助 3.续期服务 4.客户咨询与需求响应 5.增值服务与关系维护

岗位职责： 1、负责客户保单的后续服务及理赔事宜，整理并提交理赔所需材料，保持良好的客户沟通与关系维护 2、处理客户保险业务的报价、续保、理赔等日常运营工作 3、定期参与公司组织的专业保险知识培训与专题讲座 4、承担已参保客户的持续性服务支持工作 专业培训：新员工入职时无需担忧经验不足，公司提供系统化培训，帮助新人快速掌握专业技能，顺利开展业务，实现业绩提成，获得公司认可与个人能力提升 职业规划：公司设立公开透明的晋升机制：正式业务员-业务主任-资深主任-部门经理-总监-高级总监 收入丰厚薪酬结构：包含新人津贴、多层级展业与管理佣金、各类津贴及旅游激励等多项奖励政策 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息