招聘：保险理赔员 薪资：5000元-9000元/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商； 2、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤经验 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

招聘：保险理赔员 薪资：5000元以上/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损、雇主责任险、公众责任险等线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商；（同时也招聘车险查勘员） 2、负责理赔规则对标，与保司持续协同对齐理赔规则，并沉淀于平台内部; 3、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 4、对争议问题进行归因分析，提出优化整改意见，持续提升理赔服务水平 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤/财产理赔作业岗经验者优先，可以接受无经验的同学培训; 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

工作职责： 1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等； 2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金； 3.通知客户来礼物（在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品）； 4.陪同客户参加活动。

岗位内容： 1. 协助来访客户办理续费、续保及理赔等相关业务手续，同步完成信息数据的准确性与完整性审核。 2. 建立并优化认证审核的相关制度、流程与执行标准，健全审核档案管理体系。 3. 及时处理审核过程中出现的各类问题与异常情况，提出有效应对措施。 4. 参与审核团队的培训工作，确保审核任务的执行质量与工作效率。 任职要求：大专及以上学历（无经验要求），政治面貌良好者优先 双休，法定节假日休假，享年假

【岗位职责】 1、负责车险理赔报案的接收与处理，制定并协商理赔定损方案； 2、对标理赔标准规范，持续与保险公司协同统一理赔规则，并推动内部平台化沉淀； 3、参与重大、疑难及争议案件的处置，联动相关部门妥善应对理赔风险事件； 4、针对争议问题开展归因分析，提出改进措施，不断提升理赔服务质量和效率 【岗位要求】 1、具备保险理赔相关工作经验，熟悉车险线下查勘流程； 2、品行端正，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 3、大专及以上学历； 4、具备较强的沟通协调能力，客户服务意识佳，能适应一定工作压力； 5、了解公司线上理赔业务的政策与流程，掌握基本的业务操作规范

上班时间9:00-18:00 周休两天 【工作内容】 负责骑手保险、意外伤害险、雇主责任险等线上理赔案件的报案处理，拟定并协商理赔定损方案。 【薪资结构】 底薪加绩效；全勤人员平均月收入6000元，优秀员工可稳定达到20000元以上。 【福利】 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与病假、节假日福利、每月生日会及免费团队建设活动。 【需要你】 大专及以上学历，具有一年以上理赔相关工作经验。

工作简介: 一、收入保底:(公司基本法方案文件兜底) 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户,不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多收入高!(详细和职场经理面谈) 二、岗位职责: 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时。周末双休，节假日放假与法定节假日一致(不外出,不地推，甲级写字楼坐班制) 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益。 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知。 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与。 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同。 5、在与客户接触中，了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度。 三、任职要求: 1、25-45周岁，男女不限，大专以上学历。 2、口齿清晰，普通话流利。经验丰富者，优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力。 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确。 PS：薪资福利:津贴+奖金+高额提成+补贴+，公司致力于打造优秀的团队。

负责维护公司老客户资源，回访以及邀约老客户参加公司各类服务活动，协助客户领取生存金、办理理赔等等

1.招聘要求： 22—50周岁，具有大专及以上学历。 2.招聘人数：4-6人 3.招聘岗位： 售后客服，储备主管，人事助理，销售经理等。 4.工资构成： 底薪（3000-6000）+职级补贴+服务补贴奖+年终奖等等，月收入七千+ 5.福利待遇: ❶公司每月额定有激励计划，是以现金、礼品方式发放 ❷每季度优异者可享国内外旅游 ❸周末双休+带薪国家法定节假日 ❹每月按时薪酬发放 ❺公司提供良好的发展空间(绩优道路/领导道路，通明晋升机制，一年四次晋升机会)。 ❻无需外出出差，5A级无尘无烟办公大楼办公 ❼公司气氛好，定时组织各项活动团建及运动会

岗位职责 1、负责大额人伤案件的立案准确性质检及赔付合理性评估，确保未决案件的立案数据真实完整，已决案件的赔偿金额符合规范要求； 2、监督人伤理赔全流程的操作质量，依据质检反馈向相关部门提出优化建议，并跟进整改措施落实情况； 薪酬组成: 底薪+绩效基数*绩效考核系数+奖金 综合薪资8K-13K 上班时间： 行政班，每月休日固定 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、具备保险、金融、法律或相关专业教育背景； 2、熟悉伤残等级评定标准及人身损害赔偿计算规则，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付核算方法； 3、具有1-3年及以上保险理赔全周期实务操作经验。

J100AF0062 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

要求有车、人年轻听招呼，有防水施工经验最好30岁左右 工作内容主要做家装防水顺带做回填 薪资范围到手6-8k，注意是到手！其他公司报销

【订单类型】住家别墅阿姨【工作地点】重庆市礼家【家庭面积】400平【家庭情况】4个大【工作内容】做清洁洗衣服，做饭【客户要求】52岁以内爱干净，饭菜好吃【工作时间】做六休一+13天法定节假日【薪资待遇】5000【上户时间】合适马上上班。联系电话，谢老师

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

️三十而Li 共赢未来️ 中国人寿新质优才计划 你理想的职业是什么样？ 收入无上限，能力决定年薪 时间自主支配，生活事业兼顾 持续成长，公司出钱送你进修培训 朝阳行业，每份付出都有长期回报 ️我们只找这样的你： ✓25-45岁，大专及以上学历 ✓渴望改变，不满足于固定工资 ✓热爱与人沟通，有责任心 ✓有销售/管理/创业经验者优先 ️加入即享五有扶持： ★收入有保障：12个月的新人计划保障；15个月新人津贴；4年最高3.6万/年的扶持奖励等 ★培育有体系：系统化培训+导师1对1带教 ★客资有支持：公司客资支持，让你从0到1轻松起步 ★工作有模式：职业化工作模式，区域经营一键获客 ★成长有舞台：清晰晋升通道：新菁英→主管→处部→总监 我在全球最大寿险公司等你！

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

企业名称：诚德法律服务有限公司岗位名称：理赔顾问2名岗位要求：大专及以上学历，，有普通话证书，会开车。薪资待遇：无责底薪3000+提成，大概6000-10000元/月。具体地址：喀什市东城兵团大厦1406室联系电话：

掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能

汽车维修，能洗车抛光的更好

年龄在四十五岁左右，早上八点上班，晚上下班待定……

工作地点：重庆丰都 招机电维修师傅，中工，学徒 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责加油站现场加油服务，严格按照操作规范作业，确保加油过程安全无误 2、引导车辆有序进出加油站，提供高效、礼貌的客户接待与服务 3、主动了解客户需求，提供优质的加油及周边服务体验 4、配合完成油站设备的基础检查与日常维护工作 5、负责加油站现场环境清洁与秩序维护，保持工位整洁 6、遵守油站各项安全管理规定，及时报告异常情况 任职要求： 1、年龄20—35岁，五官端正 2、具备良好的服务意识，能够主动与客户沟通并提供满意服务 3、具备基本的安全意识和责任意识，能严格遵守油站各项操作规程 4、适应轮班工作安排，吃苦耐劳，具有较强的执行力 5、具备团队协作能力，能与同事共同完成站点运营任务 6、学习能力强，肯吃苦，接受新手小白（无经验者可培训上岗），有服务行业经验的优先

工作内容:跟到师傅学习技术 工作时间:早上九点，下午6点下班，如果没忙完就要加班，上班没事做完了也可以提前下班，反正都灵活，有事情来了忙事情，没事情就玩儿， 薪资:前三个月1500，3-6个月看学的怎么样而定，基本上可以拿到2000-4000， 学个一年3000-7000 包住不包吃，辛苦也是辛苦，工资也是给得起的，想挣钱不怕苦的可以来，

有三年以上修车经验，工作踏实肯干。 包吃包住

要求身体健康，，有工程机械维修经验优先工作地点:白市驿九州汽摩城，薪资面议

岗位职责: 1. 完成汽车常规检查与基础维修工作，确保车辆运行状态正常、掌握基础美容项目并会施工。 2. 负责拆装简单零部件，配合主修人员完成维修任务； 3. 维护和整理维修工具及设备，保障工作区域有序运作； 4. 参与车辆保养作业，如更换机油、滤芯等基础项目； 5. 遵守安全操作规范，保障维修过程中的作业安全。 任职要求： 1. 具备基本的汽车构造常识，了解车辆维修流程； 2. 工作认真踏实，具有较强的责任心和执行力； 3. 能够适应车间工作环境，吃苦耐劳； 4. 有良好的团队协作意识，服从工作安排； 5. 有相关实习或工作经验者优先。 （没有同行业经验，可应聘学徒。也是有基本工资的，并且包吃住，没有大的花销，会有师傅带。）

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。