负责维护公司老客户资源，回访以及邀约老客户参加公司各类服务活动，协助客户领取生存金、办理理赔等等

招聘：保险理赔员 薪资：5000元-9000元/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商； 2、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤经验 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均15000的收入，今年会再创新高。 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心。 主要工作内容:资料管理，客户邀约，保全理赔，咨询解答，服务告知等热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。 不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

联系客户，协调客户投保、理赔、交费。.

1、主要负责事故车辆的相关咨询及理赔协助工作，协调客户、维修车间、保险公司或第三方机构之间的沟通与对接。 2、全程跟踪每台车辆的维修进展，及时向客户反馈维修过程中的各项状态信息。 3、针对保险理赔案件，负责相关单据的收集整理、定损对接及理赔流程处理，确保保险赔款在规定账期内到账。 4、维护与车险公司的稳定合作关系，提升客户资源的管理与服务质量。

1、主要负责事故车辆的相关咨询及理赔协助工作，协调客户、维修车间、保险公司或第三方机构之间的沟通与对接。 2、全程跟踪每台车辆的维修进展，及时向客户反馈车辆维修的最新情况。 3、针对保险理赔案件，负责相关单据的整理收集、定损跟进及理赔手续办理，确保保险赔款在规定账期内到账。 4、维护与车险公司间的良好协作关系，提升客户资源的管理与服务质量。

招聘：保险理赔员 薪资：5000元以上/月 【岗位职责】 1、负责车险人伤、车险物损、雇主责任险、公众责任险等线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商；（同时也招聘车险查勘员） 2、负责理赔规则对标，与保司持续协同对齐理赔规则，并沉淀于平台内部; 3、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件; 4、对争议问题进行归因分析，提出优化整改意见，持续提升理赔服务水平 【岗位要求】 1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤/财产理赔作业岗经验者优先，可以接受无经验的同学培训; 2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神； 3、大学专科以上学历； 4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识； 5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范； 【岗位福利】 早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇； 综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴＋培训津贴等 2、公司提供：周末双休＋法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充 6、公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考： ·业务主任：平均年薪18万 ·组经理：平均年薪47万 ·处经理：平均年薪140万 ·区域经理：平均年薪300万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） *区经理（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明，公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销策略进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、本科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25—45周岁； 3、3年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先），过往年收入50万＋，或者担任过高管； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1.上班：周一至周五 2.休假：周末双休+国家法定节假日

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各类后续服务事项（如：理赔支持，信息更新，续期缴费，生日关怀，活动邀约等），新员工入职后将有专人指导熟悉流程，并协助达成业绩签单！ 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户、高端个人客户及企业优质客户等名单。 3，采用多元化展业方式，可拓展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保障、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿专属险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融相关业务。新人上岗后配备专业人员全程协助办理，助力快速出单！ 任职要求： 1，年龄21~60周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队意识，责任心强，工作积极主动，愿意接受高目标挑战。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内及国际旅游财务补助、团队荣誉奖励等福利待遇。 5，持续享有中国人民保险股份公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程支持，拥有广阔的职业成长平台，晋升机制公开、公正、透明，表现优异者可实现快速晋级。 6，工作时间上午9:00~10:30，其余时间可根据客户需求自主安排拜访或跟进事宜。周末双休，法定节假日正常休息。

杨家坪招聘炉子一名，工资7000千，月休4天，年龄50以下，能吃苦耐电话

重庆小炒百韵华居店， 招聘炒菜师傅一名， 工资好说，.

重庆大渡口要三四组挖付壁的师傅，有意者请联系柏老板

来个8吨吊车带灰盆。

宝龙广场附近有耍起的洗碗大姐没，，招洗碗大姐一名，工资电话联系，没接就，就是勒哈手机号，

负责已购买保险客户的后续服务 通知客户缴费、变更地址 协助处理理赔及领取生存金等事务

大专及以上文凭，年龄25-45周岁，不限工作经验。 一、综合金融售后服务专员 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:00 下午2:00-5:00（下午时间弹性） 工作内容： 1.续期跟踪以及维护客户保单利益， 2.售后保单详解，办理客户理赔等事项 3.服务好公司派发的客户资源。通知客户领取服务礼品， 4.邀请客户参加银行或寿险举办的三节一生礼遇活动 5.在此基础上可以进行展业，实现收益最大化 要求： 热爱学习，有团队意识，协助活动策划。 微信。电话

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

加油员 男女不限，能吃苦，20 - 40岁内，有亲和力，沟通表达能力较好，做事细心。加油站加油、接待、收款、指引等 薪资福利:150元/天，可以包住宿，过年期间能上班 工作时间根据加油站站长排班时间 w15223320660 工作地址:1.高滩岩西；2.巴南道角；3.双龙绿梦广场；4.九曲河；5.翠云加油站；6.渝北照母山；7.茶园鹿角

岗位职责: 1.为客户提供金融股票相关咨询与建议 2.协助客户制定投资策略并跟踪市场动态 3.提供专业的市场分析报告和投资方案 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够清晰表达专业观点 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备较强的学习能力，能够持续提升专业水平

【高薪金融顾问招聘】无销售压力！坐班双休！带教成长！ 不是催收！不是贷款！不是信用卡！ 公司直供优质客户资源，告别陌拜扫楼！ 零经验可入职，资深团队手把手带教！ 我们是谁？ 主营资深的金融投资技术服务企业，专注于为高净值人群提供资产配置解决方案。现面向社会公开招聘【金融顾问】岗位，诚邀有志向、敢挑战的年轻人加入！ 岗位亮点： 纯坐班办公！周末双休！ 公司分配精准客户资源，无需外出开发客户 晋升机制公开透明，每年多次晋升评审机会 现代化写字楼办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施 岗位职责： 1.维护客户关系，提供专业的技术咨询服务 2.关注金融市场变化，为客户实现价值提升 期待这样的你： 1.年龄20-30岁，对金融领域有热情（欢迎应届生或转行人员） 2.性格积极乐观，善于与人互动沟通 3.具备进取心，追求高收入同时也重视个人发展 4.有销售或金融相关经验者优先考虑（无经验可系统培训） 职业发展通道： 顾问→资深顾问→经理→总监（每季度一次晋升评估）

岗位职责: 1.协助主管开展一线基础工作，确保执行到位 2.积极参与团队协作，合力推进项目目标达成 3.保持学习热情，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调相关资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队意识，主动配合团队推动项目顺利进行

我们要找的人： 一位有同理心、有能力、有追求的债务优化师/顾问。 你将获得： •高竞争力收入：底薪+提成+绩效奖金，上不封顶。 •快速成长路径：完善的培训体系，从行业小白到专家的全程辅导。 •有价值的工作：每天都在切实地帮助他人，解决客户的燃眉之急。 你的工作： •诊断分析：与客户沟通，梳理债务与资产状况。 •方案制定：设计个性化的债务优化方案。 •沟通谈判：与银行等机构协商，争取最优政策。 •长期陪伴：跟进方案执行，提供持续的债务处理建议。

岗位职责: 1.协助主管开展日常基础性工作。 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3.保持学习主动性，持续提升专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源。 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

汽车美容 1.有相关工作经验，有驾照者优先。2.掌握汽车美容的一项或多项技能和知识。（接受学徒工，需兼任洗车岗位工作） 薪资福利:综合薪酬4500 - 7500元左右。入职购五险。站点暂不提供住宿和工作餐。 招工人数:5人 上班时间9:00 - 18:00，上六休一。具体根据站上安排，调整休息时间。劳动关系与万友人才签订劳动合同。报名截止时间：招满为止。 工作地址:根据居住地，就近安排至中石化易捷养车以下站点：中石化其龙加油站（近九公里轻轨站）；中石化农业园区加油站（近上湾路轻轨站）；中石化空港大道加油站（近观月路轻轨站）；中石化金童路加油站（近童家院子轻轨站）

茶园长安4S店招板金师傅，中工，小工，学徒，

江津双福阿维塔汽车招聘 职位：维修技师1人 任职要求：需持有低压电工证，没有维修经验可以培养，持有驾照，常住双福 联系电话： 有意向的师傅们可以自行联系