招聘机工长，属于轮机部。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

机工长需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力轮机部

助理工程师面议1年以上助理工程师工作经验，熟练使用绘图软件，聪明好学大专及以上学历

招工长找管理员。，熟悉工地上各种土建，水电，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55

数据核算员因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘数据核算员一名，欢迎踏实稳重、细心认真的有志之士加入！一、岗位职责1、负责公司日常各类数据统计、整理、核对与汇总工作；2、熟练使用Excel进行数据录入、台账更新、数据比对及报表制作；3、完成日常数据核算、单据核对、台账整理，确保数据真实、准确、无误；4、配合财务完成月度、季度数据汇总统计工作；5、做好资料归档、数据留存，保证账目及数据清晰可查。二、任职要求1、熟练操作Excel，精通各类常用函数、公式、数据透视、表格统计等技能，能独立完成大批量数据处理；2、做事细心严谨、踏实负责、有耐心，对数字敏感，具备较强的数据核对能力；3、有基础财务、会计知识或相关统计、核算工作经验者优先录用；4、工作态度端正，服从工作安排，稳定性强，有团队协作意识。三、薪资待遇1、工资面谈2、其他福利：缴纳社保、全勤奖、工龄奖、交通补贴、免费工作午餐地址：世纪大道563-599号辉柯，有意者可直接联系面试，非诚勿扰！

招聘岗位：项目工程师。工作地址位于浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。

宁波市鄞州区招工长/工程师

招聘二管轮，要求持有丙二证书，船舶类型为油船，薪资待遇面议，合同时长为长期，招聘人数若干。

【岗位】：助理工程师【薪资】：5千~8.5千/月【地点】：温岭-坞根镇【企业】：劳士顿点击链接投递简历：联系人:人事经理/

台州市温岭市招工长/工程师

台州市三门县招电焊

宁波市江北区招气割、钢结构安装/打板、电焊

金华市东阳市招电焊

招聘污水处理岗位。薪资为4001-5000元/月。不会可学，有经验者优先。

招抄梗烫工长袖

上海市闵行区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计 5.监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5.责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统筹安排

北京市大兴招工长/工程师，小市政工程

因公司业务拓展，现招聘商铺公装项目监理一名 岗位职责 1. 施工现场全流程管控：负责商场品牌店铺、商业空间装修项目的现场监理，全程监督水电、泥木、吊顶、墙面、地面、不锈钢收口、漆面等全套公装施工工艺，严格把控施工质量、安全、进度，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 2. 图纸落地与现场复核：熟悉工装施工图、节点图、收口细节，进场复核尺寸、核对施工方案，对比图纸与现场差异，及时修正偏差，保障落地效果贴合设计标准。 3. 工序验收与隐患整改：严格执行隐蔽工程验收、分阶段验收、竣工验收流程，全程旁站关键工序，记录施工问题、拍照留档，督促施工班组限时整改、闭环复查，留存完整监理资料。 4. 多方对接协调：对接设计师、施工班组、项目负责人、商场物业，解决现场工艺冲突、施工难点、物业规范问题，协调施工进度，处理现场突发状况，保障项目顺利推进交付。 5. 资料与成本管控：每日填写监理日志、施工记录、验收记录，同步更新项目进度；审核现场合理增项、规避无效增项，把控施工耗材与工艺标准，协助完成项目收尾、对账验收工作。 6. 安全与合规管理：监督工地临时用电、施工安全、围挡防护、消防规范，符合商场装修物业要求，排查安全隐患，杜绝安全事故、违规施工处罚。 任职要求 1. 经验要求：2年以上公装/商业店铺装修监理经验，有商场连锁店、品牌门店、商业整装项目独立监理经验者优先，熟悉商场物业装修规范者优先。 2. 技能要求：熟练看懂全套工装施工图、节点收口工艺，精通公装各工种施工标准、验收规范；会使用CAD简单看图、尺寸复核，能独立完成现场验收、问题复盘、资料归档。 3. 能力要求：具备极强的现场把控力、原则性强、不敷衍，能精准发现工艺瑕疵、质量隐患；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员，落地整改要求。 4. 其他要求：能适应驻工地、随项目出差，责任心强、执行力高，服从项目安排，有装修公司、工装项目，商场连锁品牌店装修从业经验者优先；持监理证、建造师证者优先放宽条件。 薪资待遇 1. 月薪5000–15000元，能力突出、可独立操盘多项目者薪资可面议上浮； 2. 月度绩效+项目竣工奖金+年终福利，多劳多得、项目提成透明；

1. （家装）不是工装，负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4.要有家装公司经验。 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

工作职责 全面负责金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，组织制定并落实生产计划，确保产品准时交付。 持续改进生产工艺与作业流程，控制制造成本，提高产能利用率与产品合格率。 统筹管理生产团队，推进标准化操作体系建设，落实安全规范与质量管控措施。 联动供应链、技术等相关职能部门，及时解决生产中出现的技术难题与资源调配问题。 任职要求 高中及以上学历，具有金属门行业相关生产管理背景。 了解装甲门、铸铝门等产品的制造全流程，掌握核心工艺及质量检验标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理等同类岗位工作经验，可独立主导生产运营。 具备良好的抗压能力与现场应变能力，能有效处理复杂生产状况。

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况； 3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产连续性； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 每日汇总并整理生产相关数据报表； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。

薪资保底一个月9000（上六休一） 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能； 3. 推进生产流程改进，强化效率提升与成本管控； 4. 主导工厂日常运营及维护工作，确保设备稳定运转； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产工艺及流程管理要点；

一、招聘岗位：装配工、自动下线工、电子装配工 二、年龄要求：男女不限；16-45周岁；初中以上学历，具有有效身份证。 三、工作时间：长白班（根据车间安排），每天工作9-12小时，周日休 四、工资待遇：5000-7500 五、福利待遇：免费提供住宿；公司有食堂， 可提供早、中、晚、三餐。 次月15号发放上月工资。

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

海宁盐仓汽配厂招聘（奥特莱斯附近） 1、【招工要求】18-45周岁男女不限普通工作服、，3个月内体检报告可用，健康证可以用。 2、【工作时间】12小时两班倒，半个月倒一次班，六休一。 3、【食宿情况】包吃（工作餐），住厂里（住宿费120元一个月），水电费补贴100元一个房间，超过平摊。 4、【薪资待遇】同工同酬，底薪2300，超过8小时计加班，平时加班17.33一个小时，周末加班23.10一个小时，法定节假日加班33.65一个小时，满一个月后外住补贴100元一个月，，综合工资5300-7000元，20号发工资 5、福利补贴齐全·普通工作服 包吃三餐·面试当天安排住宿。 6、【其他】，。

装配工岗位职责 按照作业指导书完成电动剃须刀整机组装：外壳卡扣、刀头安装、电机装配、螺丝紧固、按键组装、线材插接等工序； 自检产品外观、装配间隙、开关功能，不良品分类摆放并上报线长； 流水线物料补给，保持工位整洁，做好 5S； 配合产线换款、加班赶单，服从班组长安排。 任职要求 年龄 18–45 周岁，男女不限，，认识基础汉字； 有无流水线经验均可，岗前统一培训，上手快； 手脚灵活，细心有耐心，不排斥重复手工活； 能配合加班，遵守车间静电、防尘规范。 工作环境 恒温无尘车间，坐班为主，手工轻活无重体力；配备静电手环、工位台灯。 薪资福利 计时 / 计件双模式，综合月薪 5600–7000； 全勤奖 200 元、超产奖，绩效奖等； 每月固定日期发薪，自有免费食堂。 成品包装工 岗位详情 1.剃须刀成品外观复检，擦拭除尘，配件（充电线、说明书、收纳袋）配套摆放； 2.产品入彩盒、贴防伪标、封盒、塑封热缩； 3.装箱、贴外箱条码、清点数量，整齐码放栈板； 4.区分合格 / 返工产品，做好包装区域卫生与物料整理。 任职要求 1.18–48 周岁，简单识字即可 2.做事细致，手脚麻利，能长期稳定做； 3.服从管理，配合产线加班赶货。 工作环境 坐班，活轻松，无油污粉尘，包装区域干净整洁。 薪资福利 同装配工标准，综合 5500–6800，计时计件结合多劳多得，食堂就餐。 三、仓库管理员（小家电成品 / 原料仓） 岗位详情 岗位职责 1.原材料（刀网、电机、塑胶壳、包装配件）入库清点、验收、扫码登账； 2.按生产工单配料、发料至车间产线，做好领料登记； 3.成品入库、分类堆放、贴库位标签，每日盘点库存； 4.按订单打包出库，核对装箱清单，安排装车发货； 5.整理仓库台账、进销存单据，保持仓库通道畅通，防潮防尘； 6.定期盘点，上报呆滞料、破损物料。 任职要求 1.18–45 周岁，会基础电脑录入，能看懂单据； 2.有电子厂、小家电仓库经验优先，无经验可带教； 3.能简单使用扫码枪，细心负责，不丢料、错发料； 4.偶尔需要搬运货物，能配合加班备货。 工作环境 独立仓库，通风明亮，有叉车配合大件货物转运。 薪资福利 固定底薪 + 绩效 + 盘点奖，综合 5300–6600，自有免费食堂。月休 2-4天，长白班。

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

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