
嘉兴海盐县包装咖啡明天要临时工18/小时包吃,做的报名。[抱拳]包工作餐,,18-52联系
18元/时
临时工包吃
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临时工1-2人日结
招聘临时工。下午13:00上班。装弹簧2名工人。年龄30岁以上。工资19元一个小时。工资日结。地址荆山夏8号电话
绍兴柯桥区众兴物流园。招两个临时工。也可以长期做到年底。工资面议,联系电话。
临时工1-2人
柯桥众兴物流园。招两个临时工。也可以长期做到年底。工资面议,联系电话。
浙江温州老公司找工人,结过婚的,熟悉市场附近的优先,下午5点半左右到凌晨5点半左右,薪资待
临时工
老公司找工人,结过婚的,熟悉市场附近的优先,下午5点半左右到凌晨5点半左右,薪资待遇
临时工营业员
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]猎兽饮料试饮活动,青山晓俊便利店(万马创业园便利店)地址:杭州市临安市青山湖街道科技大道2159号档期8.5-8.7号,上班时间10-18点,,工资130+20+30元/天.电话同步
浙江温州洞头招纸板运输司机,负责驾驶车辆开到指定客户处卸货,第一趟不用自己装,第二趟回来需自己装;要
8000-10000元/月
B照货车司机月结
浙江温州洞头招纸板运输司机,负责驾驶车辆开到指定客户处卸货,第一趟不用自己装,第二趟回来需自己装;要求年龄28-45岁,持B2驾驶证;薪资8000-10000元
饮料厂包装300天坐班包吃住人走账清
7000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
目前招聘小时工、临时工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、小时工300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点:江苏苏州
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临时工
[庆祝]招募:巨星心选事业合伙人(副业/全职均可)本人持有正规营业执照,合作巨星心选,主体为港股上市公司巨星传奇(6683.HK),腾讯生态合规社交电商平台,明星IP赋能,供应链、发货、售后全平台承担。想增加副业收入、不想死工资;愿意简单学习、踏实做事;有人脉资源、爱交朋友优先;无经验也可零基础带入门。。
纸箱跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.与客户保持顺畅沟通,确保订单信息准确并按时完成
2.实时跟进订单进度,快速响应并处理各类订单异常情况
3.维护订单流程的公开透明,保障各关联方及时掌握最新进展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,善于在多方协作中推进工作
2.熟悉订单全流程操作,具备独立运作和管理订单的能力
3.能在高压工作环境下保持高效执行与集中注意力
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验
1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。
2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
设备工程经理(集团)
2.2-2.4万元/月
生产设备管理员10年以上大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
一、设备管理
1. 设备维保管理:统筹编制设备年度维护保养计划并推动执行,确保设备稳定运行,减少损耗及突发故障风险;监督设备点检与巡检工作,及时排查隐患,强化防腐管理,定期开展防腐性能检测与效果评估,妥善处理异常情况,严格执行变更流程。
监管日常维修作业,保障生产连续运转;按月分析维修费用支出及合理性,提出优化建议与改进措施;
2. 设备报废管理:评估设备残值状况,对无再利用价值的设备提交报废申请;牵头制定车间设备拆除实施方案;
3. 设备改造管理:依据生产部门实际需求,拟定设备升级改造方案,经审批后组织实施;
4. 特种设备管理:依照法规要求实施特种设备全流程管理,完成注册、注销、报废等相关手续;维护线上管理台账;组织安全阀、压力表等安全附件的定期校验,并负责安装或更换;配合完成周期性检验工作;建立并动态更新技术资料档案;
5. 备品备件管理:提报采购需求并跟进到货进度;设定并持续优化备件安全库存标准;参与关键备件的质量验收;协助机修主管提供技术支持,监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理;
二、工程管理
1. 项目管理:负责工程项目组织实施,审核工程技术方案、施工图纸等文件;参与工程量核算与竣工验收;协调内外部资源与单位;监督施工许可办理流程;
2. 基础设施维修:制定经审批的维修方案并推进实施,组织完成维修项目验收;
3. 部门相关管理:
(1)成本控制:编制部门年度预算,管控维修与施工支出,持续推进降本增效;
(2)工程类固定资产管理:协同财务部门开展设备类固定资产管理工作,提供所需数据支持;
(3)部门安环管理:落实安全环保职责,规范检维修作业的安全与环保管理;参与安全事故分析调查;监督施工单位、维保单位及外包人员作业合规性;
(4)部门人员管理:审批内部管理文件;负责团队建设与绩效考核;组织开展设备相关培训(如专业技能与基础操作培训);
(5)制度修订:完善设备管理制度体系,提升机电仪设备保障水平;
(6)部门档案管理:建立健全设备设施管理台账及技术档案体系;
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业优先;
2. 工作经验:具备8年以上化工企业设备管理经历,熟悉化工领域动静设备运行原理,有精细化工行业经验者优先,制药、农药等行业背景亦可考虑;
3. 专业技能:掌握扎实的设备管理专业知识,为人诚实守信,责任感强,具备优秀的沟通协调能力及组织管理能力;
产质量统计
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
浙江湖州招聘长期工,年龄要求16至60岁。薪资福利方面,综合日工资为200至400元,综合
5500-10000元/月
临时工月结
招聘长期工,年龄要求16至60岁。薪资福利方面,综合日工资为200至400元,综合月工资为5500至10000元。
临时工包吃6-10人
招聘临时工长期工、工人,6名、车接车送、集仕港、古林、横街、7:30-21:00、17元包吃不扣时间、星期天不加班、想做的报名浙江宁波
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