招聘工程师，薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述：建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，使施工有条不紊。在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求：建筑，土木工程、水电、类相关专业，持有资格证者优先。需具备3年以上现场工装施工工作经验，有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料，精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强，工作认真踏实，为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

招聘工程师1名。要求年龄在20至45周岁之间，，大专及以上学历。需熟练使用UG、PROE、AUTO、CAD及OFFICE办公软件。要求有要塞行业2年以上工作经验。薪资面议。工作地址为慈溪市龙山镇龙镇大道111号。

招聘项目工程师。薪资为每月5000元以上。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘项目工程师。薪资范围为7千至1.1万。岗位要求熟练使用CAD软件，并具备1年以上相关经验。

招聘工程师（职称）。薪资范围为8000至15000元。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘工程师，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

招聘项目工程师。工作地址为缙云县壶镇镇苍岭路296号。

招聘值班工程师。薪资为5000至6000。

宁波市鄞州区招工长/工程师

杭州市萧山区招工地小工/杂工、拆除/运渣

招长期小工俩名地此牧屿电话

金华东阳横店要一个小料师傅，有意者私聊，

宁波市海曙区招工地力工

杭州余杭办公楼装修包拉贴墙地砖才料五一元每平方工作地址：杭州余杭

招聘干防火路的工长一名，要求必须有工作经验要求必须有工作经验要求必须有工作经验要求必须有工作经验工作地点伊春看清再联系

现在有没有大工来一个住老君堂的。

宝德市政道路改造项目招聘工长技术员各3名，联系电话宣工

今天需要氧化上排一人

工作地址:阳泉市某煤炭集团有限责任公司某煤矿121508工作面121508工作面巷道工程，井下智能分选及矸石处置系统工程总工程量为16418.624m。121508工作面巷道工程量为16037.239m，主要包括：121508工作面胶带运输顺(含121508瓦斯预抽面胶带机头硐室),121508工作面回风顺槽，121508工作面低位瓦斯抽放巷121508工作面1号底板预抽巷，121508工作面2号底板预抽巷，综采工作面开切眼及121508工作面高位瓦斯抽放巷等工程。井下智能分选及矸石处置系统工程量为381.385m，主要包括：1号转载带式输送机巷，返煤带式输送机巷，3号转载带式输送机巷，精煤带式输送机巷，矸石转运巷及胶带输送机巷，煤仓上口检修联络巷的扩刷等工程。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位职责： 1、依据公司产品开发规范，牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作； 2、编制并持续优化器件选型与应用标准，制定来料检测规范，推动选型流程的完善； 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法，设计试验方案并组织实施测试验证； 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作； 5、对物料质量全面负责，主导物料异常问题的处理与闭环管理，参与元器件失效原因分析； 6、结合公司发展战略及行业发展趋势，制定元器件选型、应用及归一化策略； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历，具备5年以上器件工程师工作经验； 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标，具有BGA器件失效分析能力； 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先； 4、熟悉IPD体系流程，具备国产化元器件替代实践经历者优先； 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。

岗位职责 1、负责项目电气系统方案设计，绘制电气原理图与施工图纸，完成元器件选型，编写PLC及人机界面程序； 2、参与标准产品的开发过程，主导关键电气部件的研发、测试、导入，并编制相关技术方案、测试文档及报告； 3、指导现场电气部分的安装与布线工作，承担设备单机或整线联调任务； 4、协同生产、质量、采购等相关部门开展工作，保障项目顺利推进； 5、编制设备及工程项目相关的电气装配工艺文件，明确辅材使用标准及安装规范； 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，精通主流品牌PLC（如西门子、三菱、施耐德、汇川）编程与调试，专业技术扎实； 3、掌握工厂级供配电系统设计流程与规范； 4、具备较强的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 5、能接受国内及国际出差安排。

岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求，制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施，涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题，解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队，制定技术人员成长计划，持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作，推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上，优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验，其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949） 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件，以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，具有创新意识和市场洞察力

一、岗位职责 1. 协助计划员整理生产订单、生产计划、排产表，做好数据录入与核对。 2. 跟进生产进度，记录各工序完成情况，及时反馈异常（缺料、延误、质量问题）。 3. 完成上级安排的其他计划、跟单、数据统计类工作。 二、任职要求 1.有无经验均可，愿意从学徒做起 2. 熟悉基本电脑操作，会使用 Excel、ERP 系统优先 3. 细心、有责任心，做事有条理，能接受重复细致工作。 4. 沟通表达正常，能主动跟进问题，不拖延、不敷衍。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

1. 确保制剂车间各项运作达成公司制定的质量、成本、安全、交付周期及产量目标，保障生产活动符合法规规范，维持生产的稳定运行；严格执行公司相关决策，全面主持车间生产管理工作，对车间运营承担管理责任。 2. 负责部门职能规划、团队组织建设、人才发掘与梯队培养，确保每位员工具备明确的绩效目标与发展路径，并实施定期绩效评估与反馈； 3. 推动持续改善、产线优化、效率与收率提升、精益化生产实践；完善车间管理制度体系，依据工艺特性，主导编制岗位操作规程、设备操作规程等技术文件； 4. 组织开展车间技术研讨、质量评审、成本与单耗分析会议，督促技术、质量、安全、统计等岗位履职尽责，逐级把控关键环节，持续提升车间管理效能与生产水平； 5. 识别并管控部门运营风险，审核与工作相关的事故报告及投诉处理；依据生产计划与指令，科学调度车间资源，高效完成各项生产任务；严格依照GMP规范组织生产，对所产药品质量负直接责任。 任职要求： 1. 制药工程、药学等相关专业本科及以上学历，具备至少5年药品生产与质量管理实际经验，3年以上制剂车间管理经历，具有GMP/FDA认证经验者优先；有口服液、喷雾剂等剂型生产经验者优先； 2. 具备优秀的团队管理、风险控制及项目推进能力，责任心强、执行有力，具备良好的领导才能与协作意识。

负责设备电气接线，调试，会西门子编程

招聘自动化设备工程师，设计师，学徒

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调