浙江省台州市招聘带班人员，负责做好现场交底与安全确认，按图纸要求施工，并与同事协作推进进度。薪资为一天270-360元，厂车接送。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

现招聘工长数名，工作地点在浙江省绍兴市范围内。工资面议，有夜班补贴、五险一金，完工即结。要求有一两年经验，能适应加班。经验不限，有高温补贴。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

杭州市招工长/工程师

诚聘浙江省的工长，与同事协作推进进度。每月薪资4000至5500元，月结，另有高温补贴。需按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省金华市。薪资为每月4500至6300元，按件计酬。住宿有空调，包吃住，缴纳五险一金。需配合班组完成当天任务，工期充足。

招聘带班人员，工作地点在浙江省温州市。待遇面谈，购买工伤险。要求按时保质完成分配任务，能吃苦耐劳。工作稳定，不缺活。需做好现场交底与安全确认。

工长岗位，工作地点在浙江省。月薪6300到8100，现金结算，有夜班补贴。 按要求填写施工记录，活源稳定，按流程规范作业，免费提供工装，常年有量。

浙江省嘉兴市招聘工长，薪资待遇面议，按周结算，提供工具。 岗位职责：负责日常安装与维护工作，保证作业面整洁有序。 新手可带教，工作稳定，常年有活，定期安排体检。

台州市临海市招工地小工 明天需要一个泥瓦工，挖4个坑，再浇筑监控杆基础铁件，尺寸0.4×0.4×0.4，需要自带铁锹，自带水泥黄沙石子材料，450元。

浙江地区招聘拖拉机司机，共需8人，负责播种工作。每天工作12小时，日薪450元，500元。若因故未工作则无工资。若月收入不足一万元，老板承诺保底工资一万元。

宁波市象山县招电焊、二保焊/气焊

宁波市招户用光伏安装，需要有经验的安装工。都是双坡房顶，熟练工优先。

招聘工地安全员8名。要求专科以上学历，具有3年及以上高速公路或大型交通建设工程安全管理经验，具备内业资料整理能力，熟悉施工现场各项安全管理要求，能独立完成隐患排查、人员教育以及迎检等工作。持有交安C证。能严格遵守项目各项规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应施工现场工作环境。负责项目施工现场安全管理工作，以及各项安全管理资料的收集、保存、归档工作。薪资根据个人学历、经验及能力具体面议。工作地址位于浙江省杭州市富阳区杭淳开高速公路TJ01标段项目部。

肇庆市端州区招工长/工程师

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系报名。

锦州市凌河区招测量员带工长，有现场实际经验，工作认真负责，围墙活！

1、家装工程项目施工管理； 2、熟悉装修工艺流程，项目跟进。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，学历初中及以上。

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计； 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计； 4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行； 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）； 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因； 具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通； 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。

岗位职责： 1. 在产前样下单后，负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通，并跟进交货周期； 2. 依据产前样组织召开产前会议，确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认； 3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪，及时处理半成品或成品中出现的品质问题，保障产品最终符合质量要求； 4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪，并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。 任职要求： 1. 中专及以上学历，服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验； 3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节，掌握产品质量检验方法及相关标准。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节假日福利：端午、中秋等节日发放节日礼品； 5、爱心基金：为有生活困难的员工提供救助支持； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

焊接安装生产主管

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

【岗位职责】 1. 负责电芯原材料（包含化学料、结构件和通用料）成本分析与管控，拆解材料成本结构，跟踪原材料价格波动与政策变化，建立并维护成本数据库，定期输出成本分析简报； 2. 负责电芯原材料供应商开发与管理，负责新供应商寻源、评估、商务谈判及合作协议跟进，供应商资源整合和供应链布局，维护现有供应商关系，协调样品及报价等日常事务； 3. 定期收集锂电行业信息，整理供应商背景、产能规划，撰写市场动态月报，为供应链风险评估提供数据支持； 4. 结合项目要求合理制定采购策略，协助/跟进供应链采购进行非生产性物料下达订单、签订合同、跟进交付等工作； 5. 对接产品、研发、生产等部门，收集新材料需求并结合供应市场情况，推动材料商务降本和低成本供应商导入。 【岗位要求】 1. 具备5年及以上成本分析、采购、供应链或材料研发相关经验，了解并熟悉电芯原材料，并至少精通1-2种电芯原材料，具备电芯top厂工作经验者优先； 2. 掌握BOM分解、价格趋势分析等成本分析方法，熟悉市场调研工具和信息源，了解供应链基础知识及供应商评估流程； 3. 具备较强的协调组织能力和责任心； 4. 具备良好的沟通能力和问题处理能力。

工作地点：杭州（精密轴承行业背景） 【岗位职责】 1. 负责统筹加工中心生产现场管理工作，例如5S、安全生产、车间目视化等管理工作。 2. 制定生产计划、协调生产资源，按照生产计划进行生产。随时掌控产线的生产进度、产品质量状况等，对存在的异常状况进行沟通、处理，确保生产运作顺利流畅。 3. 改进和优化生产工艺和流程，提高生产效率和质量。 4. 配合技术部门参与技术改进、产品开发、创新等相关工作。 5. 加工成本核算，对订单需求进行独立报价。 6. 对员工进行绩效考核，推动公司激励。

岗位职责： 1.负责木工车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导，提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备，有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题，具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产，责任心强，执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

岗位职责 ·承担汽车座椅塑料部件（如骨架、饰板、功能件等）的结构设计与开发任务。 ·运用CATIA完成三维建模、二维图纸制作及数据归档发布工作。 ·开展塑料件模具可行性评估，参与材料选择与成型工艺优化。 ·处理试制和批量生产阶段的技术难题，保障产品品质与项目节点。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件，具有较强的曲面与实体建模功底。 ·具备3年以上汽车座椅或内饰类塑料零件设计工作经验。 ·了解注塑成型工艺、模具构成及常用塑料材料性能特点。 ·具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。