【舒舒服服上班】公司提供精准客户资源，无需自行开发，不用外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你的每一寸状态！ 【简简单单创收】专注服务维护即可完成转化，95后也能轻松月入2万+～ 【快快乐乐工作】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利拿到手软！！！ 团队充满朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌帅气的小鲜肉，还有搞笑担当的开心果……让你真切感受什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧～ 我们始终坚信，出色的能力理应匹配出色的回报。绝不空谈愿景！拒绝精神激励！ 下班一起聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席～ 除了高颜值同事，更有高品质办公配置、顶级性能电脑加持～让身边人羡慕不已～ 我们能给你的，是实实在在的【丰厚收入】 轻松上岗﹣-10000左右（含试用期） 稍加努力﹣-15000以上（各类奖励：现金红包、spa券、哈啤畅饮统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！) 【社保】：准时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不在乎你几零后！ 【理念】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)o  【补贴】：各种意想不到的贴心补助，加餐福利不断！节日还能收到公司精心准备的礼品～ 【下午茶】听说奶茶和上班更搭哦～享受生活，快乐办公～ 直接点，我们在找想赚钱的人，如果你心动了，就来聊聊。 不跟你扯梦想，因为我们懂，你的梦想是不上班～

一、福利待遇 1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 3、多元化的企业文化，办公环境优越，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期美食聚会 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容 5、工作时间：9:00–17:30 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，深入了解并挖掘客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询支持 2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确高效 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力，入职前将安排系统的业务知识与技能培训

1.按照公司制定的经销商画像标准，挖掘并整理潜在经销商信息； 2.在导师指导下完成经销商跟进、邀约，并参与公司组织的战略培训会议（上述第1项和第2项为入职6-12个月新员工的主要工作职责）； 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等相关条款进行细化分解，落实跟踪与支持，保障年度目标达成； 4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟进及发货协调等日常商务事宜； 5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部各职能部门，组织开展销售、技术、售后服务等方面的指导与培训； 6.及时向经销商传递公司宣传资料及最新产品信息； 7.收集市场一线信息，掌握行业动态，定期分析并向上级汇报 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.有意愿在销售领域长期发展

岗位名称：外贸业务员；销售文员；数控/加工中心操作工。 岗位要求：1.外贸业务员：招聘人数：2人。学历要求：大专及以上。年龄要求：2545岁。英语能力：英语4级及以上，应届毕业生亦可。2.销售文员：招聘人数：2人。学历要求：高中及以上。年龄要求：2045岁。3.数控/加工中心操作工：招聘人数：2人。年龄要求：55岁以下。 薪资待遇：1.外贸业务员：月薪范围30003500元，另加提成。2.销售文员：月薪为3000元。3.数控/加工中心操作工：月薪范围为35005000元。

不会？没关系，我们全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手。不限经验，不限学历～ 岗位：租房管家 地点：全杭州就近分配 时间：早十晚七，工作氛围轻松愉快 收入：100%高额提成，月入过万轻松实现 培训：提供免费专业岗前培训，资深导师一对一辅导 发展：入职两个月有机会晋升主管，带领5人团队，享受额外团队激励 感兴趣就联系我，报名流程简便，安排就近面谈，通过后立即带教，新手也无需担心 注：我们是一家互联网租房平台，现正招募渴望高收入、勇于挑战的你！如果你想突破自我，拿到理想薪资，欢迎加入我们～ 【岗位职责】 1．根据公司平台分配或端口获取的租客需求，精准匹配房源信息，预约并陪同看房，推动现场签约达成 2．实地勘察站点周边房源，拍摄实景照片，及时更新和维护房源状态 3．在各大线上平台发布房源动态，吸引租客咨询，并有效沟通安排带看 【薪资情况】 房屋成交租金即为个人业绩，综合月薪8k-15k，多劳多得 【岗位要求】 1．性别不限 2．表达清晰，沟通顺畅，工作踏实认真，不轻言放弃 3．积极进取，具备团队协作意识，乐于接受挑战，追求高收入 【福利待遇】 福利丰富，团队年轻有活力，同事关系和谐融洽 晋升通道明确：租房管家→主管→站长→区域经理

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合薪资10000-15000，上不封顶，能力越强，收入越高。 2.缴纳五险一金。 3.丰富的员工活动，公司不定期组织团建、聚餐等各类文娱活动。 任职资格： 1.不限经验与能力，新手可胜任，欢迎应届毕业生，重点要求踏实肯干、品行良好、有清晰的职业目标。 2.具备良好的学习能力和沟通技巧，有进取心、责任感以及积极的工作热情，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务对象为手板模型、汽车配件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，面向B端市场。行业属新兴实体方向，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步降低。 5.团队成员多为95后及00后，整体年轻活跃，氛围融洽，人员流动性低，正常情况下基本无离职现象。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话和网络渠道开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（含两个休息时段：12:00-13:30和17:15-18:00） 单休，每周日休息。 只要按要求认真执行，业绩成长有保障，入职满半年以上员工薪资普遍可达1万元左右。

招募业务员，，若干名，年龄在27-35岁之间，要求会开车（有车优先考虑），时间自由，工作地杭州、金华、台州、温州等，入职有专人带上手，薪资待遇，随便干4K-5K，努力干8K-10K，拼命干30K+，玩命干没上限。

负责门店配送酒水加推销

不限地点：杭州区办公居多 岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.搭建并维护客户关系，确保沟通高效顺畅； 3.制定销售计划，达成既定销售任务； 4.汇总市场数据，为产品改进和推广策略提供支持； 5.负责艺术漆产品的市场推广与销售工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.富有团队协作意识，能与同事良好配合； 4.热爱市场营销岗位，适应能力强，能快速融入工作节奏； 5.遵守职业规范，工作认真负责，具有较强的责任心。

【薪资结构】 薪资6300元/月（提成及对应奖金{提成跳点0-5w15%（达到5w3k奖金）5-10w20%（达到10w1w奖金）10-20w30%（达到20w2w奖金）20w以上40%（达到25w3w奖金）} 【工作内容】 1、对意向客户进行电话沟通，了解资质匹配银行信贷产品，邀约签单。 2、有相关信贷工作经验优先考虑。 3、有目标和挣钱欲望优先。 PS：公司环境好，年轻化团队，工作轻松不压抑，有公平公正的晋升空间！只要你有野心有管理能力都可以带上属于自己的团队！ 【岗位福利】 我们对新人有很多扶持，开单奖励，上门奖励，开门红，转正奖金，！直接现场发送小红包！小红包金额：188-888！每周下午茶，每月团建以及聚餐!带薪节假日，带薪20天年假！

"招聘正式工 招聘岗位：行车工4-5人 工作时间：有8小时长白班岗位、有8小时三班倒岗位、有12小时两班倒岗位，具体根据年龄分配岗位。 薪资待遇：3000-8500元/月（入职缴纳五险一金） 住宿：2人间公寓式住房（包住，提供夫妻房，餐补12元/天年终奖每月100元。 年龄要求：18-63岁，18-46岁，要求识字。 面试通过。 工作地址：西塘桥海边 联系电话：（）"

招聘‼‼‼ 炉台7500-10000， 配菜5000-7000 打荷5000-5500 冷菜小工5500 联系电话

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（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///JVgj6pGycdKmkMe —————————————— 【温州市伊久亮光学有限公司】 诚聘：眼镜厂钛烧焊部门调机（7500-12000） 福利待遇：包吃、包住、环境好、晋升空间、 工作地址：瓯海经济开发区柠檬路3号 联系方式：莫经理

浙江诸暨古茗冷库高叉司机 要求： 1、高中（含中职／中技）及以上学历；持叉车证1年及以上； ，月休4天 薪资：试用期5500+500冷库补贴＋1000高叉补贴，转正6000+500冷库补贴＋1000高叉补 贴，有加班另算 福利待遇：缴纳社保、高温补贴、节假日3倍工资、年终奖、团建、奶茶券 工作地址：诸暨市丰达路13号 电话： 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品曝光率与成交转化率 5.定期汇报销售进展，配合团队协作，推动整体业务增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.热爱销售岗位，愿意通过努力实现个人价值与收入增长

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境与业务变化 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件并具备合法就业资格，能够配合公司完成入职手续

百威中国上海大区联合上海海博酒业有限公司招聘浦东新区销售代表数名: 1.学历：高中及以上 2.年龄：20-55岁 3.户籍不限，性别不限 4.有做过快消品工作经验优先 5.福利待遇：底薪+补贴+绩效奖金+提成，提成上不封顶；预估工资8000-12000，缴纳上海社保。 6.工作区域：周浦镇，康桥镇，航头镇 联系人:荣先生

岗位职责： 1.负责仙居山生态陵园墓地产品的销售与推广，积极开拓市场，完成销售目标。 2.通过电话、面谈等方式收集客户信息，精准挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3.维护新老客户关系，建立长期信任合作，提升客户满意度和复购率。 4.参与公司组织的培训与宣传活动，持续提升专业素养和销售技巧。 5.定期汇报工作进展，配合团队协作，共同推进业绩增长。 任职要求： 1.年龄25至48岁，有无销售经验均可，具备销售经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并理解客户诉求。 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和自我驱动力。 4.认同老年产业价值，愿意长期稳定发展，服从公司安排。 5.具备团队合作精神，能够配合公司完成各项销售任务。

岗位支持远程办公 1、为客户提供涵盖实验室用品的一站式采购服务，并提供包括试剂、实验设备、耗材及相关配套产品在内的技术问题整体解决方案； 2、负责区域市场的项目推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署流程； 3、在销售经理及公司相关职能部门的支持下达成销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业市场变化，及时收集并反馈客户普遍性需求、产品使用趋势等市场相关信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售工作有热情，具备3年以上生物实验室产品销售或相关技术工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

[工作内容]电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，讲解产品与项目信息，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。 2、公司提供精准意向客户资源，配备专业招商团队进行“老带新”辅导，并由强大售后支持团队保障市场服务。 [福利待遇] 10-19.9万8000+8% 20-49万12000+9% ≥50万20000+10% 客单价约6000元，起订量20台设备，单笔订单金额超12万 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另享多项成单激励奖金~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时，单休 法定节假日正常休假，春节享受超长假期（不少于15天）

岗位职责： 1、负责电话销售工作，开展客户开发与转化，达成公司制定的个人业绩目标； 2、完成领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作心态，有相关行业销售经验者优先考虑。 2、语言表达清楚，普通话标准流畅，对销售岗位充满热情； 3、具有敏锐的市场感知能力，学习能力强，沟通技巧出色； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有良好的抗压能力与应变水平； 5、品行良好，诚实守信，认同并遵守企业核心价值观及各项管理规定； 福利待遇： 薪酬：底薪+绩效+提成+奖金（涵盖月度、季度、年度激励及各类实时活动、销售冠军、优秀员工奖励等）； 福利：定期组织团队建设、提供孝心假期、孝心红包、健康体检、15天带薪春节假、节日礼品、生日关怀、出国旅游、特殊津贴等； 培训：新员工入职集训+专业技能提升培训（公司每年投入百万级培训基金）+海外游学机会； 晋升：建立公开公正的晋升机制，以能力决定发展； 健全的薪资体系，清晰的职业发展路径，企业持续稳健成长，诚邀您的加入！

岗位职责: 1、依托公司资源，与客户通过电话进行沟通，达成工作指标 2、目标是邀约用户试乘试驾，需熟练掌握试乘试驾邀约话术，及时跟进公司提供的线索，对潜在用户进行电话沟通，了解用户需求，配合门店服务伙伴为用户提供全流程的愉悦购车体验; 3、对未邀约成功的客户需持续跟进: 4、详细并准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速准确与专业咨询服务。 5、了解个人日常工作目标，对线索的跟进工作量指标、试驾量结果指标、以及录音质检质量负责。 任职要求: 1、大专及以上学历: 2、必须有电话营销类或具有销售性质的电话经验: 3、对新能源汽车行业感兴趣，有汽车行业DCC电销相关工作经验者优先 4、普通话标准，具备良好的沟通能力及逻辑 控具有较强的快速学习能力及自驱力，熟练 5、掌握产品知识和工作流程; 6、具有清晰的职业规划，赚钱的欲望及抗压能力 工作时间： 1、排班制，月休8天，双休时间根据排班情况 2、分早晚班 早班:09:30-18:30 晚班:12:00-21:00 每个班次9小时，其中包含吃饭时间1小时: 3、培训期:根据具体情况安排 薪资构成： 1、综合薪资:7k-14K; (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、薪资结构: 无麦底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资7000 3、加班薪资: (1)排休日加班，按照基本工资的二倍发放: (2)法定节假日加班，按照基本工资的三倍发放 4、试用期薪资不打折: 年终奖:根据个人绩效和公司盈利情况给予基本薪资 5、职级升降级机制:初入职主级为S1，共有S1-S4，每晋升一级增加职级补贴500元，最高S4可享受职级补贴1500元 晋升机制:S3、S4职级人员将纳入储备管理池，接受系统性管理课程培训，具备晋升管理层机会。

接受无经验小白带薪培训一对一指导~ [薪酬福利] 1.底薪6000+高额提成+多项额外奖励（新人开单奖，转正激励奖，月度首单奖，通话时长奖，绩效奖金，销售冠军奖，优秀员工奖，内部推荐奖） 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休假！ 3.重点：提成阶梯递增，0-5万部分20%，5-10万部分25%，逐级上浮，最高达50%！！！与多家银行合作，试用期新人平均收入2-3万，转正后可达3-5万！ [工作时间] 早九晚六，中午12:00-14:00休息两小时，提供下午茶，享节日福利，每月组织团队聚餐，每季度安排旅游，奖金不断！（老板懂年轻人需求，工作氛围轻松愉快！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料，核实资质后通知客户前往线下完成签约 1.公司提供优质资源，主管协助成单，全程跟进后续流程办理 2.客户主动咨询，需求明确（客户意向高，无需外呼陌生客户！！） 3.高端写字楼办公环境，工作舒适，无日晒雨淋 [任职资格] 1.学历、经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极，有责任心，进取心强。 正规企业，业务合法合规！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标； 3.开发新市场区域，拓展新增客户资源； 4.建立并持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与行业信息调研与数据分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关领域工作经验； 2.有韧性，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 3.擅长人际沟通，具备洞察用户需求的能力，共情力强。 薪资待遇： 1.多样化团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.底薪4000元+提成 岗位职责： 1.开展市场调研，收集行业资讯，分析竞争格局与对手动向； 2.组织实施销售任务，完成公司下达的销售指标； 3.维系现有客户合作，积极开发潜在客户，扩大市场份额； 4.提供产品知识讲解，配合解决客户在使用过程中的技术疑问。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与商务谈判技巧； 2.具备较强的市场拓展意识和客户运营能力； 3.熟悉标准销售流程，有同行业销售背景者优先考虑； 4.能够承受一定工作压力，具备良好的协作精神。

公司宗旨：只要你肯干，只要你有能力，薪资上不封顶，付出越多回报越多，收入由你掌控，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由享受，工位可随意布置，毛毯、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班~ 我们还有每月员工聚餐+不定时下午茶福利，热爱游戏的小伙伴还可组队开黑~LOL、王者荣耀、吃鸡随心畅玩。 注意：法定节假日正常休假，安心休息，快乐过节！！

【宝龙台州公司】招聘 一、置业顾问3名 要求：35岁以内，温岭同岗经验，业绩佳者优先 地点：台州温岭 无责底薪5000+绩效2000+五险一金+餐补 二、渠道专员2名 要求：35岁以内，可接受非地产行业 地点：台州路桥 欢迎大家推荐&自荐

高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由师傅手把手带，员工上手快） 一、任职要求 1.年龄在20—35之间，具备自主学习能力，有线下销售经验者优先。 2.工作认真踏实，责任心强，能积极配合公司各项工作安排。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4.主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，乐于接受挑战。 5.性格阳光，充满活力，追求高收入目标。 6.不限经验，欢迎应届毕业生投递。 二、工作内容 1.负责国际物流服务类产品的推广与销售工作。 2.借助公司平台资源，拓展新市场，开发新客户群体。 3.维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源。

【岗位职责】： 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户建立联系，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟练掌握相关话术，及时跟进公司分配的线索，主动与潜在客户沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供完整且优质的购车服务体验 3、针对未能成功邀约的客户，需进行持续追踪与回访 4、明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历 2、须拥有电话营销类岗位经验，或从事过具有销售性质的电话客服工作 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑 4、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 【工作时间】： 9点~18点，12点~21点，月休8天 【薪资待遇】： 1、综合薪资：9k~14K，上不封顶，缴纳五险一金！ (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、薪资构成:无责底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资范围1~6000(新人绩效薪资范围1~8000) 3、加班报酬: (1)排休日加班，按基本工资的两倍发放 (2)法定节假日加班，按基本工资的三倍发放 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、年终奖:结合个人绩效表现及公司盈利状况，发放1-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制:入职初定S1级别，共设S1-S4四个等级，每三个月评定一次，每晋升一级享受500元职级补贴，最高S4可获1500元补贴 7、晋升通道:S3、S4级别员工将进入管理储备人才库，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会