
肉制品生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理发酵工艺食品安全管理体系
【工作内容】
1、全面主持肉制品生产车间的日常运营,统筹安排生产计划并推动实施,保障产能目标顺利完成;
2、严格监管从原料入库、生产加工到成品出库的全过程品质,严格执行食品安全标准与卫生管理制度;
3、持续优化生产工艺,推动设备技术改造与节能降耗措施,有效降低生产成本并提高作业效率;
4、搭建并带领生产团队,负责人员调度、绩效管理及技能提升培训,打造安全高效的生产环境;
5、联动各部门协同运作,及时处理突发状况,确保产品按期保质交付,支持市场销售需求。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业,掌握肉制品加工核心技术流程;
2、具备五年以上食品加工企业生产管理经验,其中三年以上同类岗位实操经历,有大型工厂管理背景者优先;
3、熟练掌握HACCP、ISO22000等质量管理体系要求,具有出色的现场管理与应急处置能力;
4、具备较强的团队管理、跨部门沟通能力和成本控制意识,能接受倒班工作安排;
5、认同企业价值观,拥有良好的职业操守,愿意长期发展,共享合伙人成长机会。
生管经理(食品行业)
1.5-1.8万元/月
主管5-10年大专品质管理 生产计划有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.任职条件:
1.1教育背景: 大专及以上学历,食品、生物工程等相关及管理类专业。
2.工作经验:
2.10年以上食品制造企业生产运营管理经验,其中5年以上品质管理经验,过往经验侧重品质管理。
2.2精通ERP/MRPⅡ原理,熟悉ISO22000、HACCP等食品质量安全管理体系。
2.3具有主导S&OP(销售与运营规划)、库存优化或供应链数字化项目成功经验者优先。
3.核心能力:
3.1供应链战略规划与执行能力: 能将业务战略转化为可执行的供应链运营计划,并动态调整。
3.2端到端流程优化与体系构建能力: 擅长诊断并优化从计划到交付的全链路流程,建立稳健的运营体系。
3.3数据驱动决策与风险预判能力: 基于运营数据(OTD、周转率、合格率等)进行深度分析,识别风险并制定预案。
3.4卓越的跨部门协同与资源整合能力: 能有效协同销售、生产、采购、财务,解决资源冲突,达成一致目标。
3.5团队领导与梯队建设能力: 能选拔、培养、激励下属主管,构建学习型、高绩效团队。
3.6强烈的成本意识与经营思维: 深刻理解供应链总成本构成,并能推动系统性降本增效。
岗位职责:
1.运营规划与产销协同
1.1主导制定公司年度/季度/月度《生产主计划》与《物料需求计划(MRP)》,并滚动更新。 1.2 组织并主持产销协同会议,主导订单评审。
1.3监督销售预测与订单变化,及时调整运营计划,平衡需求与供应。
2.供应链执行与交付保障
2.1监控生产计划执行进度与物料供应状态,协调处理重大异常(如物料短缺、设备故障),确保计划达成。
2.2监督仓储物流作业的及时性与准确性,确保成品准时发运。
2.3作为订单交付的第一责任人,对“订单准时交付率”承担最终责任。
3.库存健康与资源利用
3.1制定监控库存策略,设定合理的库存周转天数、安全库存目标。
3.2主导呆滞物料的预警、分析与处理,协同销售、采购制定消化或替代方案。
3.3监督仓储部门严格执行先进先出(FIFO),确保库存数据准确,杜绝过期变质及仓库安全。
3.4分析原料综合利用率,从计划源头优化物料需求,减少浪费。
4.质量体系与风险管控
4.1对公司质量与食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)的有效运行及外审结果负全盘责任。 4.2 监督品控部门严格执行来料、过程、成品检验标准,对重大质量事故组织调查与整改。
4.2审批关键质量决策(如不合格品处置、产品放行),守住质量底线。
5.成本控制与持续改进
5.1负责供应链相关预算(仓储、物流、质量成本)的编制与控制,推动降本增效项目。
5.2主导或批准跨部门流程优化项目(如WMS升级、追溯系统建设)。
5.3推动新技术、新工具的应用,提升供应链数字化与智能化水平。
6.团队建设与部门管理
6.1负责下属主管的选拔、培养、绩效考核与激励。
6.2制定并实施部门培训计划,构建专业化人才梯队。
6.3 营造以客户为中心、数据驱动、协同高效的组织文化。
主管5-10年高中有生产管理经验
本厂招车间管理1人,要求熟悉针梭织工艺,希音生产流程,计件工时,生产快返及时安排。地址:龙眼二路31号3楼澜鑫服饰。年后上班。有意者电话联系 王生
木箱生产主管(懂工艺及现场管理)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限装配/总装工艺经验木箱生产现场管理有生产管理经验质量管理经验生产排产印刷/包装/造纸经验木箱工艺产能管理
【岗位职责】
1. 负责木箱生产现场管理,根据订单、交期和现有人力安排生产,判断当前产能、订单缺口及人员需求;
2. 根据不同订单和员工技能合理派工,协调现场人员,确保订单按期完成;熟悉木箱制作工艺,能看懂图纸、检查产品,并指导员工解决现场工艺及品质问题;
3. 跟进每天生产进度,发现交期、品质、效率异常及时调整和解决;关注人员效率、材料浪费和返工情况,持续优化制作方法,提高产能、降低成本;
4. 配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理,推动现场逐步规范化。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,至少5年以上木箱、木包装行业经验,必须真正做过木箱生产;
2. 熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺,有手工箱、钢边箱经验优先;
3. 有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验;
4. 有产能意识,能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产;
5. 能带人、会派工,知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工;
6. 责任心强,遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决;
7. 不排斥电脑和数据管理,能够使用基础办公软件,愿意学习ERP系统。
我们希望你:
懂工艺:下面的人做错了,你能看出来;不会做,你能指导。
懂产能:知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。
会带人:不是简单把任务派下去,而是能根据人员能力合理安排。
能落地:愿意深入现场解决问题,不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。
有担当:遇到赶货和异常不推诿、不逃避,能想办法把事情解决。
公司目前正在推进ERP及生产管理升级,希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。
家具厂车间主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行;
3.负责车间生产现场管理,包括作业指导书的编制和执行。
4.懂固装家具工艺,善于沟通
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
主管大专
岗位职责:
1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。
2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。
3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。
4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作
5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。
6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。
7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。
任职要求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。
2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。
3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优
4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。
5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉毛绒玩具生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与问题分析能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良从业记录
项目主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住精益生产SPC只上白班电子/通信设备经验其他全面质量管理TQM有设备管理经验
岗位职责:
1、全面主持工程部日常运作,统筹人员配置及重点任务推进;
2、跟进新产品试产各环节的执行进度;
3、核算并制定产品加工成本及报价方案;
4、持续优化产品生产工艺流程;
5、汇总量产过程中TOP10问题,推动反馈与改善进度跟踪;
6、改进现有工艺流程,提升作业效率;
7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作,并提供技术指导;
8、负责仪器设备的评估与导入实施;
9、完成标准工时与生产能力的核算工作;
10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验;
3、具备优秀的设备管理与团队管理能力,综合分析与制度搭建能力强,具有良好的组织协调能力和问题解决能力,富有团队合作精神;
4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。
钣金主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验
钣金主管工作职责:
1. 统筹钣金车间日常生产安排,按订单进度完成生产任务,把控产能与交付时效。
2. 负责钣金工艺优化、下料/折弯/焊接等工序质量管控,减少不良品。
3. 管理车间人员排班、考勤、现场作业规范,落实安全生产,杜绝安全隐患。
4. 管控物料损耗、设备日常维护保养,控制生产成本。
5. 协调车间与前后工序对接,处理生产异常问题,落实5S现场管理。
6. 完成上级交办的其他车间管理工作。
家电清洗
1、今天下午3:30商用油烟机清洗200元长安镇牛约堡-手作牛肉汉堡(东莞福海店)商场里面,喜茶旁边那个大门进去一楼,不知道问下门口保安商家备注:2、9:003小时日常90元塘厦镇牛岭街四巷一号
振捣工1-2人月结
招聘振捣工两名,薪资为每天320元,每天工作10个半小时,加班费用另算。每月25号发放工资。工作地点位于广东省东莞市。有意者可报名。
广东东莞招腻子/大白/墙漆,工作八小时,350/天,可日结
300-400元/天
腻子工大白工1-2人日结
广东东莞招腻子/大白/墙漆,工作八小时,350/天,可日结,工地在石碣镇
搬运工
家人们:广东东莞塘厦,找快递物流自带车收派二级及出货口,自带三轮车代派,顺招搬运工N名有实力有想法的大胆约我,什么都可以谈,可以让步[得意]共赢热线:大家兄弟帮忙留意一下以上镇区有兄弟朋友的尽管推过来,感谢![玫瑰]
加工中心主管
1.2-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责加工中心的编程、操机及团队管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升设备利用率与良品率
3. 统筹人员调度、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线管理团队
4. 推进安全生产、5S管理及质量体系建设,落实各项合规要求
任职要求:
1. 具备加工中心或机加行业生产管理经验,熟悉CNC加工流程与设备特性
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和成本管控思维
4. .学历不限,有中专/技校及以上学历,3年以上相关管理经验
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
广东东莞走心机师傅、走刀机师傅各1名,找专业有经验的,熟悉广数、法兰克系统,会编程,磨刀的。以上职位
9000-14000元/月
走心机包住包吃1-2人
走心机师傅、走刀机师傅各1名,找专业有经验的,熟悉广数、法兰克系统,会编程,磨刀的。
以上职位包吃包住,一日三餐,待遇优厚,
Cnc工程师。
7000-12000元/月
数控3-5人
1、负责对责任范围内的数控加工设备进行日常的操作、维护与保养,完成日常零件加工任务;
2、熟悉数控加工设备的工作原理与基本构造,按照正常流程操作和维护设备;
3、能够正确的看图识图,熟悉零件加工的工艺和流程,根据零件图纸选择正确的加工设备、进行零件图纸编程并进行加工;
4、对于零件使用过程中发现的问题,做到及时整改,在后续零件加工过程中对程序作出改善,消除因零件加工造成的质量问题;
5、负责管理好设备使用过程中需要的刀具、量具和工装,做到定点存放,每日清点数量并做好交接班记录;
6、负责对数控设备进行日常的质量检测,维护好设备,严格按照操作流程进行交接班。
招聘CNC调机员
8000-12000元/月
精雕操机师傅CNC餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职
1、5年以上五金零部件加工经验,熟悉三菱、新代四轴调试及精雕机的操作;
2、有带班经验,能接受两班倒;
普铣师傅
8000-9000元/月
铣工1-2人
岗位职责:
1.操作铣床设备,按图纸要求完成工件的铣削加工任务
2.进行刀具安装、调试及日常维护,确保加工精度与效率
3. 自检加工件尺寸与表面质量,及时反馈并处理异常问题
4. 配合工艺人员优化加工流程,提升良品率与生产节拍
5.严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练掌握立式/卧式铣床操作,具备独立识图与编程能力
2. 能适应倒班或加班安排,责任心强,注重细节
3. 具备基本量具(游标卡尺、千分尺等)使用经验
4.有机械制造类企业铣工实操经验者优先
5. 最低学历不限,接受学徒及转岗人员带薪培训
CNC保险社保包住包吃3-5人月结全职CNC技术员数控调机师傅操机调机数控铣床自动化零件加工汽车加工精密零部件加工发那科三菱金属制品业
招聘岗位:CNC加工中心产品调机师傅(3名)薪资待遇:10000-11000(26天)购买五险,包吃包住工作要求:
1、年龄25-45岁,身体健康,认真负责,主动积极,沟通协调能力强。
2、2年以上CNC设备安全操作,调机打样和量产经验。
3、熟练掌握CNC加工中心(法兰克系统/三菱系统)的操作。
4、熟悉工艺程序与设备参数的调整和刀具,严格遵守作业规范。
5、熟练掌握各种量具和工具的使用。
工作内容:
1、负责产品调试,进行自检,确保质量合格,设备稳定量产,按时完成生产任务。
2、负责自己工作区域的5S,工装,量具,工具,刀具等的规范规划和摆放保养。
3、积极参与生产的持续改善计划。联系方式:雷生()广东省东莞市谢岗镇
cnc加工中心操作工
8000-9000元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职手动编程数控铣床非标准件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科通用设备制造金属制品业工业自动化
年龄25-40岁、中专以上学历,熟悉捷甬达CNC法兰克系统,会手动编程、修改程序,能独立操作机床/调机,一年以上操作经验,两班倒
生产跟单/文员
4000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验电商经验电子产品经验
招聘
本公司专业生产手机贴皮壳产品,现业务扩展,需招聘以下职位
生产跟单文员(工资4500~6500)
可以买社保
年龄18岁-40岁
长白班坐班,男女不限,工作轻松容易学,加班稳定,不用穿工衣。宿舍空调热水器齐全,包住水电费自理
联系方式
熊小姐:微信同号
工作地点:东莞凤岗油甘埔同兴路95号
技术员
6000-8000元/月
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职操机调机数控车床数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工新代金属制品业
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程,掌握中达和新代系统等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
自动化零件生产主管(要求必须有丰富的报价和车间管理经验)岗位职责:
1.负责自动化零件的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.管理CNC报价系统,确保报价准确无误,满足客户需求。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作。
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作的连续性和稳定性。
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境,融入团队。
栏目概述
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