
工业工程师(IE)
1-1.3万/月
工业工程师IE3-5年本科新产品导入(NPI)经验仪器仪表经验要求有工业工程师经验
浙江探诺科技有限公司由南太湖创业人才创办成立。主营业务为一体化物流及巡检无人机系统,相关技术已申请国内外专利12件。
无人机充电及配送基站、索降空中投递系统、无人机整机,能够实现无人机基础设施共享、自动化投送、自动化巡检、远程管控。
与美国A2ZDroneDelivery同团队。产品的主要市场为国外,国内服务于政务巡检,文旅末端配送,应急等项目。
一、岗位职责
1.BOM(物料清单)管理
-负责产品BOM的建立与更新,保障物料数据的准确性和完整性(生产BOM)。
2.SOP(标准作业程序)制定
-编写并持续优化生产工艺流程及相关作业指导文件(SOP/WI),确保标准化执行。
-参与新产品试产(NPI)过程,输出工艺文档并协助解决试产阶段的技术问题。
3.品质管理
-来料检验(IQC):制定关键物料的检验标准,跟踪并处理来料异常情况
-半成品/整机检验(IPQC):设定制程质量控制节点,分析不良原因并推动改善措施,具备整机可靠性测试背景
4.治具/工装管理
-负责生产用治具、夹具的设计、改进或优化,提升装配效率与产品一致性(含防错机制设计)
-具备治具开发经验(熟悉机加工工艺、3D打印技术、气动/电动夹具工作原理)
技能要求:
-熟练操作UG/SolidWorks/Creo等结构设计软件
专业要求:
机械/电子/工业工程/材料等相关专业
入职地点:安吉研发基地
福利待遇:周末双休,一级水源地园区,提供食宿
IE工程师
1.8-2.4万/月
工业工程师IE3-5年本科能源/环保/化工经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验精益改善经验外资企业经验
【岗位职责】
1. 产能全维度规划与管理:结合销售订单、市场预测、产线稼动水平,负责各基地逆变器、储能、PACK产线中长期产能规划、月度/周度产能核算与负荷分析,识别产能瓶颈、产能缺口及冗余风险,输出产能分析报告。
2. 跟进新产线搭建、旧线改造、设备增减项目,完成产线理论产能、实际产能、极限产能测算,制定产能爬坡计划,确保新产线按期达成设计产能。
3. 持续监控产线OEE、PPM、生产周期等核心指标,针对产能异常、负荷不均问题牵头分析根因,输出改善方案并推动落地。
4. 标准工时与线体优化:运用IE基础手法开展工时观测、作业分析,建立并维护全工序标准工时库;结合产线布局、作业流程优化线平衡,提升整体作业效率。
5. 主导现场精益改善项目,运用VSM价值流分析、ECRS、SMED等精益工具,识别生产过程中的七大浪费,制定改善计划并跟进落地,实现提效、降本、减存。
6. 协助完成车间Layout优化、物流路线梳理,配合自动化改造、产线调整项目,评估改造前后产能、人力变化,输出评估结论。
7. 总结优秀改善案例,在各生产基地进行推广复制,搭建现场精益改善氛围。
8. 数据统计、报表与跨部门协同:对接MES、ERP等生产数字化系统,维护系统内标准工时、工艺路线、产能模型、人员配置等基础IE数据,保障系统数据与现场实际一致。
9. 基于数字化平台搭建产能、人力、效率指标可视化看板,实现数据实时监控、异常自动预警,提升数据分析与问题响应效率。
10. 运用Excel高阶函数、数据透视、可视化报表等工具,搭建标准化数据分析模型,自动输出产能、人力、效率分析报表,减少重复工作。
11. 结合现场业务需求,提出数字化功能优化建议,协同IT部门迭代系统功能,赋能精益管理与产能人力管控。
12. 跨部门协同与日常事务:定期输出产能报表、人力报表、效率及精益改善分析报表,同步至管理层及相关业务部门,为生产排产、资源投入、经营决策提供数据支撑。
13. 联动PMC、生产、设备、质量等部门,同步产能、人力风险,协同解决生产过程中产能不足、人员负荷失衡等问题。
14. 遵守公司安全管理制度,排查现场作业、布局中的安全隐患并及时上报;完成上级交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、电气工程等相关专业。
2. 有新能源储能、锂电池PACK、电力电子设备行业经验优先。
3. 精通标准工时测定、线平衡分析、产能负荷核算、人力定编等核心IE技能,熟练掌握VSM、ECRS、SMED等精益改善工具。
4. 熟悉逆变器、储能、锂电池PACK生产工艺流程,了解车间布局、产线运作模式。
5. 具备数字化落地经验,了解MES/ERP系统基础逻辑,能够独立维护IE相关系统数据;熟练使用Excel高阶功能制作分析模型与可视化报表,会使用CAD、Visio者优先。
6. 具备扎实的数据敏感度与数据分析能力,逻辑清晰,执行力强,具备良好的跨部门沟通协调能力,能主动推动问题改善与项目落地。
零跑科技-IE工程师(汽车电子方向)
1.4-1.8万/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产SMT
岗位职责:
1. 建立产品标准工时与标准人力评估体系,并根据生产现场实际情况进行周期性维护与优化;
2. 联动相关职能部门处理生产过程中的异常情况,跟踪改善对策实施成效并推动持续完善;
3. 主导工厂整体布局的规划与优化,负责生产现场空间配置及相关建设项目推进;
4. 结合制造成本数据,识别成本高发环节,分析差异成因,牵头开展降本增效工作;
5. 主导或协同推进工厂精益生产项目,提升产线运行效率,降低生产运营成本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景,具备2年以上制造业IE岗位工作经验,有SMT行业经验者优先考虑;
2. 熟练掌握IE各类改善方法,熟悉精益生产体系,精通工时测定、线平衡等IE核心工具;
3. 具备较强的沟通协作能力,能够有效推动项目落地执行;
4. 熟练使用CAD、Office、PowerPoint、Excel等常用办公软件。
精益管理工程师
8千-1万/月
工业工程师IE1-3年大专要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
负责精益管理活动的策划与执行,推动生产运营流程持续优化,确保符合企业精益生产理念及相关标准。
1、建立并完善公司精益管理体系,包括改善流程设计、制度编制、人才培养、工具开发与普及应用等;
2、统筹精益项目的组织与推进工作,依据公司精益目标制定实施计划,落实改善措施,开展各类精益活动;
3、针对现场问题进行精益诊断与分析,提出可行的优化解决方案;
4、引进适用的精益管理工具,制定培训方案并组织实施;
5、推动精益文化的传播与落地;
6、主导或参与企业重大变革类项目实施工作。
任职资格:
1、专业不限(工业工程、项目管理等相关专业优先);
2、具备2年以上专职精益管理工作经验,有主导多个项目成功实施的经历;
3、能够独立开发精益培训课程并具备授课能力,语言表达清晰流畅;
4、具有良好的跨层级沟通能力,出色的组织与协调能力;
5、掌握项目管理相关知识,能熟练使用项目管理工具;
6、系统学习并实际应用过精益管理体系及方法论(如Lean、TPM、6-Sigma等);
7、可独立运用IE手法开展现场改善工作;
8、熟练操作常用办公软件(Office、PPT、Word、Visio);
9、具备基础绘图技能(CAD、CDR或其他绘图软件)。
提供食宿,超产绩效及相关福利按生产基地标准执行
嘉兴平湖市找服装IE工程师要求有相关经验三年以上薪资面谈联系电话
1-1.5万/月
工业工程师3-5年高中
找服装IE工程师 要求有相关经验三年以上 薪资面谈 联系电话
精益成本管理岗
1.5-3万/月
工业工程师IE5-10年本科要求有工业工程师经验成本管理精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 统筹集团整车制造成本管理,包括人工成本、辅料成本等,运用精益生产理念及工具持续挖掘制造三费降本空间,推动降本课题落地,保障三费降本指标达成。
2. 负责集团制造三费管理及辅料集中采购管理,负责工艺辅料标准化管理、各基地辅料申购及定额审核,负责集团制造成本数据汇总与分析。
3. 负责降本目标的制定、降本路径识别
ie工业工程技术人员
9千-1.4万/月
工业工程师IE1-3年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
工作内容
1.负责工业工程相关事务,涵盖工装夹具的设计与制作、精益生产优化、产线布局(Layout)规划等;
2.参与新产品导入(NPI)全过程,保障产品从研发到量产的平稳过渡;
3.快速识别并有效处理生产过程中出现的各类问题,确保生产效率与品质。
任职要求
1.具备工业工程岗位实际经验,熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具,掌握工装夹具开发及精益改善方法;
2.拥有产线布局(Layout)设计背景,能科学规划生产流程与资源配置;
3.有新产品导入(NPI)项目经历,熟悉新产品试产与转量产流程,适应快节奏生产环境;
4.3-5年在五金制造或机械加工行业从事IE工作的经验,具备扎实的工装夹具设计与现场应用能力
IE工程师
7千-1万/月
工业工程师
岗位职责
1.负责产品研发中IE流程优化与改善。
2.主导生产线平衡分析及产能提升工作。
3.协助解决研发过程中的生产技术问题。
任职要求
1.工业工程等相关专业本科以上学历。
2.熟悉CAD、精益生产等技能。
3.具备良好沟通与团队协作能力。
4.有产品研发IE工作经验者优先。
工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:00-17:00
工作地址
金华市婺城区飞扬小镇清雅路99号
浙江金华招聘送货司机一名,工作地点位于苏溪月电亮湾电子电器产业园。年龄要求20至45岁,薪
货运司机
招聘送货司机一名,工作地点位于苏溪月电亮湾电子电器产业园。年龄要求20至45岁,薪资面议。
保安1-2人月结
--急聘--保安:2名,40周岁以下薪资:3500-5000元/月,单休,五险一金,具体面议。联系:章先生工作地址:新昌县七星街道日发数字科技园应聘时:。谢谢!
物流叉车工装卸工
海宁京东电商仓正式工招聘岗位拣货,打包,收货,盘点岗位,装卸,叉车工可选要求25-45岁,男女不限工作时间,固定班次不倒班白班:9点-22点中班:14点-3点薪资综合7-8K,缴纳五险一金,管住不管吃工作地点浙江省海宁市谷水路300号二楼平台B仓员工试岗薪资京东发转正20.5一小时没转正走了的17.5一小时结算电话地址:海宁谷水路
IE工程师
8千-1.3万/月
工业工程师IE1-3年大专包住IE工程师要求有工业工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 测定并建立裁线、剥线、压接、组装、测试等工序标准工时,做线平衡、核算UPH与产线产能,输出数据供计划排产及设备评估;控制工时误差±8%以内,新品工时、产能评估报告按时交付。
2. 负责车间布局、工位及物流优化,推进现场5S与精益改善,减少七大浪费。
3. 识别产线瓶颈,主导改善项目,提升OEE、人均产出,降低制造成本,输出改善报告并核算改善效益。
4. 制作VSM、产能负荷表、人机分析报表,搭建工时数据库;对接生产、PE、计划、品质等部门,协助定岗定编与多能工规划。
5. 维护工时系统、编制IE相关文件,完成上级安排的其他改善任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,熟练运用IE七大手法、时间研究、线平衡、精益生产,会绘制VSM;精通Excel,会AutoCAD优先。
2. 2年以上线束行业IE经验,熟悉线束全工序,能独立测工时、做线平衡及车间布局。
3. 可下车间现场实测,会使用5Why、4M1E分析,沟通协调能力强,能推动改善落地。
4. 能适应车间工作环境,接受必要加班,逻辑清晰,数据意识强。
加分项:汽车线束经验、设备评估经验、熟悉端子压接设备优先。
IE工程师
1.2-2万/月
工业工程师IE3-5年本科家电经验Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责新厂房/车间的装修规划与布局设计,输出平面布置图、人流物流通道规划、功能分区(含洁净度/温湿度分区,如适用)及辅助设施规划;
2. 负责车间产线布置,包括产线平衡、工位设计、线体规划、设备定位、物料配送与周转路线规划,输出产线 Layout 方案;
3. 熟练使用 AutoCAD 等绘图软件,绘制车间布局图、产线图、工位图,并为 SOP/SIP 提供配套图示与尺寸标注;
4. 负责标准工时的测定与制定(秒表法、MTM 等),建立并维护工时数据库与产能模型;
5. 开展产能规划与瓶颈分析,识别产线瓶颈并提出改善方案,支撑产能爬坡;
6. 推进精益生产(价值流图析、5S、看板拉动、七大浪费消除、快速换型 SMED 等);
7. 负责新工艺、新设备导入时的产线适配与 Layout 调整,协同研发/工艺/设备部门完成试产;
8. 配合物流、自动化方案规划,参与仓储、AGV/输送线等配套布局设计。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造、自动化等相关专业;
2. 3年及以上制造业 IE 经验,最好具备厂房装修规划经验,具备车间产线布置经验;
3. 熟练使用 CAD 等绘图软件(AutoCAD / SolidWorks / Visio 等至少一种,AutoCAD 为必备);
4. 熟悉标准工时、线平衡、价值流、精益生产等 IE 工具与方法;
5. 有液冷/散热/汽车热管理/电子制造行业经验者优先;
6. 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力,能独立输出布局方案并推动落地。
精益工程师
1.5-2万/月
工业工程师IE5-10年大专要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 精益体系构建与优化:负责设计和实施精益生产管理体系,包括价值流分析、5S管理、持续改进(Kaizen)、单件流、拉动系统等,以提高生产效率和减少浪费。
2. 流程分析与改进:深入分析现有生产流程,识别瓶颈和非增值活动,提出并实施改进措施,确保流程高效流畅。
3. 成本节约与效率提升:通过精益工具和方法,如六西格玛、DMAIC模型等,减少生产成本,提升生产能力和产品质量。
4. 团队建设与培训:建立精益文化,组织精益理念与工具的培训,提升团队精益生产意识和技能,促进全员参与精益改善活动。
5. 项目管理:主导精益改善项目的规划、执行、监控和评估,确保项目按时按质完成,达成预期效益。
6. 跨部门协作
精益运营办主任(驻岳阳工厂)
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产要求有工业工程师经验精益改善经验食品行业食品/饮料/烟酒经验
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制大专及以上学历,工业工程、食品工程、机械相关专业,熟悉休闲食品生产工艺优先。
2. 经验背景:6 年以上食品工厂生产 / 精益 / 管理、IE工程师经验;有头部食品企业精益改善、TPM、精益计划项目实操经验,独立落地降本提效项目者优先。
3. 专业能力:精通精益诊断、了解产线智能化技改逻辑;具备项目统筹、数据复盘、流程标准化能力。
4. 综合素养:跨部门协调能力强,执行力突出,可承接外部顾问方案并转化为车间可落地动作;具备培训、带教基层精益骨干能力,成本与食品安全意识强。
【岗位职责】
1. 内外协同对接:全程对接外部精益咨询顾问,同步
高级IE工程师
1.5-2万/月
工业工程师IE3-5年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 人工成本分析,并对异常的数据提出能被部门采纳的改善方向和建议方案;
2. 运用精益生产知识,主导或组织团队成员完成产品线的现场改善,实现安定化作业,均衡化生产,柔性化生产;
3. 根据产品类型及生产方式,主导建立工艺标准化,管理标准化;
4. 根据产品类型,指导他人进行DFX,VE分析;
5. 智能
工业产品与模具设计
7千-1.2万/月
模具工程师3-5年中专/中技UG家用电器AutoCAD有模具工程师经验注塑经验期待合作愉快
模具设计分模,主要涉及电动工具、杯盖、健身器材及小家电类产品。
生产工艺技术员
6-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专生产管理安装/调试
岗位职责:
1. 负责制定产品生产工艺流程,编写工艺指导文件,并持续维护与更新相关流程及文档;
2. 根据生产需求,明确生产过程中所需的设备、工装器具及原材料,制定相应的使用规范与标准;
3. 协调各生产相关部门之间的协作关系,确保生产流程顺畅运行,并快速响应处理各类突发问题;
4. 分析并解决生产中的工艺与质量异常,提出切实可行的改进与优化措施,提升生产效率与产品品质;
5. 提供专业技术支持,配合生产、品质、研发等团队开展技术沟通与难题攻关;
6. 对生产过程数据进行统计分析,评估制造可行性,探索效率提升的技术路径;
7. 参与新产品生产工艺的技术评审与可行性评估,提供验证方案及量产技术支持;
9. 参与公司级工艺规程、质量标准等制度的建立与完善,并负责具体执行与日常维护;
10. 负责工艺记录审核、自动化工艺优化等相关工作。
有沙滩车行业工作经验者优先
模具设计工程师
1-1.5万/月
模具工程师1-3年硕士注塑工艺
1、硕士及以上学历,模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。
2、5年以上压铸模具设计经历,具备1年以上镁合金半固态模具研发经验,有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。
3、熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具,可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D出图全流程工作。
4、了解镁合金半固态模具的材料选用(耐热性、耐磨性)、冷却系统布局及脱模结构优化,熟知分型面设计与浇注系统设计原理。
5、掌握镁合金材料性能特点、半固态成型工艺流程及相关模具设计标准,具有扎实的模具理论知识体系。
6、具备结构创新设计能力,熟悉模具加工制造工艺,能与生产制造环节高效对接,拥有良好的成本管控意识和应对项目压力的能力。
7、精通镁合金半固态注射成型与高压压铸工艺中的模流分析技术
制造工厂厂长(J10512)
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
一、工厂筹建(01阶段)
1. 产线规划与布局:根据健身器械产品工艺特点,规划生产车间布局、产线设计、工位设置,输出厂房布局图和产线方案。
2. 设备选型与采购:主导生产设备、检测设备、工装夹具的选型、询价、采购与验收导入。
3. 体系搭建:从零建立生产管理制度、SOP作业指导书、质量管控标准、安全操作规程等全套文件体系。
4. 资质与合规:配合完成环评、消防、安监等投产前合规审批工作。
二、生产运营管理
1. 生产计划:根据销售订单与预测,制定年度/月度/周生产计划,合理排产,确保交期达成。
2. 产能管理:持续跟踪产能利用率,识别瓶颈工序,推动产能提升与产线平衡。
3. 成本管控:管控生产成本(人工、物料、能耗、耗材等),建立成本核算与分析机制,持续降本增效。
4. 质量管理:建立并运行质量管理体系(ISO9001),把控来料检验、过程检验、成品检验全流程,持续提升良率。
三、团队建设
1. 人员配置:根据产线规划制定人员编制计划,主导各岗位招聘。
2. 团队培养:建立培训体系,开展岗前培训、技能培训、安全培训,培养核心骨干。
3. 绩效考核:制定生产团队绩效考核方案,建立奖惩激励机制。
四、安全与现场管理
1. 安全生产:落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,确保零安全事故。
2. 6S管理:推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),打造标准化车间。
3. 设备管理:建立设备点检、保养、维修制度,保障设备稳定运行。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:8年以上制造企业生产管理经验,其中3年以上厂长/生产总监或同等岗位经验。
3. 建厂经验:有完整的工厂筹建或产线从0到1搭建经历,熟悉厂房规划、设备导入、体系建立全流程。
加分项:
1. 熟悉健身器材/体育用品/钣金加工/焊接制造行业者优先。
2. 精通精益生产(Lean)、6S管理、ISO9001质量体系。
3. 有ERP/MES系统导入经验。
4. 持有安全生产管理人员资格证。
生产主管
1.3-1.8万/月
生产总监5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经
年龄及学历要求:30-45岁,本科及以上学历(机械制造、材料工程相关专业优先)
主要工作内容:
1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的整体运营与管理
2.推动精益生产在喷涂产线的落地实施(重点推进快速换色SMED优化)
3.主导新颜色开发项目从试制到批量生产的全过程转化
4.保障涂装工艺顺利通过主机厂的过程审核
专业知识或技能要求:
1.熟悉CQI-12涂装体系评估规范并具备实际应用能力
2.掌握喷涂机器人设备OEE提升的关键技术手段
3.了解VOCs治理设备的运行维护及管理要求
工作经验或其它要求等:
1.具备5年以上汽车涂装车间现场管理经验
2.熟悉日系整车企业(如丰田、本田)涂装工艺标准者优先
综合月薪资:13000元-18000元/月
研发储备干部【双休】
6-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科材料研发材料工艺材料合成配方调试量产技术跟进技术文档整理
工作职责
1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目,配合开展材料性能检测与数据整理分析。
2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化,协助处理试生产阶段的技术难题。
3. 协同搭建材料研发信息库,归集整理技术资料及专利申请相关文件。
4. 关注国内外行业新技术发展动向,提供产品升级与工艺优化的合理化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历(硕士优先考虑),高分子材料类相关专业背景。
2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理,掌握常见性能测试手段(如拉伸强度、耐候性等)。
3. 具有扎实的实验操作能力,可自主完成配方调整与工艺条件验证。
4. 具备较强的学习意识,逻辑清晰,善于解决问题,能够高效融入团队协作。
工作时间:8点30分至17点30分,双休。
五险一金,13薪,节日福利,提供住宿。
设备工程师
1.4-1.9万/月
机械设备工程师5-10年大专
1、负责苹果(果链 )A客户设备开发周期管控,制定项目实施计划及目标,并对项目风险、成本、进度进行管理,对行业设备市场调研及竞争对手的设备分析;
2、根据全局自动化路线,对产品、工艺、工厂的需求进行调研和评估,运用内部工艺、软硬件等优势技术,从硬件、软件、工装等维度制定基于高效生产模式和数字化管理运营的全局自动化路线,负责设备的代差管理;
3、主导管控原理论证阶段的各项验证,量化设备技术指标,输出设备技术策划方案,组织相关方进行设备方案设计及评审,策划导入自动化设备。
任职要求:
1、自动化、工业设计、机电一体化、电气信息工程、电子等相关专业;
2、、熟悉海外客户模组或其他产品线各段制程工艺需求和设备应用,熟悉3C全流程设备和工艺,掌握设备的具体管控要求(如精度,CPK,无尘,GRR);
3、熟悉海外客户设备开发流程,具备根据客户需求独立进行设备方案设计的能力,参与策划或设计过非标自动化设备。
注:本职位为设备工程师,如级别达不到可以为设备助理工程师,但助理工程师有夜班。
ie工程师
9千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年大专新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验汽车零部件行业精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、统筹各基地产线IE管理体系与标准化建设;
2、主导各基地产线能效优化与降本增效的技术规划;
3、作为新项目负责人,全面统筹新项目IE设计与整体布局;
4、负责各基地产线能力提升及发展规划实施。
岗位要求:
1、汽车零部件相关专业优先考虑;
2、具备3年以上汽车内饰件行业工作经验;
3、掌握汽车内饰件生产流程及现场改善技术;
4、熟练运用精益生产、TPM、IE等工具与方法;
5、具备良好的沟通协调与团队组织能力;
6、提供住宿。
IE专员
8-9千/月
工业工程师IE3-5年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验服装IE
上班地址在:湖州市德清县禹越镇宝加临平龙安站附近,有食堂有宿舍
【岗位职责】
1. 服装公司生产车间IE工作。
2. 样衣封样,样品分析,风险点评估,风险工艺分析及优化及研发。
3. 工时测试及改良,制定工艺标准及标准工序表。
4. 产品上线要做好五点。
5. 负责厂部产线数据平衡,对数据敏感。
6. 计算车间的效率,预测车间的产量,平衡流水,培养创新能力等。
【岗位要求】
1. 1-3年同岗位工作经验。
动力车间班长(J11064)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期开展安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH值、悬浮物、硬度等)。
4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。
栏目概述
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