
工厂焊工注塑工焊接
浙江新昊康复器械有限公司招聘注塑工、发泡工、激光切割机器人焊接工。招聘人数为30名。要求应聘者学历为初中以上,年龄在20至50岁之间。工作时间为12小时两班倒,每半个月倒一次班。公司提供食堂与宿舍。福利包括节假日礼品、全勤奖、工龄工资,部分车间有高温补贴,以及年会抽奖。综合薪资为6000至9000元。工作地址位于安吉梅溪临港工业园区。
注塑工冲压工焊接
招聘包装工、焊接工、冲压工、注塑工。招聘人数为32人。年龄要求为18至45岁,身体健康,能吃苦耐劳。薪资范围为5000至7000元。公司主要生产婴儿床、儿童安全门栏、儿童家具等产品。公司实行单休。公司提供三餐及住宿、租房补贴、季季优秀员工奖、全勤奖、工龄奖、灰尘补贴、夜班补贴、高温费、生日蛋糕、各种节日福利。公司订单充足,工资发放及时。公司实行计件工资,承诺每天工作11小时工资不低于180元。联系人为陆先生。工作地址为浙江省湖州市南浔区善琏镇运含路1号。
注塑工包吃有住288-308一天
8000-9000元/月
注塑工餐补包住3-5人月结高薪计件 两班倒
18-35岁,身高170cm以上,两班倒7.00-19:00,15天倒一次班 月休2-4天,看车间
计时24元/小时 每天计薪12小时 2个月后转计件,工资月综合8000-1000
操作自动注射机生产电力配件,每个产品需要10-30分钟,看产品大小,空闲时间可以坐着休息。
食宿:白班包吃一顿,晚班没吃补贴20/天。
注塑厂招聘领班,普工,两班倒,薪资5-8k,男女不限
5000-8000元/月
注塑工3-5人月结
注塑机领班2名,要求懂注塑机的基本操作,记录生产数据,吃苦耐劳,能接受两班倒班次,服从领导其他工作安排,工资待遇:6-8千/月,工作餐,年终奖金,周末单休
注塑普工4名,男女不限有经验者优先,吃苦耐劳能接受两班倒,服从领导其他工作安排,工资待遇:5- 8千,包工作餐,年终奖金,周末单休,上市公司下属企业福利待遇齐全,工作环境舒适,生产食品级塑料,没有任何污染。
上班地址:衢江区东港7路99号
余姚汽车内饰厂招普工
6000-7000元/月
注塑工包住包吃月结
【余姚汽车内饰厂】
装配工、注塑工
年龄18-50岁,男女不限,两班倒
[红包]薪资待遇:工资:白班保底204+计件+绩效奖/工龄奖(360元-960元),夜班补贴15元/班,有夜宵,平均工时在340-360小时左右,综合工资在6000-7000左右之间,高工时,工时稳定;
吃住:包吃包住,宿舍4-6人间热水器空调,水电费平摊自理;
【保险发薪】:每月30号发上月工资,
【注意】:,离职需提前一月申请
金华汽车零部件招装配/注塑/物流/质检/包吃
6000-8000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结
【岗位职责】:主要生产汽车仪表盘,车门板等汽配产品
装配 / 注塑岗:前期 18 元 / 小时,熟练计件,月薪 7000-8000
质检 / 物流岗:20/小时,综合月薪 6500 左右
【岗位要求】:20-43 周岁,男女不限
【上班时间】:8:00-20:00
【福利】:包吃包住,可预支
工厂焊工注塑工焊接
浙江新昊康复器械有限公司招聘注塑工、发泡工、激光切割机器人焊接工,共计30名。薪资范围为每月6000至9000元。年龄要求为20至50岁。工作时间为12小时两班倒。工作地址为安吉梅溪临港工业园区。
注塑工数名包吃住
6000-8000元/月
注塑工包住包吃11-20人月结做过半自动的优先其他吃苦耐劳
招聘软胶注塑操作工。
要做过注塑的,最好做过半自动的。
身高165cm以上,170cm优先。岗位操作需一定手劲,干活要求手脚麻利、能吃苦耐劳,矫情人员勿扰,有计件工作经验优先,零基础手脚慢者不合适。
新手前三天230元/天,后期计件日均300元起,熟手尤其做过包子等软胶产品岗位薪资更优。短期可周结,长期薪资待遇可详谈。包工作餐,优先接纳周边居住人员。
地址:金东区孝顺镇老街星马科技园4栋一楼,合适即可到工厂面试入职
注塑工
4000-9000元/月
注塑工1-2人
岗位职责:
1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷
3. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员完成定期维护
4. 如实填写生产记录表、巡检表及异常反馈单,确保生产数据可追溯
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒工作制
2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性及成型原理
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
5. 遵守车间管理规定,服从工作安排,具备团队协作精神
保安1-2人
招聘白班保安1名.持保安证,年龄要求.52周岁以内.身高1.7米以上.要求.会简单维修,服从管理,为人诚恳,身体健康.无不良爱好.薪资待遇-4200元左右.具体面谈上班地点:龙湾海城联系电话:
金华义乌市招拆除/运渣找一个大工,有大电镐,手枪钻的,六个小时300元,日结,早上7点半到
230-310元/天
运渣拆除打电镐1-2人日结
金华市义乌市招拆除/运渣找一个大工,有大电镐,手枪钻的,六个小时300元,日结,早上7点半到
注塑调机师 包吃住,车间环境好,新设备
6000-10000元/月
注塑工社保包住包吃保险1-2人月结其他专业师傅
任职要求:
1.年龄25-55岁,身体健康。
2.有注塑操作经验者优先我司主要生产摩托车灯相关塑料制品(PC/PMMA透明产品,PP/ABS黑色产品)。
家居用品厂/车间可带手机/入职缴纳五险一金
6000-8000元/月
注塑工20人以上月结
车间可带手机
入职缴纳五险一金
18-48周,18-52周
工作内容:组装,注塑,流水线,等随机分配
做家居 衣架,凳子,牙刷等
工作时间:早8:00—晚8:00
综合月薪:6000-8000元/月
蔡家汽配厂急招注塑工 修毛边 日入200+ 包吃住 注塑普工
5000-6000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结注塑 修毛边汽车制造
任职要求:
1. 年龄22-46周岁,,身体健康,能适应长期站立作业
2. 有注塑工相关工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神
薪资:白班18 元/小时,夜班19元/小时 综合收入5000-6000元
食宿:包吃住,水电费平摊。
工资优先发工商银行卡(微信支付宝均可,入职一周后可预支),每个月25号发工资。
调机师傅
6000-10000元/月
注塑工餐补社保包吃1-2人月结技术好专业师傅
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认
3.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、气纹等常见缺陷
4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除,配合维修人员完成保养工作
5.保持工作区域整洁,执行5S管理要求,做好生产记录与交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备注塑操作相关经验,熟悉常用塑料材料特性及注塑工艺原理
3.具备基本识图能力,能看懂简单零件图纸和工艺卡
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
5.学习能力强,服从管理,适应倒班制生产安排
机械设备工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师1-3年大专维修/保养安装/调试设计广告设备维护设备升级改造故障分析与预防
工作职责:
1. 负责广告设备的制作、安装及展示系统的日常维护与故障排查,确保设备正常运转。
2. 参与设备技术升级与改造方案的制定,提升设备性能以提高广告产出效率。
3. 编制设备保养计划和操作规程,指导现场人员规范使用相关设备。
4. 监测设备运行状态,分析故障成因并提出预防性优化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景。
2. 有2年以上机械设备维保工作经验,熟悉广告行业常用设备(如喷绘机、雕刻机、LED屏等)者优先考虑。
3. 掌握机械结构原理及电气基础,能独立完成设备拆卸、组装、调试与维修。
4. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,可适应户外作业条件。
浙江湖州安吉县招聘五金放样师傅一名,需要懂激光切割,地址白水湾工业区,
数控火焰切割工1-2人
浙江湖州招聘五金放样师傅一名,需要懂激光切割,地址白水湾工业区,
机械设计助理工程师
7000-8000元/月
机械工程师1-3年本科研发设计结构设计制图设计
职责描述:
1、负责零部件的三维及二维图纸设计
2、编制产品工艺文件
3、编写产品使用说明与维修技术文档
4、解决生产过程中出现的技术问题
5、处理配套部件的相关技术事项
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,有1-2年工作经验者均可
2、熟练掌握相关设计软件操作
3、工作态度认真,作风严谨细致,具备较强的学习能力、创新意识和团队协作精神
4、严格遵守公司各项管理规定,恪守工程技术人员职业操守,保守企业技术机密
5、性格开朗外向,持有摩托车驾驶证者优先考虑
模具生产部主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专UG注塑工艺冲压工艺
工作职责:
1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控;
2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范;
3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建;
4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理,实现降本增效;
5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配;
6. 主导新模具开发与修模优化工作,参与模具设计阶段的技术评审;
7. 协助开展模具车间现场管理,推进5S执行及机台日常维护;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.教育背景:模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业,大专及以上学历;
2.工作经验:具备15年以上精密注塑模具装配经验,5年以上钳工实操及模具车间管理经历;
3.专业知识:掌握钳工基础技能,熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数,了解模具加工流程及制程管控要点;
4.专业技能:能熟练使用UG/CAD软件查看图纸,精通Office办公软件操作;
5.胜任素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,积极主动,目标导向强。
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理**
-统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。
-建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。
-指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。
2.**产品开发**
-主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。
-确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。
-融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。
3.**市场与商业策略**
-研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。
-协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。
-支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。
4.**质量控制**
-跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。
-应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。
**关键技能与要求**
-**硬技能**
-精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。
-掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。
-具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。
-**软技能**
-创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。
-决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。
-沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。
-**背景要求**
-学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。
-经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。
-优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
文员跟单
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档模具冲棒及钨钢原材料相关单据、图纸、检验报告等文件
3. 协助生产计划排程,对接车间、采购、质检等部门完成信息流转
4. 录入和维护ERP系统中的订单、物料及库存数据,保证账实一致
5. 处理日常文职工作,包括资料打印、会议记录、报表汇总及领导交办事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有制造业生产跟单或文员经验者优先
4. 熟悉模具、冲压或金属材料行业术语者更佳
5. 能适应绍兴诸暨店口镇本地工作环境,稳定性高
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械制图员5-10年大专CADSolidWorks齿轮机械传动
机械图纸绘制,订单进度跟进,常规结构件设计开发
设备运维
6000-8000元/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备生产设备电工证
1、协助拟定公司年度设备升级改造方案;
2、对设备改造项目在立项前进行必要性分析、经济效益测算及技术可行性研究,并牵头组织评审与立项工作;
3、对重大技改项目实施全过程跟踪,监督执行进度,组织现场评估及竣工验收;
4、牵头开展设备改造项目验收后的运行效益监测、成效评估及性能优化工作;
5、负责股份公司设备总台账的建立与维护,统筹管理设备台账、进口监管设备及闲置设备相关台账;
6、指导并监督生产设备一、二级保养及大修、中修等维修计划的落实;
7、组织实施设备日常管理标准符合性检查,并跟进问题整改闭环;
8、推动TPM改善项目的落地实施,提供日常运作支持与专业指导;
9、负责设备管理领域信息化建设,涵盖易维保系统、TPM项目管理、技改项目管理系统规划、部署与应用推广;
10、组织制定或修订设备管理标准体系,并监督标准执行与落地实施;
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容):
1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对其执行效果进行验证;
2. 负责管理体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单;
3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作;
4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解;
5. 组织编制本部门质量责任书,并推动管理部各岗位质量责任书的签署落实;
6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,落实体系管理相关具体任务;
7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合管理部开展管理评审及内部审核工作;
8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训活动并归集培训资料;
9. 组织开展管理部新入职人员的质量保证专项培训;
10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及相关资质维护;
11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料;
12. 编制内外部质保监督与检查计划,并依据程序组织落实实施工作;
13. 负责本部门经验反馈工作的统筹与推进;
14. 建立计量器具台账,安排送检工作,并核对检测报告;
15. 组织实施管理部顾客满意度调查,并编制调查结果报告;
16. 负责组织编写质量整改报告。
任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等):
1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景;
2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求;
3. 掌握质量管理体系知识,熟悉质量控制方法与工具,了解核电行业相关法规与标准;
4. 具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力,能独立完成质保文件的编制与审核;
5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力与团队协作意识。
栏目概述
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