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其他生产营运人员月结1-3年硕士设计测试开关继电器低压电器研发电路板设计技术文档整理
工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持,承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务,协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试,整理测试过程数据并进行分析,撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常,协同工程人员提出改进措施,确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料,配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础,了解低压电器设备(如断路器、接触器)的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用,具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历,可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备,掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力,能迅速理解新产品技术内容,拥有良好的沟通意识与团队合作精神。
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责: 1、全面学习货运代理全链条环节:涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容,快速积累行业专业知识 2、协助各职能部门完成日常事务,如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护,逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源 4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程与规范,并积极反馈改进建议 5、接受轮岗培养机制,深入了解企业运作体系,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成上级交办的其他任务,展现较强的执行能力和学习适应力 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0以上,不限经验、不限专业 2、性格开朗积极,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力 3、愿意参与轮岗安排,有志于在货代领域长期深耕发展 薪资结构: 6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金 工作时间: 周一到周五:8:30--11:30 13:00--17:30 周末双休 公司福利: 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发设计结构设计制图设计
岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级,处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用,提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业; 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑; 3. 能独立承担设计任务,熟悉锂电产品电气系统,了解模具构造原理; 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术; 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度
合成研发员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、依据项目计划,科学规划工艺流程或优化现有工艺方案,组织并严谨执行实验工作,按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告; 2、独立开展文献检索与图谱分析工作; 3、在既定时间内达成项目研发目标; 4、承担实验仪器的日常保养与维护; 5、落实上级交办的其他工作任务。
电池研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责: 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作,需具备一定的项目管理能力。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学或材料类相关专业,条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验,优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程,对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系,具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年大专生产策划
岗位职责: - 负责汽车零部件项目从启动到交付的全流程统筹与推进 - 组织并带领项目团队,保障各阶段目标顺利实现 - 对接客户及供应商,高效协调内外部资源支持项目运行 - 跟踪项目执行进度,及时识别风险并推动问题解决 岗位要求: - 具有汽车零部件领域相关从业经历 - 掌握项目管理的基本流程与实施方法 - 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力 - 拥有较强的逻辑分析与现场问题应对能力
SMT产线工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专松下贴片机编程与调试SMT工艺工程师认证松下原厂培训证书者
岗位职责概述:(临海工厂上班) 负责一条完整SMT产线(松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊)的独立运营。涵盖新产品导入(NPI)编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”,确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求(必须满足) 1. 松下贴片机编程与调试(核心中的核心) 软件精通:熟练掌握松下专用编程软件(如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor)。 离线编程:能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试:能快速完成飞达(Feeder)站位表制作、供料器校准及首件确认,将换线时间控制在标准范围内。 机型经验:熟悉松下主流机型(如 NPM-D3, CM602, BM系列等)的操作与特性。 2. 视觉检测(AOI/SPI) 算法调整:能对2D/3D AOI(如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI)及SPI进行编程。 误判率优化:擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数,在保证漏检率为0的前提下,将误判率(False Call),避免复判堆积。 缺陷分析:能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因,并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线(Profile) 曲线测试:熟练使用炉温测试仪(如KIC, Datapaq),针对不同产品(有铅/无铅、大热容板/小板)测试并分析炉温曲线。 参数设定:能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速,确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求(预热、恒温、回流、冷却斜率控制)。 异常处理:能根据焊接不良(如冷焊、锡珠、烧焦)快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养:制定并执行日/周/月保养计划(清洗吸嘴、校准轴、润滑等)。 故障诊断:能独立判断并处理常见机械故障(卡料、抛料率高、识别失败、轴报错)及电气简单故障。 备件管理:能判断易损件(吸嘴、切刀、传感器、皮带)寿命并及时更换,无需等待厂家支持。 二、综合能力要求(单兵作战关键) 全流程掌控:不仅懂贴片,必须懂锡膏印刷机(GKG/DEK等)的刮刀压力、脱模速度调整,因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力:熟练运用QC七大手法,能独立撰写8D报告,从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化:能通过平衡各工位节拍(Line Balance),消除瓶颈,提升UPH(每小时产出)。 抗压与独立性:适应单班或少人值守模式,遇突发停机能迅速决策,不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限:建议 5年以上 SMT现场工作经验,其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验:有主导过新产线搭建、新产品导入(NPI)全过程经验者优先。 学历专业:大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分:持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
薪资详情: 薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000) 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金 职位详情: 岗位职责: 1. 储备干部是公司再生资源互联网平台发展的重要后备力量,通过一年轮岗培养并考核达标后,可晋升为区域站长或区域经理; 2. 主要负责市场拓展及客户关系维护等相关工作; 3. 轮岗阶段需掌握再生资源行业基础知识、小牛寻宝互联网平台操作技能、市场开发技巧以及骑手团队的培育与管理能力; 4. 储备干部的收入与市场开拓成效、骑手培养结果等绩效指标直接关联。 上班时间:8:30-18:00 福利介绍:缴纳五险、全勤奖、不定期团建活动、节日福利 住宿:公司提供公寓房,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美舒适。
其他生产营运人员1-3年本科配方研发材料研发乳液研发有机硅
【工作内容】 - 开展有机硅乳液产品的配方研发与设计,持续改进产品性能; - 承担实验任务,完成样品合成、性能评估及数据整理分析; - 配合生产部门解决工艺中的技术难题,保障产品品质与稳定性; - 关注行业前沿技术进展,参与新技术、新产品的可行性研究与落地应用。 【任职要求】 - 本科及以上学历,化学、高分子材料、化学工程等相关专业背景; - 具备2年以上相关经验,熟悉有机硅材料基础特性,掌握常规实验操作技能; - 具有良好的表达能力和团队合作意识; - 有研发实践经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
熔纤通信室分通信工程工地学徒工长期3-5人月结
金华市金东区招通信室分施工学徒工,手机信号覆盖,设备安装,拉光缆,熔纤,学徒薪资高,有驾照会开手动挡车子优先,没有也可以 这是技术工,不是临时工,学出来是长期的!!!
金华 金东区
6月1日 15:30拨打电话
电子小件分拣
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补3-5人月结
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江嘉兴
宁波鄞州区招工地小工/杂工
200-260元/天
砼工小工钢筋笼子1-2人
宁波市鄞州区招工地小工/杂工, 配合,打混凝土,绑扎钢筋
宁波 鄞州区
6月1日 15:30拨打电话
嘉兴桐乡市招空调安装/维修
9000-11000元/月
空调安装1-2人
嘉兴市桐乡市招空调安装/维修
嘉兴 桐乡市
6月1日 15:30拨打电话
台州温岭市招燃气套丝工会下料工资260-280,月结,周结,不会能教
260-280元/天
燃气管道月结
台州市温岭市招套丝工会下料工资260-280,月结,周结都可以 50-60岁左右最好是温岭本地的
台州 温岭市
6月1日 15:29拨打电话
生产运营1-2人月结全职
1.有SMT厂工作经验,要有波峰焊治具设计经验,能配合加班. 2.做事认真负责,能吃苦耐劳,有一定的上进心,配合生产团队合作。 3.工资面议
生产运营月结全职
1.有SMT厂工作经验,要有波峰焊治具设计经验,能配合加班. 2.做事认真负责,能吃苦耐劳,有一定的上进心,配合生产团队合作。 3.工资面议
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳 4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理 薪资待遇 - 薪资:3500(根据经验面议)
外延生产员
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
主要职责: 1、负责晶圆片的取放作业 2、负责外延炉的运行,Recipe的配方调节 3、现场5S管理,ocap的处置 4、部门安排的其他事宜 岗位要求: 1、大专学历,专业不限 2、20-30周岁 3、有过晶圆厂工作经验的优先 4、可以简单操作电脑办公软件 5、性格开朗,服从工作安排
基层管理培养生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职急聘两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜缴纳社保体检免费读写26个字母
.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专,有无经验均可,公司统一培训 薪资;6000-9000,宿舍6-8人间待遇包吃住 五险一金 做6休1
游乐设施工程师
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专Rhino机械工程专业AutoCAD综合性工程师熟悉各类加工工艺有机械工程师经验
1、需具备游乐设备行业工程背景或淘气堡结构拆解相关经验 2、参与项目整体方案规划、结构设计、接口协调及工程图纸的编制与输出 3、可独立开展产品数据拆分,熟悉各类加工工艺、材料应用、承重载荷计算,并全程跟进样品制作、调试与优化 4、密切关注试制、生产、安装、调试及检验各环节问题,及时处理并持续改进,具备良好的问题分析与归纳能力 5、具备较强的文献检索与专利分析能力,能追踪行业技术发展及市场趋势,逻辑清晰,沟通表达能力强 6、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1、熟练掌握三维设计软件(如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、Rhino、SketchUp等)及OFFICE办公软件,具备有限元分析或仿真模拟能力者优先 2、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
机械结构工程师5-10年大专团队管理经验家电设备经验重型机械经验有机械结构工程师经
岗位职责: 1、依据客户开发需求,评估产品结构设计的可行性与合理性; 2、承担产品图纸的设计工作,明确形位公差要求,并编制相关技术文档; 3、结合产品特性和历史设计经验,开展量产可行性评估,识别潜在风险并提出改进对策; 4、根据评审结论发布模具开发信息,按项目需要设计生产用辅助工装,发起制作申请并跟进执行; 5、牵头组织项目进度例会,统筹协调各环节进展,及时处理开发过程中的各类异常问题; 6、主导试产阶段会议,推动试产及批量生产后的优化工作,负责ECN变更流程管理并确保落地执行。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业; 2、熟练掌握Creo5.0/CAD等设计类软件操作; 3、具备5年以上塑胶日用品结构设计及项目管理经验; 4、了解塑胶与五金模具结构及其加工工艺,熟悉常用塑胶、五金材料特性,掌握塑胶件表面处理技术; 5、具有良好的沟通协调能力、项目全流程管控能力,能够独立完成产品设计与持续优化。
系统集成
岗位职责: 1.设计、实施和维护系统集成方案,确保系统稳定运行; 2.参与系统架构设计,优化系统性能; 3.负责系统故障排查与解决,保证系统可用性; 4.与应用团队紧密合作,提供系统层面的支持与服务; 5.熟悉服务器,存储,网络架构,网络安全加固,服务器虚拟化,桌面云等主流IT产品。 任职要求: 1.具备良好的沟通和方案撰写能力,团队协作精神; 2.对系统集成和运维有深入理解; 3.能够独立处理和解决系统相关问题; 4.具有较强的学习能力和技术研究能力; 5.能够适应快节奏的工作环境,具备高效的工作执行能力。
浙江省,宁波市奉化区,方阳南路108号
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制文员
工艺工程师PE经验不限学历不限总装工艺
负责新产品总装工艺方案的策划、设计与实施,编制配套工艺技术文档。 主导总装生产线的工艺布局规划、优化及持续改善,提高装配效率与产品品质。 制定并管理总装作业指导书、工艺流程卡、质量控制节点等标准化资料。 识别并处理总装现场的工艺与技术难题,提供专业技术支持与应对措施。 组织并推进新产品的试制阶段总装工艺验证及问题闭环整改。 承担总装工装夹具、辅助装置的选型、引入与验收工作,并提出优化建议。
生产管理负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力设备操作技能
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
嵌入式软件工程师经验不限学历不限C
岗位职责: 1、负责嵌入式系统方案的设计与实现,承担底层BSP的开发及性能调优工作; 2、主导系统启动流程开发、内核优化以及系统稳定性相关的底层软件研发; 3、负责定位并处理软硬件结合层的技术问题; 4、协同硬件团队完成软硬件高效对接与性能匹配,开展软件测试、研发自测及技术文档编写等工作。 任职要求: 1、自动化、控制、机械电子等相关专业背景,具备5年以上嵌入式软件开发经验; 2、掌握常用通信总线协议,如ECAT/SPI/I2C/UART/CAN等; 3、理解嵌入式系统原理及微控制器架构,熟悉机器人运动控制、传感器集成与数据融合技术; 4、熟练使用C/C++语言,具有实时操作系统(RTOS)开发实际经验; 5、关注机器人与AI领域技术动态,具备强自我驱动力,良好的抗压能力与团队合作意识。 加分项: 1、具备Arm平台开发经验者优先; 2、有机器人领域嵌入式开发经验者优先。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验非标设计经验整机设计经验其他SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 工作地点在宁波奉化办事处。 1. 承担机械产品的设计任务,确保设计方案符合功能与性能标准; 2. 协同研发团队推进产品开发与设计工作; 3. 持续优化设计流程,提升产品质量与生产效率; 4. 与相关部门协作,保障设计方案具备可实施性; 任职要求: 1. 熟悉常用机械设计软件及相关工具; 2. 工作踏实认真,具有较强的责任意识; 3. 具备良好的沟通能力,能准确理解项目需求; 4. 富有创新意识,能够提出新颖的设计思路; 5. 可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。
mcu开发工程师
1.3-1.5万元/月
单片机1-3年大专会AUTOSARMCU开发BSW
车载MCU,BSW开发,基于Autosar架构进行开发 早九晚六,周末双休 入职即缴纳五险一金
车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产计划的组织与执行,把控质量与安全规范,管理班组人员,指导设备维护保养,落实车间5S管理要求。 要求: 1、具备2年以上饮料生产相关工作经验,或应届毕业生愿意学习成长;有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑;具备抗压能力,可短期外派学习并具备一定带教能力;具有良好的管理与沟通协调能力。 2、本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业为食品、机械、电气类相关方向。 3、身体健康,无传染性疾病,能够适应倒班制工作安排。 4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。 福利待遇: 五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息,年终奖根据公司效益发放。
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