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长白班，坐班，恒温车间，不体检！！ 化妆品恒温车间， 招聘要求：18-43岁男女不限 工作内容：企业生产化妆容器（瓶子，盒子等）工作有坐有站，普通静电服 长白班18.5元/小时，年龄18-43岁 点对点8：00-20：00 白班计薪11个小时 注塑车间21一个小时，吃饭不扣时间 夜班记薪12个小时 吹印车间20元/小时 综合工资工资6000—7200元 [强]吃住情况：每天1元管饱随便吃，工资里面，。 面试要求：简单认识字就行，！

注塑工计件240-260/天 小港电器 全部坐班，不体检 要求：男女不限， 男：18～40岁，女：18～52岁 两班倒，半个月一倒班 岗位：注塑，修边。 车间干净活简单易上手，自由，管理不严。 优势：福利待遇好，白班厂内免费餐食 包吃两餐 ，夜班补贴30元/天，吃饭自带。提供，公寓式住宿，环境好 空调洗衣机等生活器具齐全 长期工薪资：保底+计件+夜班补贴30/晚，综合月工资：6500~9000。

【余姚汽车内饰厂】 装配工、注塑工 年龄18-50岁，男女不限，两班倒 [红包]薪资待遇：工资:白班保底204+计件+绩效奖/工龄奖(360元-960元)，夜班补贴15元/班，有夜宵，平均工时在340-360小时左右，综合工资在6000-7000左右之间，高工时，工时稳定； 吃住：包吃包住，宿舍4-6人间热水器空调，水电费平摊自理； 【保险发薪】：每月30号发上月工资， 【注意】：，离职需提前一月申请

上虞人民西路化妆品厂招工，，，十二小时两班倒，18-45岁，19一小时，夜补15一天，有食堂包住，白班饭补18一天，夜班饭补14一天

一：3年以上注塑机台调试同岗位经验，有管理经验优先 二：能熟练操作调试维护注塑相关机台设备

注塑工 自动焊接（不体检，不卡纹身） 工作简单上手快 能接受两班倒 工资7000-9000（保底+计件） 年龄要求18-50周岁 地址 阁巷工业区

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注塑机调机师傅，软胶 吃苦耐劳，能者多得

温州市文成县招工地小工/杂工、电焊

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浙江省湖州市安吉县招聘砍竹子工人，共需30人。年龄要求为18至50岁。薪资计件100块钱一吨，日薪400至600元。全年365天均有工作安排，每年可休息一个月。工作方式可使用电锯或刀具砍伐竹子。提供住宿免费，提供餐食一个一天30元，有意者可报名。

招聘气保焊工3名要有焊工证的，年龄45岁以下，品行端正，上满一个月7500，加班另算，计件制，多劳多得，月薪轻松过万！地址：柳市镇汤东村青太焊接加工！联系电话：

调试注塑机以及机械手 1、根据订单要求完成上下模具的任务 2、协助主管管理车间 3、调试注塑机，模具保养及简单维修，维护生产现场安全、效率、品质 4、做好车间5s，填写生产报表，培训操作工 5、服从领导安排，完成本岗位技术学习任务

蔡甸诗兰姆 白班204 晚班234 （三个月后18/小时） 包吃包住 工作自由厂区人性化管理 （打螺丝额外补助15-20/天） 工时: 全检长白班11小时/天，注塑岗位12小时/天 薪资：17/小时 满三个月后18/小时，两班倒注塑岗位：男女不限18-45岁综合工资: 注塑工 6500-7500（夜班补贴30元） 岗位能坐能站，手工活，包吃两餐包住 月休2天工时饱满每月330-370工时 要求视力好，， 一年以内可用 满3个月后 宿舍无 面试要求 视力好（可以带眼镜）会写字正常沟 通无障碍 发薪日 次月20号 满七天可预支

平湖电子厂招人了： 岗位多多： 注塑，冲压，操机 工作简单，环境好 岗位要求： 1.18-45岁 2.男女不限 3.需要接受倒班

操作碎料机 包吃住 55以内

工作职责 1. 根据公司生产计划，编制车间周/日生产排程，合理调配人力、设备与物料资源，确保金属零部件冲压作业按期完成。 2. 推行车间现场5S管理及设备点检制度，落实标准化作业流程，减少设备停机时间，保障生产运行平稳连续。 3. 构建产品质量追溯体系，实施首件确认与过程巡检等质量控制措施，持续降低产品不良率。 4. 及时应对生产过程中异常状况（如设备故障、材料供应不足），联动技术、采购等部门协同处理，最大限度减少产能损失。 5. 组织开展员工安全教育与技能培训，提升团队安全意识与操作水平，促进作业效率与流程改进。 任职要求 1. 具有制造业生产管理实践经验，了解五金冲压工艺及设备运作原理，可独立应对现场突发情况。 2. 具备明确的生产目标导向，善于运用产能、良率等数据支持管理决策，拥有流程改善意识。 3. 执行力强、责任意识高，能适应制造企业高效工作节奏，具备良好的跨部门沟通协作能力。 4. 熟悉安全生产相关规范，能够有效执行车间安全管理规定，具备团队组织与激励经验。

【岗位职责】 1. 新开模结构设计：负责对技术部产品工程师给的3D图纸进行确认、修改，出具新开模具结构设计图并组织评审； 2. 模具改造设计：根据生产反馈，合理利用现有模具资源，对现有旧模具进行结构改造再利用，评估旧模具改造方案，提高模具使用寿命和利用率； 3. 新产品模具开发：初期方案评估、报价、周期估算等，独立开展新产品3D设计、2D出图； 4. 新产品模具工艺：对新产品模具工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案； 5. 模具BOM清单：根据设计图纸编制模具物料BOM清单，并下发给采购兼PMC进行采购以及下发加工任务； 6. 模具验收：配合完善模具验收标准，评估审核模具验收报告。 【岗位要求】 1. 学历：大专或以上学历，模具设计或机械制造相关专业； 2. 经验要求：3年以上工作经验，有设计经验的优先； 3. 知识要求：熟悉机械行业基础知识（连接器、模具、圆形、重载）； 4. 专业能力要求：熟练的运用3D制图软件、办公软件；具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压能力、以及执行力。

【岗位职责】 1. 根据产品需求绘制、修改机械图纸，进行优化并出具2D/3D图纸。 2. 整理图纸资料，负责图纸归档及标准化工作。 3. 配合技术部完成产品结构设计及尺寸核对。 4. 对接生产部门，提供图纸技术参数，解决图纸相关问题。 5. 负责简单产品方案画图、图纸优化及零件清单制作。 【岗位要求】 1. 会使用CAD画图软件，能独立出图。 2. 能看懂机械结构，熟悉机械制图规范。 3. 有无经验均可，可提供学习培养。 4. 英语不硬性要求，能识别技术类文档即可。

【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、运行、内审、管理评审与持续改进。 2. 主导内部审核、客户验厂、第三方认证审核的对接工作，确保顺利通过各类审核。 3. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，并组织全员培训推动落地执行。 4. 来料品质：管控PCB板、电容、线材、外壳等电子原材料来料品质，建立供应商质量考核体系。 5. 制程品质：监督SMT、组装、老化测试等生产制程质量，杜绝批量不良、功能失效、外观瑕疵等常见质量问题。 6. 成品出货：落实出货抽检与全检管控，确保每批次产品符合客户及行业标准。 7. 新品品质：参与新产品先期质量策划，在设计评审、样品测试、试产跟进等环节提前识别质量风险。 8. 熟练运用8D、5Why、QC七大手法、FMEA、SPC等品质工具进行根因分析。 9. 主导生产过程不良、批次异常、客诉退货的复盘处理，组织研发、生产、采购跨部门评审，制定整改与预防措施。 10. 推动QCC现场改善，贯彻PDCA持续改进规则，降低产品不良率、制程报废率及客户投诉率。 11. 负责供应商准入审核、辅导、绩效评价、来料不良整改推动及异常索赔。 12. 对OEM/外协加工厂进行品质稽核与管控，确保委外产品质量符合公司要求。 13. 建立质量数据统计、分析、预警机制，每日/每周/每月统计直通率、不良率、出货合格率、客诉率、质量成本等核心数据。 14. 定期输出品质周报、月报、季度质量分析报告，制定年度/季度品质改善目标。 15. 负责品质团队的人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，统一全厂品质判定标准。 16. 与研发、生产、采购、供应链等部门保持密切沟通协同，组织召开品质会议，推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 35-45周岁。 2. 本科及以上学历，理工类专业优先。 3. 具备电子行业工作经验。 4. 有IQC/OQC等工作经验。 5. 具备强沟通能力、抗压能力及跨部门协同能力。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部门的日常运营与管理，确保生产计划高效执行； 2. 组织制定并优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹生产资源调配，保障各环节协同运作，按时完成生产任务； 4. 监督安全生产制度落实，营造安全、规范的生产环境； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2. 熟悉服装或制造行业生产流程及质量控制标准； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力； 4. 责任心强，能够在多任务环境下推动工作有效落地；

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

换磨具，调机，早8点-晚8点

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

1、负责电工（含绝缘）工艺体系的维护、完善、优化及标准化工作 2、负责工艺路线、工时定额的测定及更新（含ERPPP模块工作中心工艺路线的维护）; 3、负责工艺流程图、PFMEA、作业指导书等工艺文件的完善及标准化工作； 4、负责生产现场布局改善、工艺改善； 5、密切关注国内外同行工艺发展动态，不断引进新工艺、新材料、新技术，不断提升自动化、智能化制造水平，提高生产效率、降低生产成本； 18责 6、根据技术项目要求，依照项目进度及职责分工，完成产品工艺文件、现场工装设计工作； 7、定期对工艺文件的执行情况进行检查、考核，对检查出的问题进行分析、改善、培训； 8、建立完善工装、模具台账，并对工装、模具开展周期检查、验证工作； 9、负责工艺文件资料、档案的管理，做到有法可依、有据可查。 1、本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业，3年及以上相关工作经验 2、熟练掌握CAD/CAM/CAE等设计软件， 能够进行三维建模和二维图 纸绘制； 3、熟悉生产工艺流程、工艺标准和质量控制方法，了解机械加工、 装配等工艺流程； 4、具备良好的创新思维、沟通能力和团队合作精神，能够迅速适应新环境和新任务。

【岗位职责】 1. 负责展柜木工制作的整体流程管理，确保生产进度按计划推进。 2. 组织并指导木工团队完成各类展柜的结构制作与安装工作。 3. 监督施工过程中的工艺标准与质量控制，保障产品符合设计要求。 4. 协调材料、工具及人员配置，优化现场作业效率。 5. 负责木工图纸的理解与技术交底，确保加工精度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、承担分管产品工艺技术的研发及持续优化改进工作； 2、参与分管项目在设计、施工及技术转移阶段的工艺技术相关实施任务； 3、为所辖产品提供生产现场的工艺技术支持，包括制定不合格品处理方案、开展原辅料验证等工作； 4、及时响应并解决生产过程中的工艺技术异常问题，保障生产顺利运行。 技能要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业背景； 2、具备三年以上精细化工或医药化工领域有机合成实验经验，熟悉产品工艺优化与技术改进流程； 3、能够熟练检索和查阅中英文专业技术文献； 4、具备较强的计划组织能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协作能力。