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岗位职责:
1、确保管辖范围内门店的日常运营顺畅及品牌形象的维护;
2、带领各门店店长完成既定的营收与利润指标,推动区域整体业务达成;
3、统筹管理区域内门店的日常运作及QSC(质量、服务、清洁)标准执行;
4、组织开展下属资深店长、店长的能力提升培训,并推进人才梯队建设;
5、准确传达上级指令,部署具体工作任务,协同相关部门与门店高效配合;
6、监督所辖门店严格执行食品安全规范,确保符合国家相关法规要求。

任职要求:
1、具备2年以上连锁餐饮、连锁便利店或连锁快消行业运营管理经验;
2、拥有管理20家以上连锁门店的实际经历;
3、熟练操作数据分析工具,具备销售数据解读能力,能合理拆解目标,并依据市场与销售动态优化商品结构及促销策略;
4、具备新店开业实操经验,有加盟体系管理经验者优先考虑;
5、曾参与营运标准化体系建设,擅长对检查中发现的问题进行指导并跟进整改落实
2025-12-13 22:10
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专3-5年运营管理销售管理31-50人
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宁波欧文程盛食品有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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