岗位职责： 1、依据公司规范制定业务部门的营销方案，并推动落实以实现既定业绩目标； 2、配合总部开展业务拓展，提供风险保障相关解决方案； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队的专业水平与执行能力； 4、协助分管领导加强部门在专业培训、销售运营、人才发展及团队搭建方面的工作； 5、严格执行公司各项业务管理制度与政策要求； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及市场开拓能力 4、目标意识突出，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议 任职要求： 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件

招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名，杭嘉湖绍2名，甬台温2名，上海1名， 江苏1名，其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励，: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验

【岗位职责】 - 负责区县内对国际标准MA码业务拓展 【职位要求】 - 能吃苦，善于和人沟通，有需要创业、就业者优先。 【工作时间】 具体面议

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的业务拓展与运营管理，落实公司消费助农战略及本地生活服务平台建设目标 2. 统筹农业供应链资源整合，对接产地、商户与消费者，推动“产—供—销”一体化落地 3. 指导并赋能区域内合作商家，提升其经营能力与用户服务能力，实现收益增长与客户满意度双提升 4. 制定区域市场策略，组织营销活动，扩大平台影响力与用户覆盖规模 5. 带队完成业绩指标，定期复盘运营数据，优化区域协作机制与执行效率 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户运营相关经验，熟悉农业、本地生活或平台型业务者优先 2. 有较强的资源整合能力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3. 具备团队管理经验，能独立组建并带领区域业务团队 4. 认同助农兴商理念，责任心强，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历本科以上，年龄25以上，具备经验丰富者可放宽条件 5、有一定的市场开拓、管理能力

岗位概述： 落实公司营销策略与政策，构建本地分销体系，持续维护客户关系。 岗位职责： 1、根据部门销售指标，拟定并实施销售方案，确保销售目标达成； 2、开发、对接并管理重点客户（含KA及经销商），制定相应合作策略； 3、搭建并运营所辖区域的销售团队，负责团队成员的基础培训、日常监督与绩效评估； 4、负责各区域核心客户的开发、联络及关系维护工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备纸品、卫生用品、洗护或美妆类快消品渠道销售相关经验； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具1年以上团队管理经历； 4、具备良好的组织管理能力、责任意识与抗压素质； 5、沟通表达出色，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且善于团队协作； 6、能适应出差，胜任区域管辖要求； 职位福利： 五险一金、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点： 行业排名前五，企业成长迅速，市场竞争力突出 公司基本介绍： 洁伶公司创建于1993 年，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31 年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

岗位职责 1. 依据公司战略方向与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售目标顺利达成。 2. 负责指定区域内的产品销售及客户拓展工作，积极开发新渠道，挖掘潜在客户资源，推动业绩持续增长，并做好客户关系的建立与长期维护。 3. 实时跟踪市场变化与竞争态势，结合数据分析结果，提出切实可行的优化策略与应对措施。 任职要求： 1. 具备销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，拥有一定客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受相应的工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力以及任务执行能力。

负责丽水区域下沉品牌服务运营

岗位职责： 1、开发潜在客户资源，维护长期稳定的合作关系，拓展并构建广泛的客户网络，达成部门下达的业绩目标； 2、结合客户需求，提供涵盖人力外包、招聘流程外包等在内的综合性服务方案，并完成招投标文件编制等工作； 3、推动客户人力外包及招聘流程外包项目的落地执行，包括沟通对接、需求分析、方案制定、系统操作、人员协调及应急问题处理，确保项目顺利推进； 4、按时整理并提交业务相关的PPT材料、工作报告、周报、月报等文档资料； 5、协同公司内部相关部门，开展客户日常运营与维护支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上在或大型民营企业从事招投标销售的工作经历，有人力资源外包领域销售背景者优先； 2、了解人力资源服务行业及其相关产品体系，具有服务于或大型民企（如物业、快消品、汽车后市场、医疗等行业）人力外包项目谈判与执行经验者更佳； 3、具备出色的产品宣讲能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作； 4、对销售岗位充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，善于交流与思考； 5、因公司业务持续快速发展，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、拥有优秀的分析判断与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效应对； 7、具备良好的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能够快速响应环境与业务需求的变化； 8、可接受短期出差，能对接并响应全国区域客户的各类需求！

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域的年度、季度及月度销售目标，规划市场布局并推进实施具体执行方案。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保各项销售指标高效达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，合理配置资源，提升投入产出效率，实现销售利润最优。 4、全面拓展并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的开发，推动新产品在辖区内的上市推广与落地执行。 6、建立并持续完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持等增值服务，促进产品转化与业绩增长。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供数据支撑。 11、保障销售相关资料（客户档案、合同文件、订单记录、市场反馈）的及时、准确录入与规范管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售从业经历，其中至少3年从事水产、冻品或预制菜领域的销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的成功实践，有从零起步开拓新市场的经验者优先考虑。 4、渠道运营能力：精通餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，熟悉各类渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：具备完整的销售体系搭建与实战操盘经验，擅长制定销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商业问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具有强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够快速抓住关键点 6、性格开朗，具备良好的沟通耐心 驻点：浙江宁波、台州

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招聘:岗位：单位食堂主厨师1名。岗位待遇：具体面议。人，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，从事过食堂工作者优先录用。工作地点：奉化区西坞白杜工业区。联系人：陈经理

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1. 负责所在区县整体业务规划与执行，推动业绩增长； 2. 协调各方资源，确保区县内各项工作顺利开展； 3. 管理团队，提升团队成员业务能力与工作效率。

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招聘外贸区域经理。 薪资范围8千至3万。 第一年保底年薪10万至15万，薪资由个人能力决定。 要求具备5年以上外贸销售经验，有团队管理经验者优先。 公司提供五险。 要求大专以上学历。 能适应经常国外出差。 岗位职责为带领团队开展一个或多个国家的市场拓展。 要求具备上进心、学习力、能吃苦、有责任心，并能在管理上突破自我进行提升。

了解产品，对省内区域产品管理，区域销售

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、客房清洁 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应重复性劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排，遵守作业规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并理解基础操作指引 5. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象

招聘：厂区保洁（会开扫地车）薪资：2500-3200元岗位职责：负责厂区清扫垃圾的收集分类及清理负责车辆的日常检查维护和保养完成领导交代岗位要求：具备1年以上工厂或类似场所保洁工作经验者优先工作认真负责，吃苦耐劳

【工作类型】白班家务【上户日期】马上【工作时间】上午8点-下午4点【工资预算】5500单休【工作内容】照顾85岁老人，，得过心梗，走路要搀扶，老人91岁可以自理，做饭做家务，清淡口味，面积80平左右【阿姨要求】60岁以内，最好能听懂宁波话，性格温和【工作地址】北仑区长江路金澜名庭【联系方式】戎老师(）

岗位职责： 1、依据公司整体业绩目标，带领团队达成各项任务指标； 2、结合个人经验，针对团队成员特点开展销售技能与方法的指导与提升； 3、定期复盘团队成员销售表现，系统化培养高绩效销售人才； 4、持续整理与维护客户数据，高效整合公司资源以实现产出最优化； 5、负责业务团队日常管理，助力销售业绩增长，带团队入职可面议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网B端行业经验且有3年以上团队管理经历，具有管理实操能力者优先； 2、至少两年以上电销、网销及面销复合经验，善于洞察客户真实需求，推动合作落地； 3、具备较强抗压能力，富有团队协作意识，逻辑清晰，执行力强。 任职要求： 4、年龄******，（经验丰富者条件可适当放宽）。 公司为未来的你提供： 1、入职即享多项职业培训支持，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、提供管理能力进阶培训、专业能力提升课程及广阔晋升通道； 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日按规定休假。 薪酬福利： 薪酬：6000元底薪+绩效+团队提成，入职三个月后平均月薪超2万元！！！表现优异者收入上不封顶。入职即缴纳五险一金 福利：五险一金、大小周休假、节日福利、奖金激励、法定节假日正常休息等

订单ID：服务名称:日常家居保洁3小时服务时间:服务地址:中海铂隽5\-1401服务区域:绍兴-越城到手:90明天订单

新单柒柒【客户需求】家务师【工作地址】浙江绍兴【薪资待遇】1w-1.3w内/26天【工作内容】主要负责日常三餐饭菜烹饪，搭手简单的卫生（洗衣收纳熨烫），家里有家务阿姨。【家庭情况】五大一小【工作要求】53以内，会开车做菜好吃爱干净，会营养搭配，会做绍兴本地菜者优先。属蛇猴的。【上户时间】:立马。

下午一点到日常打扫3小时。

滚筒洗衣机非拆洗 工作地址:浙江省杭州市余杭区东湖街道九曲营路248-290号 珑昕泽第9幢一单元 80元＋

招聘：保洁工薪资：4000-50001、年龄50周岁以下2、身体健康，吃苦耐劳3、工作认真，态度良好，有相关工作经验者优先4、会修剪花木5、能接受室外保洁，爱干净

【岗位职责】 负责室内清洁工作，保持环境整洁； 服从公司安排，保持环境卫生整洁。 【职位要求】 学历不限，有经验者优先。 热爱保洁工作，责任心强。 年龄55岁左右 【工作时间】 具体工作时间：早上6：00-11：00 下午13：00-16：30 月休四天。 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月。