
研发实习生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限本科食品加工及制品
【岗位职责】
1. 协助犬猫营养、保健品及功能性食品相关文献检索;
2. 协助完成原料/竞品调研、配方资料整理及产品技术资料归档;
3. 参与体外或动物功效试验的前期准备、样品管理、过程记录、数据录入和基础统计;
4. 参与产品开发所需试验,如适口性试验、稳定性试验等,并进行数据整理、报告输出;
5. 参与研发内部文件的整理。
【岗位要求】
1. 本科及以上在读,食品科学、动物科学、动物医学、动物营养与饲料、生物、药学等相关专业优先;
2. 熟练应用实验室仪器;
3. 能使用中文/英文数据库检索文献,具备基本英文文献阅读能力;
4. 熟练使用Excel、Word、PPT,掌握基础统计分析者优先;
5. 逻辑清晰,文字表达和资料整理能力较好;
6. 认真细致、责任心强;能稳定实习6个月以上、每周到岗5天者优先。
门窗五金研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年高中制图设计工艺设计外观设计自动化设备设计研发测试SolidWorksAutoCADUGNX
【岗位技能要求】
高中及以上学历,机械设计、模具设计、材料成型或相关专业;
熟练掌握 SolidWorks,能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计;
掌握机械制图国家标准,能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数;
了解五金类加工工艺,如压铸、冲压、注塑、挤出等,具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑;
熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳;
可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作;
具备良好的协作意识,能与生产、销售等部门高效沟通;
工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工艺设计生产操作与管理轻化工程专业常见事故处理设备管理
1. 发展方向:作为生产、技术、质量、设备、管理等岗位的后备人才。通过轮岗学习、实操训练、项目参与,快速成长为班组长、技术员、工程师、基层管理者。
2. 愿意从基层做起,能适应化工行业车间环境,学习能力强,责任心强,具备良好沟通、协调与抗压能力。认同公司文化,愿意长期在化工行业深耕发展。
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语四级或六级考试;
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方;
4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。
岗位职责:
1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划;
2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励
工作时间:
夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30
冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
车间储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产计划的组织与执行,把控质量与安全规范,管理班组人员,指导设备维护保养,落实车间5S管理要求。
要求:
1、具备2年以上饮料生产相关工作经验,或应届毕业生愿意学习成长;有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑;具备抗压能力,可短期外派学习并具备一定带教能力;具有良好的管理与沟通协调能力。
2、本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业为食品、机械、电气类相关方向。
3、身体健康,无传染性疾病,能够适应倒班制工作安排。
4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。
福利待遇:
五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息,年终奖根据公司效益发放。
8-10k储备干部(晋升快+包住+管理岗)
8千-1万/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专销售岗
郑重承诺:不收任何费用,公司直招。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
因公司战略规划,扩大规模。将在年底拓展新的分公司,现招聘有志之士的加入!不限经验,上班后有专业主管一对一进行辅导,根据表现后期往管理层方向定培养!
【岗位职责】
1. 从公司基层开始,配合做市场拓展,并做好客户服务;
2. 前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
3. 协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作。
【岗位要求】
1. 有想法有上进心,具备良好的沟通能力,具备优秀的学习能力;
2. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
3. 愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
4. 良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。
【福利待遇】
1. 薪资制度:底薪6000+绩效(1000-4000)+20-25个点提成+灵活的活动奖金,综合薪资6k-15k,top薪资25k-60k,2-4个月晋升一次;
2. 特色福利:公司提供不定期活动奖品,节假日礼品,生日会,举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游;
3. 薪资随职位的提升大幅度提高,秉持着公平公正公开的晋升制度;
4. 员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系。
BMS材料采购开发主管工程师(J12472)
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科英语
岗位职责:
1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商开发与资源统筹管理;
2、主导新供应商拓展,制定开发规划,监督并推动供应商寻源、筛选及准入认证工作按计划落地执行;
3、实施供应商日常管控,指导开展季度绩效评估,并向供应商反馈结果,推动问题整改闭环;编制供应商审核计划,确保执行到位;
4、推进采购成本优化,开展降本目标分析与任务分解,达成部门年度降价指标;
5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估,在选型过程中识别并规避供应风险,支持零部件目标成本实现。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、经验要求:具备3年以上采购开发相关工作经验,熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系;有外协供应商管理经验者优先考虑;
4、技能要求:掌握商务谈判技巧,具备出色的谈判能力,能与供应商高效沟通并争取有利合作条款;
5、语言要求:通过英语六级,具备良好的英语听说能力,口语表达流畅;
6、其他要求:工作态度严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能够依据公司规范和任务要求高效完成各项工作。
强电电工
300-400元/天
桥架建筑电工强电工3-6个月包住6-10人月结点工电工证低压电工证高压电工证
岗位职责
完成工地强电施工作业,含配管预埋、桥架安装、电缆敷设、接线调试
负责工地临时用电维护、高低压设备及大型施工机械电气系统检修
遵守施工规范,排查用电安全隐患
任职要求
年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍电工作业的疾病,能适应露天工地作业
硬性要求:必须持有有效期内高压/建筑电工特种作业操作证,无证勿扰
有2年以上建筑工地强电施工经验,能看懂施工图纸,熟练掌握配管、桥架安装工艺
安全意识强,吃苦耐劳,服从项目管理
四川天海集团招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
南溪大型本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产装配主管
5-8千/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务
3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进
4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业装配经验者优先
2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
工控设备芯片级维修工程师
8千-1.3万/月
电子维修技术员5-10年中专/中技变频器电路板维修芯片级别维修
一、岗位要求:
1.电气自动化类专业背景者优先;
2.具备5年以上变频器、伺服驱动器、逆变器等设备的维修经验;
3.掌握数字与模拟电路知识,熟悉常用芯片及电路原理,具备电路板分析与绘图能力;
4.对电路板维修有浓厚兴趣者优先录用;
5.勤于钻研、积极进取、主动性强、动手能力突出,具备独立分析和解决技术问题的能力。
二、岗位职责:
1.负责变频器、伺服驱动器、逆变器等设备的检修、维护及故障排查;
2.按照工作要求,高效完成日常维修与技术服务任务;
3.配合销售团队,提供客户所需的技术支持与协助。
三、福利待遇:
1.提供具有行业竞争力的薪资水平;
2.提供完善的晋升通道与发展平台;
3.提供系统化的培训支持与专业指导
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长有提成3-5人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
1.有太阳能灯组装经验的优先,无经验的愿意学习
2.另外再招包装工五名,保底16一小时,要求手快
3.生产组长主要负责车间工作,详细可细聊
嵌入式硬件工程师(双休+六险一金)
1-1.5万/月
硬件工程师1-3年本科硬件项目管理经验电子电气/自动化相关专业硬件开发经验英语读写能力良好
岗位亮点
1. 参与X射线机整机产品研发,从电气系统规划到板件设计全链路主导。
2. 依托集团工控技术底蕴(伺服驱动/运动控制),硬件平台成熟,技术积累深厚。
3. 产品思维导向,深度参与方案设计,对产品有真正的话语权。
【岗位职责】
1. 参与X射线机产品整体方案设计,主导电气系统规划,从硬件角度输出可行性评估和架构方案。
2. 负责控制电路原理图设计、器件选型、PCB Layout,覆盖高压控制、运动控制、信号采集等核心模块。
3. 主导电气部件选型及系统集成,与产品、结构、软件团队协同推进产品开发。
4. 参与嵌入式软件设计,完成软硬件联调及样机验证。
5. 负责产品转产过程中的硬件问题分析与解决,为生产和售后提供技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、通信等相关专业。
2. 扎实的模拟/数字电路基础,熟悉电力电子及常用电气部件。
3. 有嵌入式软硬件开发项目经验,能独立完成原理图设计和PCB Layout。
4. 1-5年硬件开发经验,特别优秀的应届生亦可考虑。
电子工程师(软件)
6千-1.1万/月
电子工程师1-3年大专JavaC语言C++PythonWindowsAndroid嵌入式硬件开发单片机开发PCB设计电路设计电子元器件工程师万用表示波器烙铁MultisimKeilCadenceProtelCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
玩具研发部主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理**
-统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。
-建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。
-指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。
2.**产品开发**
-主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。
-确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。
-融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。
3.**市场与商业策略**
-研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。
-协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。
-支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。
4.**质量控制**
-跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。
-应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。
**关键技能与要求**
-**硬技能**
-精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。
-掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。
-具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。
-**软技能**
-创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。
-决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。
-沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。
-**背景要求**
-学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。
-经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。
-优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
硬件电子工程师(无刷电机方向)
1.2-2万/月
硬件工程师3-5年本科MOSFET/IGBT栅极驱动IGBT通信相关专业BLDC控制器设计机械设计制造相关专业跑步机智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验无刷电机
岗位职责:
1、承担跑步机类电子产品的硬件开发工作,包括电路原理图设计、PCB布局与布线,确保产品性能满足既定技术指标。
2、开展智能跑步机传感器系统的研发,如心率监测模块、运动轨迹检测装置等,保障数据采集的准确性与反馈实时性。
3、针对现有跑步机电子部件进行技术升级,优化功耗表现,增强系统稳定性与耐用性,提升整体产品市场优势。
4、制定电子产品测试计划,涵盖功能验证、性能评估及可靠性检验等内容,确保产品达到质量规范要求。
5、配合生产团队完成试产及批量生产阶段的电子技术支持,保障生产工艺顺畅执行和产品质量一致性。
6、为销售与客户服务团队提供专业技术支持,解答客户关于跑步机电子功能的技术疑问,并协助处理相关售后问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景。
2、具有3年以上电子产品开发经验,具备智能硬件或健身设备电子系统项目经历者优先考虑。
3、熟练掌握电路设计工具(如AltiumDesigner、Cadence等),能独立完成原理图设计与PCB布局布线,具备良好的设计实践能力。
4、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,可独立开展技术问题排查与解决方案实施。
软件工程师(虚拟化技术方向)
2.5-4万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责超融合一体机相关软件的方案设计、编码实现、调试优化及后期维护;
2. 承担超融合设备中计算资源、存储系统与网络功能的虚拟化开发工作;
3. 实现并维护超融合终端与客户端之间的音视频信号传输与解析,完成USB重定向功能的开发与支持;
4. 与硬件团队及上层应用开发人员协作,推进系统适配问题的定位与解决;
5. 跟进软件调试过程中的各类异常,开展问题分析、定位与修复。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景;
2. 具备1年以上虚拟化或容器化领域开发经验,掌握至少一种主流技术框架(如openstack、qemu-kvm、openvswitch、docker、kubernetes、libvirt、spice);
3. 有参与虚拟化平台、超融合设备或云桌面类项目开发的经历,熟悉常见远程协议(SPICE、RDP、ICA、VNC等),了解音视频编解码原理;
4. 基础知识牢固,作风踏实,热爱技术研发,具备较强的学习能力和钻研精神;
5. 逻辑思维清楚,沟通表达顺畅,具备良好的文档撰写能力与问题处理能力;
6. 具备良好的协作意识和团队合作态度。
AI酶改造工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士AI酶改造
备注:前期在江阴培训3-6个月,后期在宁波工作
【岗位职责】
1. 酶分子理性设计与改造:基于序列/结构信息,运用生信工具预测酶的活性中心、关键残基,设计突变体方案,优化酶的催化效率、热稳定性、底物选择性及溶剂耐受性;
2. 分子模拟与机制解析:开展分子对接(AutoDock、Glide)、分子动力学模拟(GROMACS、AMBER)及自由能计算(MM/PBSA),分析酶-底物相互作用机制,为改造提供理论支撑;
3. AI辅助酶设计:运用蛋白质语言模型(ESM、ProtGPT)、深度学习框架(PyTorch、TensorFlow)构建酶优化模型,结合多组学数据(基因组、转录组、蛋白质组)提升预测准确性;
4. 数据平台搭建与维护:建立酶序列/结构数据库,优化虚拟筛选流程,整理维护计算工具代码库,提升研发效率;
5. 跨团队协作:与实验团队紧密对接,解读计算结果,反馈改造方向,参与干湿实验闭环,跟踪项目进展并撰写研发报告;
6. 技术前沿追踪:关注酶工程、AI蛋白设计领域最新进展,引入创新计算方法与工具,推动技术迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,生物信息学、计算生物学、酶工程、蛋白质工程、生物化学或计算机相关专业;
2. 深入理解酶的结构-功能关系、催化机制及定向进化原理,熟悉酶活性参数(Km、kcat)分析;
3. 熟练使用至少2种酶设计核心工具:Rosetta、AlphaFold2、Discovery Studio、Schrodinger等,具备蛋白质建模、结合口袋分析能力;
4. 掌握Python/R编程语言,能独立编写脚本进行数据分析,熟悉Linux操作系统及高通量数据处理流程;
5. 熟悉UniProt、PDB、Pfam等公共数据库,具备较强的文献调研与技术复现能力。
supOS平台应用开发工程师(MES 5个月)
1.2-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专Javames开发MySQL/Redis/MongoDB
基于 supOS 底座,自研/定制开发化工流程行业 MES 业务应用。
【岗位要求】
1. 熟练使用 supOS 平台开发套件、对象建模、服务 API、数据集成、工业 APP 开发;
2. 在 supOS 上真实落地过 MES 相关业务(生产批次、投料、班组记录、质量、能耗、对接 DCS、对接 ERP/LIMS);
3. 该 supOS-MES 项目本人参与时长≥5个月,demo、POC 不算;
4. 化工流程行业经验优先(聚氨酯/新材料产线)。
芯片研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科研发光芯片光刻工艺蚀刻工艺研磨工艺封装工艺
【岗位职责】
1. 负责芯片的设计和工艺开发;
2. 负责解决开发过程中的重大技术问题;
3. 负责开发新工艺或新技术提高芯片性能、良率,降低成本;
4. 负责新技术、新工艺、新材料应用于产品中,编写新技术文档;
5. 负责专利、论文申请,配合相关部门完成项目申报材料编写。
【岗位要求】
1. 半导体/物理/电子等相关专业本科以上学历;
2. 具有较强的学习能力和逻辑思维能力,自信乐观,积极向上;
3. 具有较强的责任心和团队合作能力;
4. 至少5年以上光芯片研发经验。
【薪资待遇】
月薪8K~15K。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金。
2. 公司为域外员工提供免费住宿:内设桌椅、独立卫生间;配置空调、热水器。
3. 公司内有食堂提供免费餐食。
4. 端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利。
5. 公司定期组织团建游玩活动。
6. 公司有上市规划,并将引入股权激励机制,以让对公司有贡献或核心骨干员工分享到公司增值的成果。
【其他说明】
1. 可视频面试。
2. 新公司晋升机会多。
3. 地理位置条件优越,有高铁站,高铁到抚州市19分钟,到南昌1个小时。
硬件开发工程师
1.2-2万/月
硬件工程师1-3年本科硬件测试技术支持设计PCB设计Altium DesignerGIT/SVN
岗位要求会硬件
岗位职责 素质:
具备较强的现场硬件故障排查与调试能力,沟通表达清晰,能够高效对接海内外客户;可独立承担售前方案演示、售中现场调试、售后问题闭环的全流程技术支持;责任心强,抗压性好,具备良好的团队协作意识及文档编写能力(如调试报告、售后总结等)。
任职资格基本要求(必须满足):
1、硬件基础与工具:掌握扎实的模拟/数字电路知识,能理解电路原理图,熟悉Altium Designer等EDA软件的基础操作;熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪、信号发生器等常用调试设备,可独立完成样机调试、故障定位与整改;了解Git/SVN等版本管理工具,能规范整理调试文档及相关数据。
2、现场调试与优化:擅长在现场快速识别硬件问题(涵盖原理图、PCB布局、元器件选型等方面),并制定有效整改措施推进落地;具备参与高低温、静电等可靠性测试的能力,能配合完成问题分析,输出专业调试报告,并持续优化设备性能表现。
3、经验:具有1-3年及以上硬件调试相关工作经验,完整参与过硬件产品从样机调试到量产交付的全过程,具备工业控制、物联网或工业设备类硬件调试背景,有海外客户现场技术支持经历者优先。
优先考虑(具备以下任一条件者优先):
1、有面向海外客户开展售前、售中、售后技术支持的经验,熟悉工业设备现场调试流程,能独立处理海外客户技术问题者优先。
2、英文听说读写能力优秀,可无障碍与海外团队交流,能独立完成海外现场技术演示及故障排查者优先。
3、具备工业物联网、智能制造产线相关的硬件调试经验,熟悉产线监控、设备智能化改造等应用场景业务逻辑者优先。
4、参与过大批次硬件产品量产的现场支持工作,能快速响应并协同生产端解决批量性硬件异常者优先。
学历:本科及以上
年龄:不限
专业:电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、通信工程
解决方案工程师(智能实验室)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科智慧实验室
岗位职责:
1、独立负责实验室自动化整体解决方案的规划、设计及技术确认工作;
2、依据客户实验流程、检测方法与工艺需求,开展自动化流程设计、功能分解及逻辑流程图绘制;
3、主导系统功能模块划分、技术参数确定、设备选型及系统配置清单的输出;
4、协同机械、电气、软件等团队,明确系统接口规范、控制逻辑与数据交互要求;
5、编制技术方案、投标文件、汇报材料、功能规格说明书、验收标准等各类交付文档;
6、参与项目前期技术沟通、需求调研、方案讲解及客户技术确认支持工作。
任职要求:
1、机械设计/机械电子/自动化/测控技术/仪器仪表等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上实验室自动化、检测设备、仪器仪表或自动化产线解决方案工作经验;具备实验室检验、设备开发或系统集成经验者优先;
3、了解典型实验室检测流程,具有需求分析、流程建模、方案架构与功能设计能力;
4、掌握自动化设备/仪器仪表选型、布局设计、工况校核与配置计算,可独立输出完整方案及图纸/布局图;
5、熟悉常用实验室设备(如移液/分液装置、机械臂、AGV、传感检测、温控系统、RFID等)的工作原理与系统集成方式;
6、了解电气控制、通信协议、数据交互(支持LIMS对接)基本原理,知识面宽,具备较强的跨专业协作能力;
7、具备优秀的文档撰写、方案展示与沟通表达能力,执行力强,能保障项目全流程的技术方案交付。
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