浙江省杭州市招聘安装工和工长。要求保证作业面整洁有序。薪资为5400至6800元一个月，日结。提供节日福利和全勤奖。活源稳定，常年有量。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，学历初中及以上。

浙江省金华市招聘工长，薪资面议，购买工伤险，提供免费工装，薪资以现金结算。岗位要求做好现场交底与安全确认，能吃苦耐劳，听从现场负责人安排。常年有量。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

杭州市招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

浙江省杭州市招聘工长和工程师，工资面议，按件计酬，另有高温补贴。 要求持证上岗，负责日常安装与维护，按要求填写施工记录。 工作量充足，有同类工作经验者优先。

工长岗位招聘，工作地点位于浙江省宁波市。薪资范围为每月5800至7900元，按月打卡发放，提供五险一金。要求应聘者能吃苦耐劳，熟手优先。工作内容为配合班组完成当天任务，有夜班补贴。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

诚聘工长、工程师数名，工作地点在浙江省金华市范围内。待遇面谈，提供交通补助和包吃，薪资以现金结算。要求能吃苦耐劳，按流程规范作业，能长期工作者优先。

想找一份作息稳定 上手简单的工作看这里。 主要负责小区进出登记，秩序稳定，巡逻值守，做好日常安排巡查。 踏实稳重，有责任心就行，年龄18-60岁，持有保安证优先，没有保安证可以入职再考。 薪资按时发放，不拖欠工资，长白班长夜班都有。 适合想找稳定轻松岗的朋友，有意直接联系、 要求；身高160以上，无纹身无犯罪记录

负责站点附近3公里范围送餐;系统派单，按导航送货即可;新人有老骑手带，当天可上岗。职位要求 年龄:18-35，有无经验均可; 无犯罪记录、会骑车、会看导航(认字)自带车辆或公司提供车辆。工作时间 10:00-14:00,17:00-21:00; 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。薪资福利 综合薪资:新手7000+，老骑手8000-10000，多劳多得; 多项补贴:绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖入职即买保险，提供宿舍。工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

小区送水工一天330＋提供食宿车辆可预支

杭州市钱塘区招长期氩弧焊师傅……必须有证，做过道具，异性制品，能识图优先

宁波招砍伐工，疫木，280一吨…砍加带挂钩，要20人

现需两三名空闲人员帮忙两天，工作地点在博悦府。

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，工作可干至上冻前。

鸿运教育招聘华兴技术岗（测量）和储备工长岗位。 培训地点为陕西铁干院。 工程测量岗位：1-6个月工资3000-4000元，6个月后工资5000-7000元左右。 储备工长岗位：实习加试用期工资5500-7000元左右。 提供住宿，有食堂，缴纳五险，一金。 招聘条件：员工28周岁以内，全日制本科学历，优秀者可放宽条件。 工作地点在户籍地附近或根据个人意愿安排。

新仓招聘长期日结工，有住宿不压工资，工资隔天结算要求两班倒，年龄18-50岁男女不限，扣2元保险白班198/天管两餐夜班218/天不管吃名额有限，电话

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印及烘烤等全流程工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 组织班组按时完成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时排查生产中出现的工艺问题与设备异常，并制定有效应对措施予以解决。 任职要求 高中或以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂及转印工艺相关工作经验。 熟练掌握涂装各环节工艺流程，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 具备良好的抗压素质，能适应制造型企业快节奏的工作环境。 有产线管理背景者优先考虑，具备一定的团队协作与现场组织协调能力。

衢州健康坊 招聘： 员工:要求30-50岁之间，心地善良，爱岗敬业，热情洋溢 积极上进，中午包工作餐，周日休息，基本工资3500加销售奖金，年收入6～8万 工作地点：浙江省衢州市市区城隍庙118号

【岗位职责】 1. 负责拖拉机液压系统方案设计，涵盖提升系统、转向系统、制动系统及辅助作业液压回路，结合混动工况优化液压系统节能策略； 2. 完成液压元件（油泵、油缸、阀组、传感器等）选型与匹配，进行液压管路布置、三维建模及图纸绘制，开展液压系统压降、响应速度、强度校核； 3. 协同电气电控部门，实现液压系统与混动动力系统、电控系统的协同控制，配合能量管理策略优化液压功率分配，提升整机节能效果； 4. 制定液压系统...

岗位职责： 1. 主导 WMS系统的全流程产品工作，包括需求调研分析、仓储业务流程梳理、产品方案设计，输出 PRD、项目方案等完整文档，并推动方案落地实施。 2. 深入供应链与仓储业务场景，优化业务 SOP；对接业务部门需求，推动功能迭代落地，同时负责用户培训与使用问题跟进，保障业务顺畅运行。 3. 参与 WMS系统的配置更新、故障排查与性能优化；监控系统运行指标，主动识别并解决潜在问题，保障系统稳定高效运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-5年相关工作经验，其中至少 2年 WMS产品经验，熟悉 TMS系统，了解 WMS与 OMS的对接流程。 2. 具备扎实的电商仓储业务理解，熟悉主流电商仓储的设计逻辑、考核维度与系统普适性；有奇门接口对接经验者优先。 3. 熟悉软件集成项目全生命周期管理，具备从需求分析、原型设计、系统架构设计、功能开发到部署上线的完整项目经验。 4. 具备优秀的逻辑思维、沟通表达与跨部门协作能力，抗压性强，有较强的自驱力，能主动深入业务一线调研，发现并推动解决业务痛点。 5. 有富勒 WMS系统实施 / 产品经验者优先。 6. 有宠物粮食 / 快消品行业仓储 WMS相关经验者优先。 加分项有以下行业经验：进出口贸易·批发/零售·服装/纺织

：地杀一名

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

员工零时工来一个

【瑞安依家养老仙降院区】诚聘：副院长要求：适合女性，瑞安本地籍贯，善于沟通，爱岗敬业，热爱养老服务行业，具有较强的工作责任、领导管理能力；初中以上文化程度，45-57岁，接受休息时间较少的工作性质；具有妥善处理各种突发事件的能力和灵活处理问题的能力，具有相关护理与医疗经验优先；待遇：保底+提成，综合工资6000元左右/月，具体面议，包吃包住联系电话：工作地址：瑞安市仙降街道敬老院点击查看详情，立即沟通：井号:///

招聘：放产品薪资：2010元以上/月月薪