岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关职能 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识，具备一定的理论基础； 2、性格开朗，具备较强的责任心与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思维条理清楚，善于表达与协调，能有效推进跨部门协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析及方案拟定等交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作安排。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位通过录用后，初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地安排者建议谨慎投递。

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，抗压性强，具备较强的服务意识与积极主动的工作心态； 3、思维条理清楚，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际工作需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：1. 公司严格执行全面禁烟规定。 2、杭州地区岗位在录用后，可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或初期入职，无法接受跨城市安排者请谨慎投递杭州岗位。

公司产品样品接收与委托单登记处理

具体细节电话沟通

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

核心职责定位 负责批生产记录、设备运行日志等文件的起草、审核、归档及全过程追踪； 监督生产现场操作行为与记录填写的规范性，协助开展偏差调查、变更控制等质量活动； 配合完成工艺验证、清洁验证以及设备确认等相关文件的支持工作。 关键能力素质 工作认真细致，具备扎实的文件编写与审核技能； 掌握药品GMP及相关法规要求，具备基本的审计迎检能力； 具有良好的沟通协调能力，能够与生产、QA等相关部门高效协作。

1. 向运营专员传达释放指令、移动指令，并同步银行发布的操作要求与通知。 2. 汇总并登记开票信息、发车信息，及时转交运营专员执行。 3. 审核运营专员提交的各门店销售未回款及未经批准转移二网车辆的情况报表，迅速报送至银行对接人员。 4. 对突发事件进行调查、协调处理、持续跟进，并落实相关风险防控措施。 5. 在日常作业中为监管员提供业务指导，及时回应其工作中的疑问。 6. 保持与银行客户经理的日常沟通与联络，确保信息畅通。 7. 协助运营专员按银行规定整理并归档每月业务资料。 8. 根据银行需求，配合完成我司系统与银行间质押物台账的数据核对。 9. 按照既定业务模式，负责质押物的保管或代管，并办理出入库相关手续。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责零部件新建产线相关设备的采购招标及设备导入工作； 2. 负责零部件产线改造项目中设备方案的设计、招标及实施导入； 3. 参与零部件设备类RFQ文件及相关模板的编制与持续优化； 4. 参与项目执行过程中设备部分的验证总结与复盘报告编写； 5. 协助量产基地典型设备技术问题的分析与解决方案支持； 6. 参与零部件设备相关标准体系与作业流程的维护与完善； 7. 负责设备中标后制造、安装、调试等各阶段进度的统筹跟进； 8. 参与零部件设备技术方案的研究与实际应用落地； 9. 参与标准投资模型的构建及动态更新工作； 10. 负责设备类问题整改推进及验收确认； 11. 对工程进度（如厂房吊装点位、设备基础）及公用设施进展进行跟踪确认，并及时协调处理现场异常。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计及其自动化、电气工程、新能源等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉设备基本原理及电池相关技术知识，具备系统性思维与问题分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统化思考与整体规划，对系统集成工作有浓厚兴趣； 4、具备出色的英语综合能力，可熟练使用英语开展技术沟通、文档编写及跨国协作； 5、具有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

招文员，联系电话

金华市兰溪市招电焊

要求吃苦耐劳

杭州市临安区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工，会推电车优先

高新区均胜新能源电子 一、招聘岗位 操作工、质检员、包装、组装 二、岗位介绍 空调车间，全新岗位扩招，零费用入职，工作轻松简单，面试通过当天安排宿舍。 三、薪资待遇 底薪2660元，另算加班费、夜班补贴66元/晚、超产奖金350-1000元（），综合月薪6500-7500元。每月15号准时发薪。 四、招聘要求 男女不限，18-40周岁；无需体检 五、上班时间 两班倒，8:00-20:00 六、食宿福利 包吃四餐；宿舍免费入住，，。 厂区地址：宁波高新区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 6. 内部统计管理。资金管理。账目数据统计。 7.温控数据每隔半个小时查看一下 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本的客户服务意识和团队协作精神 5. 需要有经验。每天工作量最多2个小时。晚上加班另算加班费

办公室文员，需要熟练使用电脑各文档及相关打印资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性支持工作 4.办公用品申领、库存管理及费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘手工工人一名。工作地址位于钟村四区157号。

1. 具备大专及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 拥有5年以上Linux内核或驱动开发工作经验； 3. 熟悉display/serdes/emac/ufs/usb/pcie/tsn/str中至少一项的调试流程； 4. 具备处理系统死机、重启等稳定性问题的经验，熟练运用ramdump、gdb等调试工具，可独立完成问题分析与定位； 5. 有高通8155、8295或8775等座舱平台在QNX+Android系统上的量产项目经验

急临时工：余新交通劝导员要求：身体健康，无不良嗜好！无犯罪记录！无纹身！身高168以上。薪资：170元一天工作地址：余新镇，报名需带身份证原件，复印件，无犯罪记录证明工作时间：上午6:00-9:00,10:30-12:00.下午16:00-19:00。接受暑假工报名电话：周女士

观海卫，做15天。

许村万朵城附近今天夜班临时工2个，

招聘招临时工多名20元\小时岗位要求:年龄22-40周岁，男女不限识字责任心强勤劳肯干(年龄不在范围内勿扰)联系电话:

岗位职责： 1、承担BLDC/PMSM电机控制软件的开发与设计工作； 2、撰写软件设计与开发相关文档，协助制定软件测试及产品验证流程； 3、开展泵类或风扇类电机控制软件的研发及调试任务； 4、依据实际应用中的反馈，完成软件功能的测试、验证与持续优化； 5、持续改进现有电机控制算法性能； 6、协同硬件工程师和测试工程师完成系统联调与问题排查； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备BLDC、PMSM电机驱动开发实践经验； 2、3年以上使用C语言进行嵌入式软件开发经历，熟练掌握至少一种电机预驱动芯片，具备丰富的调试经验，能够独立完成基于单片机的软件分析、设计、编码与调试工作； 3、掌握自动控制理论及无刷电机工作原理，熟悉无感FOC与方波控制策略； 4、精通SV PWM、FOC、电机三环控制等核心技术； 5、具备MATLAB/SIMULINK环境下电机控制算法仿真能力者优先； 6、具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作精神，责任心强，积极进取，思维开放，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 7、了解车辆总线通信技术（如CAN、LIN），熟悉NXP、ELMOS、MELEXIS等电机控制芯片者优先； 企业优势： 1、行业前景广阔：聚焦未来高潜力的汽车智能化集成控制系统领域； 2、基础保障完善：提供五险一金； 3、假期制度健全：享受年假、婚假、产假、陪产假、出差带薪假等多项休假权益； 4、成长支持有力：配备完善的培训体系与汽车软硬件设计领域的资深导师团队， 构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理梯队的全周期培养机制，加速职业成长； 5、晋升机制灵活：设立年度调薪与晋升（含破格提拔）机会，打通管理与技术双发展通道，打造无上限的发展平台，助力2-3年内成长为核心骨干；

暑假工不要，不好意思要长期的。

今晚夜班，男女不限，18一小时，做的联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象

安吉5千平方隔墙（1.2水泥板）1万3千平方矿棉板，有兴趣的可以加我。