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濮院招聘勤杂工5名，，年龄16-60岁。工作时间为08:00-20:00，包吃两餐。薪资按小时计算，每小时17元，日结。工作内容简单，无经验者也可报名。

招聘临时工12人，年龄18至55岁，需要手脚麻利，吃苦耐劳（上午7点50分到9点）电话：

招聘轻松的兼职 时间自由，当场给钱，小白也行，比较轻松，非常的简单，来人就能做~ 要2个人一起做兼职才行 1人40元1小时，两个人一共80元哈，1个人不行哦，你找好搭子再来哈~ 兼职时间根据你的时间来安排都可以（白天都可以），不用你出门，在你小区附近就可以 我们拍短视频需要有人来配合出镜扮演顾客，不会拍到脸，如果拍到后期会打马赛克不会露脸的~ 我们是做上门服务的，流程是一个人扮演顾客另一个人拍摄，实际只拍摄大概10分钟左右，然后换另一个人扮演顾客另一个人拍摄，加起来总时长不超过1小时，不足1小时按照1小时结算哈~ 不用背稿子 临场发挥就行，也对拍摄技术无要求，最好是e人不扭扭捏捏的就好哈~ 每次做完当场给现钱哈，一个月做3-4次~

小白蟹现在都在挑全活99/框一筐约25个左右。

招临时工10名，一个星期结一次工资要求50岁以下，20元/小时。没有经验的可以学习，轻松上手。联系电话:

急招临时工包装两名！下班结工资！东阳市关山北路160号

台州市黄岩区招抹灰6个师傅。点工320一天一个星期的事情

岗位职责 完成工地强电施工作业，含配管预埋、桥架安装、电缆敷设、接线调试 负责工地临时用电维护、高低压设备及大型施工机械电气系统检修 遵守施工规范，排查用电安全隐患 任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍电工作业的疾病，能适应露天工地作业 硬性要求：必须持有有效期内高压/建筑电工特种作业操作证，无证勿扰 有2年以上建筑工地强电施工经验，能看懂施工图纸，熟练掌握配管、桥架安装工艺 安全意识强，吃苦耐劳，服从项目管理

绍兴市新昌县招水电

嘉兴市嘉善县招贴砖

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急聘：工人2名：要求：60岁左右，身体健康，会开车，工作时间早八：晚五，月工资5000元另：招干零活工人一名，工资3000元，工作地点，西市区世纪路北电话：

凤凰城二家屯招聘工人，负责收拾大鹅、拔毛，工作时间为早8点至晚4点，管午饭，工资3500元。另招宝妈岗位，工作时间早8点至晚4点，每周一至周五上班，工资2200元。有意者可报名。

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道闸安装师傅若干名，能独立安装闸机，相机，无人值守设备，本地相机IP调试

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1. 具备扎实的电源设计理论基础与设计经验，熟悉DC/DC拓扑结构； 2. 能够完成NB电源设计项目，熟悉IMVP9.3、计算机组成和应用； 3. 能够把控需求分析、方案选型、电路设计、PCB layout、调试测试、问题分析等全流程； 4. 熟练运用Candence、Allegro、Office、Visio等软件； 5. 掌握电源、负载、示波器等测试设备应用； 6. 具有学习主动性，擅于沟通交流。

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新雅工业区31栋招临时工三人打包20一个小时

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职位信息： 1、负责公司日常行政工作，文件录入、Word/Excel文档整理、资料归档等。 2、收发登记文件、快递，接听来访、电话接待。 3、办公用品统计、申领、发放，管理办公物资库存。 4、协助财务单据整理、票据核对，复印扫描各类资料，记录流水账单。 5、公司交代的部分业务对接、跟进工作，并及时汇报。 6、完成领导交代的其他办公室临时事务。 职位要求： 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，文秘、行政、计算机相关专业优先； 2、熟练使用Word、Excel,会做表格排版，打字速度快。 3、做事细心有耐心，条理清晰，文档整理归档能力强。 4、沟通态度好，服从安排，有责任心。 5、有2年及以上办公室文员、行政文员相关工作经验优先;

包装这个要6人廿三里里忠村计件0.06包不打箱子

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，按规范流转至相关部门并跟进闭环 3. 主动收集客户反馈与需求，定期整理分析，协助优化产品与服务体验 4.熟练使用客服系统及CRM工具，确保信息录入准确、工单处理高效 5.配合团队完成日常数据统计、话术更新及业务培训任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，打字速度快（≥60字/分钟），能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，熟悉主流办公软件及互联网应用 4.责任心强，情绪稳定，具备一定的抗压能力与问题解决意识 5.有电商、教育、SaaS等行业客服经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境整洁有序及运营顺畅； 2、协助开展人力资源相关支持工作，如员工入离职流程办理、劳动合同归档管理等； 3、策划并执行各类内部团队活动，增强员工归属感与企业文化的建设； 4、负责办公物资及固定资产的采购、登记与维护，提升资源利用效率； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，能高效应对日常行政事务； 2、了解人力资源管理基本流程，有相关实习经历或实际工作经验者优先考虑；